全国自建高端养老社区，医养融合，候鸟式连锁布局，为客户量身定制高品质养老服务，构建全生命周期服务体系。 工作内容: 1、邀请意向客户实地参观养老社区，详细介绍收费标准及入住条件 2、负责客户接待服务与档案管理，深入挖掘客户个性化需求 3、依托公司提供的资源，通过高端酒会等营销形式，促进与客户的有效沟通，推动参观体验并实现入住转化 4、承担售前跟进及入住后客户关系维护工作 5、对所辖团队开展业务培训，带领团队完成既定业绩目标 6、积极开拓优质客户资源，同时高效服务公司分配的客户线索 任职资格: 1、年龄28至45岁，大专及以上学历，具备销售经验，形象气质良好 2、具备较强的主动性，工作积极投入，有事业追求，敢于迎接挑战 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定 4、具备团队合作意识和优质客户服务理念 5、有金融、房地产、市场营销等相关行业销售经验或相关专业背景者优先 工作时间: 上午8:30-11:30，下午为业务拓展与客户服务时段，双休，法定节假日正常休息 福利待遇: 1、月度保底薪资5k～4万元+高额提成+方案奖励；预备管理岗位享津贴8-12k 2、晋升机制公开透明，每季度组织晋升评估 3、配备行业内领先的培训体系，助力快速成长，顺利融入职业环境 4、凭个人业绩可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 5、享受弹性办公、员工旅游、节日关怀、无加班文化、带团队机会、项目奖金、定期团建等多元激励（聚餐郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事、海岛度假……只有想不到，没有做不到） 职位亮点: 行业发展潜力大，团队氛围和谐积极，个人成长空间广阔

黄牛中介猎头公司勿扰，假人机器人别烦，伪装求职者，套取电话号码的，一律拉黑处理。 1.薪资构成：底薪+高额佣金提成（23%-50%）+新人津贴+推荐津贴+培育津贴等，预估第一年收入10万+，第二年20万+……能者多劳 2.福利保障：周末双休+全法定节假日+不考勤不扣薪+带薪培训+定期团建+补充医疗险+新人30万商业医疗保障、百万意外险等； 3.职业发展：多次晋升机会，达标即可晋升，支持自主搭建团队，导师1对1带教，提供终身免费培训。 岗位职责 1.老客户维护：为公司分配的老客户提供保单解读、续保/加保、理赔等售后支持，协助客户进行家庭资产配置与风险保障规划； 2.产品咨询服务：基于客户实际需求，提供保险、理财相关专业咨询，推荐适配的金融产品与福利活动； 3.客户关系经营：定期组织客户活动，维护客户关系，开展老客户二次开发，提升客户服务体验。 任职要求 1.年龄26-45周岁，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2.具备良好的沟通表达与学习能力，抗压性强，有销售经验者优先； 3.积极上进，渴望自主掌控事业节奏，应届生、行业小白、职业转型者均可投递。 工作时间 早8:30-晚15:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息

中国人寿保单服务专员 职位详情 招聘售后经理工作内容: 负责老客户售后服务及新客户开发薪资构成: 综合3000-10000(基础工资+补贴+全勤奖+续费+二次开发提成。) 新员工入职综合薪资5000+，三个月以上员工综合薪资8000+。工作时间: 8.30-16:30分(午休2小时)周末双休，节假日正常休息。享受企业重疾意外医疗养老金保障 1.年龄符合25~45周岁; 2.大专学历及以上[福利待遇] 1.上不封顶的薪资:底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比; 2.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长; 3.丰富的团队活动:定期团建(总公司，省，市，县)+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖; 4.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

中国人寿保险公司的售后服务专员

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31背景：随着人口老龄化加剧出生人口不断下降，导致人们对养老的需求日益增加，伴随着越来越多的疾病年轻化，医疗费用的膨胀，导致目前看病难看病贵，很多家庭因病返贫，辛苦一辈子的积蓄都给了医院 一、岗位职责： 1、为新老客户提供全方位的养老咨询，针对老年人群根据其收入状况提供相应的养老咨询、推荐服务； 2、根据客户需求，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，让有高品质养老需求的客户锁定未来的养老资源； 3、负责新老客户的维护工作及开发工作，解决客户问题，化解客户矛盾，跟踪维护客户关系； 4、通过专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务； 5、为高净值客户，提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 二、岗位要求： 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。 2、要求：具备金融知识、人际交往能力、组织能力、战略规划能力；性格要求乐观，积极、勤奋上进，抗压能力强。 4、通过专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务；5、为高净值客户，提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 二、岗位要求： 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。 2、要求：具备金融知识、人际交往能力、组织能力、战略规划能力；性格要求乐观，积极、勤奋上进，抗压能力强。 三、福利待遇： 1、底薪＋高提成＋津贴＋年终奖，年终奖超过一年平均收入 2、双休不加班，下班不需要打卡，法定节假日正常休息 3、员工旅游，展业补贴，节假日礼品，不定期团建，终身免费培训等！

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

工作时间 周一到周五上午8:30到17:30，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡，周末双休。 工作主要内容: 维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 部经理:平均年薪100万 区域总监:平均年薪200万 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业务经理) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *部经理(部经理、高级部经理、资深部经理) *区域总监(区域总监、高级区域总监) 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

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招 工 流水线线长:8000-9500 装配车间主任 面议 跟单员 业务接单员 电话： 吕 地址：西溪希尔利公司

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保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

中医科 大学专科及以上学历，1981年1月1日之后出生，专业为针灸推拿学、中医康复学，具有执业医师及以上资格；遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪记录；身体健康，口齿清楚，工作适应能力强；作风正派，组织纪律性强，具有吃苦耐劳精神。 薪资福利:面议。用工方式：劳务派遣。 招工人数:1 1、如发现不符合要求或在规定时间内不办理手续者视为放弃。2、本公告及未尽事宜由龙港市江山社区卫生服务中心解释。报名时间为即日起至2026年1月15日截止，应聘方式为符合报名条件者请将个人简历、身份证、毕业证书、岗位要求的其他相关证书发送至邮箱，面试地点为龙港市江山社区卫生服务中心，面试时间及安排另行通知。 工作地址:龙港市湖振路1780 - 1818号

公司概况： 我们是一家专注于健康产业的集团公司，集生产、研发、运营与销售于一体，采用“前店后网”的经营模式，深耕基础膳食与功能性食品领域。主营有机绿色食品，涵盖日常所需的粮油米面奶及蛋白、膳食纤维等；同时推广益生菌、维生素C、灵芝等增强免疫力的功能性营养补充剂，致力于帮助顾客实现营养均衡、安全放心的饮食生活。民以食为天，食以安为先！依托遍布全国的200多家实体门店作为运营载体，工作地点设在当地门店，发展空间广阔，团队氛围融洽，因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入。 福利待遇： 1、薪资待遇：基本薪资4K-6K（无责底薪4K）+工龄工资+免费住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+五险+人才专项补贴； 2、工作时间：根据季节由主管统筹安排，执行八小时工作制，下午5:00下班，部分时段可提前结束，月休4天，支持灵活调休； 3、免费住宿：提供城市中心家庭式居住环境，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备全套家电厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机； 4、社会保险：依照国家规定全员参保，包含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种，全面保障员工权益； 5、培训晋升：建立个性化培训机制，开展行业知识和专业技能专项课程，并配备导师全程指导； 6、每月组织一次以上集体聚餐，每年至少安排一次外出旅游团建活动； 7、晋升通道：员工—组长—部长—签约经理（享受门店分红权益）； 任职要求： 1、年龄*****周岁，大专及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养等相关专业优先，符合条件者可申领人才专业补贴； 2、热爱大健康与营养品行业，有活动组织或客户邀约经验者优先，能适应一定强度的工作节奏，具备责任感； 3、表达清晰，具备良好的沟通能力与活动协调能力，可独立完成客户对接与邀约任务，反应敏捷； 4、工作积极主动，具有较强的服务意识，善于洞察客户需求，乐于融入团队协作； 5、希望在大健康行业发展长期事业，愿意通过实践积累成长经验，追求高收入目标，有志向管理岗位发展者优先。 岗位职责： 1、策划客户邀约方案，通过实地走访等方式触达目标人群，介绍活动内容与产品价值，提高参与转化率； 2、持续维护客户关系，及时回应客户疑问，提供活动相关的咨询服务，提升客户参与积极性； 3、协同团队完成活动数据整理与总结分析，提炼有效经验，为后续活动优化与客户邀约策略提供依据。

工作地点：鄞州二院 岗位职责： 1.在运营经理的指导下开展相关工作，面向合作科室的目标客户进行健康宣教与服务说明，并完成服务知情同意书的签署。 2.负责患者健康信息的采集与管理，确保信息及时准确录入系统。 3.搭建客户与医生、个案管理师之间的沟通桥梁，保障医疗信息传递的准确性与完整性。 4.协助中心主任推进疾病管理中心各项制度的落地实施，规范部门日常操作流程。 5.关注患者服务体验及核心需求，协同中心主任持续优化业务运作流程。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.医学等相关专业背景，大专及以上学历优先； 2.熟练运用常用办公软件处理日常事务； 3.持有健康管理师、营养师、心理咨询师等资质证书者优先考虑； 4.对医疗与互联网融合模式具备兴趣，具有较强的学习意愿和理解能力； 5.具备良好的语言表达、书面沟通能力和服务意识，工作积极主动，认真负责，具备耐心、责任心及团队协作精神； 6.工作地点：鄞州二院

优势: 底薪，提成双通道，入职交保险，季度团建，年度旅游! 不加班，不加班，不加班！！！ 早9晚5！！！！双休！！ 每天只要完成安排的日常工作即可！ 区别于传统电话客服，工作环境优越，办公方式简单。 维护现有的客户，电话沟通新客户，不需要为客户名单和业绩发愁。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰表达并有效倾听客户需求。 2，根据客户职业灵活改变沟通方式，邀请客户来公司。 3，普通话标准。 4，形象气质佳。

招医疗器械销售

1、负责指定区域内学术推广任务的实施，确保各项工作目标顺利完成； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值信息； 3、策划并开展学术会议及推广活动，有效传播产品关键信息，提升学术影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，并提供专业解决方案； 5、协同处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。

公司:【江苏先声药业有限公司】 市场:【金华，湖州，衢州】 岗位:【学术代表/高级学术代表】 城市:【金华，湖州，衢州】 【岗位信息】负责区域核心医院风湿产品、新冠产品及新上市失眠产品（市场潜力强劲）的学术推广，无空白市场，后续将持续有新产品上线，奖金激励丰厚，团队氛围融洽。 【薪资待遇】面谈，五险一金，带薪年假，职级待遇可协商 【要求】: 1、踏实进取，须自带车辆，工作驻地为金华、湖州或衢州，投递简历时请注明意向驻地区域 2、医学、药学等相关专业本科及以上学历，具备当地3K以上客户资源者优先，熟悉风湿免疫、感染及精神领域者优先考虑 3、具备扎实的专业化推广能力，拥有大客户管理经验，沟通表达能力强，能适应压力环境 4、性格积极乐观，具备良好的组织协调与人际互动能力，认同团队协作，热爱销售工作，责任心强 5、过往业绩表现优异，不接受频繁更换工作者

1.大专及以上学历，具备口腔行业相关岗位一年以上工作经历。 2.具备良好的沟通技巧与亲和力。 3.形象端正，性格亲切乐观，善于团队配合。 4.护理学专业背景。

一 、 岗位职责 1.术前准备：提前核对预约信息，完成接诊前的各项准备工作，规范整理术前相关资料。 2.患者接待：负责患者到院后的接待与陪同，提供涵盖诊前、诊中、诊后的一站式优质服务。 3.口腔宣教：开展口腔健康知识普及工作，帮助患者建立正确的口腔护理认知。 4.就诊安排：向患者介绍医疗机构概况、就诊流程及医生专业背景，了解其实际需求并合理安排诊疗。 5.复诊服务：通过多种渠道及时回应患者关于复诊的相关咨询与疑问。 6.活动支持：协助医院组织的各类推广活动，积极参与项目宣传与客户咨询服务。 7.患者回访：定期开展患者回访工作，落实后续关怀服务。 8.部门负责人交办的其他工作任务。 二 、 任职要求 1.教育背景：具备大专或以上学历，管理类、医学类及相关专业优先考虑； 2.工作经验：具有一年以上工作经验，有医疗行业相关经历者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.沟通与服务：具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地解答患者问题； 5.学习能力：拥有较强的学习意愿和自主学习能力，能够持续掌握新知识以应对岗位变化； 6.熟悉当地方言者优先录用。

公司：【拜耳医药保健有限公司】 城市：【台州-核心区域】 岗位：【学术代表1名】 负责产品：【可申达】 @新产品覆盖大医院及社区市场 要求： 1、具有一年及以上相关领域工作经验，或条件优异的应届毕业生，医药类相关专业大专以上学历； 2、性格积极向上，具备进取意识，工作认真负责，能承受一定工作压力； 3、富有团队协作意识，具备良好的人际沟通技巧； 市场环境健康，团队凝聚力强，诚邀有抱负者携手共进！ 简历投递邮箱