熟练操作PS与AI，具备1年以上包装设计经验； 擅长插画创作，具有较强的原创能力，能灵活适应多种绘画风格； 熟悉刀版图设计流程 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利

1. 依据产品特点及运输需求，独立制定纸类、木质及组合式包装设计方案； 2. 承担包装材料选型、成本核算与结构改进工作，保障防护效果与成本控制的协调统一； 3. 运用CAD等工具绘制包装工程图，并主导打样、试装及批量生产落地过程； 4. 编制包装作业指导文件，及时处理生产与物流环节中的包装异常情况； 5. 协同开展供应商技术评估，参与新型包装材料的测试与导入应用。

岗位职责： 1. 负责化妆品包装软管类产品的三维建模与结构设计 2. 结合客户具体需求及市场流行趋势，制定契合品牌定位的3D包装设计方案 3. 与研发人员及生产单位密切配合，确保设计成果具备实际落地可行性 4. 制作产品三维渲染图及动态展示视频，用于方案汇报与市场宣传推广 5. 参与包装创意开发，优化外观视觉效果与使用功能 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有设计类相关专业背景 2. 精通3D设计工具（如SolidWorks、Rhino、Keyshot等） 3. 拥有良好的美学素养和创造性思维能力 4. 具备化妆品包装领域设计经验者优先考虑 5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 6. 能够自主推进设计项目，保证任务按时高质量完成

负责产品设计，图片精修，熟练使用设计软件，有化妆品设计经验优先考虑

职位描述: 1 根据集团发布的包装规范，协助推进零部件包装与物流的整体布局，制定相应的包装实施方案； 2 联合规划工程师，提出新项目厂内包装开发及改造的技术需求； 3 配合ME物流团队，参与供应商评估及采购招标流程，推动厂内包装开发与改造工作的落地执行； 4 负责新项目包装方案的策划，编制二级、三级实施计划并组织具体执行； 5 牵头组织ME、各生产车间、质量部门及SQE技术团队开展厂内包装方案的收集与评审，以及样件交付阶段的评估工作； 6 管控供应商各关键交付节点，协调各使用单位完成小批量试用验证； 7 跟踪包装相关问题的整改进展，汇总问题项并组织供应商实施改进措施，确保闭环管理； 8 参与由ME主导的厂内包装项目最终验收工作； 9 组织各生产单元开展厂内包装器具的盘点工作，建立并维护包装台账； 10 推动包装优化工作，识别或收集潜在改善机会，开展成本分析，提高包装空间利用率，持续进行优化升级； 11 监督各生产班组对厂内包装的规范使用情况，以及供应商对包装器具的维修与保养执行。 任职资格: 1、本科及以上学历优先，物流管理、汽车制造等相关专业背景； 2、具备3年及以上厂内包装规划相关工作经验； 3、掌握物流包装规划的基础理论与实践知识； 4、熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，善于跨部门协作。

岗位职责： 1.主导公司文创产品及文创礼品的设计开发，包括传统礼品、企业定制礼盒及员工福利方案的视觉创意与落地执行 2.统筹设计团队工作，制定项目排期、把控设计质量与风格统一性，确保按时交付 3. 深入理解客户需求与品牌调性，参与客户提案，提供专业设计建议与整体解决方案 4.跟踪行业设计趋势，结合绍兴地域文化与宋韵美学，持续提升产品设计竞争力 5.协同供应链、营销及销售部门，优化设计成本与量产可行性，推动设计方案高效落地 任职要求： 1.具备3-5年文创、礼品或品牌设计相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、工艺美术等相关专业背景 3.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D等设计软件，具备手绘或传统纹样设计能力者加分 4.热爱传统文化，对宋韵文化、非遗元素及礼品市场有敏锐洞察力 5. 具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识及项目统筹执行力

岗位职责： 1. 主导零部件包装方案的规划、评审及验收工作； 2. 负责试制阶段包装问题的收集、分析与优化改进； 3. 对包装图纸和样品进行细致核对与确认，确保设计方案的合理性与精确性； 4. 组织开展相关运输测试，并依据测试反馈持续优化，提升包装质量与防护效果； 5. 接收项目经理下达的设计开发任务，按项目节点推进包装开发工作，统筹协调系统内相关事务； 6. 负责新型包装方案的设计与研发，涵盖纸板、瓦楞材料、热成型制品、塑料薄膜袋等材质的工装器具结构设计，并开展成本效益分析； 7. 关注并掌握行业前沿包装技术与新材料应用，为现有包装体系提供创新性优化建议； 8. 在试制阶段完成包装方案的验证，确定最终方案，并输出标准化作业POP指导文件； 岗位要求： 大专及以上学历，机械工程或设计类相关专业。

木质玩具包装设计工程师 岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：木质玩具包装设计工程师 - 所属部门：研发部/包装设计部 - 汇报对象：包装设计主管/研发经理 - 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 包装设计与开发 - 负责木质玩具（积木、模型、益智玩具等）的包装结构、外观、材质选型设计，适配产品尺寸、重量、形态，兼顾运输防护与展示效果。 - 结合木质玩具环保属性，主导环保包装方案（可降解材料、再生纸、无胶结构等）的设计与落地，符合国内外环保标准。 - 完成包装刀模图、展开图、效果图绘制，输出标准化设计文件（AI、CAD、CDR等），对接打样与生产。 2. 工艺与成本管控 - 调研包装材料（瓦楞纸、卡纸、EPE、木质内衬等）性能与成本，优化包装工艺，平衡防护性、美观度与生产成本。 - 跟进包装打样、试产、量产全流程，解决生产中的工艺问题，确保包装贴合木质玩具组装、堆叠、运输需求。 3. 标准与合规 - 把控木质玩具包装的安全合规性，符合GB 6675（玩具安全）、欧盟EN71、美国ASTM F963等标准，规避尖锐边角、小部件脱落等风险。 - 规范包装标识设计，包含产品信息、警示语、材质说明、环保标识、溯源码等，满足市场监管与用户认知需求。 4. 协同与优化 - 对接产品设计、生产、采购、市场团队，同步包装需求，配合新品上市、促销活动的包装定制。 - 收集市场反馈、运输破损数据，迭代包装设计方案，提升包装防护效率与用户体验。 - 整理包装设计档案、材料库、工艺标准，形成标准化设计模板。 三、任职要求 1. 学历与专业：包装工程、工业设计、平面设计、木材加工等相关专业，大专及以上学历。 2. 专业技能 - 熟练使用CAD、AI、PS、CDR、ArtiosCAD等包装设计软件，能独立完成结构与外观设计。 - 熟悉各类包装材料特性、生产工艺（印刷、模切、裱糊、成型），了解木质玩具行业包装特点。 - 掌握玩具包装安全标准、环保法规，具备成本核算与工艺优化能力。 3. 经验要求：1-3年包装设计经验，有木质玩具、儿童用品包装设计经验者优先。 4. 综合素养：具备环保设计理念，细心严谨、沟通协调能力强，有创新意识与问题解决能力，能适应打样、试产等现场跟进工作。 四、工作内容 - 新品包装方案设计、打样确认、量产跟进 - 包装材料选型、成本测算、工艺优化 - 合规性审核、标识设计、文件归档 - 跨部门协同，解决包装相关问题 需要我帮你生成一份可直接复制的岗位招聘文案（含薪资区间、任职要求精简版） 吗？

文创包装设计师3名、男女不限、对应专业毕业

一、岗位职责 - 负责食品礼品包装全流程设计，包括礼盒、内盒、标签、手提袋等，结合品牌调性与非遗/传统文化内核，打造兼具颜值、实用性与文化感的包装作品，贴合食品礼品的送礼场景与消费需求。 - 深入挖掘非遗文化、传统民俗、传统纹样、传统工艺（如剪纸、刺绣、榫卯、活字印刷等），将其创新融入包装设计，避免同质化，凸显品牌文化辨识度，传递传统饮食文化内涵。 - 配合产品端、市场端需求，完成包装设计方案的构思、草图绘制、效果图呈现、打样跟进及落地执行，确保设计方案可落地、符合生产工艺标准（如材质适配、印刷规范、成本控制）。 - 负责包装设计迭代优化，结合市场反馈、节日节点（如中秋、春节、端午）及新品上市，更新包装视觉，保持设计的新鲜感与文化连贯性。 - 配合品牌宣传，提供包装相关的设计延伸物料（如宣传图、产品详情页包装展示、线下陈列相关设计），确保视觉统一。 - 关注行业趋势、非遗文化创新应用及食品包装行业规范，积累设计素材，提升自身文化素养与设计能力，为品牌包装创新提供思路。 二、任职要求 （一）学历与专业要求 - 本科及以上学历，视觉设计、平面设计、包装设计、工艺美术等相关专业，1-3年及以上食品礼品、非遗/传统文化类相关包装设计经验者优先，有成熟包装落地案例者优先。 - 具备系统的设计理论知识，熟练掌握包装设计流程、印刷工艺、材质特性（如卡纸、特种纸、环保材质等），了解食品包装相关行业标准（如食品安全、环保合规）。 （二）专业技能要求 - 熟练使用PS、AI、C4D等设计软件，能独立完成包装草图、效果图、展开图设计，精准把控色彩、版式、细节，具备良好的审美能力与创意表达能力。 - 具备较强的落地能力，能配合打样、生产环节，解决设计与生产中的衔接问题，确保设计方案可实现，兼顾美观与实用性、成本控制。 - 能独立完成设计项目，也能配合团队协作，高效响应需求，具备良好的沟通能力与执行力，按时完成设计任务。 （三）文化素养要求 - 深入了解非遗文化、中国传统文化（如传统纹样、民俗文化、传统工艺、饮食文化等），对传统文化有浓厚兴趣和深刻理解，能将传统文化元素与现代设计审美、食品礼品属性结合，拒绝生硬堆砌。 - 具备一定的文化挖掘与创新能力，能结合品牌定位，提炼传统文化核心亮点，转化为符合现代消费者审美的包装设计，打造有记忆点、有文化内涵的产品包装。 - 关注非遗文化传承与创新动态，愿意主动学习传统工艺相关知识，不断提升自身文化储备与设计的文化底蕴。 （四）综合素质要求 - 具备较强的责任心、细心度，对设计细节严格把控，杜绝设计失误（如文字错误、尺寸偏差等）。 - 具备良好的抗压能力，能适应节日节点（如中秋、春节、端午）的设计高峰期，高效完成各项设计任务。 - 有良好的审美眼光，能敏锐捕捉行业设计趋势，同时坚守品牌文化调性，不盲目跟风。 - 加分项：具备手绘能力、了解传统工艺、有非遗相关设计案例、熟悉食品礼品行业市场趋势者优先。

台州市椒江区招弱电/安防(弱电智能化施工员)、桥架/支架安装

诚聘物业保安▷，年龄45岁以下，身高170以上，无犯罪记录，具备物业保安相关工作经验▷休息制度：单休▷薪资待遇：月薪5000元▷员工福利：餐补、高温补贴▷工作地址：龙港▷咨询热线：期待有经验的你加入团队！

招工电焊2名（有证）机械装配2名（有机械行业经验）保洁2名（有经验）仓管1名（有机械行业经验）公司提供食宿、社保、高温补贴、节假日福利、年度体检等联系电话:公司地址:平阳县滨海新区海润路13-17号

招聘：温附一招工ICU护理员：4200-4690元/月（60岁以内）保洁员:3240-4500元/月（60岁以内）公司福利：缴纳五险、享受法定节假日待遇等。地址：温州附属医科大学第一医院（南白象上蔡村）住院部负一层物业办公室联系电话：

薪资待遇：7000-12000/月，包吃，缴纳社保 工作内容： 1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。 2、结合客户需求，融入包装设计理念，打造不同风格的包装产品，并执行实施。 任职要求： 1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。 2、熟悉包装材料以及印刷工艺。 3、最少3年包装打样工作经验。

包装业务设计岗 设计 + 业务 + 跟单 实体厂直招 薪资范围 试用期综合 4000 元加提成，为期 3 个月，能力突出可提前转正 转正后 5500-8000 元 / 月，资深档 8000-12000 元 / 月，上不封顶 岗位亮点 实体印刷厂直招，订单稳定客源充足，无需自主开发客户 设计与业务双项补贴，收入构成多样化 享有20%利润高比例提成，客户长期归属个人，复购持续产生收益 达成目标可领取 AI 技能补贴 800 元 / 月、打样补贴 200 元 / 月 晋升路径清晰透明，资深岗位底薪上调 500-1000 元 岗位职责 通过 1688 平台响应客户询盘，沟通具体需求、提供报价，推动订单签约落地 负责包装方案设计、效果图制作、矢量文件转换等全流程设计执行 全程跟进订单生产进度及物流配送环节

1、大专及以上，包装工程、机械、材料、工业工程相关专业； 2、2 年以上制造业包装工程师经验，有大件设备、精密五金、家电、汽配行业优先； 3、熟悉各类包装材料特性，会纸箱耐破、边压、跌落振动测试，能独立出具测试报告； 4、会 CAD 绘制包装图纸，能核算包装成本、栈板装载率、集装箱装箱量； 5、了解物流运输、仓储堆码、叉车装卸工况，能结合调度、仓储现场优化方案； 6、具备客诉处理、8D 改善、跨部门沟通能力，能驻产线推动改善落地； 7、懂出口包装、防锈、熏蒸、危包标准者加分；会循环包装设计优先； 8、服从领导安排其他工作。

负责客户瓦楞纸箱、彩盒、快递箱、产品外包装视觉设计+结构刀模绘制，独立完成整套包装方案 根据客户需求排版LOGO、产品唛头、条码、警示标识、文字信息，输出标准CMYK印刷制版文件（出血、刀线、色标齐全） 绘制纸箱展开刀版图，熟练设计对口箱、天地盖、异形彩盒，核算纸板尺寸，优化结构降低材料成本 对接印刷厂/生产车间，跟进打样、校色、改稿，解决印刷、模切、糊盒工艺落地问题 归档所有设计源文件、刀模图纸、工艺说明，建立标准化图库；收集包装新工艺、新材料优化方案 配合销售对接客户需求，沟通修改方案，把控交付时效 任职要求 大专及以上，视觉传达、包装工程、印刷相关专业；1年以上纸箱/彩印厂设计经验优先 熟练使用 CorelDRAW、AI、PS；会ArtiosCAD、CAD绘图者优先 懂瓦楞纸板（E/B/C/AB瓦）、水印、胶印、覆膜、烫金等印刷后道工艺，熟悉刀模、压痕生产逻辑 能看懂包装生产图纸，有成本意识，可根据产品承重优化箱体结构 细心严谨，文字校对零失误，沟通顺畅，能独立对接客户与车间

岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表达，包括结构设计、平面设计及材质应用 2.根据品牌调性与市场定位，完成包装方案的策划、提案与优化迭代 3.协同研发、营销及生产部门，确保设计方案可落地、合规且成本可控 4.跟踪印刷及生产工艺，把控打样与量产效果，保障设计还原度 5. 关注包装行业趋势与环保材料发展，持续提升设计创新性与可持续性 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或SolidWorks等设计软件 2.具备包装设计相关工作经验，能独立完成从概念到落地的全流程 3. 对色彩、版式、工艺及纸型结构有扎实理解与实操经验 4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及跨部门协作意识 5. 有快消、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先

主要负责车间工作， 入职缴纳社保 有食堂，有宿舍 12小时两班倒

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控，持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作，保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设，包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力，能独立推动改善项目 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

1.掌握注塑机工艺参数调试，了解注塑设备运行操作规范 2.负责设备日常维护与基础保养工作 3.组织车间班组人员管理及生产任务分配 4.熟悉各类模具安装调试与常用塑料材料特性 5.具备汽车内外饰件注塑生产经验，掌握5M1E分析方法 6.具有大型注塑机实际操作经历者优先考虑 7.大专及以上学历，经验丰富者可放宽至高中；具备基本电脑操作能力，年龄要求30-45岁 8.能接受轮班制（白班与夜班）工作安排

钣金机械行业，有生产管理经验。

1、持续调研全球女装市场动态、竞争对手情况及用户消费偏好，为设计策略提供数据依据 2、围绕企划目标推进小组规划，独立完成系列产品开发中的款式构思、面料选定、色彩组合及工艺规范制定 4、通过手绘或数字软件（如Illustrator、CorelDRAW）完成设计图稿输出，确保图纸符合生产要求 5、全程跟进样衣打版过程，协同版师与样衣工沟通，解决版型与制作工艺相关问题 6、结合销售表现数据分析优化设计方案，提炼产品核心卖点，提高市场接受度与转化效果 7、定期参与订货会、行业展览及品牌推广活动，传递设计思想，助力品牌设计风格持续升级 8、研究创新面料应用、先进工艺技术及可持续发展设计路径，增强产品差异化竞争力 9、精通毛针织品类，熟悉纱线特性及编织工艺

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从灵感构思、手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）到样衣跟进的全流程设计工作 3.协同版师、工艺师及供应链团队优化打样效率，确保设计效果与量产可行性高度统一 4.参与面辅料市场调研，建立并维护优质供应商资源库，把控材质质感与成本平衡 5.配合营销部门提供产品卖点提炼、视觉陈列建议及上市推广支持 任职要求：1. 服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限，具备扎实的手绘与软件应用能力 2. 具备服装/纺织行业设计经验者优先，熟悉面辅料特性、生产工艺及成衣开发流程 3.审美敏锐，对流行趋势有洞察力，能独立完成主题化系列设计 4.责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推进意识5.热爱时尚产业，有原创作品集或成功上市案例者更受青睐

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

1、负责车间管理，包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。 2、会ERP系统的操作； 3、具备较强的跨部门沟通能力，对数据整理分析有耐心； 4、有服装厂经验优先。 备注：有意向可以线上联系，发送简历。 表现良好者，半年起有一定的晋升空间。

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，推动品牌设计水平稳步提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程； 统筹设计团队与工艺团队（含制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构，确保设计理念与成品质感高度一致； 把握市场趋势与消费者需求，促进产品革新与品牌独特性的持续打造。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程，具备3年以上设计团队管理经历； 具有出色的审美素养与产品掌控能力，对设计细节与品质有严格标准； 目标导向强，能够高效推进项目执行，具备优秀的团队合作意识与决策水平。

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