
水利水电项目负责人
1.5-3万元/月
项目经理10年以上学历不限水利负责人水利技术负责人水利项目经理
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有一级及以上建造师资格证书(或者高级工程师水利相关专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整水利项目负责人,且有业绩。
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
项目经理
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目全过程统筹管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报工程进展及风险应对措施
5. 确保项目合规交付,配合竣工验收及资料归档工作
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程或市政公用工程)及高级工程师职称证书
2. 具备桥梁或大型土建类项目管理经验,熟悉桥梁结构施工工艺
3. 熟悉国家及行业相关规范标准,具备较强的组织协调与决策能力
4. 具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
市政工程项目经理(郑州)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)初级市政工程师职称
项目地在郑州(年前在昆明,年后到郑州),请看清安排再投递简历!
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的统筹管理,保障工程质量和施工进度;
2、组织协调项目团队,及时解决施工过程中出现的技术与管理难题;
3、协同施工单位依据管理制度、安装图纸、操作规程及进度计划推进土建与设备安装作业;
4、妥善处理工程管理中出现的异议与投诉,持续提升服务品质与客户满意度;
5、对施工现场实施监督管控,落实安全措施与现场管理工作;
6、建立土建施工进度记录及相关台账,做好与施工单位之间设备安装图纸等资料的交接与归档;
7、统计分析土建及设备安装工程量等数据,形成报表并提出改进建议,定期向部门负责人汇报;
8、具备良好的组织管理能力和抗压能力,能适应现场工作环境。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业;
2、具有市政工程项目管理经验,具备相关行业工程管理背景者优先考虑;
3、熟悉工程前期资料申报、施工证照办理、工程报建报装流程,了解招标程序和施工监理要求,能开展图纸审查及各方协调工作;
4、掌握国家有关政策法规,具备岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件及CAD制图工具,具备基本的核算与统计能力;
5、持有C1驾驶证并能熟练驾驶,可接受驻场工作安排。
项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
(吊装设备的租赁、风力发电机组安装、梁板吊装及高速公路土建施工等)
急招:项目经理 若干
持有一级机电建造师证书(带B证)或二级机电建造师证书(带B证),执行力强,工作积极性高,有过工程类工作经验优先考虑,吃苦耐劳,长期驻项目,工资面谈。
面试地点:云南省昆明市西山区融创文旅城14地块山语海20栋2302号
工程项目管理工程师
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师初级建筑工程师职称工程师
一、岗位职责1、负责施工现场日常技术管理,组织图纸会审,编制施工方案并进行技术交底;
2、全程跟踪施工进度,监督工程质量、安全与工期,及时处理现场各类技术问题;
3、负责工程资料的收集整理、报验手续、签证办理、变更对接及工程量核算与统计上报;
4、协调施工班组、监理单位、建设单位及其他参建方之间的日常沟通与工作衔接;
5、落实公司各项管理制度,实施现场安全文明施工、扬尘防控等相关管理工作;
6、完成项目经理安排的其他工程管理相关事务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程、市政工程、道路桥梁等相关专业;
2、掌握工程项目全过程管理流程,熟悉施工图纸、施工规范、工程资料及现场实操管理;
3、具备较强的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能适应驻项目部及工地出差;
4、有1年及以上施工现场或工程管理相关工作经验者优先,持有二建、八大员、建造师等证书者优先;
5、工作态度端正,责任心强,吃苦耐劳,品行良好,具备团队合作精神,服从工作安排。
三、薪资
1、薪资:实习期底薪3500,转正后4000~5000/月,能力突出者薪资可面议,工龄奖、绩效奖金、项目奖金另计;
光伏项目负责人
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限搜狗360百度
您好,这个岗位的工作地点在昆明安宁金方大厦16楼,从事户用光伏推广,工作灵活自由,收入可观
工作内容:协助推广适合安装太阳能光伏板的农村闲置屋顶资源,用于建设光伏发电系统!光伏屋顶相比传统彩钢瓦更坚固、防水性更强、透光性能好且运行安静!全程无需农户承担任何费用,每年还可享受稳定租金收益,并签订正规房屋屋顶租赁协议!
岗位要求:优先考虑安宁本地人员,具备一定乡镇或农村人脉资源者更佳,年龄需满25周岁以上,沟通表达能力强,性别不限,学历不限,无经验者也可培养
岗位职责:负责在安宁市下辖各乡镇开展光伏项目推广,拓展业务渠道,开发客户资源,入职前提供一对一专项培训
工作时间:实行弹性工作制,时间自主安排,无需打卡,不强制坐班
薪资待遇:按成功接入户数计提报酬,轻松操作月入过万,积极投入可达30000+,执行力强冲刺50000+,收入上不封顶,在安宁实现月入十万并非空谈!
奖励政策:
1、当月完成500片,奖励7000元苹果手机
2、当月完成1000片,奖励15000元苹果笔记本电脑
3、当月完成2000片,奖励50000元电动车一辆
项目经理
1000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
我公司诚聘工地项目经理,要求本人持有建造师证书,职称证书等各种证书,吃苦耐劳,熟悉工地各种流程,懂测量,图纸工艺施工管理等,
岗位职责:
1. 全面负责建筑工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底,协调解决现场技术问题
3. 主持项目例会,统筹总分包单位协作,确保各专业施工有序衔接
4. 编制并动态调整施工进度计划,及时处理工期偏差与风险预警
5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立审阅施工图纸及工程量清单
3. 具备施工现场管理经验,熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,接受项目所在地调配
正式工福利/0费用入职/260元一天/食宿不是问题/快来找我报名哦
6000-8000元/月
车间普工贴标签包吃包住20人以上月结
一:薪资待遇
1.薪资待遇:24/H 260元一天
24/H 260元一天综合薪资6000左右
2.发薪日期:每个月10号发放上月薪资。
二:岗位及要求
1.岗位名称:普工(组装 / 包装 / 质检岗)—— 无技术门槛,新手可快速上手
2.核心技能:认识 26 个英文字母,会简单操作智能手机,无需工作经验 / 专业技能
3.招聘要求:18-45岁,身体健康
4.面试当天安排住宿,无需体检
三:具体工作内容
1.按照车间生产计划,完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作,无经验要求。
2.负责产品包装、贴码及装箱工作,确保包装完好、标识清晰,无错装漏装情况
3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检,发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长
4.上班时间早上8点-下午17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算,工作制为两班制。
四:福利保障
1.住宿保障:免费提供 4-6 人间宿舍,配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜,洗衣机每月平摊水电费
2.餐饮福利:厂区统一提供工作餐,在厂区食堂统一就餐,餐品自选。
3.额外福利:
◦每月举办员工生日会,发放生日蛋糕券;
◦法定节假日发放礼品;
◦工龄满 1 年享受 5 天年假,工龄每增加 1 年年假多 1 天;
◦车间配备饮水机、休息区。
项目施工负责人。
1-1.1万元/月
项目经理大专
负责项目施工与前期工作。36岁以下,大专以上学历,会预算,现场管理,做过成熟小区市政园林两个项目以上。完成公司交代的各项任务,及项目指标,会完全使用钉钉办公软件,部队的执行力。
项目经理客服健康管理师
招聘健康管理项目规划师,薪资面议。该岗位属于保险行业,主要职责包括:进行客户健康风险评估与需求评估;制定个性化的健康管理计划及综合保障方案;推荐并讲解健康险、养老险等产品,对接医疗与养老资源;定期回访客户,跟踪健康状况与计划执行效果,协助理赔并优化方案;整合内外部康养资源,举办健康讲座以提升客户健康意识。岗位具有出差性质。薪资结构为底薪加项目提点、新人津贴及年终奖等,底薪范围5000至10000元,综合薪资稳定过万。工作时间为8:30至11:30和13:30至17:00,周末双休。医学、药学、护理学、保险学、健康管理等相关专业背景者优先。核心技能要求包括扎实的健康与保险知识、出色的沟通与共情能力、数据分析与学习能力,以及客户服务意识与团队合作精神。持有健康管理师等相关资格证书是重要加分项。职业发展路径:可从初级规划师向资深顾问、团队负责人、项目经理或特定领域专家方向发展。
项目经理(机电专业) 月薪12000
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
任职要求
1、持证上岗,需持有二级建造师机电专业和安全B证;
2、工作经验三年以上尤其从事环保设备项目安装优先;
3、有沟通能力和语言表达能力,懂电脑操作排版打字
项目负责人
8000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况
3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.主持项目例会,定期汇报项目动态,识别并防控履约风险
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立承担过完整项目者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作
ERP系统运维项目负责人
6000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专用友金蝶财务系统
职位描述
岗位职责:
1、负责公司ERP项目的实施交付管理,包含运维团队的组织协调及客户关系的维护;统筹各方资源,保障项目在质量、成本、进度方面按既定计划推进并顺利完成;
2、保障整体服务的稳定性和高水准,持续提升客户满意度,并推动项目相关延伸业务的拓展;
3、与客户进行有效沟通,全面掌握项目整体需求,精准把握客户需求要点;
4、保持与客户的顺畅沟通,确保项目执行过程中的质量控制和客户体验;
5、收集并整理用户反馈意见,及时进行归纳与响应;
6、主导项目后期验收流程,包括验收资料的编制与归档工作;
7、参与重大技术方案的决策过程,指导并审核项目总体技术架构,对各项目实施质量进行评估;
8、根据项目实际需要,前往客户现场开展驻场实施工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、财务管理、会计等相关专业优先,具备互联网项目经验者更佳;
2、具备出色的沟通能力与领导力,能够全局统筹,合理分配团队资源;
3、在IT技术团队建设与管理、人员配置与协作、项目进度管控等方面具有丰富实践经验;
4、具备较强的领导意识与学习能力,能适应一定的工作压力。
职位福利:五险一金、周末双休、年底双薪、免费培训、绩效奖金
水电工综合维修工
云投物业新昆华医院项目招聘综合维修(水电)人员。要求身体健康,能吃苦耐劳。薪资为3000-3200元/月,月休四天,享受国家法定假日及节日慰问品,提供住宿。
昆明安宁市招聘消防维保员2名要求:持有消防设施操作员中级维保证书,至少有1年维保经验,吃苦
4000-4200元/月
消防维保员社保
招聘消防维保员2名要求:持有消防设施操作员中级维保证书,至少有1年维保经验,吃苦耐劳,性别不限。工作地点:安宁西铁小区工资待遇:五险,4000-4200每周休息一天,提供住宿。联系电话:(夏)
管家月结
招聘物业管家。薪资为4000元以上/月。工作内容包括:接待业主咨询、报修、投诉,跟进维修并回访,调解邻里纠纷;办理交房、装修、门禁、车位等手续,巡查装修违规行为;负责物业费催缴,核对各类物业相关事项;每日巡查楼栋、公共区域,督促保洁、工程整改问题;排查消防、飞线充电等安全隐患,配合处理各类突发情况;建立更新业主一户一档,做好各类台账记录;发布停水停电等通知,组织社区便民、安全宣传活动。
云南#云南柚沐高校后勤服务有限公司综合维修人员,综合月薪3500-4500元;要求高中及以
3500-4500元/月
综合维修工月结
#云南柚沐高校后勤服务有限公司综合维修人员,综合月薪3500-4500元;要求高中及以上,45岁以下,必须持有低压/高压电工证,同时持有焊工/高处/电梯管理员证优先,负责安宁职教园区高校水电、机电、污水处理巡检维保;联系电话,工作地址安宁职教园区高校
物业经理1-2人月结
招聘项目主任一名。薪资为7000元起。岗位职责包括:主持物业中心所有工作,指导员工开展物业服务,提升业主满意度,提高公司经济效益;编制服务中心工作计划并确保落实,带领团队完成制定的工作计划、经营指标和管理目标,贯彻执行公司下达的决策和指令;进行项目巡视,了解设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况,定期检查重点环节,发现问题及时解决;负责召集员工例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案,若发生重大事件或超出岗位职责权限应立即向公司汇报;负责处理业主提出的重大问题或投诉,及时跟进落实并将处理情况上报;定期组织法律、法规、物业管理等方面的教育培训,提高员工综合素质和技能,不断提升员工服务意识、工作素质与业务能力。任职要求:大专及以上学历,有物业公司项目实际管理及相关经验。
栏目概述
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