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招聘技术开发岗位人员1名。岗位要求：计算机、软件工程、电子信息、通信、信息安全等相关专业，基础知识扎实。熟练掌握主流开发语言及框架，熟悉Windows、Linux操作系统，掌握数据库原理及常用数据库操作，具备独立开发能力，有相关项目开发经验者优先。熟悉软件开发全流程，掌握需求分析、代码开发、调试优化、版本迭代等工作流程，具备独立解决开发过程中各类技术问题的能力。具备良好的逻辑思维、技术钻研能力和自主学习能力，能够快速适配业务需求与技术迭代，抗压能力强，可适配项目开发节奏。具备良好的团队协作与沟通协调能力，能够高效配合产品、测试、运维等岗位开展工作，执行力强。岗位职责：负责公司软件产品及业务系统的研发开发、迭代升级工作，根据需求设计方案完成功能代码编写、调试与优化，保障代码质量、稳定性与可维护性。参与项目需求评审、技术方案研讨、架构设计与开发计划制定，结合业务场景提供合理的技术实现思路，配合团队完成项目落地交付。负责开发过程中的问题排查、修复与优化，跟进测试反馈的BUG问题，快速定位根源并完成整改，配合测试人员完成全流程测试验收工作。持续优化系统性能，针对系统卡顿、逻辑冗余、兼容性等问题进行技术优化，提升系统运行效率、承载能力与用户使用体验。规范编写开发相关技术文档，包括开发设计文档、接口文档、版本更新文档等，配合完成项目招投标技术资料整理、技术汇报材料制作。跟进行业新技术、新框架，结合公司业务需求落地技术创新与迭代，配合团队完成技术攻坚、项目优化等工作，完成上级交办的其他开发相关工作。薪资福利：缴纳五险，周末双休，法定假日，公司福利，节日福利，带薪年假。工作地址：克拉玛依区准噶尔路96号（未来科技产业园5号楼5楼504）。应聘简历请直接发送至简历投放邮箱内，收到简历后3个工作日内回复。

招聘储备管理干部。要求大专及以上全日制学历，应届及往届毕业生，年龄20-35周岁。需符合潜质人员选拔标准。公司将对录用人员进行定向培养，培养方向为柜组主任及以上岗位。薪资福利如下：本科及以上学历人员实习期间工资为3800元每月，定级时达到柜组主任级别及以上标准的，在原工资基础上另享受学历补贴800元每月。大专学历人员实习期间工资为2900元每月，定级时达到柜组主任级别及以上标准的，在原工资基础上另享受学历补贴400元每月。培训时间为6月17日。工作地址为庆云县开元大街2088号昆仑广场五楼服务部。

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招聘储备管理干部。要求大专及以上全日制学历，应届及往届毕业生，年龄20至35周岁。需符合潜质人员选拔标准。公司提供定向培养，培养方向为柜组主任及以上岗位。薪资福利如下：本科学历人员实习期间工资为每月3800元，定级时达到柜组主任级别及以上标准，在原工资基础上另享受每月800元学历补贴。大专学历人员实习期间工资为每月2900元，定级时达到柜组主任级别及以上标准，在原工资基础上另享受每月400元学历补贴。培训时间为6月17日。工作地址为庆云县开元大街2088号昆仑广场五楼服务部。

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