一、岗位职责： 1、统筹病案管理团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障病案质量达到公司规范要求，持续提升病案管理整体水平； 2、组织制定、推行并监督执行病案管理相关制度与操作流程，确保各环节符合公司质量标准； 3、领导并督导病案管理团队，保障团队高效、有序完成各项任务； 4、牵头建立和优化病案管理标准体系，并组织落实到实际工作中； 5、负责病案管理系统的日常维护与技术升级，保障系统稳定运行； 6、对病案资料进行审核与签批，确保其真实、完整、合规； 7、组织开展团队业务培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率； 8、对接相关部门，推动病案管理工作与其他职能模块的协同配合。 二、任职资格： 1、具备卫生信息管理类相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上病案管理相关工作经验，有大型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉医疗卫生领域，掌握国家有关病案管理的政策法规及行业标准； 4、了解企业病案管理流程与制度体系，具备一定项目推进与管理经验； 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及清晰的逻辑分析能力。

一、岗位职责： 1、在院长领导下，全面参与医疗、教学、科研及预防保健工作； 2、积极参与临床诊疗，妥善处理实际问题，持续提升医疗服务水平； 3、对医护人员进行专业技术指导，参与各类会诊任务； 4、牵头或参与机构内部病例讨论与疑难病例会诊； 5、监督并检查医务人员严格执行各项医疗制度与技术规范，杜绝医疗差错与事故发生； 6、具备良好的组织管理能力与团队协作沟通能力。 二、任职要求： 1、精神卫生或医学相关专业本科及以上学历，具备精神科执业医师资格证书，中级及以上职称； 2、掌握扎实的专业理论知识和操作技能，具有两年以上精神科临床实践经历； 3、熟悉精神科常见病诊疗流程，了解医疗机构运行规范及相关法律法规，如《执业医师法》《药品管理法》等； 4、责任心强，具备良好职业素养、医德修养及敬业精神，身体状况良好； 5、富有进取意识，敢于创新，能主动适应行业发展并持续学习提升。 三、福利待遇： 9:00-18:00，午休11:30-12:30，大小周休息，每周一为固定公休日，具体以诊所排班为准。五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、带薪年假、定期体检、高温补贴等

一、岗位职责 1.仪器操作与治疗执行 熟练使用激光、射频、超声刀、光子嫩肤（IPL）、皮秒等光电类设备。 结合顾客皮肤状态及医生/咨询师制定的方案，设定个性化参数并规范实施操作。 全程监控治疗过程，动态调整能量输出，保障治疗的安全与效果。 2.术前准备与评估 开展皮肤检测（如VISIA分析），识别禁忌症（如敏感肌、孕期等）。 说明项目流程、可能效果及术后护理要点，完成知情同意签署。 做好治疗区域准备工作（消毒、敷麻、佩戴护目镜等）。 3.术后管理与客户跟进 提供术后护理建议（如防晒、保湿、避免刺激性产品等）。 记录治疗反应（如红肿、结痂等情况），规划复诊及后续疗程安排。 持续追踪顾客反馈，协助处理投诉或不良反应问题。 4.设备维护与质量管理 每日检查设备运行情况，定期配合技术人员进行校准与保养。 严格执行院感要求，对仪器探头进行消毒并登记使用记录。 负责耗材管理（如冷凝胶、治疗头等），合理控制库存，减少损耗。 5.客户沟通与团队协作 与咨询师、医生配合优化治疗计划。 参与客户答疑、直播活动，普及光电项目的原理与优势。 二、任职要求 1.基础资质 学历：医学类相关专业（护理、临床医学、医学美容技术等）大专及以上。 证书：须持有护士执业证或医师资格证。 2.专业技能 设备掌握：熟悉至少35种主流光电设备（如赛诺秀、飞顿、欧洲之星等品牌）。 医学知识：了解皮肤组织结构及色斑、痤疮、老化等问题的发生机制。 风险防控：掌握光热作用原理，具备预判操作风险的能力（如烫伤、色素异常）。 3.经验要求 具有一年以上医美机构或皮肤科光电项目实操经验，有大型连锁单位经历者优先。 熟悉美容皮肤科常见项目（如祛斑、脱毛、抗衰）的联合治疗模式。 4.核心素质 注重细节：严格执行标准操作流程，确保参数准确及客户信息安全。 应急能力：能及时应对顾客术中不适、疼痛加剧或晕厥等突发状况。 服务意识：态度亲和，善于缓解顾客紧张情绪，提升整体体验满意度。 5.加分项 参加过光电设备厂家的专业培训（如科医人、赛诺龙认证课程）。 具备一定英语能力，可阅读英文设备手册或参与国际技术交流。 三、行业趋势与进阶方向 技术更新：需持续跟进新型设备发展（如黄金微针、热玛吉五代）。 职业路径：未来可向技术带教、科室管理或联合创业方向发展。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

工作内容： 1、综合运用中医与西医理论，为患者提供全面的诊疗服务； 2、依据患者具体病情，制定并实施个性化的治疗计划； 3、严格遵循医疗规范与操作流程，保障诊疗质量与安全。 任职资格： 1、掌握中西医结合诊疗技术，具备处理疑难病症的能力； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、熟悉中医理论体系，热爱中医事业，能为患者提供专业、细致的医疗服务。

岗位职责： 1、在院内开展坐诊服务，为到院客户提供健康咨询及体检报告解读 2、依据体检结果评估客户健康状态，并提供个性化的健康管理建议 3、协同咨询师推进大健康相关项目的推广与实施 4、前往合作门店提供诊疗支持与业务帮扶 5、参与沙龙活动进行健康知识分享，协助培训部门完成健康宣教工作 6、薪资面议 任职要求： 1、具有三年及以上同类型岗位工作经历 2、具备良好的客户沟通技巧，亲和力强 3、掌握一定范围的大健康领域专业知识 岗位福利： 1、入职即办理五险一金 2、转正后享受餐费补贴 3、提供员工年度体检 4、定期组织员工聚餐活动

岗位职责: 1.负责内科病房日常诊疗工作，包括病历记录、诊断、治疗及跟踪管理； 2.负责内科老年病房管床，夜班值班等； 4.负责病房管理，确保环境整洁、安全； 5.参与医院组织的各项活动，促进医院文化建设。

诊所岗位招聘，需持有效证书且具备5年以上相关经验，可担任诊所负责人。 薪资结构为底薪加提成，提供五险、住宿及餐费补贴。 岗位职责：工作态度严谨，服务细致耐心，待人真诚友善。

岗位职责： 1.承担疾病的诊疗任务，保障诊断结论的科学与精准； 2.根据患者情况制定针对性治疗计划，并提供合理的用药建议； 3.开展疾病预防宣教和健康咨询服务，引导患者树立正确的健康管理意识； 4.定期跟踪患者病情变化并实施随访，确保治疗过程的连贯与高效。 任职要求： 1.具备深厚的医学理论基础及充足的临床实践积累； 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真负责，致力于促进患者康复； 4.遵守医疗机构的各项规章制度及作息安排。

执业医师，具备血透室工作经历

【招工】招聘，1、熟练喷气提花挡车工若干名，，要求年龄45岁之内，看八台，包吃包住，不拉布，有专业发原料，有专业发棍筒，不倒废丝，有帮机跟班，交社保，＜＜挡车工＞＞工资12000，挡车工有年终奖， 2、团队的力量，要有良好的自身素质，熟练机修一名，一万伍至一万六之间 4..公司福利，挡车工满一年工资每月加一百，满二年加二百每个月，五年每月加五百，五年封顶、福利到个人，：5，每年每个人有生日之约，，，6.独立宿舍，可选择单人单间，卫生间，洗澡独立，7，---公号同步， (非诚勿扰) 地址，湖州

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

椒江现代天地新娘子炸鸡招后厨过年不放假 工资5000左右 电话

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

宁波市镇海区招贴砖，一个小卫生间改造，60X120的砖，需要做防水，活必须仔细，今日可干，

工作职责： 1、资料核对：按照上级指示与部署，完成教材及相关材料的编制与更新工作，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学规划学习进度，落实班级回访机制，实施学员社群分层运营，精细化安排课程并通知学员准时参课，在学习群中及时响应学生疑问，开展在线文字答疑，积极疏导学员学习困难，有效降低投诉与退费情况； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答，高效处理咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、硕士研究生学历； 2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑； 3、熟练运用常见统计分析工具，了解科研论文撰写及发表流程，具备耐心与责任心

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责省内加盟商及药店的产品培训工作，包括集中授课与现场贴柜指导，内容涵盖中药饮片知识、联合用药方案等 2、对加盟商团队进行带教辅导，提升其在培训组织、客户体验活动及会员联谊等环节的落地执行能力 3、配合开展圈层营销项目（如健康讲座），培育标杆店员，提炼并推广有效销售方法与服务流程 4、定期开展客户回访，维护良好合作关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备医药学、市场营销或相关专业大专及以上学历 2、拥有2年以上医药或保健品行业培训、终端推广工作经验，有连锁药店从业背景者优先考虑 3、掌握中药类产品专业知识，具备较强的课件开发与现场讲授能力 4、能够适应频繁的省内出差安排，并接受每月4天休息的工作节奏 5、持有相关职业资格证书者优先，熟悉浙江地区连锁药店运营环境者更佳

招聘种植医生助理 任职要求： 配合诊疗操作熟练，掌握翻瓣与缝合技术，持有执业医师证或执业助理医师证； 具备种植牙操作能力，能及时开展患者口腔健康宣教，完成病历书写与归档工作； 熟悉四手操作流程 岗位福利： 年假、节假日福利、团队建设聚餐、提供三餐、住房补贴，每周单休 三级专科医院规模，占地面积超7000平方米，提供良好的职业晋升空间

一、岗位职责 1.制度与规程监督考核：监督各项规章制度及技术操作规范的落实情况，开展考核工作，防范差错与事故发生。 2.麻醉实施与术中管理：负责口腔种植手术患者的麻醉实施，并承担术中监护任务；协助完成手术配合及危重病例的抢救支持。 3.术前讨论与意见提供：参加复杂病例的术前讨论，就麻醉方案和术前准备提出专业建议，保障麻醉安全和手术顺利推进。 4.患者评估与麻醉操作：系统掌握患者病史、体征及过敏情况，科学评估麻醉风险；根据既定方案实施局部或全身麻醉。 5.术后监护：麻醉完成后，持续开展术后观察与监护，确保患者平稳恢复。 6.麻醉记录：规范填写麻醉记录单，详细记录麻醉过程、用药明细及生命体征变化。 7.麻醉总结与改进：定期回顾麻醉实施情况，分析麻醉效果及并发症成因，制定优化措施。 8.培训与教学工作：参与科室内部麻醉技术培训与教学任务，推动团队专业能力提升。 9.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备本科及以上学历，临床医学或麻醉相关专业毕业； 2.工作经验：具有5年以上口腔科麻醉从业经历，熟悉口腔手术特点及麻醉配合需求； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.持有医师资格证书及执业证书，掌握扎实的麻醉理论知识与实操技能；

1、具备医师资格证书及执业证书，支持注册变更； 2、执业范围需为内科专业； 薪资面议 入职即办理五险一金，提供住宿、餐费补贴、高温津贴等福利待遇。

中药审方员2名 岗位职责： 负责煎药中心的处方审核工作，确保所调配药品的质量达标、使用安全； 任职要求： 1、严格遵守各项管理制度及技术操作规范，杜绝差错与安全事故。 2、需持有执业中药师资格证书。 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，踏实肯干，能适应较强的工作强度。 薪资待遇： 1、工作时间上午八点至下午五点，每周休息一天（非固定周末） 2、依法缴纳五险，提供食宿（住宿需分摊水电费用） 3、薪资可面议

【岗位职责】 1.资料与文件管理：负责医疗保险相关档案的归档与保管，确保资料齐全、数据准确、流程可追溯。 2.医院医保工作统筹：承担医保收入核对、项目及编码维护、合规性审查、扣款申诉处理、政策研读、内部培训与考核、系统安全管控以及医保窗口日常协调等工作。 3.医保安全管理：完善医保安全管理制度，保障医保信息系统稳定、安全运行。 4.医保窗口日常关系维护：及时处理窗口服务中的各类问题，协调医保窗口与院内其他部门的工作衔接，优化患者在医保服务环节的体验。 5.医保政策执行：严格执行国家及地方医保相关政策法规，推动政策在医院医疗服务过程中的落地实施，确保医保工作依法依规开展。 6.报表上报：按月准时、准确提交医保患者就医费用相关报表，为医保经办机构的费用审核与监管提供可靠数据支撑。 7.科室协调与监督：主动对接各临床科室，协助解决医保政策执行中的实际问题，建立顺畅的协作沟通机制。 8.信息反馈：构建医院与医保管理部门之间的信息传递通道，助力医保政策持续改进与优化。 9.其他任务：完成上级交办的其他医保相关工作事项。 【任职资格】 1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上医保管理岗位工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉国家及地方医保政策，具备较强的沟通协调能力、责任心强，善于团队合作。

岗位职责： 1、独立开展门诊工作，为患者提供专业的中医诊疗服务。 2、依据中医理论，运用望、闻、问、切等诊法，对患者进行系统评估，准确辨识病因病机及证型，并据此拟定个体化治疗计划； 3、亲自操作或指导诊所医务人员实施各类中医治疗措施。 4、其他工作内容： 1）与患者进行有效沟通，普及健康知识，提供心理支持与生活调养建议； 2）参与中医经验总结、内部培训及中医药知识宣讲活动； 3）积极配合团队成员完成协作任务。 任职要求 1.具备大专或以上学历，中医类相关专业背景。 2.持有中医执业医师资格证书，具备中级职称者优先。 3.有在中医院或中医机构从事临床工作的经验者优先。 4.具备5-10年相关行业从业经历。 5.热衷于中医药事业，工作态度严谨，责任心强，作风务实。

执业药师 一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售; 2、负责所在药店员工的专业知识培训、解答顾客疑问、门店GSP登记和管理; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 二、任职要求: 1、医药相关专业中专及以上学历，持有执业(中)药师资格证，可注册; 2、熟悉国家药品相关法律、法规掌握GSP相关知识和标准熟悉药店商品; 3、有良好的语言表达能力与沟通能力，具备较强的耐心和责任心为人品行端正原则性强 三、工作时间:做一休一(7:30-21:30)(根据具体情况可以详谈) 薪资:5k-6k.熟悉杭州医保政策，有萧山药店工作经验者优先考虑

一、岗位职责 1.资料与文件管理：负责医疗保险相关资料的归档与保管，确保资料齐全、数据准确、过程可追溯。 2.医院医保工作统筹：承担医保收入核对、医保项目及编码维护、合规性审核、扣款申诉处理、医保政策研读、组织培训与考核、安全管理以及医保窗口日常协调等工作。 3.医保安全管理：完善医保安全管理制度，保障医保信息系统稳定、安全运行。 4.医保窗口日常关系维护：及时处理窗口服务中出现的问题，协调医保窗口与各科室之间的协作流程，优化患者在医保服务环节的体验。 5.医保政策执行：严格执行国家及地方医保相关政策法规，推动政策落地实施，确保医院医保工作依法依规开展。 6.报表上报：按月准时、准确提交医保患者就医费用相关报表，为医保部门的费用审核与监管提供可靠数据支撑。 7.科室协调与监督：主动对接院内各科室，协助解决医保政策执行中的问题，建立高效沟通机制。 8.信息反馈：构建医院与医保管理部门之间的信息传递通道，助力医保政策持续改进与优化。 9.其他任务：完成上级交办的其他医保相关工作事项。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：具备3年以上医保管理岗位工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉国家及地方医保政策法规，具备较强的沟通协调能力、责任心强，具有良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1.医保政策与法规遵从：及时跟进国家及地方医保政策动态，确保医院医保相关流程符合最新法律法规要求，保障执行的合规性与时效性。 2.医保系统操作与数据管理：熟练运用医院医保信息系统，准确高效完成数据录入工作，定期开展医保账目核对，监控医保基金使用情况，识别并防范潜在风险及违规操作。 3.内外部沟通与协调：承担医院与医保管理部门之间的联络职责，积极协调处理医保政策落地过程中的各类问题，保障信息畅通。 4.医保政策理解与支持：为临床科室提供医保政策解读支持，指导合理规范使用医保资源，减少医疗资源浪费，提升医保资金使用效率。 5.医保审计与合规性监控：组织实施医保基金使用的内部审查，排查不合理支付或异常行为，配合外部审计工作，及时提供所需资料，维护医院医保信用体系。 6.患者服务与满意度提升：持续优化医保服务流程，缩短患者办理时间，改善就医感受；收集患者关于医保服务的意见建议，推动服务质量迭代升级。 7.政策宣传与教育：策划开展医保政策培训与宣讲活动，帮助患者及家属清晰了解医保权益，编制实用性强的医保手册和指引材料，提供便捷的信息查询服务。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.教育背景：具备大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：具有一年以上医保相关岗位实际工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉国家及地方医保政策法规，具备较强的政策理解与实际应用能力； 5.精通医保系统操作流程，拥有良好的数据整理、处理与分析能力。