
包装创意设计师
8000-12000元/月
包装设计经验不限本科品牌设计美工设计师设计主管Rhino全职包装造型设计包装结构设计
岗位职责:
1. 负责化妆品包装软管类产品的三维建模与结构设计
2. 结合客户具体需求及市场流行趋势,制定契合品牌定位的3D包装设计方案
3. 与研发人员及生产单位密切配合,确保设计成果具备实际落地可行性
4. 制作产品三维渲染图及动态展示视频,用于方案汇报与市场宣传推广
5. 参与包装创意开发,优化外观视觉效果与使用功能
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具有设计类相关专业背景
2. 精通3D设计工具(如SolidWorks、Rhino、Keyshot等)
3. 拥有良好的美学素养和创造性思维能力
4. 具备化妆品包装领域设计经验者优先考虑
5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
6. 能够自主推进设计项目,保证任务按时高质量完成
品牌包装设计(J10666)
1-1.4万元/月
包装设计3-5年本科五险一金现场办公美妆个护AI大小周礼盒设计经验1-3年包装设计经验甲方公司
工作职责:
1. 项目设计策略与品牌未来方向引领
主导包装设计系统构建:负责建立并持续优化与品牌形象高度统一的包装设计语言和规范系统,确保所有产品线包装的视觉和体验一致性。
前瞻性趋势研究:深入研究市场趋势、用户消费心理及前沿包装技术,定期输出研究报告,为品牌包装的长期发展提供战略方向和建议。
主导包装的“开箱体验”设计,将品牌聚焦于环保可持续”的品牌理念融入包装的每一个细节,使包装成为传递产品价值的关键触点。
2. 创意设计与项目管控
独立负责核心产品线包装:主导年度重磅新品、联名款、节日限定款等高复杂度项目的包装全案设计,从概念提出到最终落地。
全流程项目管理:管理包装设计项目的完整时间线,协调内外部资源,确保设计、打样、生产各环节高效推进,并对最终成果的质量、成本和时间负责。供应商协同与创新:主导与包材供应商、印刷厂的深度合作,推动新工艺、新材料的测试与应用,解决高端或复杂包装的结构与工艺难题。
3. 团队协作与知识沉淀
跨部门协同驱动:与产品开发、营销、供应链、品质部门紧密协作,提供专业的设计解决方案,并在包装的可实现性、成本控制和可持续性方面达成共识。
指导并提升初级设计师的专业能力,建立团队内部的包装设计知识库和标准作业流程,促进团队整体水平的提升。
任职资格:
必备技能:
精通包装结构:极度熟悉各类纸质、塑料等包材的特性和加工工艺,能独立完成复杂的结构设计和刀线图绘制。
精通Adobe Creative Suite(尤其Illustrator),通常还需熟练掌握至少一款3D建模软件(如Cinema 4D, Keyshot)用于效果预览,或结构设计软件(如ArtiosCAD, SolidWorks)。
印刷知识:对印刷流程、后期工艺(如烫金、击凸、UV、覆膜)有深入理解,能有效把控成品效果。
需有2-3年及以上相关工作经验,至少2年在时尚消费品、电子产品或美妆领域担任类似高级职位的经验,有成功上市的高端或创新型包装案例。
具备完整的包装项目从0到1的管理经验,并熟悉供应链流程。
卓越的审美与设计判断力:能精准把握有棵树“简约、科技、环保,直接”的品牌调性,并具备将抽象概念转化为具体设计的能力。
强大的逻辑思维与问题解决能力:能系统性分析问题,在成本、时间、质量和用户体验之间找到最佳平衡点。
出色的沟通与领导力:能清晰阐述设计理念,说服他人,并有效推动项目前进。
深度理解用户与市场:对贴身衣物品类或快消品市场有浓厚兴趣和洞察,能从用户角度思考包装设计。
成本与环保意识:具备强烈的成本控制意识,并致力于探索和实践环保包装解决方案,这与品牌注重可持续性的品牌价值观高度契合。
创新驱动:对新技术、新材料保持好奇心和探索欲,乐于接受挑战,并致力于通过包装设计为品牌创造核心价值。
加分项
有以下行业经验:电子商务
产品包装设计
4000-6000元/月
包装设计1-3年本科现场办公甲方公司五险带薪假期餐补包住
负责产品包装设计工作,需具备相关工作经验,掌握基础设计技能,责任心强,长期稳定、踏实肯干。单休,法定节假日正常放假;每日工作8小时;包住宿,有餐补;
包装设计助理工程师(RD34)
7000-14000元/月
包装设计1-3年大专设计师助理
岗位职责:
1、设计类相关专业,专科及以上学历;
2、掌握包装材料、包装结构及印刷工艺基础知识,具有一年以上相关领域工作经验;
3、熟练使用常用设计制图软件,具备扎实的软件操作能力;
4、具备较强的沟通协调与问题分析解决能力,富有团队合作意识,责任心强;
任职要求:
1、协助包装工程师开展包装方案的设计与优化工作;
2、配合推进包装开发项目的实施,跟进试制及验证环节的进度;
3、负责日常包装图纸的整理、归档与更新维护;
IP形象设计师/知名公司/双休/五险一金
1-1.2万元/月
包装设计1-3年大专文创设计品牌设计设计师PSRhinoMAYA全职纸包装IP包装
外包岗位,需参与测试环节,周末双休,工作时间早九晚六,支持弹性打卡,五险一金入职即缴,按全额缴纳
岗位职责
• 负责IP衍生品包装的设计与开发:依据IP特点及品牌风格,完成多种产品包装的创意设计,涵盖礼盒、外箱、吊牌、贴纸等各类包装物料;
• 协助IP图库绘制:根据包装实际需求,开展IP角色拓展、场景元素创作及风格化图像库建设,为包装设计提供视觉资源支持;
• 制定并监督包装规范:建立IP产品包装设计标准,审核授权方提交的包装方案,提出专业优化建议,确保设计质量符合IP统一要求;
• 推动包装落地与商业化实施:全程跟进打样、材料选型、工艺应用等环节,协同IP版权方、业务团队及供应链,保障包装方案顺利实现量产与上市;
• 开展市场分析与设计创新:关注IP衍生品包装行业趋势,结合流行文化与用户偏好,持续改进包装策略,增强产品的市场吸引力。
任职要求
• 专业背景:优先考虑包装设计、视觉传达、平面设计等相关专业,本科及以上学历;
• 经验要求:具备2-4年包装设计工作经验,需提交完整作品集(须重点呈现包装类项目,有IP相关设计经验者优先);
• 核心技能:
• 熟练使用Adobe系列设计软件(Photoshop、Illustrator、InDesign等),拥有扎实的包装设计实操能力;
• 掌握包装结构设计、材料特性及印刷工艺流程,可独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计;
• 具备基础手绘或IP绘画能力,能配合完成风格化IP元素的创作;
• 对IP授权领域有一定了解,熟悉IP衍生品包装的设计规范与商业化运作要求;
软性素质:
• 具备良好沟通协作能力,能准确理解业务需求并高效转化为设计方案;
• 关注潮流文化、IP商品市场及包装发展趋势,具有创新意识与商业敏感度;
• 注重细节管理,具备较强的时间规划与多项目并行推进能力。
品牌视觉主管(J10675)
1.5-2万元/月
包装设计3-5年本科五险一金现场办公PS美妆个护大小周礼盒设计经验1-3年包装设计经验甲方公司
工作职责:
1. 团队管理与领导 (约占20%)
· 负责领导和管理平面设计团队,包括任务分配、进度跟踪、质量把控及绩效评估。
· 激励团队成员,营造积极、协作、创新的团队氛围,促进团队成员的职业成长与技能提升。
· 建立和优化设计工作流程、规范及质量标准,提升团队整体效率和输出品质。
· 管理与协调外部设计供应商及自由职业者,确保项目资源的有效整合。
2. 核心设计业务 - 包装设计 (约占70%)
· 策略与规划: 深度理解公司产品战略与市场定位,主导制定并执行年度包装设计策略与路线图。
· 创意与执行: 领导团队完成从概念发想、视觉探索到最终落地的全链路包装设计工作,包括品牌系列包装、产品线延伸包装、限量版包装及新产品包装等。
· 标准化与资产管理: 建立并维护公司包装设计规范系统,确保品牌视觉识别在所有产品线上的一致性。管理包装设计相关的图形、字体等数字资产。
· 市场与技术洞察: 深入研究行业趋势、竞争对手动态及消费者偏好,将洞察转化为有竞争力的设计解决方案。了解包装材料、工艺及生产成本,确保设计的可实现性与成本可控。
· 跨部门协作: 与产品、研发、采购及市场部门紧密合作,确保包装设计在功能、审美、成本和上市时间上达到最佳平衡。
3. 综合性平面设计 (约占30%)
· 指导团队完成品牌视觉识别系统的建立、应用与更新维护。
· 监督并参与关键市场活动的视觉设计,如品牌宣传册、展会海报、数字广告 Banner、社交媒体图文等。
· 审核并指导团队输出的各类平面物料,确保其符合品牌调性和高质量标准。
任职资格:
三、 任职资格要求
必备条件:
1. 教育与经验:
· 设计、美术或相关专业本科及以上学历。
· 5年以上平面设计经验,其中至少2年以上团队管理或项目领导经验。
· 必须拥有深厚的包装设计背景,个人作品集中有大量成功上市的快消品、消费品或相关行业的包装设计案例。
2. 专业技能 - 包装设计:
· 精通包装结构、材料、印刷工艺及后期效果。
· 能熟练运用设计思维进行市场分析和用户研究,并转化为设计策略。
· 对包装设计在零售环境中的陈列效果有深刻理解。
3. 专业技能 - 设计与软件:
· 精通 Adobe Creative Suite,尤其是 Illustrator, Photoshop, InDesign。熟悉3D建模软件者优先。
· 具备出色的平面设计能力,包括版式、色彩、字体和构图。
4. 管理能力:
· 优秀的沟通、表达和跨部门协作能力。
· 具备项目管理和时间管理能力,能同时推动多个项目并行。
· 拥有发现、培养和激励设计人才的热情与能力。
优先考虑条件:
· 有主导成功重塑品牌包装或从0到1建立新产品线包装体系的经历。
· 熟悉电商环境下的包装设计特点与需求。
· 具备一定的商业意识,能将设计价值与商业成果相联系。
加分项
有以下行业经验:电子商务
包装创意设计师
7000-12000元/月
包装设计1-3年学历不限现场办公周末单休1-3年包装设计经验5年以上包装设计经验甲方公司3-5年包装设计经验五险
岗位职责:
1、负责产品包装设计的规划与日常维护,确保包装具备创新性、视觉美感及实用性;
2、根据品牌与产品需求完成包装设计,熟悉包装材料特性及相关制作工艺者优先;
3、把控包装设计的整体质量,合理安排出图节奏,确保项目按时推进;
4、协助完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、熟练掌握PS、AI等设计软件,具备扎实的手绘能力,入职初期有专人指导;
2、能与部门主管协同合作,依据品牌调性及新品开发目标进行创意构思与设计执行;
3、工作态度严谨、踏实肯干,具备良好的团队沟通能力和较强的抗压性。
包装设计工程师
1.5-3万元/月
包装设计5-10年本科包装测试包装质量管理
岗位职责:
1. 参与产品包装方案的设计与验证流程,协助开展包装风险评估工作;
2. 能够独立完成常规样品的包装方式设计;
3. 熟练运用PLM系统创建BOM,并通过EXCEL编制和输出SOP文件;
4. 具备独立承担基础级别项目的能力,负责生产小批量试产阶段的包装跟进;
5. 完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,熟练操作AI等平面设计软件;
2. 熟悉产品相关信息,掌握包装工艺规范及包装测试规范;
3. 具备较强的实践操作能力,思维活跃,乐于探索新事物。
物流包装工程师
1.3-1.6万元/月
包装设计5-10年本科
根据集团发布的包装规范,协助开展零部件包装及物流的整体布局,制定相应的包装策略
• 联合规划工程师,提出新项目厂内包装开发与改造的相关需求
• 配合ME物流团队,参与供应商评估及采购招标工作,推进厂内包装开发与改造计划的实施
• 承担新项目包装方案策划,编制相关的二级、三级执行计划并推动落地
• 牵头组织ME、各生产车间、质量部门及SQE技术团队开展厂内包装方案征集评审、样件交付评审
• 负责监控供应商各关键交付节点,协调各使用单位完成小批量试用验证
• 跟踪处理包装相关问题,汇总并推动供应商对存在问题的包装进行优化改进,确保整改措施闭环管理
• 参与由ME主导的厂内包装项目竣工验收工作
• 组织各生产工段开展厂内包装清查盘点及台账维护管理
• 推动包装持续改善,识别或收集潜在改善机会,开展包装成本分析,提高包装空间利用率,不断优化方案
• 监督各生产工段对厂内包装的规范使用,以及供应商对包装器具的维修保养执行情况
• 达成岗位关键绩效指标(KPI)要求
• 完成上级领导安排的其他工作任务
金华金东区招电焊需要有焊工证的有LED.显示屏钢架焊接经验的最好
400-450元/天
电焊焊接1-4天1-2人日结点工自备工具技术好专业师傅焊工证
金华市金东区招电焊 需要有焊工证的 有LED.显示屏钢架焊接经验的最好
汽车维修
招聘汽车维修站站长。薪资为7000元以上每月。职位要求对各商用车三包政策熟悉,负责维修站业务管理工作,有相关工作经验5年以上。薪资福利为月薪7千至1万,包含底薪、提成、绩效、社保和食宿。
宁波镇海区招聘焊工1名。要求持有焊工证。薪资面议。工作地址为青青路上616号。
工厂焊工焊工
招聘焊工1名。要求持有焊工证。薪资面议。工作地址为镇海青青路上616号。
货运司机
招聘自带车配送司机。岗位职责:负责商品货物配送至各个门店。薪资待遇:6000~8000元,上不封顶,计件式配送,比例1:1。工作时间:4:00-11:00,最快可9点下班,时间自由,线路固定。工作地址:洪塘街道旧宅村3号众拾物流园。
宠物包装设计
7000-12000元/月
包装设计经验不限学历不限现场办公甲方公司五险带薪假期年终奖
岗位职责:
1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构设计、平面设计及材质应用
2. 根据品牌调性与市场定位,制定包装设计方案并输出高保真效果图及印刷文件
3. 协同研发、营销、生产等部门完成包装打样、测试及量产落地
4. 关注包装行业趋势与环保材料发展,持续优化设计方案的实用性与可持续性
5.管理包装设计项目进度,确保按时高质量交付
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件
2. 具备独立完成从概念到落地的全流程包装设计能力
3. 对色彩、字体、版式及印刷工艺有扎实理解与实操经验
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 作品集需体现创新性、商业适配性及细节执行力
产品&包装设计
6000-10000元/月
包装设计3-5年大专化妆品相关作设计经验产品包装设计视觉海报设计现场办公甲方公司周末单休3-5年包装设计经验5年以上包装设计经验美妆个护有包装设计经验/技能AIPSCDRInDesignC4D熟悉印刷工艺
公司主要产品:染发剂、护理产品等
ps:无化妆品行业设计相关经验勿扰,应届勿扰投该岗位
【岗位职责】
主线任务:产品包装设计,实时了解市场行业动态
副线任务:对公司及产品进行海报、宣传画册、电商图套图等视觉宣传物流料设计
【技能要求】
- 本科及以上学历,美术设计、视觉传达、包装设计或相关专业优先
- 精通 PS / AI / CDR / C4D 等设计软件
- 具备2-5年化妆品行业经验者优先
- 熟悉包装材质及印刷工艺,能独立完成单品设计到落地交付
- 具备良好的色彩搭配能力、设计能力及审美力,有产品思维,能清晰阐述设计思路
- 能快速跟踪市场包装趋势及竞品动态,进行优化包装迭代更新
- 沟通高效,按时完成任务
包装设计助理(周末双休)
5000-6000元/月
包装设计经验不限大专现场办公五险一金周末双休
1、协助设计师收集包装相关素材、绘制设计草图;
2、跟进包装打样流程
3、整理包装设计相关资料;
4、协助设计师与生产、采购部门沟通传递设计要求。
1、大专以上学历,男女不限,20-27岁;
2、包装设计、平面设计等设计专业优先考虑;
3、对设计感兴趣,想往这行发展的优先考虑,入职有人带。
4、会基础的PS,AI设计软件最佳。
平面设计师
4000-8000元/月
包装设计1-3年大专现场办公甲方公司带薪假期周末单休1年以内包装设计经验1-3年包装设计经验食品/酒水饮料医药保健品有包装设计经验/技能AIPSCDR
1。负责产品包装设计,包括纸箱,袋子及彩页等
各类包装物料
2。参与电商平台店铺视觉设计,优化产品展示与页面布局
3。独立完成日常设计任务,确保设计风格与品牌
调性一致
任职要求:
1。具备扎实的美术功底,熟悉色彩搭配与视觉表达,有畜牧类农化类品类设计经验优先
2。熟练使用PS,AI,CDR等设计软件,具备良好的排版能力
3。有较强的责任心与团队协作能力,能高效完成项目设计需求
包装工缝纫工
长兴家纺厂招聘招熟练家纺缝纫车工数名,工资计件6000~12000家纺四件套包装工数名5000~8000有意者联系我浙江湖州
全屋定制设计专员
8000-20000元/月
家具设计师3-5年大专五险周末单休独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1、为客户提供整体家居定制设计服务,确保方案贴合客户个性化需求;
2、依据客户要求及房屋实际结构,独立完成量房至设计方案输出的全部流程;
3、与生产及安装部门高效配合,保障设计成果的准确落地与执行;
4、及时跟踪客户意见,对设计方案进行合理优化,持续提升服务质量与客户体验。
任职要求:
1、具备室内设计或相关专业学习背景;
2、拥有全屋定制设计实操经验,具备优秀案例者优先考虑;
3、精通各类设计工具,如AutoCAD、酷家乐、晨丰、柜柜等,可快速绘制施工图纸;
4、具备出色的沟通技巧与美学素养,能精准捕捉并实现客户需求;
5、富有团队协作意识和应变能力,适应快节奏工作环境。
注塑主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
1、计划方面:依据生产订单编制内部每日/每周生产排程,科学调配机台、模具及人力资源;
实时跟进生产进展,保障产品按时交付;
2、质量方面:落实首件确认与过程巡检机制,确保工艺规范执行到位,及时协调解决生产中出现的品质问题(如缩水、飞边、色差等);
3、设备日常保养方面:负责注塑机及相关辅助设备(模温机、机械手)的日常维护管理,及时报修故障并跟进维修进度,降低停机或待机时长;
4、人员管理方面:组织实施排班与考勤管理,完成计件工资核算,开展新员工培训(涵盖安全操作、自主检验等内容);
5、降本增效方面:跟踪原料(如ABS、PC)和耗材(脱模剂、包装材料)使用情况,收集电能、水资源消耗数据,提出节能降耗建议;优化排产与人力配置,提升整体生产效率;
任职要求
1、教育水平与工作经验:具备3年以上注塑车间现场管理经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、熟悉生产工艺流程及质量要求,有现场“5S”管理实践经验;
3、具备良好的职业操守和进取意识,善于团队协作,拥有较强的沟通、组织与协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境;
5、年龄25~40岁,性别不限。
车间主任
进口分析仪器:进口分析仪器:实验室色谱仪化验室)和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等.....
进口通用品牌:安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等
服装主力设计师
1.2-2万元/月
设计助理5-10年大专服装女装
9:00-18:00大小休四季订货会,入职缴纳五险一金
小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦(PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现)感谢~~~
岗位职责:
1.结合品牌定位与产品调性,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求合理匹配面料资源;
2.按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握丹宁水洗等特殊工艺技术;
3.完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰;精准选配面辅料与配饰,做到面料粘贴规范、辅料规格准确,具备良好的材料整合能力;
4.跟进制版与样衣打样过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图与风格要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作;
5.参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,对产品质量进行评估并提出优化方案;
6.出席产品订货会,清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心;
7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析,结合市场需求反馈,及时调整或补充商品开发策略;
8.参与设计企划执行,围绕季度目标制定合理的开发计划,保障产品开发达成率;
9.掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用;
10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持,促进团队整体成长;
11.熟悉晨会流程与5S管理要求,并能有效落实执行;
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
具备 5 年以上女装设计相关工作经验;
2.对女装时尚风格有敏锐感知力,能精准把握市场流行走向;
3.可独立完成系列化款式设计,把控样衣效果,提炼产品卖点并有效指导销售端;
4.责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏;
5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
整木定制拆单设计师
1-1.5万元/月
家具拆单员5-10年高中整屋家具熟悉施工工艺
全屋整木定制油漆类产品,负责测量、深化设计及油漆产品拆单工作,能独立完成者优先,需具备极强的责任心
厂务
5000-7000元/月
厂务月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责工厂日常运营保障,确保生产系统的平稳与安全运行;
2、落实设备维护方案,开展预防性及故障性维修工作,保障设施正常运转;
3、跟踪能源消耗情况,推动节能措施实施,提升资源利用效率;
4、组织应对突发状况,快速响应并恢复生产秩序;
5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。
任职要求:
1、有制造业或相近行业从业经历;
2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求;
3、具备较强的故障排查能力与协作意识;
4、能接受倒班安排,工作认真负责;
5、持有相关资格证书者优先录用。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理ISO9000
岗位职责
- 统筹生产车间整体运作,协调金属配饰生产计划,科学分配人力与物料资源;
- 监控产品质量标准,定期抽查成品及半成品,杜绝不良品流入下一环节;
- 跟踪生产执行进度,衔接订单实际需求,保障生产任务准时足量交付;
- 负责车间人员管理,规范作业操作规程,落实安全生产与现场卫生管理;
- 汇总记录生产相关数据,持续改进工艺流程,控制成本支出,提高产出效率。
任职要求
- 具备五金制品、服装辅料、徽章铭牌类生产企业管理经验者优先考虑;
- 了解冲压成型、表面抛光、着色处理、部件组装等金属配件制造流程,掌握质量管控要点;
- 具有班组管理经验,执行力高,能有效组织生产排班,适应快节奏工作压力;
- 工作态度认真细致,具备良好沟通协调能力,积极配合公司整体生产调度安排。
床垫研发设计师
1.2-2万元/月
家具设计师3-5年本科3D设计设计师3D MAX床垫睡眠卧室研发设计
职出:掌握床垫行业发展方向,具备行业深刻认知,能研发出具备市场竞争力的新品
要求:需具备3年以上相关行业经验,设计类专业背景,年龄在25至35岁之间
对标企业:喜临门、梦百合、顾家
设备主管
1.2-1.6万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1.制定并执行设备维护保养制度,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。
2.落实每日设备巡检机制,通过运行状态实时监控,提前识别隐患,防范设备故障发生。
3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障成因,并制定针对性的技术优化与改进措施。
4.编写设备操作规范及维护技术文档,组织操作人员开展安全作业培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。
5.组建和管理设备维保团队,实施技术人员能力矩阵评估,制定个性化技能提升计划。
6.建立设备突发事件应急响应机制,定期开展年度消防联动演练,达成重大安全事故零目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先;
2.具备食品行业生产设备维修经验者优先;
3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先;
4.具备良好的问题分析判断、沟通协调及现场应急处置能力
栏目概述
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