中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

1.具备互联网金融行业背景，了解相关产品 2.优秀的服务意识，能够处理客户咨询 3.沟通能力强，能够有效进行客户沟通与拜访

1. 结合公司业务发展及政策调整，参与团队的招聘、面试、组建与日常管理工作，协助制定并优化营销方案与策略。 2. 搜集、整理并分析市场动态与行业信息，据此提出或调整相应的营销应对策略。 3. 负责人寿保险销售团队的管理，对团队成员开展营销技能的培训与实战指导。 4. 深入了解客户需求，进行家庭资产状况分析，为客户量身定制家庭财务安全规划方案。 5. 根据公司整体营销战略，跟进并适时调整营销策略，确保月度/季度销售目标的达成。 6. 具备敏锐的客户洞察力，擅长将客户的潜在需求转化为实际有效的销售机会。 7. 监督并辅导团队成员日常工作，优化工作流程，明确岗位职责，完善团队管理制度。 8. 坚持以客户为中心的理念，推进人寿保险产品的专业销售服务。

主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户打造一站式健康、养老及财富管理解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：大专及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 5．品质要求：具备强大学习能力、创业者精神与利他思维，诚实守信，志向远大，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违规记录 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康构建“长寿、健康、富足”三大闭环，打造大健康产业生态体系。 长寿闭环：寿险与养老服务联动，客户通过配置寿险与年金产品，享有专属养老社区服务； 健康闭环：健康保险与医疗服务结合，客户在投保后可享受医疗体系内的诊疗与健康管理服务； 富足闭环：养老金产品与资产管理协同，助力客户实现财富保值增值，满足未来医养支出需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，强化专业认知； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大模块，塑造全新职业路径； 3．HWP卓越管理培训体系：关注优质增员、辅导激励机制，提升领导力与团队管理能力； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具健康管理与金融理财能力的复合型人才，获取HWP认证资格； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握训练、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”体验式培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金； 2．保险公积金：配备商业保险＋泰康企业公积金； 3．提供覆盖全职业生涯的免费系统培训，支持个人成长与发展； 4．工作时间灵活，享受双休制度； 5．包含季度旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展津贴等多项福利。 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

【岗位职责】： 1.负责公司老客户联系服务，保单递送 2.及时回复客户咨询，礼品递送，活动邀约 3.保费续收 【任职要求】： 1.25-45周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽）专业不限。 2.要有野心的，有明确的个人发展目标的 3.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【工作时间】 早8:30-5:30，上班打卡，下班不打卡可自由安排时间，周末双休，节假日正常放假

一：岗位职责 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2.公司会不断提供内部优质客户名单 3.多元化的销售模式（电话成交、活动现场成交、会议营销、团队合作等）成交量80%以上 4.多元化的产品，为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险等多项金融服务 5.为高净值客户提供资产保全、财富传承 二：岗位要求: 1.25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者可放宽条件 2.具有良好的沟通能力和亲和力，具备团队合作精神，认可保险行业 3.有同行业或者具有销售经验者先 4.接受想努力赚钱的小白，团队有师傅手把手带，不怕学不会 三：工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:00； 周末双休，法定节假日休息，不加班，下班可不打下班卡 弹性工作 四：培训支持 终身享受中国人寿一流的国际化专业各项课程培训：RFC课程、IDA培训、顾问行销等培训等全方位专项技能培训 五：薪资结构 岗位津贴+新菁英方案+新人业绩奖（1500-20000）+佣金提成（8%-45%），3个月内新人平均月薪6K-8K，新入职员工收月平均在6K以上，多劳多得

为响应国家“银发经济”战略为核心，面向各行业跨界精英，打造传递“金融顾问、家庭医生、养老管家”三大服务价值的专业队伍，依托集团“综合金融+医疗养老”生态资源，提供多方位的康养解决方案，诚邀有志之士加入，共享海量客户资源与全方位赋能体系，共创康养未来。

健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 5．特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.保险公积金：； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

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岗位职责 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户 以客户需 求为出发点 帮助客户进行产品选择、产品组合和资产 做好客户保险相关问题解答； 配置，并维护好关系， 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方 案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习 不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关 问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训； 任职要求 学历:大专及以上学历 1.具备2年以上保险销售经验13年以上金融行业经验/10 年其他行业销售经验； （金融行业包含保险、银行、证 券、期货、信托、融资租赁、基金等)； 2.本地生活经验2年以上优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗， 且具有较 强的学习能力； 4.8Q测试中AQ/ EQ/AAQ综合得分27分、 LQ27.5分, 分数不达标，不予高专定级； 岗位优势 1.利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售 转化； 2.基础收入+销售收入，销售收入多做多得； 福利待遇 1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴 以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达 成,及基础销售考核要求； 2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算； 3.综合福利保障(公司缴纳)； 4.节假日福利(视具体情况而定)； 注：以上招募内容旨在招募保险代理人

如有意向请直接私信找!!! 我们时间自由 宝妈宝爸也适合，公司就在4号线地铁边上，周末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢) 我们的团队成立于2008年，团队共计450人， 其中研究生89人,海归53人,本科生208人,百分之八十以上都是8090后，我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!! 薪资待遇12000到30000元，周一到周五上午8:30到17:00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。周末双休,(可办埋业务包括:意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，埋财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险)感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/ 卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办埋，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受埋、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系,导师一对一指导。 个人发展空间: 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划) 薪资参考: *业务主任:平均年薪15万 *组经理:平均年薪40万 *处经理:平均年薪100万 *区域总监:平均年薪500万 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业 务经理) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(部经理、高级部经理、资深部经理) *区域总监(区域总监、高级区域总监) 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以 让您的职业规划更加清晰。 疑问消除：1、担心自己没有经验?一一入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀清成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在杭州没有客户?一一公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所措？一—入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升?一一中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升,且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?一一我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围 绝对是团结而又温暖的! 【任职要求】: 1.21-50周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以 适当放宽) 2.专业不限 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力 4.有明确的个人发展目标。 5具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】: 1.背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近 600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证 券医疗法商 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。 我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！

西湖益联保销售专员（双休） 岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 ，及时回复西湖益联保客户咨询 2.公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动 我们需要： 年龄21周岁-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专） 工作时间：早8.30-5.30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 工作气氛轻松，晋升空间大 薪资构成4-6k+提成 （有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰）

岗位职责 1. **康养服务咨询**：为客户提供全面的健康与养老服务咨询，结合平安集团旗下资源，对接平安好医生在线医疗、名医预约、体检套餐、慢病管理等服务 2. **方案定制规划**：深入了解客户需求，为客户设计个性化的康养解决方案，包括高端养老社区（平安臻颐年）推介、居家养老一站式服务介绍等 3. **保险产品销售**：根据客户的康养需求，推荐合适的财产险及相关保险产品，为客户制定专业的保险方案 4. **客户关系维护**：定期跟进客户健康状况，维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度；及时处理客户咨询和问题，确保服务质量 5. **市场活动参与**：参与公司组织的健康讲座、康养活动等，提升品牌知名度和客户粘性 --- 任职要求 1. **基本条件**：年龄22-45周岁，大专及以上学历，持有保险代理人资格证者优先 2. **能力要求**：具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系；具有较强的服务意识和问题解决能力 3. **经验优先**：有金融、医疗、养老、销售等相关工作经验者优先；律师、教培、医生、地产、企业高管等行业精英转行也非常适合 4. **素质要求**：对康养市场有浓厚兴趣，愿意不断学习新知识；具有较强的市场分析和客户管理能力；能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 --- 岗位福利 **职业发展支持**：终身免费培训，包括专业知识培训、销售技巧培训、领导力培训等；透明公开的晋升机制，从业务精英到团队主管、行销总监，一路晋升有保障 **灵活工作时间**：周一至周五每天2小时研讨学习，其余时间自由安排，实现时间自由、空间自由、财务自由

底薪5600，五险一金 平安社区金融 朝九晚六/双休 职位描述 此岗位本月急招，招满为止!!! 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间!上班时间早上9:00-12:00,2:00-6:00七小时工作制，周末双休，拒绝加班工作内容: 针对已购客户做好维护，解答客户问题;无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象薪资待遇 底薪5600+提成+高额奖金+福利;综合收入15K-30K福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时，到点下班不加班!! 2，周末固定双休，法定节假日正常休息! 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁!! 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升; 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备!

公司在2号线地铁边上，工作时间周一到周五上午8:30到16:30，下午不需要打卡，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：高薪无忧，收入有保障 1.综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶！只要你足够努力，就能收获丰厚回报，轻松实现收入目标。 2.固定底薪：3500元/月，为你的生活提供稳定保障，让你无后顾之忧，专注投入工作。 3.奖金补贴：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作内容:清晰明确，工作有方向 1、负责维护维护在中国人寿购买过产品的老客户，定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的保险售后咨询服务。及时跟进客户反馈的问题和建议，协调公司内部相关部门，高效解决客户问题，保障客户权益。 2、协助客户讲解保单，变更地址，续保，加保等相关手续，确保客户业务顺利办理，提升客户满意度。向客户介绍公司最新的保险产品和服务，根据客户需求推荐合适的产品，促进二次销售。 3、整理客户资料，做好客户信息的归档和管理工作，确保客户信息的准确性和安全性。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求：门槛适中，给你展现机会 1、年龄21-55周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户沟通，倾听客户需求。 3、有较强的服务意识和责任心，对待工作认真负责，积极主动为客户解决问题。 4、熟悉电脑基本操作，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的保险产品知识和售后业务流程。 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

岗位职责 1、负责公司主营医疗影像设备的销售与市场推广工作； 2、开发潜在医院类客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3、及时掌握市场变化情况，向上级反馈相关信息，并提出可行性建议； 4、维护企业良好声誉，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备医疗器械销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，沟通灵活，表达清晰，富有亲和力； 3、具有一定的市场洞察、营销策划及推广能力，责任心强，具备团队合作意识和优质服务观念； 4、能适应轻中度出差，具备较强的抗压能力。 BASE地：浙江区域/无需固定坐班 节假日按规休息，团队氛围和谐，管理方式人性化 注：综合表现优秀者薪资可协商 岗位福利：五险一金，餐补，交通补贴，高温津贴，带薪年假

岗位职责： 1. 具备优良的职业操守与团队合作意识，善于沟通协调 2. 对销售工作充满热情； 3. 具备较强的抗压能力，自律性强，积极主动且执行高效 有相关行业经验者薪资可另行商议

岗位职责: 1.为客户提供专业医疗美容咨询服务，解答其关于医美项目、操作流程及预期效果的相关疑问； 2.结合客户需求，制定个性化医美方案建议，推动客户完成预约并实现有效转化； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度与信任度； 4.定期学习更新医美领域知识，确保咨询内容的专业性与准确性； 5.收集客户反馈信息，协助优化服务流程，持续提升整体服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能够细致耐心地处理客户咨询问题； 2.对医疗美容行业有较高热情，掌握基础医美相关知识； 3.熟悉常用网络沟通工具，具备较强的文字表达能力； 4.具有团队协作意识，能与各部门协同配合，提高工作执行效率； 5.有相关从业经验者优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生加入。 岗位福利：节假日正常休息、上班时间弹性制、入职缴纳社保

岗位职责: 1.主要通过微信、公众号及电话渠道，与客户建立有效沟通，深入了解客户需求，推动成交并达成销售目标！ 2.公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300~500个精准线索，表现优异者可获得持续加量支持！ 3.学历不限，无相关证书也可入职，具备行业经验者优先考虑，年龄要求23~38岁，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于追求高薪挑战！ 4.根据个人业绩表现，可晋升为团队主管（年薪50万至80万）或部门经理（年薪100万以上） 岗位福利: 1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖励机制，综合年收入30万起步 2、公司福利体系完善 （1）节假日、生日、节气均有礼品发放，关怀到位 （2）丰富激励奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度优秀员工奖等 （3）免费专业培训：公司定期组织系统化培训课程，内容涵盖市场开拓策略、销售技巧提升、金融基础知识及管理能力培养 薪资结构： 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额比例提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用期薪资：6000元/月 具体详情欢迎联系HR进一步沟通

助听器验配师，收入凭实力，发展空间广阔！ 薪资待遇（按能力定薪，上不封顶！）： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，试用期即缴纳五险，实发工资4500元。转正后享受保底工资+销售提成及各类奖金，收入无上限，另享年终奖、国家法定节假日及高温补贴。 2、门店业绩持续提升者可参与入股，享有年底分红！分红比例依据所在门店实际利润核算，上不封顶！ 3、实行弹性双休，享受带薪年假。 4、工作时间：08:00-17:00； 工作地点：湖州八里店镇前村草荡漾路2527号卡丽兰大门口 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭稳定，长期居住于八里店镇，能听会说当地方言者优先考虑（特别优秀者条件可适度放宽）。 2、具备3年以上销售类岗位工作经验，性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 3、思维活跃，有明确目标，责任心强，吃苦耐劳，服务意识佳，对待工作积极认真！ 4、因主要服务对象为听力受损的老年人与婴幼儿，期待您拥有足够的爱心、耐心与坚持，助力他们重获清晰听觉，改善生活质量！

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

招聘：中医理疗师 薪资：4000 中医馆理疗师，主要以推拿针灸为主。懂穴位会辩证。

岗位职责： 1.设计并执行个性化运动康复方案，帮助客户恢复身体功能和提升运动表现； 2.指导客户进行正确的康复运动，监控训练过程并提供实时反馈； 3.维护康复设备的日常使用与保养，确保设备安全和卫生； 4.与客户建立信任关系，提供专业的康复咨询与支持。

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