1. 拟定项目执行方案与实施策略，并推动落地执行； 2. 主导审计流程的实施，针对重大财务、审计及税务事项作出专业判断，复核审计资料与工作底稿，确保项目质量满足执业规范及事务所内控要求； 3. 主责与项目各方沟通对接，通报审计过程中发现的关键问题、重要情况及相关建议，统筹协调处理项目执行中的重大分歧与难点。

（一）岗位职责 1.制定项目计划与策略并组织实施； 2.组织执行审计程序，对重大会计、审计及税务问题进行专业判断，审核审计证据与工作底稿，确保审计质量符合执业准则和事务所控制标准； 3.负责与项目相关方进行沟通，汇报审计关键发现、重要事项及建议，协调解决项目执行中的重大争议与问题； （二）任职要求 1.审计、财会类相关专业本科及以上学历，持有注册会计师执业资格证书； 2.具有三年以上会计师事务所审计经验，能独立负责中大型审计项目； 3.熟悉企业会计准则、审计准则，具备较强的专业判断； 4.具有高度的责任心、职业道德和抗压能力，多项目并行的审计工作经验。

招聘：审计专员/助理薪资：2-3K1、有财务相关工作经验；2、同时具备会计师职称优先；3、会计、审计、财务管理相关专业专科以上学历；4、有较好的会计、审计及税务知识基础；5、工作细心，有良好的沟通能力，包括书面表达能力和口头交流能力；6、为人正直，工作责任心强，团队合作意识强，能承受一定的工作压力；7、能熟练的应用word、excel等办公软件；8、能适应出差。

岗位职责: 1、遵守国家法律法规，严格执行公司各项管理制度及规章要求； 2、掌握国家有关工程造价的政策法规，熟悉工程概预算定额等相关专业知识，持续提升业务能力； 3、参与制定公司工程造价控制相关的制度与流程，监督执行情况，并推动优化完善； 4、定期赴施工现场勘查，查阅相关文件资料，核查合同及协议的实际履行情况； 5、负责审核现场签证单、工程材料设备认质核价单等施工环节的相关单据； 6、负责施工进度款的审核工作，跟踪工程款项支付进展； 7、负责工程预算、竣工结算及竣工决算阶段的审核任务； 8、参与并指导工程项目招投标工作，审核招标公告、招标文件及合同文本，监督招投标和合同签订流程的规范执行； 9、协调配合外委工程造价咨询单位开展相关工作； 10、针对审计过程中发现的问题进行分析反馈，提出切实可行的改进建议； 11、维护公司合法权益，严守公司商业秘密； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备会计审计类专业大专及以上学历，持有会计中级或以上职称，具有3年以上工程财务审计工作经验； 2、有3年以上会计师事务所从业经历者优先，熟悉政府投资审计、财政投资评审操作流程者优先； 3、熟悉工程财务审计工作流程及基本建设单位会计制度相关规定； 4、熟练使用常用会计核算软件，能够独立编制工程跟踪审计、竣工决算审计等各类审计报告； 5、具备企事业单位报表审计、经营业绩审计、财务收支审计、政府投资项目竣工决算审计以及管理咨询项目的专业能力； 6、具备高度的职业责任感和敬业精神，沟通能力强，富有团队协作意识，作风正派严谨，诚实守信，谦虚勤奋，学习能力突出，能承受工作压力，适应出差安排； 7、有事务所工作背景者优先考虑。 公司福利：五险、双休 本岗位工作地点：昆明，出差区域为临沧及周边地区 工作单位：云南燕国工程咨询有限公司 工作地点：云南省昆明市盘龙区白龙路168号瑞鼎城B座14楼A1521室 有劳动仲裁记录者请勿投递简历。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

岗位职责: 1、依据年度项目审计规划，执行月度常规审计任务，对经营业务开展具体审查，分析运营过程中的财务数据，识别关键风险环节，提出优化建议；跟踪并汇报异常问题的处理进展。 2、负责审计事项的核查与确认，整理审计证据，编制审计工作底稿，并确保所获取审计资料的真实性与完整性。 3、独立完成审计报告的撰写工作，推动发现问题的整改与闭环落实。 4、按要求组织实施制度执行情况、业务流程等内控相关检查工作。 5、负责审计相关资料的原始信息采集、归类、整理及归档管理，严格遵守保密规定，维护当事人合法权益。 任职要求: 1、本科及以上学历，审计、财会、企业管理等相关管理类专业优先考虑。 2、具备3年以上生产企业从业经历，有大中型制造企业管理工作背景者优先。 3、掌握生产企业运营管理知识，熟悉内部控制规范体系内容。 4、精通审计程序与方法，能熟练操作办公软件及ERP信息系统。 5、能力要求：具备较强的分析判断能力；良好的沟通协调与团队协作能力；扎实的文字撰写能力。 6、其他要求：工作认真负责，积极主动；坚持原则，诚实守信，勇于承担责任；具备优良的职业操守和服务意识。

电脑制表格，有耐心学习操机，附带煮三四人饭

苏州吴江区招聘文员：年龄：20-35岁，熟练使用电脑软件，能吃苦耐劳，擅长沟通，招聘文员：年龄：20-35岁，熟练使用电脑软件，能吃苦耐劳，擅长沟通，早上8.30-5.30下班，月休两天，工资面议！

负责报价送货单，做合同对账，

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、专业培训支持：提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、福利全面：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮班制，每月休息5-8天，不安排加班，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

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有3万代子热龙要套闲起打电话

昭通盐津找会开会打泵车师傅一名，开车技术过硬，工资面议，

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

不加班，到点溜~~绝对不加班！!! --超级轻松，不销售，不外出， 职场扩编，每天只上8小时稳定4500+-- 朝9晚6，双休， 福利待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶，生日会 人性化管理，公司95后00后为主

IPO工作经验优先，做事负责，团队合作能力较好，具有项目管理经验。

财务审计

招聘：跨境咨询 薪资：8000元以上/月 岗位职责1.客户需求分析与方案定制：深入挖掘高净值个人或企业客户的潜在需求，为其量身定制全球化资产配置方案（包括公司注册、审计、税务规划、移民、留学、离岸信托等），并提供专业建议。2.全周期客户关系维护：负责高净值客户的长期维护与关系管理，包括定期回访、需求跟踪、问题解决及满意度提升，推动二次销售与客户转介绍。3.跨部门协作与资源整合：与公司内部团队（如税务、移民项目组）协同合作，整合资源为客户提供无缝衔接的解决方案。4.销售目标管理：根据公司制定的销售计划，完成个人及团队销售指标，并参与销售策略的制定与优化。

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岗位职责： 1.以实际发生的经济业务为依据，负责往来贸易款项核对工作，负责公司各项费用报销审核、凭证录入、台账登记； 2.负责对接业务部门处理订单款项催收问题，管理应收、应付账款等的核算工作; 3. 定期与往来单位对账，根据销售记录、采购记录等信息开具发票，并负责发票的管理、归档、备份等工作，确保发票信息真实、有效、完整，确保账目相符； 4. 协助完成月末结账、税务申报及各类财税报表； 5. 配合审计、税务稽查等外部协调工作； 6.领导交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、财税等相关专业优先； 2. 熟悉财务软件（用友、金蝶）及Office办公软件（特别是Excel）； 3. 细致严谨，原则性强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4. 有中级会计职称者优先。 岗位福利 试用期三个月，试用期薪资3500，转正后4000起

岗位职责： 1. 负责公司日常资金收付及银行账户管理，确保账务处理及时、准确； 2. 协助完成财务数据的整理、归档及报表编制工作； 3. 配合完成税务申报、费用报销及发票相关事务处理。 任职要求： 1. 具备良好的财务基础知识，熟悉财务流程及办公软件操作； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3. 沟通协调能力良好，能适应团队协作工作氛围； 4. 持有相关财务或者计算机从业资格证书者优先考虑。 5.学历要求大专本科以上学历。 6.需要时候帮助搞商务接待工作。 7.年龄要求30至35岁，有c1驾驶证优先。

前台需要身高160厘米左右，勤奋，热情，性格开朗活泼

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主要职责（负责）： 1、参与公司生产与成本核算流程，完善并优化相关管理制度； 2、完成公司每月月末成本核算工作，掌握生产工艺流程，确保产品成本计算准确； 3、承担产品定价或价格调整时的成本分析与利润测算任务； 4、组织财务团队开展月度经营分析，涵盖成本费用、采购销售及生产环节的管理，并跟进各部门问题整改落实； 5、参与制定成本与费用管控方案，监督执行情况，为降本增效提供数据支撑； 6、协调内外部及相关职能部门之间的沟通协作。 次要职责（协助）： 7、配合财务经理参与企业经营管理，开展财务与业务数据分析，支持公司决策； 8、协助推进内控体系建设，参与财务管理与内控制度的建立与执行跟踪，持续优化运营流程。 经验要求（具备_3__年___制造业__（行业）_存货、成本会计_相关专业经验优先）: 1、熟悉制造型企业采购管理流程及过程中的风险管控，了解生产环节特点与管理要求； 2、掌握原材料、在制品、产成品等存货管理方式，精通生产过程中料、工、费的核算逻辑； 3、熟悉制造企业采购、生产、销售供应链体系，具备业财融合的实际操作能力。 性格/能力特征： 1、具备良好的跨部门沟通与协调能力； 2、执行力强，具有较强的统筹规划能力与抗压素质； 3、熟练操作各类办公软件； 4、拥有良好的职业道德和团队协作意识。 其它条件（技术/资格证书等）： 持有中级职称、CPA、CMA等相关证书者优先

岗位描述（1）全面负责公司财务管理工作，组织编制公司及下属项目财务报表、预算、经营分析报告等。 （2）搭建和完善资产评估、审计、咨询等的核算与成本管理体系。 （3）负责项目投融资测算、可行性分析、成本控制与资金调度支持。参与重大合同、项目投资、工程付款、财务风险评估等重要事项。 （4）统筹税务申报与筹划工作，保障税务合规并合理优化税负。 （5）管理财务团队日常工作，规范账务流程，提升整体核算与报表质量。协调对接审计、税务、银行等外部机构工作。岗位要求（1）财务、审计、会计、金融等相关专业本科及以上学历；持有CPA、CMA等财务专业证书者优先。 （2）5年以上财务相关经验，3年以上财务经理岗位经验。 （3）熟悉资产评估、审计、咨询等相关行业财务核算与项目管理流程

岗位职责：负责公司日常账务处理，确保账务处理及时、准确、合规。​ 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作。 负责公司税务相关工作，熟悉税收政策，确保税务合规。​ 妥善保管财务凭证、账簿、报表等会计档案，按照规定进行归档、借阅和销毁管理。​ 协助完成公司年度审计、汇算清缴工作，配合相关部门提供所需财务资料。​ 负责公司往来款项的核对与清理，跟进款项收付进度，减少坏账风险。​ 严格执行财务管理制度，监督公司资金使用情况，防范财务风险。​ 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求：会计、财务、审计等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。​ 熟悉企业会计准则、税收法律法规及财务核算流程。​ 熟练使用办公软件，具备良好的职业素养，严谨细致、责任心强、诚实守信，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。​ 能够独立完成账务处理和税务申报工作，具备一定的财务分析能力。​ 遵守财务保密制度，无不良职业记录。

前台2名

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项项目任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助

行政专员工作职责为： 1、购买社保 登记文档 整理资料 2、培训公司入职职员 岗前工作流程的培训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、管理公司相关工作艺人提升业绩既可 薪资： 培训实践4000元（1-3月） 培训实践结束以后4500元 额外提成 专员培训艺人，每培训一个人300元/人提成多劳多得 福利： 提供住宿 不住则：餐补200 房补200 购买社保五险