
钻工
山东烟台莱州市招 抗热 钻工 井下温度30度左右 巷到规格 3..6 90元一立方 钻工只负责钻头钻杆 工资打卡,要求查体必须合格,年龄51以内。无犯罪记录证明。借支方便 地点山东莱州三山岛金矿 联系人张总
茂名茂南区招人工挖井师傅两名,需要自带风炮机,年底了,需要找活的赶紧了,先到先得。
钻工1-2人
茂名市茂南区招人工挖井师傅两名,需要自带风炮机,年底了,需要找活的赶紧了,先到先得。
黔东南凯里市苗族侗族自治州招钻机师傅、钻是自动换杆一体机,要求开过自动换杆钻机,工资详谈,技术太差了
9000-10000元/月
钻机长期1-2人月结
黔南州都匀市招钻机师傅、杰亚B1钻机是自动换杆一体机,要求开过自动换杆钻机,工资详谈,技术太差了不要打扰,师傅有车子,方便上班
丽水缙云县招聘精铸厂复合工艺扩大生产熟练工打磨二名电焊熟练工一名缙云县新碧工业园区联系
打磨电焊
招聘精铸厂
复合工艺扩大生产
熟练工打磨二名
电焊熟练工一名
缙云县新碧工业园区
联系
货运司机B2
【招聘】
代班司机9.6米货车,新湾,35一小时,有空的师傅联系。
———————---
【报名电话】
更多工作就业咨询请私聊
石油钻井工钳工司钻
7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队)
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000
招聘要求
熟练工,有限年龄 18-45 周岁。
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)。
钻井工程师月结
岗位名称:钻井设计工程师; 岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 熟悉相关软件;3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验;良好的沟通能力。 薪资待遇:面议。
钻井工程师月结
招聘:塔里木油田区块招聘钻井工程师,要求大专及以上学历,有塔里木工作经验,责任心强,工资1.8-2.2W,联系电话
钻井工程师
招聘:高级油藏措施工程师
薪资:0-0
岗位职责:1、收集、整理措施井基础数据与生产资料,建立完善技术台账。2、开展油藏动态分析与技术问题诊断,制定针对性措施建议并提供全过程技术支持。3、跟踪措施井实施效果,完成效果评价、数据复盘与措施总结报告编制。4、参与新技术、新工艺引进与论证,负责技术成果落地与转化应用。5、开展油藏数值模拟及油藏工程计算,包括剩余油潜力分析、优势渗流通道识别、产能评价、措施效果预测等。6、撰写并发表专业技术论文,参与行业与公司内部技术交流。7、参与编制企业标准、技术规格书、技术方案等标准化技术文件。8、承担油藏工艺专业人才培养、内部培训与授课工作。9、履行全员安全生产责任制,落实岗位安全管理要求。10、严格遵守国家法律法规、行业规范及公司合规制度,依法合规开展工作。 任职要求:1、专业背景:大专及以上学历,石油工程、油藏工程、开发地质等相关专业优先。2、工作经验:具有油藏工程等相关工作经验,熟悉海上/陆上油田开发生产流程。3、专业技能:熟练掌握油藏动态分析、油藏工程方法与措施方案设计。4、能独立使用油藏数值模拟、常规油藏工程软件完成计算分析;具备剩余油分析、渗流通道识别、产能评价、效果预测等核心能力。5、能力素质:具备较强的方案编写、数据分析、问题解决与报告撰写能力;良好的沟通协调、团队协作与授课培训能力。6、其他:责任心强、严谨务实,能适应现场技术支持与项目攻关节奏;遵守安全与合规管理要求。
石油钻井工司钻
工程师
1、,熟练工,年龄18 - 45周岁。2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班。国内上市公司塔里木区域大修队伍组建岗位
薪资福利:福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一;薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算,工程师13000 - 15000
即刻面试,立即上队
工作地址:庆阳市西峰区岐黄大道东方丽晶茂B栋8楼821室
机械/选矿 工程师(储备生)
1-2万元/月
矿山工程师经验不限本科选矿机械
职位描述:
1、独立承担销售订单的评审工作,评估订单交付的可行性,并与销售团队协同推进;
2、协助销售深入挖掘客户需求,精准收集客户所需设备的型号及技术参数;
3、联合产品专家制定符合客户实际需求的设备选型方案或应用解决方案,并持续跟进客户反馈;
4、提供客户现场技术支持,解答技术问题,参与海外仓库管理及库存盘点工作;
5、负责现场技术测绘任务,开展现场技术沟通与指导工作;
职位要求
1、熟悉泵类产品、破碎机、球磨机等矿山设备的结构原理、选型方法及应用场景;
2、掌握选矿工艺的基本流程;
3、机械设计或选矿相关专业背景,具备良好的图纸识读能力;
4、通过大学英语四级或同等水平,具备基础英语口语交流能力;
5、能接受中长期外派(4-6个月),适应艰苦环境,具备较强的责任心和抗压能力;
6、性格积极乐观,具备良好的人际交往与沟通协调能力;
7、有泵类或矿山设备相关工作经验者优先考虑;
8、应届毕业生亦可申请。
一级水利工程项目经理
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年高中水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差可兼职水利二建
岗位职责:
1. 全面负责水利工程项目各阶段的组织与管理,保障项目有序推进;
2. 负责施工现场的监督与技术指导,确保施工安全与工程质量达标;
3. 及时协调并处理施工过程中出现的技术难题,提供专业技术支撑;
4. 承担工程项目日常运作管理,涵盖合同执行、施工调度及质量监管等工作。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理经验及现场应急处置能力;
2. 擅长沟通协作,具备良好的团队意识与配合精神;
3. 熟悉水利行业相关法律法规,并具备一定的理解与应用能力;
4. 能独立主导项目实施,具备较强的判断力与风险管控能力。
桥梁维护工程师
6000-10000元/月
桥梁工程师1年以下大专地下工程水利工程桥涵工程土木工程相关专业
1. 技术管理:负责桥梁的周期性检测、状态评估及养护计划编制。
2. 项目监督:对桥梁维修与加固项目实施质量、安全及进度管控。
3. 档案与系统:推进“一桥一档”信息化建设,开展桥梁健康监测系统的日常运行管理。
4. 应急响应:及时判别桥梁突发病害,提出应急处置措施并参与现场抢修工作。
应聘条件:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备2年以上桥梁领域工作经验,掌握养护标准及检测程序。
3. 具有良好的结构分析能力、报告编写能力及施工现场协调能力。
4. 持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能。
水利工程技术岗
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科硬件项目经理智慧水利水利报告编制经验项目经理/主管有水利工程师经验水利施工管理经验电力/水利/机械设备不需长期出差水利信息化水利中级职称
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及闸泵站、自来水厂等水利工程设施的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程进度、质量安全及现场文明施工进行监督与协调,确保各环节有序推进,及时应对并处置突发状况;
3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作;
4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,协助推动业务拓展。
岗位要求:
1、电气、自动化、水利类专业优先;
2、具备良好的问题识别、独立分析与解决能力;
3、工作踏实肯干,服务意识强,能接受指导并积极配合团队管理;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能够快速掌握新知识,适应工作压力;
5、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差安排,持有驾驶证者优先考虑。
岗位福利:
1、实行弹性工时,周末双休,严格执行国家法定节假日制度;
2、依法缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,享受节日福利,每年至少安排一次国内外团队旅游。
水利工程师
一、热招岗位
1. 水土保持方案编制技术人员
(1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制;
(2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。
2. 防洪影响评价报告编制技术人员
(1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制;
(2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。
3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先)
(1)法学、社会学等相关专业;
(2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。
4. 业务拓展人员
(1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护;
(2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先;
(3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。
二、任职要求
(1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展;
(2)学习能力强,有相关工作经验优先;
(3)愿意在工程咨询行业深耕。
三、为什么选择我们?
在浙江华水,我们不一样:
项目稳定,公司正规,业务持续增长;
领导懂技术,只做支持,不瞎指挥;
项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报;
新人有人带,报告有人审,快速成长;
出了问题公司担,不甩锅、不推诿;
不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。
四、暖心福利
(1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳;
(2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食;
(3)每年团队旅行,劳逸结合;
(4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期;
(5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排;
(6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。
五、我们提供
(1)正规社保,薪资透明,待遇从优;
(2)项目充足、团队稳定、上升空间大;
(3)专业技术团队带教,成长速度快。
六、联系方式
(1)工作地点:浙江
(2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司
(3)联系方式:彭总
有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
绞车工竖井月结
浙江那边要一个绞车工打竖井8个小时单岗 6500管吃管住,年龄60岁以下,有想去的自己联系这是刘老板的号码
水土保持设计师
5000-10000元/月
水利工程师本科水土保持监测验收监督检查报告编制
岗位职责:
1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作;
2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作;
3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作;
4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责;
5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。
任职要求:
1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历;
2.2年及以上水土保持类项目工作经验;
3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程;
4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。
薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万;
福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休
杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江钻井工程师找活在线招聘信息,主要招聘浙江钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。