岗位职责: 1.负责招聘工作的具体执行与流程管理 2.参与员工关系的协调及人事制度的落地实施 3.协助开展人力资源日常事务，保障工作高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效完成人力资源相关工作任务 3.热衷于人力资源方向发展，具备较强的学习意愿和成长动力 薪资5K左右，月休四天，缴纳社保

负责公司人员招聘，绩效考核等工作

要求: 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑; 2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel; 3、聪明、上进、有责任心。岗位职责: 1.负责公司员工招聘、培训、考核、离职等全员工生命周期管理工作; 2.设计和实施员工关系管理方案，解决员工关系问题; 3.设计和实施绩效管理方案，提升员工工作效率; 4.熟练使用Excel进行数据分析和报告制作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先; 2.熟悉员工关系或绩效模块，熟练掌握Excel等办公软件; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题; 4.对工作充满责任心，积极主动，愿意接受挑战。

招聘培训

国企人事助理（双休+节假日休息） 岗位职责： 1.根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。 2.开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。 3.优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法。 4.有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。 5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。 6.熟悉企业文化，为面试者答疑解惑。 7.协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。 任职资格： 1、21-45周岁 1.大专及以上学历，应届生亦可。 2.招聘模块能力强，根据公司的人力配置按时完成招聘工作，满足各部门人力需求。 3.做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力，处事外圆内方、有条理。 4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决门题的能力。 5.有亲和力，较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。 6.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇： 1.合理优厚的薪金待遇：底薪+提成+绩效奖金 2.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 3.多元化培训课程：岗前培训，在职个人提升计划。 工作时间： 8:30-17:30中午休息2h 周末双休，法定节假日休息。 福利待遇： 不定期旅游 定期团建 节日福利 固定上班时间不加班！不加班！不加班！（重要的事情说三遍） 晋升空间： 1.公平公正的晋升通道。 2.导师一对一指导。 3.工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。 工作时间： 8:30-17:30中午休息2h 周末双休，法定节假日休息。职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作

职责描述： 1. 负责公司日常招聘事务，与业务团队保持密切对接，高效推进招聘流程，组织常规面试评估，落实各项招聘安排，保障人员供给的时效性； 2. 为业务部门提供全方位支持，确保人才引进、人力配置、薪酬管理、绩效推动、员工成长、培训实施及文化建设、劳动关系等人力资源工作顺畅开展； 3. 关注员工状态与实际需求，协助部门落地员工关怀举措和培训活动，快速响应并妥善处理各类员工事务； 4. 开拓并维护校企合作资源，统筹校园招聘执行，推动企业品牌在高校端的传播与影响力提升。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等某一领域有扎实实践； 2. 熟悉招聘全流程管理，能够熟练使用相关工具与方法，独立应对和解决招聘过程中的各类问题； 3. 具备出色的沟通协调与人际互动能力，拥有较强的自驱力、学习意识及抗压素质。

一岗位职责： 1、主要负责公司业务人员的招聘; 2、负责人员的招聘、面试、入离职办理、考勤统计、员工关怀等; 3、完成领导安排的其他工作内容。 二任职要求： 1、有一年以上的招聘经验，招过销售岗位的优先考虑; 2、人力资源管理或相关专业背景； 3、性格外向，懂得沟通，形象气质佳; 三薪资福利： 底薪3900+绩效1000+提成 不定期团建+下午茶+员工庆生+聚餐活动+节日礼物 四工作时间： 8:00—17:10（午休1.5个小时） 每月首周双休，其他为大小周休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作高效运转 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性 3.参与考勤统计、社保公积金申报及员工日常咨询服务，提升员工满意度与组织稳定性 4.配合推进企业文化活动组织与执行，促进团队凝聚力与企业认同感建设 5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作，推动人力资源流程规范化发展 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑 2.经验不限，具备人力资源相关实习或工作经验者优先 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的事务性工作处理 5.具备较强的学习意愿，愿意在人力资源领域长期发展

职位描述 考勤数据管理：负责员工日常出勤（包括打卡、请假、加班、出差等）相关信息的整理、录入、审核与更新，确保各项数据准确完整。 异常处理：及时跟进迟到、早退、缺勤等异常出勤情况，与相关人员及部门沟通确认，保障考勤记录的真实性和合规性。 制度执行：协助优化公司考勤管理规范与操作流程，解答员工关于考勤政策的疑问，促进制度有效实施。 报表与分析：按周期（如月度/季度）编制考勤统计报告，分析出勤数据变化趋势，为人力资源管理提供数据支持。 系统维护：熟练操作系统考勤平台（如HRSaaS系统），协同IT团队处理系统问题，持续提升考勤工作效率。 任职资格 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 工作经验：1-3年考勤或人力资源相关工作经验，了解国家及地方劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》）。 技能要求： 熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）及主流考勤工具（如钉钉、企业微信、北森等）； 具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力，能够快速发现并处理考勤异常。 素质要求：做事认真细致，责任感强，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。

劳务公司招聘专员，不需要工作经验 年龄：18-35岁，男女不限 学历：初中以上学历 工资：底薪加提成，综合8000+ 上班时间：早上九点到下午六点（中午一个小时休息） 月休四天，法定节假日正常放假休息

招拉布一名工资面议

公司诚招保安员若干名.年龄要求18-45周岁以内.身高1.7米以上.退伍军.身体健康.无案底.要求工作积极.有上进心.听从指挥.服从安排.有团队精神.月工资待遇5100-6000元.包吃包住.12小时工作制.月单休4天.宿舍有空调洗衣机热水器.节假日三倍工资.做满1年有5天年假.做满3年有15天探亲假.夏季6至9月高温补贴每月300元.有年终奖.地址.温州龙湾华鸿万府电话

氩电焊工一天工作九小时，工资400—420，包吃包住，要求有证，

绍兴市上虞区豫丰纺织厂招机修师傅一名，要求对梳毛271，并条，粗纱有相关维修经验，电气略懂，常年做色纺。梳毛，并条，粗纱档车工若干名。联系电话

综合工资每小时26元一个小时。 初五面试300人 嘉立讯电子连接技术。 男女不限:18-40周岁，看显微镜，电镀操作工。 ❇工资：7200-7600 元 ❇单价：22元/小时+20元/天显微镜补贴+夜班补贴 20 元/天， 留职率超级高‭！ ✅公寓宿舍环境优美，上下班厂车接送， 岗位:品保，检验，操作机台 ✅两班倒会填写简历， ✅熟悉 26个英文字母 ✅胳膊不能有烟疤纹身 地址：海盐西塘桥中港路 联系电话☎

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘职位： 招聘人员（福州） 职位描述： 因业务发展需要，现诚聘招聘人员。本岗位旨在寻找一位在福州发展的伙伴，我们提供广阔的学习平台，无需特定经验与学历背景。 任职资格： 1. 工作地点需为福州 2. 经验、学历不限，公司提供岗前培训。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，做事认真负责。 我们提供： 完善的培训体系与融洽的工作环境，助你快速成长。

公司是做外卖配送的，此职位是人事专员 工作内容：主要通过58、boss等线上招聘骑手 公司提供账号资源 薪资构成：基本薪资3000+全勤200+话补100+提成，综合月均薪资5-7k 上班时间：09.00-12.00 13.30-18.00 月休四天，可以调休，加法定假4-7天。 要求：有电话需求，日均电话量50+

公司是劳务公司，合作的企业是浙江省内的大型电子厂之类 晋升空间：专员-组长-副主管-主管 工作内容：公司提供boss招聘平台，发布招聘信息，约求职者到工厂面试，入职维护7-15天即可有提成 薪资范围：底薪4000+20-30%提成，综合薪资7000-12000 工作时间：单休8:30-18:00

招聘: 鄞州宝龙广场，网吧需要一名阿姨8个小时，工资4000 联系电话:

岗位职责： 1.负责抖音/巨量千川广告的投放策略制定、账户搭建、日常优化与数据分析。 2.深入分析投放数据（ROI、CTR、CVR等），快速调整优化方案，确保投放效果达成。 3.跟踪短视频与直播内容，能与内容团队协作，基于数据反馈提出内容优化建议。 4.关注平台规则与流量趋势变化，及时调整投放策略，探索新的增长机会。 任职要求： 1.1年以上抖音/巨量千川广告投放经验，有成功案例和数据成果。 2.精通投放后台操作，能独立完成从0到1的账户搭建与优化。 3.具备敏锐的数据分析能力，能通过数据定位问题并驱动决策。 4.结果导向，抗压性强，对流量和转化有强烈的好奇心与责任感。

兼职一：方特需要一个初1—初7兼职，男女都行，一定要干活利索的 电话同号

[工作内容] -负责员工招聘、面试安排; -协助开展员工培训与发展相关工作; -管理员工档案及人事数据，确保信息准确完整; [任职要求] -学历不限有想尝试的都可以-无经验也可以 -工作细致认真，责任心强

人力资源六大模块相关工作 行政事务处理及上级安排的其他任务

纯办公室文职！专注招聘相关工作！面试安排！新人入职办理！无任何销售任务！工作时间灵活！每日工作7.5小时！午休1.5小时！每周双休！ 岗位职责： 1.负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约及后续结果跟进。 2.建立并维护员工档案，及时更新人员信息，配合提供所需人事数据。 3.办理员工入职、离职及岗位变动手续，编制相关人事报表。 4.协助制定、优化并执行人力资源管理相关的制度与工作流程。 5.完成上级交办的其他临时性工作。 以上五项内容看似多样，实际核心仅第一条为主！主要通过各大招聘平台进行人员招募。像我一样，只需在线沟通候选人，聊聊天～工作轻松又愉快～ 福利待遇：8:30-17:00上班，午休1.5小时，周末双休！不加班！ 不加班！不加班！法定节假日正常休息！享受带薪年假！节日礼品！员工旅游！团建活动等丰富福利！ 我们不限经验，工作内容简单易上手，全程有人带教。公司团队均为同龄伙伴，氛围融洽活跃，期待你的加入！

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦耐劳、追求高收入、有目标感、拒绝安逸者，请继续阅读。 ■工作内容： ①负责为所在区域餐饮商家安装并入驻支付宝“碰一碰”点餐码、支付宝微信聚合收款码、聚合码配套音响设备； ②提供美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持，助力商家实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，熟练使用智能手机操作 ②具备强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，表达清晰，沟通能力强 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可接受与团队共同出差安排者优先 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝 ■岗位优势： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威背书，推广更具信任度 ②工作时间灵活，地域自由，收入与努力直接挂钩 ③工资每日结算，由总部系统自动打款到账 ■晋升路径： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪资标准： ● 合伙人：月综合收入15000~30000元 ● 高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ● 服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自主掌控，付出越多回报越高 前期靠执行赚取收益，后期搭建团队实现持续收益 如果你厌倦一眼看到头的职业轨迹，仍怀抱理想，不甘于朝九晚五的重复生活，渴望尝试新可能，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件充满惊喜的事业，顺便收获快乐与财富！ 员工福利： 配备无线网络、员工旅游、带薪年假、全勤奖励、保底薪资、年终奖金、补充医疗保险

岗位职责： 1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织及录用跟进等环节； 2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与招聘周期统计、岗位人力供需评估，持续优化招聘路径，并为人才引进策略提供有效支持； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄24-45岁，具备大专或以上学历； 2、有2年以上招聘或人力资源相关工作经验； 3、具有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入7-10k； 2、五险、包吃、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等 工作地点：吴兴、织里、安吉

【岗位职责】 1.市场开拓：在指定区域范围内积极拓展美团平台商家资源，主动挖掘潜在合作对象，涵盖餐饮、酒店、休闲娱乐等各类本地生活服务类商户。 2.业务推广：向商家全面介绍公司提供的美团代运营服务内容，如套餐规划、流量提升、订单管理等，清晰传达服务亮点及为商家带来的实际收益，提升合作意向。 3.需求沟通：与商家深入交流，精准把握其在美团运营中的具体需求与面临问题，量身定制切实可行的代运营服务方案。 4.合作洽谈：主导商家合作谈判过程，协商合作条款，签订合作协议，确保按时完成既定业绩目标。 5.客户维护：合作达成后，做好初期客户关系管理，及时收集并反馈商家意见，协助运营团队顺利衔接后续服务工作。 【任职要求】 1.学历不限，具备地推、销售经验或熟悉美团/大众点评相关业务者优先考虑； 2.能力素质：拥有良好的语言表达与沟通能力，具备较强的谈判技巧，能高效传递信息并推动合作落地；性格外向，积极进取，抗压性强，执行力高，适应外出拜访的工作节奏； 3.责任心与团队精神：工作态度端正，有明确目标意识和责任感；具备团队协作意识，能与同事协同推进各项任务； 4.熟悉所在城市市场环境，了解本地生活服务行业者优先；具有一定市场洞察与分析能力。 【薪资待遇】 1、4500底薪+1000+前置费用提成+客户价值提成+后期客户流水提成2%（转正后），前期综合收入8k-12k（真实可期） 2、上班时间：10:00~19:00（无需早起），可享双休，缴纳社保，享有年假、婚假等法定带薪假期； 3、提供丰富的员工福利：节日礼品、生日福利等日常关怀； 4、每月及年度组织集体旅游与团队建设活动； 5、公司定期开展岗位晋升与调薪评审（每年两次）。 【职位亮点】 收入稳定且具成长性，工作氛围轻松无压，秉持互帮互助理念，倡导快乐办公。我们具备你期待的工作环境——下午茶、水果零食供应不断，定期组织团建聚餐。若你渴望一份充实又愉悦的职业，欢迎加入我们的温暖大家庭