主要从事石油化工施工建设现场的安全管理。 总包项目部。 年龄30至50岁。 必须干过石油化工建设 电话咨询时间：上午8点至12点。下午1点半至5点半

国企高速公路项目招聘安全员及安全内业资料员 1。专科及以上学历，年龄20-28; 2。工作认真，负责刻苦，掌握计算机word,Excel等基础技能； 3。可在单位内各项目长期工作； 4。工资待遇4500-9000，随资历提升工资，视证书考取及表现情况可转劳务及正式职工；5。近两年毕业生优先。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

国企高速公路项目招聘安全员及安全内业资料员 1。专科及以上学历，年龄20-28; 2。工作认真，负责刻苦，掌握计算机word,Excel等基础技能； 3。可在单位内各项目长期工作； 4。工资待遇4500-9000，随资历提升工资，视证书考取及表现情况可转劳务及正式职工；5。近两年毕业生优先。

杭州市淳安县招安全员/安全负责人

温州市洞头区招安全员/安全负责人(安全员实习生)

招聘现场安全员。要求环保、安全等相关专业大专及以上学历，具备1年以上安全岗位工作经验。了解安全相应体系及相关标准。熟练使用办公软件。有相关文员经验者亦可。薪资为4500-6000元。招聘人数为1人。工作地址为同心路380号。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

宁波宁波江北招安全员/安全负责人

金华市东阳市招安全员要求30岁以下，懂基础办公软件，/安全负责人(安全员)

（与）地址：天宁一村请11点后联系[愉快]—————————————丽水上卡汽车有限公司招聘我们要求不高，之前你的工作我们不在乎，只要你肯吃苦，有C1以上的驾照，想挣钱，多劳多得，不想只拿死工资直接投简历!直接投简历!直接投简历!1、有C1及以上的驾照2、年龄22-55周岁之间，会看导航3、身体健康4、能吃苦，听从公司安排、有事提前请假5、公司保证长期稳定货源6、无前科犯罪记录7、可以根据司机位置就近分配8、月纯收在7k-1.5W左右联系人：

————————————招聘:会务服务员2名1、工作内容：负责公司的会议服务工作2、，形象良好、身高157-167cm、18-35岁、无犯罪记录、无明显纹身、发型需扎起、不染鲜艳指甲与发色。3、要求有长期工作打算，谢绝暑假工和实习工。4、上班时间：行政班、周末双休、月休8天、交社保、法定节假日放假、年假、高温费、年终奖、节日发放福利等等。5、面试地址：丽水市 莲都区 城北街488号中国移动工作地址：联系电话：刘女士

快餐店招改刀工资5000在温州，联系

招专业踩标(外贸)一名

奇台招聘安全员一名工资面议联系人程总

房建项目招安全员，项目在鄯善县城里待遇自谈联系电话魏总

安全员5000-8000元五险

庆阳市西峰区算力园区急需技术员和安全员，干的好了可长期，非诚勿扰，联系电话葛总

宝清县内项目，需要俩个施工员，俩个安全员，人证合一，持证上岗联系电话，

技术文档工程师（中文） 任职要求：统招大专 一年以上技术文档编写经验，掌握结构化写作方法； 主要职责： 1. 按照需求负责相关软件产品中文技术文档（包括产品手册、ReleaseNote、SOP等）编写、优化和维护工作，输出高质量技术文档； 2. 在技术文档开发全生命周期内与多角色保持沟通和合作，保证文档项目良好运转和及时交付。 任职要求： 1. 一年以上技术文档编写经验，掌握结构化写作方法； 2. 熟悉常用的文档编写工具，如Oxygen、Microsoft Office等； 3. 工作细致耐心、认真负责、沟通与学习能力强； 任职要求：技术文档工程师（英文） 1.统招大专 一年以上英文技术文档编写经验，掌握结构化写作方法； 2. 熟悉常用的文档编写工具，如Oxygen、Microsoft Office等； 3. 工作细致耐心、认真负责、沟通与学习能力强； 4. 流利的英语读写以及良好的翻译能力，具有CATTI二级笔译证书者优先。 1. 按照需求负责相关软件产品英文技术文档（包括产品手册、ReleaseNote、SOP等）编写、优化和维护工作，输出高质量技术文档； 2. 在技术文档开发全生命周期内与多角色保持沟通和合作，保证文档项目良好运转和及时交付。

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

移动网络安装维营销经理，培训期1-3个月，有保底工资。要求高中学历，吃苦耐劳。联系蔡经理

岗位职责 1. 负责公司全员办公电脑、打印机、会议系统等 IT 设备的日常运维、故障排查与维修，保障设备正常使用 2. 负责公司办公网络、WiFi、门禁系统的日常维护与安全管理，处理网络卡顿、断连等基础故障 3. 负责员工办公系统、商用软件的安装、调试与权限管理，解答员工日常 IT 相关咨询，提供全流程技术支持 4. 负责公司 IT 设备、耗材的采购、盘点与台账管理，配合完成信息安全相关的基础执行工作 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、信息技术、网络工程等相关专业 2. 无硬性工作经验要求，有相关实习、校园项目经历优先 3. 掌握电脑、办公设备、基础网络的故障排查方法，可独立完成系统重装、常用办公软件调试 4. 细心负责，有良好的服务意识、沟通能力与快速学习能力 5. 了解基础信息安全知识者优先，无相关经验可提供完整岗前培训 福利待遇 2. 法定保障：入职即缴纳五险一金，按实际薪资足额缴纳，法定节假日、带薪年假等全按国家规定执行 3. 日常福利：月度团建基金、每周下午茶、节日礼品、生日福利、年度免费体检，年终绩效奖金 1-2 个月 4. 成长支持：一对一导师带教，免费 IT 技术专项培训，清晰的技术晋升通道，协助申请杭州大学生租房补贴、人才生活补贴 5. 工作时间：双休，朝九晚六，无强制加班，加班可累计调休

岗位职责： 1. 负责技术文档的编写、修订与维护，涵盖产品说明书、用户手册、安装指南、API文档等 2. 与研发、测试、产品团队紧密协作，准确理解技术细节并转化为易懂的用户语言 3. 制定和优化文档编写规范、模板及知识管理流程，提升文档质量与复用率 4. 使用Markdown、XML、DITA等格式及Docs-as-Code工具链（如Git+CI/CD）进行文档协同与发布 5. 支持多语言文档本地化协调及版本一致性管控 任职要求： 1. 熟悉软硬件产品开发流程，具备技术理解力与逻辑表达能力 2. 熟练使用Confluence、MadCap Flare、Sphinx、Git等文档工具 3. 具备良好的中英文读写能力，能独立完成技术内容英文化或本地化支持 4. 注重细节，责任心强，具备跨部门沟通与项目推动能力 5. 有API文档、SDK文档或DevOps类技术文档经验者优先

技术要求： 1.深厚的硬件底层知识，具备硬件模块级别的问题分析能力。 2.丰富的超大规模算力集群（成千上万节点）硬件运维管理经验。 3.熟悉数据中心级供电、制冷解决方案，熟悉液冷等前沿技术。 4.出色的项目管理、供应商管理和跨部门（研发、业务）沟通协调能力。 5.超越技术的商业和财务思维，能将技术决策与商业价值紧密结合。 6.对AI/HPCHPC（高性能计算）业务场景和其技术发展趋势有深刻理解。 7.具备设计和运营超大规模数据中心（>10MW）的完整经验。 8.卓越的领导力、战略思维和资源整合能力。 岗位职责： 1.技术选型与架构设计：参与或主导新一代算力服务器、高速网络、存储硬件的技术选型、测试验证和架构设计。 2.运维体系与标准化：设计和制定硬件运维的标准化流程、规范、SOP，包括故障预测、预案、容灾方案等。 3.深度性能优化：主导跨团队的复杂性能问题攻关，从硬件、驱动、固件、系统多维度分析并优化算力集群的整体性能。 4.可靠性与成本优化：分析硬件故障根因，推动供应商改进质量；通过技术手段（如功耗管理、资源复用）降低TCO（总拥有成本）。 5.知识传承与团队培养：团队的技术支柱，解决重大技术难题；编写核心壁垒技术文档，负责公司技术架构的优化，培训初、中级工程师，提升整体团队整体技术水平。 6.算力基础设施战略规划：制定公司未来3-5年的算力（AI/HPCHPC（高性能计算））基础设施技术和发展路线图，以支撑业务战略。 7.全局架构设计与治理：设计公司级、多区域的算力数据中心整体架构，包括硬件、网络、供电、制冷，并建立相应的治理体系。 8.极致效能与成本把控：负责全公司算力基础设施的PUE、WUE等能效指标和总体成本控制，实现业界领先的运营效率。 9.供应链与生态合作：主导与核心供应商（如NVIDIA、Intel、运营商）的战略合作，影响其产品路线图，确保关键资源供应。 10.创新与研发引领：领导前沿技术的预研和落地，如构建面向下一代AI工作负载的异构算力池、全栈国产化方案等。 11.行业影响力：对技术管理和方向有前瞻性思考，代表公司在业界分享最佳实践，参与或主导相关技术标准的制定。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物联网工程、计算机科学与技术等相关专业； 2、经验要求：具备3-8年及以上相关工作经验者，可结合实际技术能力适当放宽学历至大专（需提供相关资深工作成果证明）。 3、补充说明：高级/资深工程师需具备独立主导技术攻关、体系搭建或专项优化的实战经验，上述基础要求为底线，需同步契合岗位核心任职能力（深厚硬件底层知识、超大规模集群运维经验等），具备突出的技术攻坚能力、卓越的领导力、战略思维和资源整合能力。 薪资范围：面议

一、系统操作岗（信息化运维）（含实习）2025-06-10——2026-06-09 1. 维护公司IT基础设施的稳定运行，及时解决各项运维问题，确保服务质量； 2. 系统构建和优化，提升系统性能和可靠性； 3. 探索新技术，完善自动化部署系统； 4. 不断完善运维管理流程，提高工作效率和质量。 工资福利待遇面谈 联系电话

负责三甲医院Oracle数据库集群的系统运维 负责数据库系统的日常巡检、故障排查与性能优化 负责项目相关文档的整理与归档

1，负责项目中的网络调试与软件安装工作 2、具有良好的沟通表达能力 3、能适应出差安排 4、同时招聘相关专业实习生

1. AI赋能的安全防御体系构建 负责运用AI技术推进安全产品能力升级，设计并落地智能化威胁识别与防护模型，增强安全系统的自动化响应能力与判断准确性。 持续研发与调优由AI驱动的检测规则、防护策略及分析模型，覆盖主机、网络、文件等多元安全场景，全面提升安全防御的覆盖范围与有效性。 精准把握客户需求与业务痛点，融合AI技术优势，制定可实施的技术解决方案，并推动核心功能在产品中的集成与应用。 熟悉安全运营架构设计，借助AI手段优化运营流程，提高威胁处置效率与准确率，助力构建高效智能的安全运营机制。 2. AI与安全前沿技术探索 跟踪AI在网络安全领域的创新应用，聚焦异常行为识别、攻击路径还原、威胁情报提取等方向，挖掘技术落地潜力。 评估当前安全产品与技术框架，提出基于AI的改进路径，实现产品能力的持续演进与性能提升。 主动追踪新型攻击方式与规避技巧，研究并开发相应的AI检测逻辑与阻断机制，强化系统对抗能力。 岗位要求 掌握AI算法原理及其在网络安全中的实践应用，具备机器学习、深度学习或自然语言处理的实际项目经历，能结合攻防技术开展创新工作，如漏洞利用、恶意代码分析、入侵行为识别等。 熟练掌握至少一门编程语言（如Python、Go、C++），具备高效开发与优化AI模型及安全工具的能力，同时拥有AI Agent开发经验以应对复杂安全挑战。 具有扎实的安全实战背景，熟悉Web安全、主机安全与网络安全关键技术，了解常见攻击模式与防御方法，能够通过日志审计、流量分析和威胁建模发现潜在风险。 持续关注国内外最新攻防动态与AI研究进展，具备快速复现学术成果并落地实际场景的能力，且有独立挖掘系统或Web漏洞的经验，可完成PoC验证。 具备AI类安全产品的研发经历，例如参与检测或防御模块的设计与实现；或在知名CTF赛事中取得突出成绩；或在顶级安全会议、AI期刊发表过相关论文者优先。

绍兴市越城区招弱电/安防