美容院合伙人 公司出资 你当老板 我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在长沙再开两家分公司，大量储备人 才!!!可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题!想拿死工资的就不太适合! 我们公司的优势在哪里呢? 1。集团公司规模大，目前全国6800人 2。美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3。提成高，并且还有长期补货收益和管道收益4。月休8天 5。人性化管理不强制性加班 6。晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7。公司人才济济，可以吸收到很多知识 8。氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9。公司奖励机制很多 10。定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果!工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好.. 咱们这边不押提成，80%月薪资3w-5W!20%月薪5w-10W+!提成日结，工作时间非常惬意不加班，靠近地铁口! [薪资待遇]: 底薪+高额提成(加盟提成，爆卡提成，返单提成等多项构成)+各类奖金+(不加班) 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破[3w以上]，优秀者可以突破[10w以上]，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实! 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖(组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖)，和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。1，加盟提成：现提9500-33000元/单 2，爆卡提成：40元/张(一家店能爆50-100张左右，好的200-500张) 3，组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖。 4，返单奖励40%(老门店返单率100%) 5，综合一单可提成1万-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6，公司业务经理平均工资3万，业务精英10万以上! [上班时间] 1,9:30-12:00,13:30-18:30，不加班2，月休8天(每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休)，带薪年假30天，国家法定节假日休息! 晋升：业务经理储备总监总监运营部总裁 [工作内容] 1。目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道大健康养生，面部护理，抗衰) 2，公司免费提供付费资源(全国皆可开发) 3，微信对接即可，培训需要3天可独立操作(有专门话术模版，老人带) 4。固定月尾团建(不记请假) 5。目前分公司(广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东(白云，天河，佛山，深圳，番禺)写字楼，皆可入职。 [岗位要求] 1，接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2，工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3，花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4，入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单! 5，每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果!

销冠团队直招 ①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟（0投资0风险、前端开发难度不会太高） ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」：40元/张、日结 「加盟款项」：10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万 （1500×50=75000元） ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后（氛围好、凝聚力高） ⑧办公时间：9:30-18:30（周日休） ———————————————————— 结果展示： ①99年 8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W（可查证）； ②96年 2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8（可查证）； ③02年 1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事（可查证）； ———————————————————— 【很多人看到这里都会怀疑？是真是假，这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样： 二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

招聘岗位：客服专员室内上班不外出 我们喜爱积极活泼才华橫溢的你 美好生活就在眼前，你与 ma 云老师的距离只差这一份工 作！ 新人薪资8000以上，月综合薪资8000-30000写字楼办公室上班，全程在室内办公无外出 工作内容轻松，不复杂有人带，学历不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日帯薪资假，晋升空间大 老板 nice 公司氛围轻松，无业绩要求压力小小哥哥小姐姐多直接点吧，我们要人，你要 money 那就来看看，我们不跟你谈理想，因为知道你的理想就是不上班，所以我们只给你 钱！ 求职人员有感兴趣的可以私聊我！

点工350元一天八小时

杭州市临平区，要好一点贴砖师傅做点工，工资面议，钱现

（招日结工）电锯砍竹子人员： 30到55岁左右 能吃苦耐劳 包住不包吃： 一吨150元 只负责砍 每二三天一结 （长年有活）可预支生活费： 工作位置（杭州市桐庐县）

宁波市鄞州区招水电要求精装经验丰富，需要2人，踏实勤奋，江湖人士勿扰

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强抗压能力、目标感和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件及基础CRM操作 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

公司分配客资，负责打电话沟通就行，执行力高

1. 开发新的代理商与渠道合作伙伴，拓展业务合作版图； 2.独立开展商务洽谈，完成合作磋商、协议签订、回款跟进等全流程工作； 3. 做好合作渠道的日常维护，协调内部资源支持代理商开展业务，提升渠道产出； 4.跟踪行业动态，梳理渠道开发过程中的问题，输出有效建议。

股票软件销售顾问 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万) 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品; 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间）; 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导） 股票软件销售顾问，提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用， 解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

邀约客户来公司参加活动和保单整理服务 1.客户邀约到公司免费领取节日礼品 2.客户邀约，参加公司旅游 3.客户邀约，免费参加公司个人写真活动

1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 4、月底客户款项跟进； 5、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、试用期三个月，无责保底 2、半年后综合薪资9000~12000，上不封顶； 3、提供入职岗位技能培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

任职要求： 1、为人真诚认真仔细； 2、普通话流利，需要有一定的沟通能力 薪资待遇 1、底薪5000房补1000奖金3000提成另算 2、公司每周下午茶2-3次，平常工作奖，每月生日福 利+红包，开单奖金，每月不定期团建/周边游玩2天： 4、有完善的岗前培训和晋升平台； 5、法定节假日，超长带薪假期（年假、婚假、丧假产假 等）发放丰厚礼品或礼金；

大小休 抖音平台2人 视频号1人 入职缴纳五险 岗位职责： 1. 开发抖音带货达人与MCN机构，搭建分层达人资源库； 2. 独立完成商务谈判、报价沟通、合同签订，推进短视频与直播合作落地； 3. 全程跟进寄样、排期、开播对接，保障项目顺利执行； 4. 统计直播GMV、ROI数据，定期复盘优化达人结构，控制投放成本； 5. 结合公司产品策略，与达人沟通、谈判，并建立良好的合作关系，对已有资源深度开发并维护，持续不断开发新资源； 6. 针对不同达人需求定期优化货盘、手卡、话术、案例等销售资料，并定期总结汇报各项销售数据； 7. 维护达人长期合作关系，完成月度场次与销售目标，定期更新资源台账。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年及以上商务BD经验，有头部达人资源优先（不要食品类目）; 2、非常熟悉抖音平台/视频号达播BD流程，看懂账号带货数据，能辨别优质达人，具备基础数据分析能力; 3、有强大内驱力，考虑问题有大局观，沟通能力强，有责任心; 4、熟悉日常客户维护流程，善于沟通谈判，目标感强，能同时跟进多个项目; 5、解决问题能力强，抗压能力强，对职业规划目标明确; 6、必要时可能需要出差。 福利：不定时下午茶，雪糕随便吃

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.协同市场、产品等部门，反馈一线客户需求与市场动态 任职要求： 1. 表达沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有行业资源或客户积累者更佳 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时：上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 双休，法定节假日放假，过年会多放假几天。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以boss直聘投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司--签约放款回款 （团队主管和谈单经理负责协助） 四、晋升 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备团队协作意识，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

【工作内容（超简单！无需外出）】 办公室坐班，线上/电话对接浙江本地企业客户 仅筛选意向客户，无需谈单、无需邀约、无需跑外 专业团队后续跟进，成交全算你业绩，不分流！ 【薪资待遇（高薪不内卷）】 底薪6500 15%高额提成，上不封顶 业绩阶梯奖：3w+500｜5w+1000｜10w+2000｜15w+3000 试用期收入轻松过万，综合薪资2w+，年收入15w+ 【公司福利】 缴纳五险，法定节假日正常休息 定期团建旅游、奖励出国游 日常下午茶+聚餐，福利拉满 团队氛围好，无勾心斗角，晋升透明 【任职要求】 不限学历，人品端正、仪表干净、有责任心 有电话销售/互联网金融/To B经验优先 沟通能力强，有服务意识，踏实肯干 想稳定高薪、轻松赚钱、不跑外勤？直接沟通！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入行业调研，挖掘客户需求，协同产品与运营团队推动定制化解决方案落地3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约跟进，确保合作质量与客户满意度4.建立并管理区域/行业合作伙伴生态，拓展渠道覆盖与协同效应 5. 定期输出市场分析、客户画像及业务复盘报告，为管理层提供决策支持 任职要求：1.具备3-5年互联网、SaaS、人力资源服务或垂直产业平台类BD/商务合作经验 2. 熟悉B2B销售逻辑与客户生命周期管理，有从0到1建渠道或拓行业的成功案例 3. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及跨部门推动力，能独立主导复杂项目 4.学历不限，具备行业资源、客户储备或复合背景者优先 5.目标导向，抗压能力强，适应高频出差与结果考核机制

我们是一家会计服务公司 主要通过电话沟通方式开展业务 负责邀请有需求的客户线下见面洽谈 成功签约后由专业会计团队直接跟进服务 公司地址：瑞安塘下

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成信息采集、资料审核、实地调查及多维度验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已签约客户的持续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域负责人推进新领域、新渠道的开拓与落地； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧及人际互动能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我管理和自我驱动能力； 5、积极进取，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期款项的催收工作

招聘人事和电销 我公司承接各大银行金融业务，专注于提供全面的企业综合服务及金融服务，协助小微企业与个人解决各类资金需求，推动中国小微企业稳健发展。 岗位职责： 依托公司提供的客户资源，进行客户开发与老客户维护，协助客户完成相关金融业务办理。公司拥有多种开发渠道，通过邀约客户上门等方式，推进业务成交。 任职要求： 经验不限，学历不限，年龄18至40岁（能力出众者年龄可放宽） 品行良好，逻辑清晰，具备强烈的赚钱动力； 责任心强，工作态度积极主动；有电话销售经验者优先考虑。（无经验亦可，公司设有完善的新人培训体系） 岗位福利： 底薪4000-6000 提成区间10%至50% 随便干：月入10000～20000 认真干：月入20000～40000 努力干：月入40000～80000 拼命干：年收入百万不是梦想。

一、薪资福利（提供培训，不收取培训费用）： 无责任底薪5000元+[提成]+万元现金奖励（3000-20000元） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1.拥有全新名单资源，实时更新的网络推广数据 2.客户均通过互联网主动咨询我们，并明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3.提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队新人平均月收入达2.5万元，普通员工月入3-5万元，专注投入者月入10万元以上，表现优异者收入上不封顶！！！ 工作性质：无需外出，无需风吹日晒，全程在办公室内完成工作。 三、任职要求： 1.性格外向开朗 2.具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.有责任心，能承受一定工作压力 4.是否有经验均可（欢迎同行加入） 5.热爱销售行业，愿意长期专注于销售岗位 四、公司优势： 老板亲和，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日只需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%的新员工在第二周实现回款，80%的新人首月收入突破万元！ 团队主管一对一指导，即使零经验也能快速上手，短期内实现月入过万！！！

不限经验，不限学历 福利待遇 1、无责底薪5300＋丰厚提成20%-40%＋奖金3000~2w不等+年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴 2、缴纳五险 3、带薪培训，晋升空间大，晋升通道明确(学徒--顾问--储备主管--正式主管--部门经理--负责人） 4、员工福利：法定节假日休、婚假、产假、生日福利、节假日福利还有户外扩展、工费旅游、烧烤、爬山、电影、下午茶、红包雨等等福利 公司运营模式相比他行优势如下: 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2、提成点数高，最高提成40%，公司新人，均收入月均2-3W，认真做10W 工作性质:无需外出，无需风吹日晒，坐办公室办公 职位描述 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈 2、维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 公司优势 资源好:转化率高，开单容易，上手非常快 氛围好:公司大多都是90后，00后，主管员工相处非常融洽 薪资高:人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+

发展客户地板渠道联盟品牌和全系列地板产品

一、岗位职责1. 科普活动执行：每周组织开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣讲、生日会、客户答谢会等活动，配合完成现场布置、客户接待、咨询答疑及礼品发放等事务，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号引导、接诊协助、开单指引及就诊陪同，并负责患者信息登记、预约变更和交通安排，确保咨询与复诊提醒高效准确。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话沟通等方式，持续加强与客户的联系，提升客户满意度与信任度。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整服务档案，记录个人资料、治疗情况和服务反馈，支撑个性化服务实施与精准化运营策略制定。 5. 潜在客户拓展：积极挖掘并识别潜在服务对象，运用电话联络、线上沟通、实地拜访等多种方式开展客户开发，达成既定业绩指标。 6. 投诉处理与优化建议：及时收集整理客户意见与建议，梳理服务过程中的薄弱环节，定期向上级汇报，推动问题解决和服务质量提升。 7. 数据整理与总结：对日常运营数据进行归集与分析，编制工作小结和专项报告，为管理决策提供有效依据。 8. 协同协作机制：秉持以客户为核心的服务理念，做好与其他部门的联动配合，提升整体服务效率与协同水平。 二、任职要求 1. 学历要求：具备大专或以上学历； 2. 工作经验：具有一年以上相关岗位工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能够适应电话外呼类工作内容，具备较强的表达能力和责任心，工作态度认真细致； 5. 熟悉本地语言，能使用本地方言进行顺畅交流者优先录用。 薪资范围：无责底薪+提成，试用期三个月，无责底薪5500元，转正后无责底薪6000元