岗位职责： 1.负责天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺流量与转化率 2. 分析平台数据（如生意参谋），监控销售、流量、竞品动态，定期输出运营报告并优化策略 3. 策划并落地618、双11等大促活动，协调设计、客服、仓储等资源，确保活动效果达成 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制ROI，提升精准获客能力 5.维护店铺评分与DSR指标，协同客服处理客诉，提升用户复购与口碑评价 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营趋势 2.熟练使用生意参谋、CRM、ERP等运营工具，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推动跨部门协作 4.学习能力强，结果导向，对电商行业有热情，能适应快节奏工作 5.工作认真负责

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，提升店铺流量、转化率及复购率 2.策划并执行大促活动（如双11、618等），完成销售目标与GMV指标 3. 分析行业趋势与竞品动态，优化商品布局、标题、主图及详情页，提升搜索排名与点击率 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，控制ROI并持续优化投放效果 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、订单履约及售后满意度 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑与数据工具（生意参谋等） 2. 具备数据分析能力，能通过数据诊断问题并制定改进策略 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，抗压能力强 4.有成功操盘过百万级及以上天猫店铺者优先 5. 学历不限，经验不限，具备学习意愿与结果导向思维

【 岗位亮点】 需要 1年以上经验，或 1年以下有亮点经验 有人带，从助理做起，系统学天猫运营 运动健身品类，不是卖白牌，产品有意思 【 你要做什么】 ① 负责商品日常维护：上下架、标题优化、详情页更新，有人带着做 ② 跟数据：每天拉报表、整理流量/转化/销售额数据，汇报给品类运营 ③ 大促配合：报名、改价、整理活动资料，按节点跟上不掉链 ④ 竞品简单调研：记录对手定价和主图变化，整理成表格 ⑤ 配合品类运营做视觉需求提报、新品上架等日常杂事 【我们要找谁】 1 本科，电商相关经验不限，应届或 1 年以内都可以考虑 2 Excel 用得顺，能自己整理数据表，不用手把手教 3 执行力强，交代的事情能按时完成，不用反复催 4 细心，不容易出错，商品维护类工作愿意做 8有天猫/淘宝运营实习或工作经验优先 【不要：只想做创意不想做数据维护 / 粗心大意 / 做事需要手把手】 【关于MACYO麦克羊】 专注轻运动器材，入门级岗位，有人带，适合想进电商运营的新人打基础。

岗位职责： 1、制定运营计划(选品、定价、打爆、维护)并及时落地，确保单品/类目销售目标的完成 2、负责产品的引流工作，并通过日、周、月监控单品及推广等数据，找出问题并解决问题，不断提高单品核心指标 3、善于挖掘产品亮点与卖点，制定商品标题与关键词的优化方案，制定活动计划及活动文案，同设计团队策划视觉传达相关内容(视频、主图、详情页等) 4、周期性采集和分析运营数据，如:大盘数据、竞店数据、竞品数据等，能根据数据得出对应趋势变化，及时调整运营策略 5、跨部门沟通，与客服、物流、设计等平行部门保持良好的协作关系，定期进行深度沟通及复盘，保障运营工作顺利开展 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上天猫运营经验，有爆款打造经历、食品or零食类目经验优先考虑 2. 有强烈的目标感和自驱力，能根据司内资源最大化单品产出，思维有跳跃性，能深度挖掘单品的提升空间 3. 有较强的团队协同能力，能组织及驱动运营团队和中后台团队，集中人力一同完成目标

天猫店铺名称：晓梦旗舰店，舒运莱旗舰店 店铺风格：低客单高颜值走混批 类目：文具、礼品、母婴、百货、玩具 职位描述： 1，需要熟练天猫/淘宝内的整体运营，擅长独立打造爆款等技能； 2，对竟品商家进行操作玩法监控并进行总结分析和数据验证； 3，制定每周每月运营销售目标和操作计划，运营计划执行过程中反馈实际落地效果以及做出对应的调整方案； 4，制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等； 5，定期做推广策划，对商品进行网络推广，扩大用户流量和网络口碑。 职位要求： 1，具有较强的信息提炼、资源整合能力；具备熟练的专题策划，活动策划经验； 2，一年或以上天猫/淘宝店铺推广策划经验,熟悉淘宝的运营环境、淘宝推广的相关规则; 3，精通天猫/淘宝各种推广工具如直通车和淘客推广等； 4，有淘宝活动(聚划算、淘金币)等的操作经验,懂得争取各种推广资源。 5，文具、3c、母婴、百货、玩具类目优先。

岗位职责： 1. 负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2. 策划并执行大促活动（如双11、618等），完成销售目标与GMV增长指标 3. 分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面视觉、售前售后及物流体验的一致性与专业性 5. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制CPC与投产比 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营趋势 2. 熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略反推能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推进执行力 4. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担业绩压力并快速响应市场变化 5. 学历不限，有3-5年天猫运营经验者优先

声明：不接受居家办公、不接受代运营、不接受试店操作。 有标品运营经验者优先、 有标品运营经验者优先、 有标品运营经验者优先 岗位职责： 1、负责天猫店铺运营管理工作，策划营销活动方案,并推进执行,完成业绩目标; 2、分析每日运营数据及竟品分析，发掘隐含内在问题，有针对性地提出解决办法; 3、擅长流量开拓与组合规划，包括不限于推广、逛逛、淘客，有站内外视角，负责跟进协调店铺的推广计划和推广目标，实施评估与监控等 4、擅长消费者洞察及产品线规划组合，负责各类活动的组织执行协调、总结及反馈。 任职要求: 1、至少3年以上天猫运营经验，有0-1建立天猫运营经验，大专及以上学历; 2、熟悉电商平台特别是淘宝的操作和其各种营销工具等的使用; 3、较强的数据收集、整理和分析能力，能够通过数据分析调整运营策略; 4、精通平台流量规则，爆款打造流程，推广底层逻辑，有较强的卖点策划能力。 5、良好的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力。 6、有标品运营经验者优先... 薪资结构:底薪+岗位工资+绩效提成的模式; 业绩要求最低10万一个月 10万提成利润1% 每10万多1% 20万提利润2% 30万提利润3% ··· 依次类推 超出100万 有额外奖金

【我们的亮点：】 天猫店铺：霍尼韦尔家居日用旗舰店 1.薪资无上限：高底薪+高提成（试用期给你保底薪资） 2.平台硬核：世界 500 强背景，类目 TOP2 亿级店铺，5 年业绩 100% 增长 3.产品能打：老板把控供应链研发，专做高壁垒品质家清 4.资源顶配：24h 行业讲师实时带教，百万级内外培训免费享 5.权限拉满：拒绝工具人，手握推广预算 + 活动自主权，策略定业绩 【我们需要你来操盘：】 1.打造爆款：通过市场与竞品分析，结合产品优势制定打款策略，挖掘趋势品并打造爆款。 2.驱动增长：以产品化 + 数据化思路挖掘机会，推动商品供给升级，实现品类规模化增长。 3.数据优化：周 / 月度复盘单品数据，沉淀经验并输出优化策略，用数据驱动决策。 【我们寻找这样的你：】 1.必须有中高客单价的标品、半标类目运营经验，有爆品操盘全流程经验者直接加分。 2.我们需要懂品牌、懂产品的操盘手。 3.数据 + 目标双敏感，能扛事、会协作，理解 & 执行力在线。 4.纯代运营背景慎投（除非你有极强的从 0 到 1 成功案例）， 工作信息 1.福利：入职即缴五险一金 2.工作时间：9:00-18:00 3.作息：大小周

天猫居家布艺top级品牌“三利”招聘资深类目运营： 岗位职责简述： 负责天猫店铺具体类目的整体运营，包括产品开发、爆款打造、类目销售计划制定及类目运营的监控、复盘等，为类目整体的销售额直接负责。 岗位任职要求： 1、近2年里天猫商品标品类目一线操盘经历，工作内容符合岗位职责描述的； 2、有年销售额1500w+体量类目的独立操盘能力，有0-1月均GMV50W爆款打造经历； 3、两年以上成熟的标品运营经验，有居家日用，尤其是居家布艺类目运营经历的优先考虑。 * 近2年经历偏销售管理方向和内容，未在一线打爆款和产品开发的，不做考虑； * 近一年脱离天猫平台，如在跨境、抖音、拼多多等平台的也不做考虑。

岗位工作职责描述 1、负责天猫潮玩/盲盒店铺日常运营、商品优化、店铺维护、DSR把控 2、报名天猫平台活动，策划店铺营销、新品首发、大促活动落地执行 3、直通车、万相台、淘客推广优化，把控投产，拉升流量与转化 4、数据分析、竞品调研，打造潮玩爆款，管控库存动销 5、熟悉盲盒、手办、IP潮玩玩法，做粉丝运营、内容种草 岗位任职要求 1、1-3年天猫运营经验，潮玩/盲盒/手办类目优先 2、熟悉天猫后台、推广玩法，有618/双11大促经验 3、懂IP潮玩市场、玩家圈层，热爱潮玩行业优先 4、数据思维强，会打造爆款，执行力强 早九晚六弹性一小时，大小休

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

长兴西街明天白天用个150挖机，谁没活联系我

浙江省温州市平阳县招指挥工资6000加班20女45岁男55岁电话

杭州滨江区急招电梯司机一名，五十岁以下，工资4500一个月，加班20一小时，。生活区离工地近，联系电话2026年，明天能上班优先

温州文城要个指挥电话

一、岗位名称 天猫运营店长（户外装备品类） 二、岗位职责 •负责户外装备品类天猫店铺整体运营，以快速提升店铺销售业绩和品牌力为核心目标，制定高效运营策略，拆解业绩指标并全力落地，确保业绩快速突破、稳步增长。 •主导店铺从1到10搭建及全流程运营，统筹货品、定价、推广、活动等核心工作，深耕户外产品特性，打造爆款，优化转化路径，全力推动业绩快速提升。 •统筹站内站外流量，运用付费推广、内容营销、主图详情等方式，提升流量质量与转化效率，通过数据监控与分析，动态优化运营策略，助力业绩快速达成。 •关注行业、竞品及平台动态，捕捉市场机会，提出运营创新方案，聚焦业绩增长，高效完成各项运营核心工作。 三、任职要求 （一）核心硬性要求 •学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 •经验：2年以上电商运营经验；必须拥有天猫店铺从零到一搭建及业绩突破的实战经验。 •能力：精细化运营，抠主图详情广告，熟练运用各类运营工具及数据分析工具；具备极强的目标感和结果导向，能独立解决运营过程中的各类问题，有优秀的策略制定及落地执行能力。 四、薪资福利 •基础福利：五险一金、法定节假日正常休假、节日福利。

岗位职责 1、品类排名攻坚：负责核心品类整体运营，以提升品类市场份额与行业排名为首要目标，主导增长策略与节奏规划。 2、中高客单打法落地：围绕中高客单价产品线，制定差异化运营策略，重点优化用户决策链路与价值感知，提升客单价与利润贡献。 3、数据驱动与策略迭代：建立品类数据监控体系，自主分析流量、转化、复购等指标，结合竞品动态主动发掘增长机会并推动优化。 4、爆款群与产品矩阵运营：统筹爆款、引流款、利润款组合布局，推动品类由单一爆款向爆款群模式升级，强化流量承接效率。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上天猫运营经验，能独立打品、控全链路、做盈利，必须要有天猫爆款成功案例。 2、具备清晰的品类布局操盘案例或中高客单价品类成功运营经验，能阐述品类增长逻辑与关键动作。 3、精通天猫规则与运营工具，数据分析能力强，熟悉品类规划、用户分层与定价策略。 4、家清个护、家装主材、家居日用类目经验优先，花洒喷头类目熟悉者优先。 5、主动意识强，能自主规划工作重心并推进执行，目标导向，逻辑清晰，抗压能力强。

重要说明：我们找的是勤快，负责、认真、靠谱、想赚钱、愿意把公司的事情当作自己的事对待的人；没有上进心、责任、担当、懒惰的人，非诚勿扰；到时来了也是耽误您时间，不养闲人。 岗位职责： 1、战略规划：制定平台运营战略，组织各部门进行目标拆解和执行，实现公司的战略目标； 2、运营规划：根据店铺运营需求，开展营销、推广、客户关系维护等工作，带领团队完成销售目标； 3、货品策略及品类布局：负责货品规划，通过新品快速孵化、爆品运营等货品策略快速抢占市场； 4、统筹业务定期复盘：根据数据反馈进行深度的数据分析，找出问题并提出有效改善措施，以达到数据精细化运营； 5、流程管理：负责部门岗位SOP流程梳理和持续优化，进行培训课程和体系搭建； 6、风险管控：进行日常风险管控，处理突发性事件。 任职要求： 1、五年以上淘系电商经验者优先考虑； 2、熟悉传统电商运营模式、操作思路、规则、玩法及店铺运营，过往有年销售五千万店铺操盘经验； 3、有较强的数据分析能力、业务规划能力和项目统筹能力、沟通和执行能力强、具备较强的抗压能力，目标结果导向； 4、操作过过群爆款的店铺者优先； 5、公司主要做餐厅家具产品为主，产品可定制； 6、； 工作时间：9：00-18：30（12：00-13：30休息）；月休4天 薪资福利： 薪资范围：13K-25K 福利：社保、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、团队聚餐、公司氛围好，普遍90、00后等 交通线： 1：地铁线：东平站E出口（广佛线、佛山地铁3号线、广肇城际顺德北站） 2：公交线：344路、980路、330路（东平站-文华南路），佛山世纪莲体育馆在附近 3：地址导航：金海中心西塔写字楼大堂（附近万民金海城有美食、健身、娱乐配套全面）

熟悉天猫后台操作，简易懂天猫运营，有独立负责天猫优先。

对天猫运营有兴趣的可以共同发展。

下午急招临时工两名，18一小时，下班发工资，能来的抓紧联系地址，夏溪边上兰街联系电话

招聘打包工。要求手脚活络。

濮院市场招聘拿货员联系电话

找临时工一名。周日下午4点到8点。工作内容，拌菜，装袋。活轻松。地点慈东工业区海丰路海丰超市大门口，有相关经验最好

招聘亚马逊欧洲站精品运营，按照过往经验做匹配 核心职责： 1市场与产品分析：深入研究亚马逊市场趋势，竞品分析，识别潜在爆款产品与市场机会。 2 产品上架与优化：负责产品页面的创建，维护与优化，包括关键词研究，产品描述，图片美化，确保高转化率。 3广告管理与推广：制定并执行亚马逊站内广告策略（PPC）,监控广告效果，不断调整优化以提高ROI。 4 库存与加个管理：根据销售预测与市场动态调整库存水平与定价策略，确保库存效率与利润最大化。 5 客户服务与评价管理：监控并及时响应买家反馈，处理订单问题，维护积极的买家评价。 6 销售分析与报告：分析销售数据，编制销售报表，定期向上级汇报运营情况，并提出策略建议。 任职要求： 1 大专及以上学历 2 至少2年亚马逊欧洲站平台运营经验，熟悉亚马逊平台规则及推广工具。 3 精通亚马逊后台操作，了解FBA及自发货流程。 4 强烈的数据分析能力，熟练使用excel及数据分析工具 5 自主学习能力强，能快速适应电商平台变化，善于创新与解决问题 6 有成功打造过Best Seller产品经验优先考虑 上班时间：早上九点-下午五点，周末双休

明天义乌出票协助日结兼职1.岗位职责：协助负责人处理完成演唱会出票工作，确保流程准确性和效率，来了配合工作人员即可，基本都是在玩，轻松不累2.薪资待遇：日结22/小时，含饭补20超10小时有加班费20/小时，可自主选择加班或者不加班地址：万达工作时间：9:30~18:30工作时间弹性较大，10小时左右均提前结束，无加班需求3.任职要求：年满18-50周岁，接受无经验，执行力强，性格好。

招聘市场专员，工作内容为淘宝闪购。工作地点位于西悦华庭唐悦里商业街中段路东。招聘人数若干。综合薪资为每月4000至4500元以上。

招聘道桥专监1名。岗位要求：具有交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格（道路与桥梁专业），或人社部核发的交通运输工程专业（公路工程）注册监理工程师，或人社部和交通运输部联合颁发的交通运输工程专业（公路工程）注册监理工程师监理资格。业绩要求：担任过1个新建（或改建或扩建）二级及以上公路土建施工监理项目，且该标段中须含一座单跨100米及以上的桥梁工程施工监理项目的专业监理工程师及以上职务1周年及以上。根据交通运输部最近信用评价结果，监理工程师最近评价年度内扣分在24分（不含）以下。薪资福利为薪资面议，线下面试，要求近期到岗。工作地址为浙江省丽水，涉及二级公路项目。联系方式为。兼职挂证者请勿联系。

招聘全职员工，男女不限，年龄要求在18至40周岁，学历不限，有上进心、责任心者优先。薪资面议。招聘人数为数名。工作地址位于金华市白龙桥店玉山路8号牛约堡。

招聘管理服务岗位。薪资范围为3500至4000。工作内容包括：负责公司各类业务数据的收集、整理、核对，确保数据准确完整。熟练运用Excel处理数据，定期编制报表并上报。维护数据档案，配合各部门提供数据支持，完成领导交办的其他内勤事务。