岗位职责： 1、完善安全管理体系，编制并执行安全生产管理制度、流程、标准、操作规程及应急方案，确保符合国家法律法规及行业相关要求； 2、牵头开展定期与专项安全检查，识别潜在风险隐患，提出整改方案并跟踪闭环落实； 3、统筹实施安全生产教育培训工作，拟定年度培训计划，组织员工参与安全知识、操作技能及相关法规的学习，提升全员安全意识与实操能力； 4、对接政府监管单位，及时掌握最新安全生产政策法规，并推动公司内部有效落地执行； 5、参与安全事故的调查与分析，查明原因，制定改进措施，并监督整改措施实施到位； 6、建立安全管理绩效考核机制，定期评估各部门及项目部的安全履职情况，依据结果提出激励或改进意见，促进责任落实； 7、主导施工现场安全文明施工方案、标准化工地建设方案及现场观摩活动的策划与实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理等相关专业，具有中级或以上专业技术职称； 2、持有注册安全工程师资格证书及C类安全生产考核合格证，具备8年以上施工单位安全管理经历，其中至少5年担任同等管理岗位； 3、精通国家安全生产法律法规、技术标准及建筑施工安全规范； 4、具备优秀的组织协调能力、语言表达能力及团队协作意识； 5、具有良好的职业操守和敬业态度，责任心强，做事严谨细致，能适应高强度工作节奏； 6、抗压能力强，反应敏捷，能够快速妥善应对突发状况。 工作地点：企业总部，需根据项目需要出差。

2026届安全类专业应届本科毕业生，主要承担电厂工程项目的安全监督与检查管理职责，需具备在各电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障，享受行业具竞争力的薪酬水平，住宿费用全免。邮箱****************

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与部署。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的技术咨询与实施指导。 4、落实重大风险源管控措施，确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系建设。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。 7、指导现场应急体系建立与应急处置工作。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动开展。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统安全员资格证书。 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先。 3、精通交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别与突发事件应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

基本要求: 1、本科及以上学历 2、具备1至3年相关工作经验 3、具有蓝队或红队实战经历 4、无任何黑灰产从业记录 岗位职责: 1. 承担安全运营类项目的实施交付，确保客户高度认可与满意； 2. 配合推进运营项目的组织管理，优化项目交付质量与效率； 3. 负责互联网暴露面、攻击面监测，MDR告警分析及应急响应等交付任务； 4. 参与重点项目的POC验证，主导关键交付难点攻关，协助推动标准化建设与技术探索。 工作要求: 1. 精通安全运营、攻防对抗、应急响应及项目管理相关技能； 2. 了解国内外主流信息安全法规、标准及攻防技术动态； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、应变处理能力及文档撰写水平； 4. 拥有安全服务类项目实践经历者优先，具备MSS、MDR、MSSP等运营经验者更佳，熟悉主流安全服务业务流程； 5. 熟悉常见网络安全产品应用，掌握其告警日志分析方法； 6. 工作作风严谨踏实，抗压性强，具备积极主动的工作态度和出色的团队协作意识。 入职即办理五险一金，享受周末双休，团队年轻富有活力

1、专业需求：房屋建筑、市政公用、机电安装、设备安装、工艺管道安装、电气仪表安装 2、工程类相关专业全日制本科及以上学历，或具有三年以上施工监理经验 3、具有国家注册安全工程师证或安全C证或工程师职称者优先录用

岗位职责： 1. 负责公司信息安全技术体系与架构的规划、建设及持续优化，依据整体信息安全战略，制定符合业务发展需求的技术标准、规范及落地实施方案。 2. 统筹推进网络安全、终端安全、数据安全等防护措施的部署与日常运维，涵盖防火墙、上网行为管理、文档加密、DLP、EDR等安全产品的运行与加固。 3. 识别内部潜在的信息泄露路径与安全风险，设计并推动实施相应的技术管控策略。 4. 搭建并维护安全运营体系，建立有效的安全监控机制，优化态势感知、WAF等安全策略，定期输出安全运营分析报告。 5. 组织开展漏洞扫描、渗透测试等安全评估工作，发现系统隐患，制定整改方案并跟进闭环；定期策划并实施信息安全攻防演练，完善应急响应预案。 6. 协同各业务部门，提供信息安全技术支持，协助解决业务推进过程中的安全技术难题。 任职要求： 1. 计算机、信息安全、网络工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上信息安全相关工作经验，有2年以上甲方企业安全建设经验者优先考虑。 3. 熟悉漏洞扫描、渗透测试、威胁分析等技术，具备基础安全运营体系建设能力，了解主流安全产品，至少独立实施过两种以上（如DLP、加密系统、态势感知、IDS/IPS、WAF、堡垒机、零信任等）的安全产品部署与运维。 4. 掌握至少一种脚本开发语言，具备自动化处理能力。 5. 热爱信息安全工作，学习能力强，具有良好的团队合作意识与全局思维。

岗位职责： 1、配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2、依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新并维护新、改、扩项目相关的安全管理制度或管理方案，明确建设单位、施工单位与监理单位的责任边界，并监督各方责任落实。 3、参与项目设计研讨及文件审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等），以及现场测试（如FAT、SAT等），整合EHS部门意见，提出EHS相关要求。 4、执行项目期间日常巡检和周期性检查，重点监管高风险作业环节，如交叉作业、吊装、脚手架搭设等，及时发现施工安全隐患，推动项目组完成整改闭环。 5、参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术报告，复核风险控制措施的实施情况，指出与设计方案不符的问题并反馈。 6、参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 7、完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 配合安全经理推进安全管理事务，重点落实监督与检查执行工作。 2. 承担公司日常安全巡检任务，识别潜在隐患并推动整改闭环。 3. 组织制定及实施企业安全活动方案与培训计划。 4. 管理现场特殊作业环节；统筹公司消防管理相关事务。 5. 推进安全标准化体系建设与日常维护；确保员工安全教育培训落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修化工工艺、安全工程、环保工程等相关专业。 2. 具备至少1年在化工企业从事安全或生产技术岗位的工作经历。 3. 掌握安全法律法规及标准规范基础知识，了解国家和地方安全监管政策与要求。 4. 熟悉化工生产工艺流程，具备设备基本认知，拥有良好的文字撰写、规划组织及沟通表达能力。 5. 具有较强的安全生产意识与风险辨识能力，能及时发现问题并有效应对；学习能力强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、开展集团产品应用及网络环境的渗透测试工作，输出渗透测试报告与安全加固建议。 2、承担日常安全运维任务，参与安全事件应急响应处置。 3、协助构建企业整体安全体系架构，并推动各项措施有效实施。 4、持续研究新兴漏洞类型及攻击技术发展动态。 5、配合其他业务团队完成相关安全支持与需求对接。 6、关注并研判行业最新安全漏洞信息与风险趋势。 7、参与安全运营中心相关系统的研发与优化工作。 任职要求： 1、具备3年以上网络安全领域工作经验，有1年以上甲方单位安全实践经历者优先。 2、曾独立发现或深入分析多个大型网站、服务器应用或操作系统层面的安全漏洞，掌握漏洞挖掘的核心方法与逻辑。 3、理解主流高危漏洞的技术原理，具备长期跟踪和深度研究漏洞的实践经验与思维能力。 4、熟练使用各类漏洞扫描和渗透测试工具，精通常见漏洞及恶意程序的工作机制、危害性、利用路径、检测手段与修复策略。 5、能够对SQL注入、XSS、CSRF、命令执行、文件包含、任意文件下载/读取、文件上传、越权访问等典型漏洞进行成因分析、风险评估与技术研判。 6、具备积极向上的工作心态，良好的团队协作意识、沟通表达能力和问题解决能力

开展企业安全隐患排查，制定安全规划，构建并管理风控体系。

一个小时60 日保300-500 周工资2800-3500. 月薪资1w~1.2w 新人第一月保底（6800）入职签订保障合同 提供四人间宿舍车内部食堂 日结周结月结 O元入职人走账清不扣工资 急聘人数3-4人有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

负责送附近10栋楼小区超市生活用品 只负责送 提供车 提供住宿 每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期 可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿 没有押金 招聘10人薪资范围;12000-13000元/月 每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期 可长期，人走账清工作时间8小时

岗位职责】 1、根据导航将餐品送到客户手中,配送范围为附近三公里左右商圈 2、系统自动派单,无需抢单 【职位要求】 1、年龄18-55周岁 2、会骑车会导航,有无经验均可 【工作时间】 1、固定时段:10:00-14:00、17:00-21:00 2、其他时间可自由选择 【薪资福利】 1、保底9000元,综合工资可达15000元 2、多种补贴:距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工+工龄奖+新人入职奖 3、可预支工资 4、提供电动车(无押金) 5、提供住宿(空调、热水器、独立洗浴)

【岗位职责】 从事电子产品、电子配件、电器开关等产品操作工，非流水线作业 大部分为坐班岗位! 【职位要求】 16-45岁，初中以上学历/无需工作经验，细心即可 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 早8:00一晚8:00（含吃饭和休息时间）一天工作8-10小时 【薪资福利】 月综合工资6500-8000元 包吃包住，提供三餐和宿舍（2-4人间） 每月15号发薪，随走随结 满7天可预支工资

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二级注册安全工程师，安全B证加注安（建筑类）+2年从业经验，全面统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全管理制度，安全三同时评审，安全培训，消防演习，消防教育，特种作业人员持证上岗管理，发生安全事故第一时间组织应急处理。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

全职注册安全工程师 要求会写安评报告 化工相关专业 如果有工作经验毕业证专业也可以不要求 包住＋餐补 高底薪＋高提成

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况； 3.组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并协调解决施工问题； 4.主持监理例会，编制监理日志、月报及各类验收文件，确保资料真实完整； 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作，参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册安全工程师资格证书； 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识； 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场技术及管理问题； 4.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配； 5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。

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岗位职责： 1.负责产品质量监督检验工作，依据标准开展抽样、检测及结果判定 2. 对检验数据进行系统化统计、分析与归档，定期编制质量分析报告 3. 协助完善质量管理制度和检验流程，推动质量持续改进 4.配合内外部审核，提供相关质量记录与支持材料 5. 参与质量问题调查，协助制定纠正与预防措施 任职要求： 1.学历不限，具备质量检验、统计或相关专业背景者优先 2. 有产品质量检验、实验室检测或质量统计相关经验者优先 3.熟悉常用办公软件及基础数据分析工具 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和数据敏感性 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

超级好企业再次开招，咱这里吃的好，住的好，工作也简单好干，在职率100分的超级好企业、 【浙江网红超级好企业】 全坐班、活好干、挣钱多、 吃的好、住的好、环境好、 岗位包调、包换、包满意、 入职每周都可以预支工资、 员工204元/天，正常每天工作12个小时，+（绩效奖金0-800元/月，具体发放标准以企业为准）月综合工资6000-6500元左右、 年龄:16-40 岁企业主要生产手机小配件、超市消费卡、电子元气件等，主要工作以:组装、包装、检验等岗位为主，工作超级简单、超级好干、来过的都说好、 三餐免费，伙食超级好（不上班吃饭也免费）免费全新豪华6人间，空调、热水、无线网、独立卫生间、独立卫生间等设施基本齐全、。