招聘：地质技术员 薪资：6000-7000元/月 负责矿山地质技术工作，从事2年以上露天矿山工作，大专及以上学历，地质工程、资源勘查等专业，熟练掌握测绘工程等方面的知识，熟练使用CAD、GIS等绘图和数据处理软件

现招聘2026年度钻探班长，事业单位工作量常年稳定！只要你足够优秀，这里可以尽情施展你的才华，给你足够大的发展空间！要求熟练使用英格尔模块化全液压机，懂设备检维修。有单位工作经验优先！有绳索取芯钻探相关经验！服从管理，听从安排！包吃住，，发放劳保用品！具体薪资待遇联系！

岗位职责： 1. 识别与职业安全相关的国家安全生产法律法规及技术标准，评估合规差距，并严格落实安全监管要求； 2. 参与起草、修订并维护职业安全相关管理流程与操作规范，如隐患排查治理、承包商安全管理、特殊作业管控等； 3. 建立、完善并推动实施职业安全各关键要素，包括隐患上报机制、机械防护、防坠落措施、能量隔离（LOTO）等，支持安全管理体系运行； 4. 维护和更新各类外部政府监管系统信息，如化学品登记平台、全生命周期管理系统、特殊作业申报系统、承包商管理平台等； 5. 针对员工及承包商EHS能力需求，开发相应培训材料与课程内容，组织实施多样化培训，确保培训成效落地； 6. 参与技术改造、施工项目方案评审，识别其中潜在安全风险，提出并落实相应的安全防范措施； 7. 参与各项内外部安全检查，负责前期准备、现场记录问题项，并跟踪整改闭环情况； 8. 负责管辖区域的日常安全巡检，识别现存风险与隐患，依据法规标准提出有效的管控建议与整改措施，并督促整改验证； 9. 对辖区内的作业行为进行观察，参与作业危害分析（JHA）等风险评估活动； 10. 监督许可类作业的预防措施制定与执行情况，开展作业期间的安全巡查； 11. 组织或参与所辖区域内EHS事故事件调查，深入分析系统性原因，制定纠正与预防方案，编制事故报告及警示资料，避免重复发生； 12. 协助相关区域开展应急演练工作，参与演练方案设计与实施过程； 13. 面向辖区员工开展EHS知识培训及转训工作； 14. 参与并监督所属部门班组安全活动的开展与执行情况。 任职要求: 1. 教育背景：化学工程与工艺、安全工程等相关专业本科及以上学历，研究生优先；具备5年以上相关工作经验且持有注册安全工程师资格者可放宽至大专学历； 2. 具备2年以上安全管理工作实践经验。

必须有安全员C证或注册安全师证，且有中广核风力发电安全管理经验优先考虑。

岗位职责： 1、组织开展各类安全隐患的排查工作，制定切实可行的整改方案，并做好排查记录的填写与归档； 2、定期实施安全管理制度培训，健全并优化公司突发事件应对机制，参与事故应急救援预案编制及演练执行； 3、落实分区定责管理，确保交接班过程中责任明确、组织到位、制度健全、防范措施有效，参与问题整改与复查； 4、编制生产岗位员工安全操作培训资料，定期开展隐患检查，全面履行安全管理职责，保障员工守法合规作业； 5、在跟班作业中持续排查安全生产隐患，及时发现现场管理中存在的各类不安全因素，并参与整改与验证； 6、负责有毒有害危险品的日常巡查管理，定期盘点，确保账目与实物一致； 7、积极组织群安员相关活动，推动全员参与安全管理，营造良好的安全文化氛围。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学类专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备两年以上化工行业相关工作经验； 3、具有良好的职业操守和综合素质。

1.年龄原则不超过55岁，持有国家注册安全工程师资格证或具有安全培训合格证B证或C证，有相似业务的工作经验。 2.在电力工程项目从事安全管理工作3年以上工作经验。 3.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。

安全工程师，职责：工业园区、工厂、企业安全检查，隐患排查，完成检查报告。安全培训、工伤预防培训。任职要求：十年以上安全咨询、或工厂安全主管经验，能独立完成检查、培训工作。能独立驾驶，能单独从事安全培训及安全巡检的任务，持有高级工程师或注册安全工程师或一级注册消防工程师证书。省市级应急管理专家或党员或退转军人优先。 待遇：国家法定节假日。社保+节日慰问。7000+证书+技术提成。能力特别强的，待遇可上调。

职责:矿山采矿相关工作 要求:55 岁以下，大专采矿相关专业毕业，有5年以上矿山工作经验，有施工单位工作经验

单位简介：长沙矿冶研究院是下属重点科研院所，工程设计院作为二级分院，专注于各类工业工程设计服务，依托研究院科研优势，推动技术成果与工程实践深度融合，行业口碑优良、发展前景广阔。 岗位名称：选矿设计 所属单位：长沙矿冶研究院 工程设计院 一、岗位职责 - 承担选矿工程的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），确保设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合规范要求。 - 参与项目初期调研、可行性研究及技术方案论证，根据实际项目情况提供选矿专业技术支持与优化建议。 - 在项目施工与调试阶段配合开展技术交底和现场指导，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术问题。 - 与客户、监理及协作单位保持沟通，明确选矿设计需求，推进设计成果的审查、修订和完善，保障设计输出满足交付标准。 - 跟踪选矿领域的新技术、新工艺和新型设备，结合项目实践推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 - 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。 二、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具有扎实的专业理论功底。 - 经验要求：具备5年及以上工业工程领域选矿设计工作经验，熟悉选矿工艺设计流程及相关行业规范与标准，能够独立承担选矿专业设计任务。 - 技能要求：熟练操作AutoCAD等设计工具，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 - 职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识和问题应对能力，能适应施工现场相关工作安排，服从组织调度。 - 其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院的企业文化与发展战略。 三、薪资福利 - 综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献评定）。 - 基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 - 成长发展：依托长沙矿冶研究院平台资源，提供专业技术培训、职称晋升通道及丰富的项目锻炼机会，支持员工与企业协同发展。 - 其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。 四、工作地点： 湖南省长沙市岳麓区麓山南路677号 长沙矿冶研究院院内

岗位职责： 1. 参与编制项目安全生产、职业健康管理相关制度、安全技术措施方案及操作规程，并监督执行情况； 2. 参与开展危险源识别与评估工作，推动落实重大危险源的管控措施； 3. 每日实施安全巡检，及时发现并纠正违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的行为，记录相关人员情况，并填写安全生产日志； 4. 负责安全管理文件的归档管理，真实、完整地整理安全检查、技术交底、验收、教育培训及其他安全活动的相关资料。 任职条件： 1. 年龄不超过35岁，第一学历为统招大专或以上学历，安全工程、土木工程等相关专业； 2. 具有3年以上相关岗位工作经验； 3. 熟悉掌握安全管理体系及相关知识，具备扎实的工程管理理论基础，能够熟练操作计算机及常用办公软件； 4. 持有中级注册安全工程师证书或一级建造师证书者优先考虑。

瓯海郭溪金州集团海鲜楼招聘厨房打荷改刀学徒，实在稳重有上进心的，打酱油的勿扰，干活麻利服从管理，联系电话

招聘地址:临海市柳岸山庄岗位以及工资:货车司机6000-7000工作时间:早6-晚6要求:会开货车以及卸货备注:无联系方式:

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地质队招聘采样工、厨师，地点格尔木、都兰野外，野外工作高海拔，工资到手5000左右，，签订劳务派遣合同，最好两口子，身体健康，无传染病，年龄不超过 55 岁，年龄不超过 50 岁，联系电话

招聘三位坐岗工，三厂活，有无证件均可，联系电话：

地质技术员 为地质工程专业大专及以上学历，毕业满5年，从事矿山工作5年及以上、具有相应的非煤矿山地质专业知识和工作经验并熟悉矿山生产系统，限40岁以下 薪资福利:工资8000 - 12000元；福利待遇：五险一金（按照当地社保政策以及公司政策，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；住房公积金）；公司设有福利食堂，每天提供12元餐补；免费提供宿舍；月休4天；重要节日礼品等多种形式 招工人数:1名 工作地址:矿山所在地阿勒泰地区吉木乃县喀尔交镇境内，阿勒泰合盛矿业有限公司穆乎尔岱Ⅱ区矿区

招聘一名水文地质工程师，联系电话：

岗位名称：矿山地质；地质工程师；地质勘探技术员；地质调查员。 岗位要求：1. 持相关地质专科及以上学历；2. 具有从事矿产资源勘探与开发的工作经验；3. 具有矿山地质监测与管理经验，爱岗敬业、能吃苦耐劳。 薪资待遇：年薪18万元，试用期一个月；公司缴纳三金；月休五天（可集中休假），提供住宿和餐饮。

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

台州椒江、温州各招聘一名具备市政中级职称的市政工程技术人员

1、项目设计与施工管理：承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作，确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排，并跟踪落实执行情况，保障项目按期交付。 2、现场勘查与调研：开展实地勘察与技术调查，分析项目的可行性与潜在风险，为项目决策提供科学依据。 3、方案编制与审核：参与施工方案和技术文件的编制与审查，确保内容符合相关标准与规范要求，保障工程建设质量与安全。 4、技术问题解决：及时处理施工中出现的技术难题，提供专业技术支持，提升施工效率与工程质量。 5、协调沟通工作：统筹各参建方之间的协作，包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通，推动项目顺利实施。 6、成本控制：实施项目成本管控，优化资源配置，防止资源浪费和预算超支。 7、进度汇报：定期向公司管理层反馈项目进展，提出优化建议，便于公司掌握动态并作出相应决策。 8、其他水力水电工程管理相关系列工作。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、负责技术方案的制定与组织； 3、负责施工组织设计的编制工作； 4、承担施工现场的技术指导及技术交底任务； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用探索； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，211/985等重点高校毕业者优先，大土木类相关专业优先考虑 公司现正处于业务扩展的上升期，为员工提供系统的技能培训以及广阔的发展平台，我们将为您提供： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 公司设有员工食堂，员工可享额外餐补； 3. 员工享有证书补贴、工龄补贴、餐补、节日礼品及现金福利、通讯补贴、生日福利； 4. 每年组织一次健康体检，体检项目与时间由公司统一安排； 5. 春节享受14或15天带薪休假； 6. 广阔的职业发展空间：公司建立完善的职业晋升机制，支持纵向深耕专业能力与横向跨职能发展的双通道模式。员工可通过岗位职级体系不断提升专业水平与综合素养，实现职业成长；同时，公司具备完整的产业链布局，覆盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节，提供多样化的内部转岗机会，助力员工全面发挥潜能； 7. 富有竞争力的薪酬体系：公司设立科学的薪酬评价体系，并定期开展全面评估，依据结果实施薪酬调整，确保薪酬与个人能力及贡献相匹配； 8. 公司办公楼内配备多样化休闲设施：茶吧咖啡吧、员工图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富的团队建设活动； 9. 公司拥有独立高端办公大楼，交通便利，周边配套设施齐全。

二、职位摘要 工程施工管理，质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责 咨料管理 1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定，确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理，确保工程目标的实现，每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料，做好留底存档。 9、深入施工现场，为班组提供技术支撑，协调处理各分包班组间矛盾，解决问题 员

杭州西湖招公路工程总监理工程师，要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩，高级工程师，年龄不超过50岁。

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利等相关专业； 3、工作经验要求：具备3年及以上浙江省内数字化改革类项目落地实施经验； 4、入职时需提供近3个月内个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的监控与控制功能实现。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、施工安全及现场文明作业等方面进行监督与协调，确保各环节有序推进，并能及时应对和处置突发情况。 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作。 5、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Word、Excel、PPT，可独立完成施工管理类报告及其他技术文档撰写。 6、掌握各类感知设备的调试方法，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询、系统集成、运维服务及产品供应，业务覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建全面协同的数字化服务体系。 公司坚持科技引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年产值超5000万元，业务辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域，已完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均拥有10年以上水利数字化行业经验，具备扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，严格执行国家法定节假日制度，周末双休（节日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年安排至少一次国内外集体旅游。

岗位职责： 1.负责建筑防水工程的设计交底、施工方案编制及技术指导 2.现场监督防水材料选用、基层处理、细部节点施工等关键工序质量 3.处理房屋渗漏、屋面/地下室/卫生间等部位防水维修与应急抢修 4. 配合项目进度开展防水施工验收，整理归档技术资料及保修记录 5. 协同甲方、总包及监理单位沟通协调，及时响应并解决现场技术问题 任职要求： 1.防水工程师相关岗位经验不限，具备实际渗漏治理案例者优先 2.熟悉JS、聚氨酯、SBS、TPO等主流防水材料性能及施工工艺 3. 了解《屋面工程技术规范》《地下工程防水技术规范》等行业标准 4. 具备基础识图能力，能独立完成防水节点深化与交底 5.责任心强，安全意识高，适应现场作业及突发任务响应

岗位职责： 1、完善安全管理体系，编制并执行安全生产管理制度、流程、标准、操作规程及应急方案，确保符合国家法律法规及行业相关要求； 2、牵头开展定期与专项安全检查，识别潜在风险隐患，提出整改方案并跟踪闭环落实； 3、统筹实施安全生产教育培训工作，拟定年度培训计划，组织员工参与安全知识、操作技能及相关法规的学习，提升全员安全意识与实操能力； 4、对接政府监管单位，及时掌握最新安全生产政策法规，并推动公司内部有效落地执行； 5、参与安全事故的调查与分析，查明原因，制定改进措施，并监督整改措施实施到位； 6、建立安全管理绩效考核机制，定期评估各部门及项目部的安全履职情况，依据结果提出激励或改进意见，促进责任落实； 7、主导施工现场安全文明施工方案、标准化工地建设方案及现场观摩活动的策划与实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理等相关专业，具有中级或以上专业技术职称； 2、持有注册安全工程师资格证书及C类安全生产考核合格证，具备8年以上施工单位安全管理经历，其中至少5年担任同等管理岗位； 3、精通国家安全生产法律法规、技术标准及建筑施工安全规范； 4、具备优秀的组织协调能力、语言表达能力及团队协作意识； 5、具有良好的职业操守和敬业态度，责任心强，做事严谨细致，能适应高强度工作节奏； 6、抗压能力强，反应敏捷，能够快速妥善应对突发状况。 工作地点：企业总部，需根据项目需要出差。

岗位职责: 1、参与项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、编制项目的设计方案并进行优化调整； 3、编制施工组织设计及相关施工技术文件； 4、提供施工现场的技术支持，开展技术指导与交底； 5、开展新工艺、新设备的应用与改进研究； 6、对各项目技术方案的实施过程进行监督、跟踪与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理、汇总与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑； 2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计及施工方案编制经验