HR介绍：哈喽同学，这个岗位主要是负责社区的流量池搭建、导流、裂变、转化，对各环节数据进行收集与分析，制定优化方案进行持续迭代。需要有私域社群0-1项目搭建经验，能独立负责3-5人的团队管理工作，有目标拆解能力，可以做到从战略到执行落地对业绩结果负责。 公司介绍： 东阳市法隐电子商务有限公司于2019 年创立后，公司一路奋进。2020年实现业务腾飞，2021年完成产销体系搭建，2023年在国内多地设立办公地点，2024年团队超过百人，2025年开启新征程，拓展多平台多店铺业务发展。​ 1.业务范畴：聚焦珠宝首饰与文创用品，淘系 TOP 级商家。​ 2.企业文化：秉持共赢、创新、发展理念，坚守诚信、责任、客户至上、业务为先价值观。​ 3.工作环境：写字楼内上班，办公环境优美。（公司附近八百米内租房（房租800/月）、小吃街、商场、菜场、医院一应俱全，生活成本低，工作通勤便捷​） 4.员工福利：享五险、带薪年假、节日福利，平均薪资普遍高于市场10%-20% 5.培训体系：有新人入职培训，周度业务培训，学习机会多，公司每年投入学习成本超百万，玺承俱乐部年度会员、呆哥电商会员等头部电商培训机构实时输出最新行业信息。 5.发展空间：成熟的职业发展晋升路径，案例：公司内部03年小伙伴 豪杰 三年从运营助理成长为运营店长，现年收入36W+ 6.工作生活平衡：团队工作氛围轻松有趣，没有勾心斗角，没有加班与内卷文化，摒弃形式主义。公司经常举办节日关怀、生日会、下午茶、团建等。 7.公司优势：公司具备成熟的产品设计、研发、生产与销售能力，有较深的品牌与供应链护城河。产品迭代能力强，能快速响应市场需求，当前在珠宝饰品细分赛道属于行业标杆地位。 8.团队优势：组织架构清晰，公司各部门分工具体，各部门负责人在行业内都取得过显著成绩，在团队协同与管理经验上有丰富的实操能力，前、中、后台能快速响应市场变化，满足业务发展需求。 8.老板优势：老板业务出生，懂业务，沟通0阻力 9.行业优势：蓝海市场，业务细分赛道普遍增速在50%-200%，行业发展前景好。 岗位职责： 1、规划并搭建私域流量池，制定运营架构与流程，运用多种渠道和策略，从公域平台及其他渠道引入潜在用户，扩大私域流量规 2、策划针对性活动，如会员专属福利、互动游戏等，提升私域用户粘性和活跃度 3、制定转化策略，通过个性化营销、精准推送等促进用户购买及复购 4、管理私域运营团队，合理分工，与其他部门协同，保障运营工作顺利开展 5、分析私域运营数据，根据用户增长、留存、转化等，基于数据优化运营策略 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄******之间 3、有2年以上私域运营经验并有 1 年以上团队管理经验，能合理分配私域运营团队工作，定期培训与考核，提升团队整体业务水平。 4、运营电商平台公域转私域的成功案例 5、熟练策划私域营销活动，如节日促销、会员日活动等，结合用户画像精准推送，提升活动参与度与转化率。 6、擅长运营企业微信、有赞等社群工具，熟悉社群搭建、拉新、促活、留存全流程，打造高粘性、高活跃度社群。 7、熟练运用 Excel、SQL 等工具分析私域运营数据，如用户增长、留存、购买频次等，通过数据洞察优化运营策略。 8、与运营、产品、客服等部门高效沟通，协同推进私域运营项目，整合各方资源，保障私域运营工作顺利进行。

《为什么选择我们 》？ 我们是TIKTOK外贸获客赛道的头部代运营服务商（已服务200+中国外贸企业，单月获客转化率提升300%+），客户包括亚马逊大卖、跨境品牌方。2026年业绩翻倍增长，现开放核心岗位，你就是下一个行业明星！ 1， 行业风口：TIKTOK海外流量红利期，外贸企业抢人如抢金！ 2，薪资对标：底薪6K-12K + 月度绩效奖金（TOP 30%员工年入30W+） 3，成长加速：内部“短视频+外贸”双轮培训体系，1年晋升主管/总监 《你的核心使命》: 1- 独立运营TIKTOK海外账号：从0到1打造高转化短视频内容（产品展示/场景化营销/本地化创意），精准引流海外B端客户 2-数据驱动增长：分析用户画像、互动率、转化路径，优化内容策略，提升询盘量30%+ 3- 外贸闭环协作：对接客户外贸团队，将短视频流量高效转化为订单（你负责“获客”，客户负责“成交”） 4- 行业趋势引领：研究TIKTOK新玩法（如直播带货、挑战赛），保持账号竞争力 《我们期待这样的你》： 1，外贸实战派：1年以上B2B/跨境电商经验，熟悉海外客户沟通（如亚马逊、eBay、独立站运营），能用英文处理询盘 2，短视频高手：精通TIKTOK/Instagram Reels/YouTube Shorts，会剪辑（CapCut/剪映）、懂算法推荐逻辑，有爆款案例者优先（附作品链接即加分！） 3，英语能用：CET-4及以上（重点：能流畅写英文邮件、看海外行业报告、和客户语音沟通，非“证书党”） 4，数据敏感型：会用Google Analytics/TIKTOK Analytics看数据，逻辑清晰，结果导向 （小贴士：我们不看“完美简历”，只看“能干出结果”的人！） 《为什么你不会后悔加入》？ 我们提供: 12K-25K + 30%绩效奖金（能力决定上限） 月海外客户拜访机会+TIKTOK官方培训 | 无人带教、 弹性工作制,拒绝无效加班,朝九晚五,填表式工作. < 团队>： 90后核心团队，每周创意脑暴会，氛围轻松有活力。前景：TIKTOK外贸赛道爆发期，你就是第一批“吃螃蟹的人” 等待行业红利，错过再等3年 《关键加分项（必填！）》： 附1个你运营的TIKTOK账号链接（或作品集，哪怕只是测试号） 用英文写1句你的核心优势（例：“I boosted a client’s leads by 200% via localized TikTok videos”） > 特别说明：我们承诺48小时内回复，通过初筛直接安排视频面试！ > 真实数据：上期招聘中，50%候选人因附作品链接被优先面试——你，就是下一个！ 最后说句大实话： > “外贸人做短视频，不是‘多一项技能’，而是用流量重新定义获客逻辑。 > 你懂外贸，会视频，英语能用—— 现在不跳，等风口过了再后悔？”

【岗位职责】 1. 负责视频内容的创意策划，结合业务目标与用户画像，完成选题规划、内容设计及拍摄方案制定，确保产出符合品牌风格与受众喜好； 2. 主导视频从拍摄到后期的全流程执行，严格把控画面质感与叙事节奏，优化视听表现以增强传播效果； 3. 统筹视频在抖音、快手等平台的发布工作，制定推广与投放策略，提升内容曝光度与影响力； 4. 监测视频关键数据（如播放量、互动率等），分析用户反馈，持续优化内容方向与运营手段，提高用户留存与活跃； 5. 维护账号评论区互动，及时回应用户留言，关注行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略保持领先优势。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，影视制作、数字媒体等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上视频策划或剪辑经验，有文化演出、文旅项目、品牌宣传类视频作品者优先； 3. 熟练使用Premiere Pro、After Effects、剪映等主流剪辑工具，具备良好的视觉审美与节奏把控能力； 4. 责任心强，抗压能力强，能高效管理多任务并行的工作节奏，保障内容按时高质量交付； 5. 具备良好的团队协作精神，能够准确理解需求，并通过有效沟通推动创意方案落地执行。

拍摄上传视频，偶尔直播

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与用户洞察力，能独立完成创意策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读能力 4. 思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，视频运营相关经验不限

1. 职位核心价值 聚焦以B站为主阵地的游戏类账号矩阵，全面负责多平台内容运营与用户增长。需深度融入B站社区生态，同时具备跨平台（如抖音、快手、小红书、微信视频号等）的内容策划与分发能力，擅长对核心内容进行多维度解构与再创作，实现内容效能与品牌声量的双重提升。 2. 关键职责 A. B站核心阵地运营（深度） · 制定并落地B站长视频与短视频的运营方案，主导内容发布环节的标题、封面、文案优化，持续提升点击率与互动表现。 · 深入参与B站社区互动，通过弹幕、评论、动态及社群等方式与用户高频沟通，沉淀忠实粉丝群体。 · 策划并执行具有B站特色的运营活动（如直播、互动视频、投稿活动等），推动粉丝数量与活跃度双增长。 B. 全域内容分发与重构（广度） · 搭建内容复用体系：掌握将B站长视频内容“碎片化”拆解，并转化为适配抖音/快手的短视频、小红书图文笔记、视频号传播片段等内容形态的能力。 · 实施平台定制策略：精准把握各平台的推荐机制、用户行为与内容风格，制定差异化的内容呈现方式，杜绝机械式搬运。 · 以数据驱动迭代：追踪各平台内容表现，分析播放、互动、转化等数据，快速优化分发策略，总结跨平台爆款方法论，反向赋能内容生产。 C. 用户增长与数据分析 · 对各平台粉丝增量、完播率、互动率、分享率等关键指标负责。 · 定期输出运营复盘报告，提炼热门内容规律，洞察用户偏好，为内容创作团队提供有效决策支持。 3. 任职资格要求 【硬性条件】 1. 经验： · 3年以上视频内容运营经验，须具备可验证的B站成功运营案例（需提供所运营账号及相关数据证明）。 · 同时具备至少一个其他主流平台（抖音/小红书/快手等）从0到1搭建或实现快速增长的实际经验。 2. 能力： · 平台理解力：能清晰阐述B站、抖音、小红书、视频号等平台的内容逻辑、算法机制与爆款差异。 · 内容再造能力：能现场演示如何将一段10分钟的B站视频，拆解重构为适用于三个不同平台的内容版本。 · 数据分析能力：熟练使用各平台数据后台，能够基于数据反馈调整运营策略。 【软实力与优先条件】 1. 网感与创意： · 长期活跃于各大社交平台，对游戏圈层热点与网络流行文化高度敏感，具备快速响应或预判趋势的能力。 · 具备扎实的文案撰写与选题策划功底。 2. 游戏基因： · 本人为核心游戏玩家，熟悉目标账号涉及的游戏品类，能准确捕捉玩家兴趣点与情感共鸣点。 3. 加分项： · 有成功的跨平台联动项目实操经验。 · 具备基础视频剪辑能力，可独立完成轻量级分发素材制作。 · 拥有个人自媒体账号且取得一定成果者优先。

岗位职责： 1. 内容策划与制作 - 负责抖音及视频号平台的内容规划，结合热点事件、产品特点与用户偏好，策划具备传播潜力的选题； - 独立完成脚本创作、视频拍摄（或统筹拍摄执行）、剪辑及后期处理（需具备基础剪辑技能）； - 设计贴合抖音平台调性的创新内容形式，提升内容吸引力与互动性 2. 账号运营与增长 - 负责账号日常更新与维护，优化标题、标签及封面图以提高内容曝光率； - 基于播放数据、互动表现、粉丝结构等分析结果，持续调整运营策略，推动粉丝量增长与用户活跃度提升； - 实时跟踪平台动态与内容趋势，及时迭代内容方向与策略 岗位要求： 1. 经验背景 - 具备1年以上抖音或短视频平台运营经验，有成功从0到1搭建账号或打造爆款内容经历者优先； - 深入了解抖音推荐机制、热门内容逻辑及社区运营规则 2. 核心能力 - 策划能力：网感强，能快速捕捉网络热点并转化为可执行创意； - 制作能力：熟练操作剪映、CapCut等剪辑工具，掌握基本拍摄与剪辑技术； - 数据分析：能运用蝉妈妈、巨量算数等工具指导内容优化与运营决策； - 沟通协作：可高效协同拍摄、设计、文案等相关团队推进项目落地； - 体力要求：能胜任日常样品整理、搬运等轻量级体力工作（注：根据实际样品情况适度调整）

家装IP人设短视频运营岗位概述： 我们正在寻找一位拥有扎实短视频内容策划与运营能力的创意型人才，全面负责恒彩家装旗下IP矩阵（如“恒彩青哥聊装修”、“恒彩杨师姐聊装修”等）的内容布局与增长策略。 你将担任内容核心推手，主导短视频选题构思、脚本设计、拍摄协调、剪辑把控、数据分析及投放优化，助力团队构建高转化率、强用户粘性的家装内容生态，达成品牌传播与客户引流的双重成效。 岗位职责 1、内容策划与创意统筹 结合公司家装业务方向与各IP角色定位，制定系统化短视频内容战略与主题规划。 独立输出脚本框架、分镜构想及创意提案，并指导执行团队完成落地呈现。 精通剧情演绎、知识科普、案例分享、vlog记录、人物访谈等多种视频形式，具备灵活切换内容风格的能力。 2、账号运营与数据驱动增长 负责抖音、小红书、大众点评、视频号等多平台账号的日常运营与内容节奏管理。 通过数据追踪分析、热点响应、A/B测试等方式持续提升内容表现力与互动效果。 深入理解短视频推荐机制与平台算法逻辑，制定精准增长路径，提高曝光量与线索转化效率。 3、跨职能协作与流程管控 协同拍摄、剪辑、主持人/演员、视觉设计等岗位，保障项目按时高质量交付。 制定可执行的内容排期表与标准化运营流程，推动团队高效稳定产出。 监控视频投放结果、用户留资情况及投入产出比，及时调整优化策略。 4、品牌塑造与IP价值提升 持续打磨家装IP人格化设定，建立鲜明的内容调性与识别度高的形象标签。 强化品牌在本地市场的影响力与美誉度，实现内容获客与品牌建设协同发展。 任职要求 1、本科及以上学历，传媒、广告、新媒体等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上短视频内容策划或账号运营管理经验，有家装、家居、地产或生活类行业背景者更佳； 3、熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台的内容规则与流量分发机制； 4、能独立完成内容选题、脚本撰写及复盘总结，具备成功案例者优先录用； 5、具备良好的沟通协调能力和项目推进执行力，思维条理清晰； 6、对用户行为心理与内容转化路径有深刻认知，具有较强的数据洞察力与商业意识。 加分项 1、参与过IP矩阵运营项目（如达人孵化、品牌人设打造等）者优先； 2、具备良好视频审美与镜头语言理解力，能有效协同剪辑与摄影团队提升作品质量； 3、热爱家装领域，了解装修全流程、设计趋势及用户关注痛点； 4、有能力带领团队打通“内容生产—投放转化—数据反馈”的完整闭环。 我们能提供 1、稳定且具发展潜力的本地头部装饰品牌发展平台； 2、成熟的IP资源支持，配备专用拍摄场地与专业执行团队； 3、明确的转化目标与激励导向的绩效机制； 4、与部门负责人直接协作的创作参与权与发展成长空间。

新媒体专业，具备较强的责任意识，品行端正，性格开朗，富有同理心，视野开阔、思维前瞻， 有短视频剪辑经验，熟悉视频号、抖音、快手、小红书、B站等内容平台的运营矩阵管理， 或具备直播相关实践经验者，在同等条件下优先考虑录用

招一名土建资料员，最好会做劳资资料。

找个随车吊慈城用。

招洗鞋两名 放鞋一名 换人新二代

招：熟练珠管绣花工二名。地址：柯岩街道，余渚村，益盛园区内。电话：。恒茂绣花厂。

嘉兴市平湖市招工地小工/杂工

视频号橱窗带货(每天人均变现150),0成本，日结!无任何费用!有手机就行 1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-300

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

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想往AI方向发展的小白看过来!!!不卡经验，不卡专业，应届生/零基础均可投递;只要会使用基础AI工具，愿意学习，上手简单，工作轻松易上手。带教!! 职位明细: 1、运用AI工具生成、筛选动画素材，配合团队完成项目需求。 2、使用剪映/Pr等软件对AI素材进行二次加工。 3、确保AI产出符合项目视觉规范(角色比例、色彩、场景质感等)。 4、高效完成批量素材处理，并协助团队测试、反馈AI工具 5、每个月保底一万，只要你认真干就别怕工资少。 6、都是技术性工作，不需要加班，周六日双休。 7、根本的条件就是一定要对自己的从业方向有计划，对AI有兴趣。

岗位职责： 1、负责抖音平台的视频内容发布 2、有良好的沟通能力和契约精神 3.了解基本的抖音平台的功能 4.工作内容简单，不耽误时间，可直接上手 5.熟练后每天只需5-10分钟运营即可

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品，经营类场景客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起点4400元，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责绍兴区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

岗位描述： 1、构建直播体系：规划直播矩阵，建立标准化流程与管理制度，涵盖团队分工、直播策略、内容设计、流量投放等方面； 2、提升数据指标：负责直播数据的监控、归集、梳理与分析，输出反馈报告，设定每场直播目标，并对最终ROI结果负责； 3、运营内容与用户增长：优化直播策略，高效拉升粉丝量与流量规模，结合平台最新规则，探索并落地新增长路径； 4、数据驱动决策：通过数据分析持续优化推广方案，沉淀方法论，定期组织团队交流，提升整体直播表现； 5、团队培养支持：为团队中的主播、中场控制、直播运营等角色提供业务培训与指导，推动团队共同成长； 6、资源协同整合：搭建外部内容合作网络，甄选并优化抖音达人及机构合作渠道，保障直播目标顺利实现； 7、目标分解执行：依据整体战略目标，统筹直播排期与运营管理，制定直播计划，全面负责团队直播任务的目标拆解与落地。 岗位要求： 1、具备5年以上直播运营管理工作经验，有游戏直播领域背景（如虎牙、斗鱼）者优先考虑； 2、业务理解深入，精通直播间流量运作、活动玩法、数据分析、内容策划、复盘优化、达人直播管理等核心能力； 3、拥有直播团队管理经历（团队规模10人以上），能协调多组协作，制定年度营销规划并拆解KPI指标； 4、掌握直播全链条岗位能力（涵盖主播、运营、视频剪辑、导播等环节）； 5、具备优秀的项目管理能力，可制定有效策略，高效联动内外部力量，推动项目执行并达成预期成果； 6、逻辑清晰，善于学习与总结经验，对业务发展有系统性认知与独立思考； 7、自我驱动力强，适应变化，性格坚韧乐观，具备强烈的结果导向意识。

钱清中学，补明天9号，下午2点30分，校门口集合，1人，25元/小时有空来来 联系人同步

品牌自主运营，家清品类，年销售额突破5亿 侧重投放运营，薪资与能力挂钩，提成空间高 无经验者勿扰 岗位职责： 1、主导小红书账号的全流程搭建与运营（包括投放规划、内容判定、单元结构优化、关键词匹配策略调整，熟练运用ocpc及cpc投放模式）； 2、制定精准投放策略，结合行业动态与项目实际需求输出定制化方案，并能主动监控数据表现，及时优化投放节奏以提升转化效果； 3、实时跟踪每日投放消耗，针对异常波动迅速定位问题并执行有效调整措施； 任职要求： 1、具备小红书信息流或直播投放实操经验 2、有明确数据成果者优先，具备百万级月投放经验者优先 3、责任心强，踏实肯干，细致认真，富有工作热情 4、具备良好协作意识，可高效推进跨部门协同配合

邀请商家入驻团购230一家，多劳多得，上不封顶，好成交

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岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1. 负责主播招募、孵化与日常管理，制定个性化成长计划，协同完成从0到1的主播培养闭环 2. 策划直播内容主题、脚本及互动玩法，优化直播流程与粉丝留存策略 3. 监测并分析场观、停留时长、转化率等核心数据，持续迭代运营方案提升直播效果 4. 维护主播关系，及时响应并解决直播中突发问题，保障稳定开播与正向发展 5. 配合团队完成活动执行、跨部门协作及公司交办的其他新媒体运营支持工作 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，传媒、市场营销等相关专业优先；无经验者可应聘运营助理岗，公司提供系统化带教培训 2. 1年以上直播/短视频运营经验，熟悉抖音、视频号等平台规则及流量逻辑 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，热爱新媒体行业 4. 对数据敏感，能熟练使用Excel进行基础数据分析，执行力强、结果导向 5. 工作地点为杭州市临平区天健大厦11层，接受弹性工作节奏与阶段性项目攻坚

要长期工。

工作内容： 1、依据公司提供的素材完成视频剪辑，制作出高质量的短视频内容 2、对现有素材进行系统化整理与分类，本岗位专注于剪辑工作，无需参与拍摄 岗位要求： 20-28岁，大专及以上学历，具备1年以上剪辑经验者优先 薪资待遇： 底薪7000元起，根据个人能力定薪；该岗位晋升方向为剪辑组长储备岗，组长底薪10000元以上，另享项目分红 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，每周双休，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假

深耕情感领域五年，全流程布局，汇聚行业头部主播，团队架构完整，后端承接体系成熟。我们正在做一件“确定的事”，静候“确定的你”加入，一起释放能量！ 【岗位职责】 负责对接已有IP，在现有基础上注入创新思路与设计元素，塑造具备全新风格的IP账号。我们提供展现才华的平台，期待你的精彩呈现！（以内容创作为核心） 【岗位要求】 1、具备人设打造经验或深度运营特色视频账号经历者优先，可附参考案例； 2、能独立完成选题策划与脚本撰写，有长文写作或内容产出经验者更佳； 3、网络嗅觉敏锐，创意丰富，善于捕捉并融合热点； 4、掌握拍摄剪辑技能，能带领拍摄剪辑成员协作，确保视频呈现贴近创意构想； 5、结果导向明确，目标意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 【薪资福利】 1、底薪+绩效+提成，具体细节面议，优秀人才我们不惜成本； 2、入职即缴社保，工作时间9:30-18:30，法定节假日正常休息，无加班文化； 3、下午茶点+生日庆祝，定期开展小型团建与年度大型团建； 4、更多惊喜，等你来聊，当面细说！