【工作内容】 主要利用手机完成指定任务（具体内容入职后培训）。 工作内容简单易上手，有清晰指引。 【任职要求】 年龄要求：男性18-35周岁/女性18-40周岁 设备要求：拥有一部智能手机，网络畅通。 无需经验，无需坐班，无需面试！ 【工作时间&模式】 兼职模式：每天工作约3小时，时间段24小时自由安排。 工作地点：完全远程！在家、在宿舍，任何舒适的地方均可完成！ 【薪资待遇】 兼职收入：平均月收入4000-6000元(按日结算，多劳多得；主要是提成) 【我们欢迎谁】 在校大学生：利用课余时间赚取生活费！ 家庭主妇：照顾家庭的同时，实现自我价值和经济独立！ 待业/求职人士：过渡期稳定收入来源！ 上班族：下班后轻松做副业，增加额外收入！ 本招聘长期有效，截止日期：2025年12月1日。

岗位职责： 1、统筹抖音店铺及账号的内容规划与执行，涵盖视频拍摄、剪辑、选题策划及脚本撰写等工作； 2、负责抖音店铺的日常运营管理与营销活动推进，提升品牌知名度与用户活跃度； 3、基于抖音平台数据进行分析，持续优化内容方向，提升视频曝光量与粉丝增长效率； 4、通过数据追踪与复盘，评估视频表现（如播放量、互动率等），并据此调整内容策略，提升播放效果与转化水平； 5、紧跟平台热点趋势，创新策划并产出优质短视频内容，提高用户留存与粘性； 6、深入洞察用户行为特征，设计互动性强的运营活动，提升用户参与感与粘性； 7、关注行业变化，结合时下热点制定创意内容方案，提升产品在平台的可见度。 任职要求： 1、熟练掌握视频剪辑软件，具备从0到1打造账号的实际经验，有箱包、鞋服类目背景者优先； 2、熟悉抖音平台运营规则，了解推荐算法与流量分发逻辑，网感敏锐，能快速捕捉热门话题与网络流行元素并应用于内容创作； 3、擅长口语化、情绪化表达，可撰写聚焦用户痛点与利益点的带货文案，具备现场执导能力，对拍摄灯光、场景氛围及演员表现有基本把控力，善于运用镜头语言传递情绪与故事； 4、具备良好的团队协作精神，工作积极主动，富有创造力，沟通协调能力强； 5、面试请附个人作品集（如有小红书、抖音等平台账号自主运营经历更优）

会拍视频，会沟通，学习能力强！

岗位职责： 负责门店账号的视频剪辑、内容运营及拍摄工作（需本人出镜） 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好沟通能力，富有创意，有舞蹈特长者优先 2. 热衷学习，对账号运营方向有浓厚兴趣 3. 工作内容包含个人出镜拍摄，介意者请勿投递 岗位福利： 180-200/天+业绩提成（1000-5000不等） 定期组织团建活动与下午茶 早九晚六，大小周休息

岗位职责： 1.负责公司AI影视、AI教育等相关视频内容的策划、拍摄与剪辑，完成高质量短视频制作 2.结合产品特点和用户需求，制定视频运营策略，提升内容曝光量与用户互动率 3.跟踪短视频平台（如抖音、B站、视频号等）的流量趋势，优化发布节奏与内容形式 4.协同市场与技术团队，将AI技术创新点通过可视化视频形式精准传达 5.定期分析视频数据表现，输出运营报告并持续优化内容方向 任职要求： 1.本科及以上学历，影视制作、传媒、数字媒体等相关专业优先 2.熟练使用PR、AE、剪映等视频剪辑软件，具备良好的镜头语言表达能力 3.对AI科技类内容有浓厚兴趣，具备一定的内容创意与脚本撰写能力 4.具备1-3年短视频运营或相关工作经验，有爆款视频案例者优先 5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接多方资源，责任心强

抖音无粉丝门槛，0粉也可加入！！！ 抖音无粉丝门槛，0粉也可加入！！！ 抖音无粉丝门槛，0粉也可加入！！！ 抖音无粉丝门槛，0粉也可加入！！！ 杭州分公司，全新组建团队，行业资深人士带队，产出内容质量有保障。 期待志同道合的你一起踏实做事，积极配合公司安排，无论是短视频拍摄还是直播出镜。 将心比心，你认真投入，我们也会全力支持与保障。 同行具备的福利我们同样具备，入职即享完善待遇，绝不让你吃亏。 仅限面试通过后正式入职报销 工资待遇： 保底9-16k（可申请提前预支） 提供头部短视频团队孵化运营资源 公司提供服装（自有品牌产品） 不定期享受平台流量扶持 工作内容： 每周完成短视频出镜拍摄任务 参与公司组织的专业培训课程 学习表演技巧，提升镜头表现力 岗位要求： 具备良好表现力，熟悉抖音平台使用习惯 形象端正，气质出众，会基础化妆，上镜效果佳 态度真诚，愿沟通协作，即便不成同事也欢迎交个朋友~

岗位职责： 1、负责短视频平台（抖音、微信视频号、小红书等）从0到1的账号搭建与全流程运营，涵盖内容创作、脚本撰写及发布执行； 2、主导短视频账号的推广投放与数据监测，维护粉丝关系，优化运营策略，提升播放量、粉丝增长及用户互动粘性； 3、深入挖掘产品核心卖点与传播价值，结合营销目标，参与制定推广方案，并输出高质量的产品宣传视频内容； 4、持续追踪短视频内容表现数据，定期开展复盘分析，依据数据反馈调整和优化内容策略； 5、参与短视频内容方向的策划与讨论，具备较强的视频创意与策划能力，不断提升内容品质； 6、密切关注短视频领域新兴玩法、热门话题、平台规则更新以及行业与竞品动态，通过数据分析评估运营成效，有效推动关键指标提升； 7、统筹视频拍摄与后期制作进度，确保成片质量符合标准； 8、管理账号评论区互动，分析互动数据，及时优化推广策略，提升账号活跃度；积极对接抖音、快手等平台资源，拓展站内合作机会。 职位要求： 1、具备成功品牌孵化经验者优先（适用于抖音、小红书、视频号等平台）。 2、熟悉抖音平台的内容推荐机制与算法逻辑，对热点趋势有敏锐洞察力，能快速响应并调整运营策略。 3、具有良好的审美能力与文案表达能力，乐于接受挑战，思维活跃富有创意。 4、掌握基础的数据分析技能，具备优秀的沟通协调能力和跨团队协作意识，结果导向强。 5、有运营商业类IP账号或抖音个人品牌账号经验者优先考虑。 工作职责： 1、全面负责视频号、抖音、快手等渠道的短视频账号运营管理，包括选题策划、脚本输出、内容分发、粉丝互动、活动设计与推广执行，对粉丝数量、用户活跃度、互动率等核心指标负责； 2、深度理解产品特性与传播优势，结合推广需求，协同制定产品推广策略，打造优质视频内容用于市场传播； 3、开展短视频平台内容研究与投放实践，定期收集数据并进行分析，持续优化内容表现； 4、跟踪短视频行业新趋势、热门话题、平台运营新动向及竞争格局变化，通过数据驱动运营决策，运用多种推广方式促进目标达成与增长； 5、根据品牌发展节奏与产品特征，策划创意视频内容或启动直播带货模式，推动内容实现商业化转化。

岗位职责： 1、负责直播间关联的短视频内容生态布局与运营，依据公司战略方向及发展路径，构建明确的短视频内容管理体系，并结合抖音平台内容特性，挖掘业务增长机会； 2、主导短视频内容团队的组织建设与日常管理； 3、制定短视频内容策略、主导内容选题、把控创作方向并推动脚本落地，确保产出高质量短视频内容； 4、监督短视频内容品质，汇总用户评论与互动数据，通过数据分析调整内容策略，制定有效的流量提升方案，实现流量快速增长； 5、聚焦电商直播销售场景，推动商品成交总额（GMV）持续提升； 任职资格： 1、本科及以上学历，编导、新媒体等相关专业优先，具备3年以上短视频领域工作经验，有至少1年带领10人以上内容团队的经历； 2、拥有丰富的短视频内容制作背景，熟悉短视频生产全流程，对高效打造优质短视频内容有深入理解； 3、有食品/美食类快消品行业内容运营或创作经验者优先考虑； 4、具备出色的团队统筹能力、用户需求洞察能力、产品卖点提炼能力、视频内容拆解能力以及系统的数据复盘分析能力。

视频运营 1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 4.可兼职可全职接受居家时间可协调

单 5⃣ 【湖州德清衣服包装厂】 常年订单稳定 员工1⃣7⃣元/小时 月工时3⃣5⃣0⃣个左右，综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣左右。 不体检，不面试， 全部长白班，100%长白班， 恒温车间冬暖夏凉！ 全下铺4人间，空调热水独立卫生间。 少量接受少数民族，提前报备。 主要从事检验、包装、等工作， 视力要好！管两顿工作餐， 包住宿，住宿4-5人间全下铺，水电费平摊很低！很低！ 单 5⃣ 温馨提示： ✅， ✅！ ✅。 ✅工价均已包含奖励与补贴 ✅。

年后招工（船舶修理厂管子工）长期工（厂子直招） 年后初八正事上班，厂里船以排到6月份。活比较多。长年有活，比较稳定。 1·管子工大师傅（全能大师傅）3~5人。 2·小工或学徒3~5人。 3.手把二氧焊的都好的，焊工师傅1~3人。 4·中工1~2人。 5·以上焊工师傅，管子工师傅，中工，要有应急局发的割刀焊机熔化操作证。要持证。 6，领班1人，要有领班精验，手艺好的。 7，8小时制，有宿舍（4人间有空调）有能吃苦耐劳的，诚心想长期作的请联系。 工资和其它，电话或者私信里谈。 8、地址：浙江省舟山市定海区， 联系人：任：这也是号。

车销业务员，自带车辆（电瓶车也可以） 按线路开发客户，拜访客户 工作地点：余杭区，拱墅区，上城区，临平区

小房子盖瓦片，会盖瓦的联糸

招临时带班一名，开一趟，16号下午，平湖装，17号上午，杭州钱塘卸货，吨桶，开前四后八飞翼，工资你说，

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标策划专题活动或爆款内容，推动品牌曝光与用户转化 5.协同市场、产品等部门，输出视频运营数据报告，提出可落地的优化建议并跟进落地效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与跨部门协作 5. 1年及以上抖音短视频运营/制作相关工作经验，有成熟的抖音账号运营案例优先；市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先

兼职内容：抖音号帮忙发布指定视频（绿色健康），（建议有实名的活跃账号会更容易爆视频）主页留联系方式有人添加后推给相关人员，相当于帮忙引流，抖音20元 视频号10元一单一结，靠谱放心 有需要的联系我一下

郎牌特曲主管 男女不限，年龄30以上50以下，优秀适当放宽 薪资福利:7000至10000以上 招工人数:二名

岗位内容： 1. 负责小红书平台达人推广，侧重转化效果类种草合作 2. 主动沟通建立联系，输出产品brief，明确合作方式与细节 3. 安排样品寄送、排期协调及笔记发布跟进 4. 维护投放数据，整理收集相关图文、视频素材信息

招200名关注员，只需关注网红的账号，一个就3块，每天可接70来个，想要做的来群：。

贴条码100/班，欧北裕隆1栋四楼红宝。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘周五周六周日兼职街采人员30名 有意者可报名参与尝试，表现优异者可长期合作（可提供实习证明） 要求：普通话流利，性格外向，不怯场，有积极性，渴望增加收入，不拘谨、任务简单易上手 工作时间：周六周日9:00-18:00，时间灵活自主，完成任务后即可离岗或继续工作 工作内容及地点：【余杭区、滨江区、富阳区、临平区、萧山区等区域内的大型商场、游乐场所、儿童聚集的室内场所开展街头采访，禁止在公园及游客密集区域作业】 为少儿节目进行现场海选采录，寻找符合条件的小朋友参与节目录制。两人一组协作，对小朋友进行简短访谈，引导其在视频中说出姓名、年龄，并回答一两个趣味问题，介绍兴趣爱好等内容，单条视频时长需满一分钟以上。现场协助家长关注电视台节目组官方公众号即可完成流程。 筛选形象气质佳的小朋友，邀请其于周末前往电视台参与节目录制（无需经验，新手可上手，流程简洁，仅需两三分钟）。周六周日两天的成果可合并计算。 业绩与薪酬待遇：两人一组，完成保底30个有效数据，每人获得240元；未达30个的，按每条16元标准由两人均分，少于5个有效数据不予计酬；超出30个部分，从第31个起每新增一个有效数据奖励20元（由两人共享），上不封顶。当日完成30个及以上有效数据的，每人额外补贴15元餐费与交通费（凭地铁出行费用报销），未达标者相关费用自理。 工作认真且行动力强者，每日完成30-50个任务轻而易举。 （周六或周日早上9:00前10分钟到达中豪·望江国际3楼集合，接受一小时培训后立即上岗） 薪资发放：周末工作结束后，周一至周二审核数据，周三统一发放工资 备注：请仔细阅读岗位说明，信息已全面告知，感谢配合，请确认理解后再报名

岗位职责： 1、统筹直播项目的全流程管理，实时跟进项目需求、制作进度、文件交接及反馈修改等环节，确保各节点高效推进； 2、对接品牌方并保持密切沟通，确保信息传达准确及时，推动项目按时交付并通过审核； 3、协调公司内部资源，全程跟踪项目执行进度，及时应对和解决实施过程中出现的各类问题； 4、在各项目群中快速响应客户需求，敏锐感知客户情绪并妥善处理，在突发情况下具备良好的应变能力，有效平衡内外部诉求； 5、按规范完成资料整理归档，并配合完成最终文件提交与结算相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上直播运营及项目管理相关工作经验； 2、有3C类目直播运营及达人直播合作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和语言表达能力； 4、熟练掌握数据分析及表格制作技能。 经验特长： 1、具备优秀的逻辑思维与学习能力，拥有较高情商和共情力，能够在工作中有效协调各方情绪； 2、出色的沟通、组织与统筹协调能力，能迅速融入团队，清晰准确地传递个人观点，并主动提出建设性意见； 3、工作态度严谨认真，注重细节，具有自我驱动力、团队协作意识、责任感和积极主动的工作作风。

以货架端为核心 1. 电商运营（侧重快手小店及直播带货） 商品管理：主导商品选品、上下架安排、价格策略制定及促销活动设计。 直播支持：规划直播脚本与流程，参与或配合主播完成直播任务，把控现场节奏，提高成交转化。 业绩负责：聚焦直播销售目标（GMV）、订单数量、平均客单价等关键电商业绩指标的达成。 2. 商业化运营（聚焦广告投放与营销服务） 客户沟通：对接品牌客户及代理机构，准确把握其推广需求与目标。 方案设计：结合快手生态特点，为客户提供定制化营销策略（如信息流投放、话题挑战、达人联推等）。 项目落地与总结：推动广告项目顺利执行，跟踪投放数据，开展效果评估与复盘，保障客户体验。 销售协同：为销售团队提供产品解读、运营策略及成功案例支持。 3. 创作者运营（专注达人服务与成长扶持） 达人发掘与培育：识别具备潜力的内容创作者，提供成长路径指导与资源扶持。 关系运营：维系与头部及中腰部达人的良好互动，及时响应其诉求与问题。 政策同步：及时传递平台最新规则、活动信息及相关扶持政策至达人社群。 能力提升：通过培训课程、流量扶持等方式，助力达人增强内容创作水平与商业化变现能力。 4. 产品运营（搭建用户与产品的桥梁） 需求整理：汇总用户与创作者对产品的使用反馈，提炼有效建议并提交产品团队。 用户研究：策划并实施用户调研，深入洞察用户行为模式与使用偏好。 任职要求 经验：具备1-3年及以上新媒体、短视频或直播平台运营经历，有快手平台实操经验者优先考虑。 网感：对短视频与直播热点反应敏锐，熟悉网络流行趋势，理解快手社区氛围与用户文化。 能力：具备优秀的活动策划能力、数据分析能力、跨部门协作能力及创新思维。 技能：熟练操作Office办公软件，掌握数据分析工具（如飞瓜数据、蝉妈妈等），会使用视频剪辑工具（如剪映、PR）者更具优势。

1.全国招聘，主要工作就是给客户办理5G高速流量手机卡，流量卡可以打电话，可以办副卡;正规手机卡流量卡 适合工人学生宝妈骑手司机社区团长等有资源的优先 有发展团队能力优先!有发展团队能力优先! 懒人式:每天发朋友圈+自用，每天占用一个小时就可以拿到相应的报酬! 勤快式:网络或者现在地推拓展客户，月收入过万! 流量卡每个人都应该有一张，现在手机基本都是双卡双待，主卡不用停掉，办理一个最低挡保号套餐，另一张卡用低月租大流量卡，很实惠，也不用担心流量会超，还可以办理副卡，这样家人都能共享流量办卡流程: 1、客户扫码提交资料 2、运营商审核发货(一般是隔天到) 3、上门开卡、首充激活 我司提供日结/月结两种号卡资源! 1、公司一手产品，没有中间商二次抽成!拒绝中间差 价徵衘纪络 2、所有的卡官方客服和APP都可以查询 3、我们不需要囤货，不需要垫资金 4、佣金高，送一张佣金80-200/一单 5、我们用这个系统，操作简单，上架后手机一键分享 7、我司不收取任何费用，自己必须得有挣钱的欲望。 工作时间自由，超高提成轻松月入两万以上!行业经验: 适合工人学生宝妈骑手司机社区团长等有资源的优先! 有发展团队能力优先!有发展团队能力优先!岗位经验: 懒人式:每天发朋友圈+自用，每天占用一个小时就可以拿到相应的报酬! 勤快式:网络或者现在地推拓展客户，月收入过万!

【0-1广告渠道搭建】熟悉Google、Facebook、Pinterest等平台广告投放，监控流量来源并进行策略调整，持续提升广告投入产出比； 【广告活动策划】结合促销活动与营销节点，制定广告推广方案，有效提升产品转化效果； 【服务商对接】负责与广告代理或服务商沟通开户事宜，并定期回顾广告表现，优化后续投放策略； 【广告素材策划】主导产品主图及广告创意素材的设计规划与执行对接。

综合办专员，无专业要求，月薪面议，无明确额外招聘要求，，凤川街道

岗位职责： 运营策略规划 1、结合美妆品牌定位、目标受众特征及市场动态，制定短视频运营的年度、季度与月度执行方案，涵盖内容主题设定、发布节奏安排及推广路径设计。 2、调研美妆领域内竞品短视频运作模式，识别其内容亮点与传播策略，提炼自身差异化优势，持续迭代优化运营方向。 3、主导短视频全流程把控，包括创意构思、脚本输出、拍摄执行及后期制作，确保成片在画面表现、信息传达与情绪触动层面具备高质量水准。同步搭建内容素材管理体系，归类整理产品资料、潮流趋势与热点话题，支撑内容生产的可持续性。 4、依托数据监测与用户行为分析，洞察内容表现规律与受众偏好变化，为策略调整与内容升级提供可量化的决策支持。 任职要求 1、具备3-5年短视频运营管理经验，有美妆类目运营背景者优先考虑。 2、熟知主流短视频平台的运营逻辑、推荐机制与流量获取方式，具备成熟账号从0到1或规模化增长的成功实践案例。 3、拥有扎实的内容生产能力，精通脚本创作、拍摄协调与剪辑流程，具备全流程内容打造经验。熟练运用数据分析工具，能基于数据反馈精准优化运营动作。