岗位职责： 1.负责市场部新媒体短视频的后期制作与内容优化，涵盖产品展示、行业知识普及、KOL联名视频等类型，适配抖音、B站、知乎、头条、微信视频号等主流平台传播需求。 2.主导短视频后期全流程工作，包括视频剪辑、特效包装、音效设计、调色合成等环节，积极尝试AI生成（AIGC）等智能化工具，提升视觉呈现水平与制作效率。 3.参与新媒体视频账号矩阵的运营，协同参与内容创意策划，通过后期技术强化内容表现力与专业质感，助力账号粉丝增长与转化目标达成。 4.结合不同平台传播特点与用户观看习惯，借助AI辅助手段探索视频形式创新与风格多样化，持续提升视频完播率与互动表现。 5.定期整理视频数据反馈，评估后期技法及新技术应用对内容传播的影响，为内容优化策略提供有效数据支撑与创意建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，设计、影视、动画、广告、数字媒体等相关专业优先，2025届学生可申请实习岗位，综合表现优秀者有机会优先转正。 2.熟练掌握AE、Pr等主流视频后期软件，具备良好的剪辑节奏把控能力、特效制作功底与画面审美素养。 3.了解并乐于探索AI视频生成、图像处理、音频增强等智能工具，具有运用AI提升内容品质与生产效率的实际意识与操作能力。 4.拥有高质量的个人视频作品集，能够清晰体现剪辑逻辑、特效应用、包装设计等后期核心技能。 5.具备良好的沟通协作能力与团队配合意识，能高效衔接团队完成从创意到发布的内容闭环。 6.熟悉主流短视频平台运作机制，具备自媒体账号运营经历或AI工具实操经验者优先录用。 备注：提交简历时请附上个人视频作品集或相关作品链接，若作品中包含AI技术或工具的应用案例，欢迎重点标注说明。

岗位职责： 1、负责直播间关联的短视频内容生态布局与运营，依据公司战略方向及发展路径，构建明确的短视频内容管理体系，并结合抖音平台内容特性，挖掘业务增长机会； 2、主导短视频内容团队的组织建设与日常管理； 3、制定短视频内容策略、主导内容选题、把控创作方向并推动脚本落地，确保产出高质量短视频内容； 4、监督短视频内容品质，汇总用户评论与互动数据，通过数据分析调整内容策略，制定有效的流量提升方案，实现流量快速增长； 5、聚焦电商直播销售场景，推动商品成交总额（GMV）持续提升； 任职资格： 1、本科及以上学历，编导、新媒体等相关专业优先，具备3年以上短视频领域工作经验，有至少1年带领10人以上内容团队的经历； 2、拥有丰富的短视频内容制作背景，熟悉短视频生产全流程，对高效打造优质短视频内容有深入理解； 3、有食品/美食类快消品行业内容运营或创作经验者优先考虑； 4、具备出色的团队统筹能力、用户需求洞察能力、产品卖点提炼能力、视频内容拆解能力以及系统的数据复盘分析能力。

视频运营 1.经验不限、兼职，不用坐班，不用打卡，无 任何压力 2.时间地点自由，工作时间灵活 3.不收取任何费用，不是培训机构！不是培训机构！不是培训机构！ 4.客户区域：全国可做、不限地域，招聘面向全国，杭州本地可到公司学习，一周上手 5.按单提成，日结 6.适合人群：新手，小白，店主，学生，宝妈 7上岗时间：随时可以 8.要求有耐心的人 9技术要求：小白也行，但是需要有电脑，没电脑不行，每天至少半小时 10具体事项：根据要求剪辑视频并将作品上传视频号抖音快手等平台 12.时长要求： 每天至少半小时 1.在视频号快手抖音等平台有客户下单，就有收益 2.持续做，当你熟练专业了，收益上不封顶， 成功就是选对赛道，跟对人

公司面谈

欢迎擅长抖音、快手运营的伙伴们加入我们～ 上班时间：早九晚六，周末单双休，缴纳五险 岗位职责： 1.熟悉抖音、快手、B站、视频号平台流量机制，具备完整起号策略，擅长公域向私域转化引流 2.具备3年以上相关工作经验，以抖音及视频号运营为主 3.熟练使用剪映、MJ、SD、即梦等AI绘图工具及主流大模型应用 4.热衷新媒体内容创作，日常有自主运营账号的习惯 5.能够构建粉丝数据运营模型 6.有内容导向型团队管理或新媒体运营主管经历者优先

岗位职责: 1.根据IP定位及公司视频内容方向，负责短视频账号的日常运营，高效制作符合目标用户偏好的优质视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2.独立完成多平台短视频的上传与发布工作，持续跟踪各平台运营数据，并进行针对性的数据分析与优化； 3.参与短视频内容剪辑、标题策划等环节的内容输出与创意讨论； 4.负责抖音、小红书、视频号、快手等自媒体平台的视频内容生产，具备从0到1搭建账号并实现内容孵化经验者优先； 5.熟悉各大自媒体平台的推荐机制与用户行为特征，能够策划并输出吸引粉丝增长的优质短视频内容。 岗位要求: 1.能结合品牌调性与内容定位，在目标人群中精准投放具有吸引力的视频作品； 2.擅于洞察用户行为习惯与情感诉求，结合人设定位剪辑出具备高传播潜力的内容； 3.熟知主流视频平台的运作逻辑，能有效提升粉丝量与活跃度，具备独立完成视频剪辑的能力； 4.有知识付费、商业IP打造、女性成长、情感咨询、家庭教育、亲子关系等相关领域工作经验者优先； 5.具备较强共情能力者优先考虑。 【公司福利】 1、公司地点：杭州滨江区英飞特大厦B座，地铁口附近，交通便捷！ 2、福利待遇：奖金丰厚，工作时间弹性，入职即缴纳五险，每周提供免费零食下午茶，年度大型年会及不定期团建活动，享带薪病假，健康保障全面覆盖！ 3、假期规定：按国家规定享受带薪年休假； 办公环境优越，团队氛围轻松融洽，全员95后为主，简单直接，高效快乐，期待优秀的你加入我们！ 诚邀心怀梦想、渴望稳定发展平台的优秀人才加入，一起创造价值！

工作简简单单。 1.时间自由轻松简单不包吃住. 2.居家上班。 3.要求完成每日视频工作。时间自由。

有经验能独立完成任务 岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的内容策划与制作，提升品牌知名度及用户参与度； 2、监控并分析抖音后台数据，持续优化内容方向，提升播放量与粉丝增长效率； 3、定期规划并落地线上互动活动，提升用户忠诚度与店铺传播力； 4、关注行业趋势，结合热点事件，创新视频表现形式，维持账号高频活跃。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运作模式，具备优秀的内容构思与执行能力； 2、具备扎实的数据解读能力，能依据数据结果及时调整运营方案； 3、对餐饮领域有一定认知，可融合门店特点进行创意内容输出； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能按时高质量达成工作任务。

工作内容： 1，全链路操盘：独立负责抖音儿童类产品（玩具、教具、教育产品等）短视频的全流程运营管理，包括选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、账号运营、挂车设置、引流转化等核心环节； 2，内容与品类匹配：紧密结合3-12岁儿童产品特点及家长用户需求，策划具有高吸引力和强带货属性的短视频内容（如产品测评、场景化展示、趣味玩法呈现、育儿难题解决方案等），提升视频完播率、互动率及挂车转化效果； 3，流量与转化管理：熟悉抖音短视频推荐机制，熟练运用自然流量运营、DOU+投放、话题联动、短视频预热导流等工具与策略，精准对接直播间或直接挂车销售，优化流量成本，推动带货GMV与账号影响力同步提升； 4，数据驱动迭代：每日跟踪短视频关键指标（完播率、点赞率、转发率、挂车点击率、转化率、单条视频GMV等），深入分析数据表现，及时调整内容方向、运营策略与投放方案，持续优化整体运营成效； 5，协同与氛围营造：配合直播团队完成短视频端的预热引流（如直播预告、产品亮点提前种草），协调拍摄、文案等相关人员，明确职责分工，保障内容产出效率与质量，助力电商闭环高效运转。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上抖音短视频运营经验，必须有3-12岁儿童产品（玩具、教具、教育产品、儿童智能硬件等）相关短视频操盘经历，需提供可验证的优秀成果（如单账号涨粉数据、单条视频带货GMV、账号整体转化表现等案例及相关数据）； 2，平台与品类理解：深度掌握抖音短视频生态、平台规则、算法机制及带货玩法（如挂车规范、热门话题运营、亲子/育儿垂类流量逻辑），能准确把握儿童类产品的内容传播难点与家长决策路径； 3，数据分析与投放能力：精通短视频数据解读与问题诊断（完播率分析、转化路径优化、投放ROI控制等），能通过数据反哺内容创作与运营决策；熟练操作DOU+、信息流投放等工具，具备良好的投放效果把控与成本优化能力； 4，综合素养：具备强烈的目标意识与结果导向思维，抗压能力强；拥有优秀的创意策划能力、沟通协作能力及高效执行力，能够快速适应平台规则与市场变化； 加分项：掌握基础拍摄剪辑技能（熟练使用剪映等工具）、有亲子/育儿垂类账号从0到1孵化经验、曾打造过单条GMV达10万+的儿童产品短视频者优先。

要求工作一到三年，18~30周岁待遇试用期4000元到6000元，长期合作，工资可以加，善于沟通，开朗一点。

招聘：因订单需要，需要熟练焊工3-5名（有焊工证）；要求有品质观念。主要焊接内包架 赛车椅以及管件类外架 ，长期或者帮忙都可以。地址：霞泉村畅想工业园二幢东二门。联系电话何厂

五金厂招冲床工多名，厂在康山.电话.

————————————— 浙江思纤纺织科技有限公司 ✅岗位：清花工（包吃包住）（6800-7000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：挡车工（包吃住）（6800-7000/元） 点击查看详情，申请职位： 【工作地址】：绍兴市斗门镇汤公路186号 【联系电话】：

临时电脑车一名，下班结账。地址。屯田

招短视频投手

负责公司的账号运营前期素材拍摄、素材剪辑、发布作品，经营账号

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

1.合作介绍 我们提供素材，你负责保存素材发抖音，，一个账号5元，一天2-3条视频，每天50到300，上下不封顶，纯绿色食谱减肥机构，每天10分钟时间发素材即可 2.我提供的资源 我提供素材，你直接发布抖音，日结工资，不拖不欠。 3.我需求的资源 有抖音号就可以做，大量要人，长期稳定 4.其他详情补充（选填） 宝妈，学生，团长都可以对接

廿三里安商路招快手30名 包对联 工价0.22元，联系电话：

工作内容 1.负责抖音直播平台的整体运营与日常管理，涵盖新账号搭建、权重优化、提升直播间在线人数、增强平台活跃度、流量投放及推广执行 2.规划直播流程，在直播期间及时解答问题，妥善应对并处理各类突发状况 3.协同完成直播选品、定价策略、利益点设计、直播形式与内容的策划工作 4.安排主播日常直播任务，依据运营规划落实每场直播的具体执行 5.配合主播完成直播内容输出，开展直播后的数据整理与复盘分析，根据实际效果持续优化调整策略 6.对主播话术、流程执行、营销体系、用户留存与转化等环节进行分析与指导，输出优化建议并组织复盘 岗位需求 1.大专及以上学历，具备两年以上电商平台服装类目直播运营经验者优先 2.有从零启动抖音新号的成功案例，掌握选品逻辑，熟悉直播前各项准备事项与全流程，能有效应对直播过程中的突发情况，具备较强应变能力 3.熟悉抖音直播生态与运营机制，能够独立负责日常运营、直播排期、流程执行及活动方案策划 4.具备目标管理意识，可制定阶段性目标，围绕场观、在线、留存、转化等核心指标推进落地执行 5.能承受工作压力，注重团队协作，专业能力扎实

有残疾人群体或广大乡村留守群体资源的优先入职

岗位职责： 1、主导品牌在小红书的内容种草策略，包括博主合作规划、关键词布局及爆款内容打造方案的制定与执行。 2、持续开发并筛选符合品牌调性的优质小红书达人资源（优先美妆/个护类目），涵盖KOL/KOC及MCN机构，完善资源库并维系长期稳定合作。 3、独立推进小红书达人合作全链路工作，包含需求文档输出、达人对接、内容审核、发布节奏把控、数据监测及结案复盘报告撰写。 4、定期收集投放数据（如互动率、曝光量、搜索排名、CPE等），评估传播效果，输出优化建议，确保投放回报率达成目标。 5、实时追踪小红书平台热点、流行趋势、用户行为变化及竞品动作，及时调整内容策略以提升传播效能。 任职要求： 1、具备1-3年小红书媒介投放或达人运营相关工作经验，有成功操盘种草项目或打造过高互动爆文者优先考虑。 2、熟悉小红书平台运营机制、内容推荐逻辑及社区生态特点。 3、拥有较强的达人资源整合能力、谈判技巧及长期关系维护经验。 4、对数据敏感，具备扎实的数据分析能力，能熟练运用各类数据工具支持决策。 5、具备良好的协同沟通意识和项目管理能力，能够高效推动跨部门协作落地。

需要有家装运营经验，会拍摄，剪辑，文案撰写等技能

跑店办事，日赚超给力！ 核心工作：3步搞定，简单易上手 1. 公司直派资源：无需自己找商家，公司直接提供商家联系方式、地址及定位，到手即可上门。 2. 到店轻松操作：携带物料到店，与老板确认后，按要求张贴/摆放物料，再拍30秒视频提交。 3. 佣金快速结算：视频审核通过即结算，全程商家与个人均无任何费用。 薪资亮点：日结秒提，多跑多赚 -高佣金起步：单店佣金150元左右起，10几分钟即可完成一家店作业。 -日结无压力：个人独立后台，工资日结，结算后秒提现。 -风口好赚钱：全国数千万商家待服务，物料张贴体量超百亿，跑的越快赚的越多！

岗位职责: 1.负责公司市场推广及品牌宣传相关工作； 2.负责收集有效市场信息，提升潜在客户数量及预约访问成功率； 3.负责开拓宣传渠道，策划并落实各类推广活动方案； 4.负责在校园及社区范围内开展市场拓展工作； 5.定期开展市场数据调研与分析，提出可行性优化建议； 6.协同其他部门完成日常协作任务，共同达成公司经营目标。 任职要求: 1.学历：大专及以上学历，市场营销、广告类专业优先考虑； 2.知识：掌握基础市场营销理论知识； 3.能力：具备优秀的沟通协调能力、计划制定与执行能力，逻辑清晰，执行力强，具有良好的团队协作意识； 4.经验：具有一年以上市场相关工作经验者优先，有留学背景或教育行业资源者优先；应届毕业生如有校外联络或活动策划执行经历也可考虑； 5.形象：仪态端庄，亲和力强，言行举止大方得体； 6.素养：具备良好沟通素养和团队合作精神，能吃苦耐劳，抗压性强。 我们为您提供： 1.透明清晰的晋升机制，完善的职业发展路径； 2.入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 3.享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等福利； 4.丰富多彩的员工活动（如周年庆、生日会、趣味运动会、定期团建聚餐等）； 5.双休制，工作时间08:30-17:30； 6.提供高温补贴及节日慰问关怀。

岗位职责： 1.协助完成广告媒介平台（Facebook,Google,Tiktok等）的广告投放与优化工作； 2.参与广告执行，能独立运用创新思维撰写广告文案及制作素材，注重思考复盘与经验分享，持续学习提升，合理规划工作进度并分析成效； 3.根据广告数据表现调整投放策略，优化广告设置，提升转化金额与转化率，跟踪推广效果，开展数据分析与反馈，共享运营经验，增强线上推广效能； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.思维敏捷，关注市场动态，知识面广，具备一定抗压能力，适应互联网跨境电商的高效工作节奏； 3.富有创意与想象力，学习能力突出； 4.性格积极主动，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 5.对定制类产品有独到理解； 6.英语通过CET4或以上水平者优先； 工作时间： 早上九点至下午五点半，中午休息一小时，周末双休； 福利待遇： 1.交通便捷（临近地铁口、公交站，通勤便利） 2.缴纳五险一金； 3.非强制性加班，以结果和目标为导向；

工作内容： 1.负责公司社交平台（如抖音、小红书、公众号、视频号等）官方账号的创建、维护与日常运营，促进用户高频次高质量互动，提升平台活跃度； 2.与公司内部团队协作，深入理解各平台特性，迅速策划并输出适配的话题内容（包括图文、音频、视频等形式）； 3.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告、新闻传播、市场营销等相关专业，具备1年以上新媒体运营工作经验； 2.有企业官方公众号、自媒体矩阵、视频号等账号的运营与搭建经验者优先考虑； 3.具备较强的执行能力、优秀的文字表达功底、创新意识以及积极主动的沟通态度； 4.具有一定审美能力，熟悉内容排版设计，掌握视频拍摄及剪辑技能； 工作时间：8:30-17:30上六休一年假+法定节假日

职位：新媒体运营 职位描述： 我们正在寻找一位热爱体育、富有创意、具备策略思维且擅长文字表达的新媒体运营人才。您将负责实施创新的社交媒体营销方案，通过优质的内容吸引并维系目标用户群体。本岗位不涉及销售任务，主要职责为宣传推广公司项目，并收集客户反馈与相关信息。 职责： 1.负责公司官网、微信公众号、微博、小红书等平台的日常运营与维护，制定并落实有效的运营计划； 2.持续追踪行业资讯及社交平台发展趋势，开展市场调研与竞品分析； 3.策划并产出高质量的新媒体内容，如图文稿件、视觉素材等，确保内容按时更新并合理发布； 4.监测并分析社交数据表现，优化运营策略，提升传播效果与用户互动； 5.与团队成员密切协作，参与创意讨论，提出创新营销思路，并配合完成其他相关工作任务。 要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营相关工作经验； 2.熟悉社交媒体生态与用户行为，拥有优秀的文案撰写与沟通表达能力； 3.熟练运用主流社交平台的功能与操作流程； 4.对足球、篮球、网球、羽毛球等体育项目有浓厚兴趣或热情； 5.具备出色的小红书平台运营经验者优先考虑。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，以及广阔的职业成长空间。

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