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职位描述:
1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、负责驻外项目当地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,开展招聘渠道的评估与拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:
1、学历不限,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先;
2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
2026-04-28 17:46
IP属地:云南昆明

职位福利

学历不限经验不限人力资源管理员
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