岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保合规执行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

拥有稳定的施工班组 具备出色的沟通协调能力 主动配合公司各项安排

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进度与工程质量； 3、对接客户实际需求，确保设计方案与施工成果满足客户期望。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备出色的沟通协调能力，推动项目高效执行； 3、熟悉家庭装修行业特点，能妥善应对项目执行中的各类问题。

【岗位职责】 1. 负责家装项目全流程管理，从开工准备到竣工验收的统筹协调 2. 管控施工工期、工程质量、项目成本及现场安全 3. 协调设计、施工、客户及供应商等多方沟通与资源对接 4. 监督项目进度与执行情况，及时处理突发问题与潜在风险 5. 组织项目验收、交付及后续交接工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 2. 责任心强，具备较强的计划与执行能力 3. 熟悉家装项目运作流程，有较强的现场管理能力 4. 具备问题分析与解决能力，能应对项目中的突发状况 5. 工作积极主动，注重细节，追求项目交付质量与客户满意度

工程项目管理，代表政府单位管理项目

二十冶水电站项目，有队伍联系

【岗位职责】 1. 负责按照合同及公司核定的各项经济指标进行成本控制，根据公司核定的项目费用控制各项支出。 2. 履行风光合同，负责项目安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备及内外部协调等工作。 3. 负责实施项目安全管理、质量管理、计划进度管理等工作，对项目整体负责。 4. 负责组织项目整体策划，编写施工组织设计、施工技术方案、进度计划、设备供货计划、设计变更、工程资料报审等各类项目资料。 5. 独立领导团队完成工程项目管理及施工任务，深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导，解决施工中出现的各种应急、突发事件。 6. 负责项目调试及验收，组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算。 7. 负责建立现场各项管理规章制度，维护公司利益。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理相关专业。 2. 5年及以上工程施工技术管理经验，3年及以上风光等新能源行业工作经验，其中2年及以上电力工程工作经验。 3. 掌握国家有关土建工程方面法律法规，熟悉国家及行业标准。 4. 熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺，精通验收规范标准。 5. 熟悉CAD绘图软件，熟练掌握Office办公软件。 6. 有新能源行业从业经历，如风力发电、光伏发电经验者，有一、二级建造师、造价师、电气工程师或八大员证者优先。 7. 能接受全国各地调配优先。

岗位职责: 1. 负责装修项目的整体方案制定及实施过程的全程把控； 2. 与客户保持密切对接，确保项目需求准确落实并按时交付； 3. 对施工现场进行监督与管理，保障工程质量和进度符合标准； 4. 及时应对并解决项目推进中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2. 能够高效应对和处理项目执行中的各类问题； 3. 具备较强的协调组织能力以及人际沟通技巧； 4. 熟悉装修行业基本情况，并具备相关实际操作经验。

负责全面工作

昆明官渡招电焊 招聘十名焊工 只要会氧气切割就能行 一礼拜左右工期 工资350元一天 包吃住

昆明市官渡区大板桥招钢筋制作两个人大小料会做，

文山基地需要六人摘橘子，年龄不限，男女不限，要求能吃苦耐劳，有相关工作经验。工作时间为两天，即明天和后天，今天出发。提供接送及食宿。有意者可报名。

呈贡斗南花市招聘尾灶厨师学徒一名 工资4500到5500 月休四天，中午有休息供吃不供住 要求：服从管理，勤劳上进（炒盖饭） 上班时间：早上九点到晚上九点 电话：（微信同号）

会递花的临时工来三个，要年轻的18元一个小时.21：30到凌晨三点左右要来的联系了肖

招聘一个光伏项目负责人，懂山地光伏打孔，建筑，安装，低压，高压管理人员。

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上

充电站行业项目经理 备注： 该岗位需要：能适应国内经常性出差，主要负责液冷超充站的施工建设。 不能长期出差者，不服从工作安排者请勿投递。 岗位指责： 1. 全面负责公司充电场站工程建设、设备安装、调试验收、运维管理等全流程工作，统筹工程部整体运营与目标达成。 2. 执行公司工程建设年度计划、预算、进度、质量、安全管理体系，确保项目按期、按质、按成本落地。 3. 负责充电场站选址踏勘、方案设计、施工管理、电力报装、验收并网等关键环节统筹与决策。 4. 协助建立工程标准、施工规范、设备选型标准、验收标准，提升工程质量与交付效率。 5. 管理工程团队，负责协调施工单位、设备供应商、电力部门等多方关系，解决项目推进中的重大问题。 6. 负责工程安全管理、风险管控、事故预防与应急处理，落实安全生产责任制。 7. 推进工程成本管控、招投标管理、合同管理、结算审核，控制项目整体造价。 8. 对接公司运营、市场、财务等部门，保障工程建设与运营需求高效衔接。 关注行业新技术、新设备、新标准，推动工程技术升级与降本增效。 9. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电气工程、土木工程、机电一体化、新能源工程等相关专业优先。 2. 一线地产，建筑工程甲乙双方管理经验丰富者优先（如没有新能源管理经验，可进行相关培训）。 3.1年以上新能源充电行业/充电站工程管理经验，3年以上部门负责人/工程总负责人管理经验优先。 4. 熟悉充电场站建设全流程：选址、设计、施工、电力接入、设备安装、调试、验收、并网运营优先。 5. 精通电力工程、电气设备、施工规范、安全规范、招投标与成本控制。 6. 具备较强的项目统筹、团队管理、跨部门协调、问题解决与抗压能力。 7. 熟悉国家及地方电力、新能源、充电设施相关政策、规范与验收标准。 8. 有大型充电场站、超充站、光储充一体化项目完整操盘经验者优先。 9. 具备良好的职业素养、责任心强、结果导向，能适应项目现场出差。 10.具备较强的心理承受能力、沟通能力、创新意识、钻研精神、分析及解决问题的能力； 11.有较强的责任心和团队协作精神。 薪资待遇： 包住，试用期月薪5000元，转正后7000元，带队完成一个场站奖励2000元。

脚手架外架带c证任职驻场项目经理

金牌橱柜 一、岗位职责 1.负责家装全项目管控，对接业主、设计师，统筹家装工地进度、质量、成本、售后； 2.开工交底，安排各工种进场，协调木工、瓦工、油工、水电班组，把控施工节点； 3. 工地巡检，把控家装施工工艺，处理业主现场需求变更，及时沟通反馈问题； 4. 材料对接验收，管控材料到货、损耗，把控预算，做好增项沟通确认； 5.跟进工地竣工验收，处理售后整改，维护客户口碑，完成项目回款。

一、 职位一：HRP实施顾问（初级/高级） 工作职责： 1. 需求调研与分析： 负责与医院客户各科室进行沟通，精准挖掘和梳理在人力资源、财务、物资、资产、成本核算等方面的管理需求。 2. 方案设计与呈现： 基于客户需求，协助或主导设计HRP系统解决方案，并进行方案讲解与演示。 3. 系统实施与配置： 根据业务蓝图，完成HRP系统的安装、初始化、模块配置、测试及上线工作。 4. 用户培训与指导： 组织并开展最终用户的操作培训，编写培训文档和操作手册，确保用户熟练使用系统。 5. 项目支持与维护： 跟踪系统上线后的运行状况，及时响应和解决用户问题，提供持续的运维支持服务。 任职要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历，信息管理、计算机、财务、人力资源管理等相关专业优先。 2. 经验技能： · 初级顾问： 欢迎应届毕业生或1年左右ERP/HRP实施经验者；具备良好的学习能力和沟通表达能力。 · 高级顾问： 2年以上HRP或相关ERP系统实施经验，熟悉医院业务流程；能独立负责至少一个核心模块的实施。 3. 能力素质： · 精通SQL语句，能熟练进行数据查询、处理者为佳。 · 逻辑清晰，具备优秀的文档编写能力和问题解决能力。 · 能适应短期出差。 我们为您提供： · 职业发展： 清晰的“初级→中级→高级→项目经理”职业发展路径。 · 技能提升： 系统的产品知识、实施方法论及项目管理培训。 · 薪资待遇： 【极具竞争力的薪酬， + 项目奖金】。 二、 职位二：HRP项目经理 工作职责： 1. 全流程项目管理： 全面负责HRP项目的整体规划、执行、监控和收尾，对项目的范围、进度、成本和质量负最终责任。 2. 团队管理与协调： 领导实施团队，合理分配任务，激励团队成员，确保项目高效推进。 3. 客户关系管理： 作为项目的主要客户接口人，维护与客户高层及关键用户的良好关系，有效管理客户期望，提升客户满意度。 4. 风险与问题管理： 识别项目潜在风险，制定应对策略，并能高效解决项目中的重大问题和冲突。 5. 交付与验收： 确保项目按时、按质、按预算完成交付，顺利通过客户验收，完成项目回款。 任职要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历。 2. 经验技能： · 3年以上ERP/HRP领域项目实施经验，至少2年以上项目管理经验。 · 成功主导过2个及以上中大型HRP项目的全流程管理并成功交付。 · 熟悉PMP或信息系统项目管理师等项目管理方法论者优先。 3. 能力素质： · 具备出色的领导力、决策能力和抗压能力。 · 拥有卓越的客户沟通、谈判和演讲技巧。 · 对医疗行业有深刻理解，能准确把握医院管理痛点。 我们为您提供： · 平台与授权： 独立负责大型项目的机会，充分的决策空间和资源支持。 · 丰厚回报： 【底薪 + 高额项目奖金 + 年终奖】。 · 晋升空间： 高级项目经理、项目总监、区域负责人等管理通道。 为什么选择我们？ · 行业赛道： 身处医疗信息化黄金赛道，前景广阔。 · 核心团队： 与行业专家和资深顾问共事，快速成长。 · 培训体系： 完善的入职培训和在职能力提升计划。 · 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、交通通讯补贴等。

职位描述： 1. 负责课程方案的拟定，参与教材的开发、修订、归档及日常管理； 2. 承担培训项目中的主持与协助工作，协同培训师推进各项教学任务； 3. 组织培训所需教辅资料、设备及办公耗材的采购，办理报销手续并维护台账记录； 4. 统筹教学物资的筹备与分发工作； 5. 对参训学员开展日常出勤监督与考勤登记； 6. 编制、整理、装订及归档培训相关的文件资料和统计报表； 7. 收集学员基本信息，并对学员数据进行定期更新与系统化管理； 8. 协助开展课程效果评估，实施问卷调研并汇总分析相关反馈数据； 9. 负责培训场所及教学器材的清洁维护与使用管理； 10. 完成上级安排的其他支持性事务。 任职资格： 1. 性格亲切，语言表达清楚流畅，具备较强的临场应对能力； 2. 具备一定写作能力，熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 3. 沟通协调能力良好，富有团队协作精神，能适应一定工作压力； 4. 身体健康，品行良好，具备较强的服务意识； 5. 有志愿服务、公益项目或培训支持相关经验者优先考虑。

工作职责 1、负责对接专业地州相关单位接口，涵盖客户、设计方、监理方、代维方、审计方等各类协作主体； 2、统筹专业地州的全面监控、指导与支撑工作，涉及工程项目风险管控、合同执行、计划编制、任务部署、安全监督、质量把控、进度跟踪、客户满意度维护、物资调度、验收组织、结算推进、资料归档、施工资源配置、承揽业务量管理、成本控制、团队建设、人才培育及问题协调等方面； 3、落实项目现场安全管理工作，配合合作单位开展实地巡查； 4、处理其他相关事务，包括上级主管及部门后端模块指派的临时任务、办事处平台日常运营等。 任职资格 1、具备专科或以上学历，专业不限； 2、熟练操作Office办公软件； 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识； 4、须持有安全员C证； 5、能适应云南省内出差安排。

建水地区招聘维修人员，工作时间为一天。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，有物业工作经验者优先。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。 具体薪资待遇面议。工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

岗位职责: 负责中国移动5G业务运营，随身WiFi活动运营，业务办理、客户维护及售后服务。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～28岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

别墅翻盖，外墙翻新，地下室开挖加盖，民宿设计装修，水电设计装修，全方位人才，有丰富的工作经验

一、岗位职责 1、指导并监督施工现场的全面管理，重点把控工程质量、安全生产，确保施工进度按既定计划推进； 2、制定工程项目施工方案及技术保障措施，牵头编制施工组织设计或专项施工方案； 3、审核项目施工组织设计、进度与资金需求计划、工程进度报表及工程款支付申请； 4、组织施工图纸会审及施工前技术交底工作； 5、负责进度款申报及项目尾款回收的组织与跟进； 6、定期巡查施工现场及文明施工执行情况，对发现的违规操作或安全隐患及时纠正，并提出有效整改方案，确保现场安全与环境符合规范要求； 7、协调施工过程中各参与方的协作关系，保持与业主、建设方、监理、设计等单位的良好沟通与配合； 二、能力要求 1、具备6年以上建筑行业、总包或施工单位大型项目独立现场管理经验； 2、工民建、建筑工程、工程管理等相关工程类专业，本科及以上学历； 3、持有高级工程师或一级建造师执业资格证书； 4、完整参与过多个工程项目全周期建设，熟悉各阶段运作流程； 5、有大型EPC项目或施工总承包项目项目经理经历者优先考虑； 6、具备多专业统筹管理能力，各专业技术领域掌握扎实； 7、熟悉项目部组建与运行，能全面掌控项目生产进度、安全管理、技术质量、组织协调及施工部署等工作； 8、具备优秀的沟通协调能力，可与各专业单位开展技术对接与协商，拥有出色的计划、组织、协调与执行能力；

岗位职责： 1. 负责医院软件系统及数据接口的部署与实施工作； 2. 负责与院方相关人员对接沟通，推动项目顺利实施及验收交付； 3. 负责调研医院客户的实际需求，并完成技术方案的交流与确认； 4. 负责统筹协调项目实施团队的工作安排与日常管理； 5. 负责编制项目实施计划，监控项目进度，指导现场实施并汇总汇报项目进展； 6. 负责贯彻执行公司项目实施相关的管理制度与规范。 任职资格： 1. 具备5年以上项目实施管理经验，其中至少3年在医疗行业从事软件实施工作； 2. 熟悉Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL等主流数据库中至少一种； 3. 具备编写数据库视图及相关脚本的能力； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 工作态度积极，具备团队协作意识； 6. 能够接受加班和出差安排； 7. 有数据采集、数据质量检查类项目经验者优先考虑。

1、协助团队或独立带领小组维护并拓展公司现有渠道资源 2、协同团队推进工作目标达成，积极参与新人培养与团队建设支持 职位要求： 1、不限学历背景，具备较强的抗压能力，富有责任心和团队协作意识 2、能够快速融入新环境，适应力强，积极主动并乐于接受挑战 员工福利： 1、提供免费带薪培训，涵盖岗前指导、销售技能提升及职业发展课程 2、表现优异者每年可享2-5次国内或海外团建旅游机会 3、生日当天收获专属惊喜礼品 4、定期安排团建活动，如外出旅游、KTV聚会、体育赛事、生日会及现金奖励等 5、正式入职后可享受免费住宿安排 薪资待遇： 1、月薪由3000元底薪+1000元绩效+500-1000元奖金构成，综合收入5000元以上，实行一至三个月试用期弹性考核；转正后月收入6000元起，另享奖金、补贴及其他福利

一、岗位职责1、持有机电二级建造师证书，具备电气与机械设备安装相关的专业背景，能独立开展项目管理工作。熟悉施工各环节流程，可全面负责工地从进场至结算的全过程管理，涵盖进度把控、质量监督、安全管控等方面。具备优秀的沟通协调能力，能够合理规划现场施工任务，保障项目高效有序推进。 2、负责项目技术方案的编制与落地执行，参与图纸审查及技术交底工作，及时解决施工中遇到的技术难题。能够组织并带领施工团队完成各项作业任务，确保工程按既定计划推进。具备基础预算管理能力，可协同相关部门完成成本控制及相关资料归档工作。 3、在团队管理方面，可根据项目实际需要开展人员招聘、培训及日常管理工作，科学调配人力资源，提升团队整体执行效率。责任心强，抗压能力佳，能适应长期或阶段性驻场作业，接受必要的出差安排。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气自动化等相关专业；有工作经验者可放宽至大专学历。 2、踏实肯干，能适应施工现场工作环境； 3、具备机电二级建造师资质，掌握电气及机械设备安装相关规范与标准，了解项目管理运作流程，具有较强的组织协调能力与现场实操经验； 4、能独立应对和处理施工现场各类突发情况，具备良好的职业操守和团队协作意识。 公司提供优良的工作氛围与发展平台，诚邀有志于从事电气工程项目管理的专业人才加入，携手推进项目顺利实施，实现个人成长与企业发展的双赢局面。期待您的到来，共筑美好前景。