
会计/会计助理
3000-4000元/月
财务助理1-3年中专及以上应收应付结算总账成本税务收入账固定资产核算餐饮酒店物流金融线下零售电商制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司
做账/报税/开票
酒店审计经理
6000-8000元/月
审计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹酒店全流程审计工作,在审计主管基础上升级管理维度:带领团队审核酒店所有收入,监督餐饮、前厅等板块收益报表及各类付款方式的准确性;
2、牵头编制每日、月度及年度收益报表,指导团队完成信用卡明细登记、银行对账单核对等基础工作,确保数据精准;
3、搭建并优化审计体系,制定审计制度与流程,提升团队对酒店业务流程的把控力;
4、深挖审计中发现的问题,输出改进方案并跟踪落地,防范经营风险;
5、管理审计团队,提升成员专业能力,协调跨部门审计协作,向管理层汇报审计成果。
岗位要求:
1、本科及以上学历,审计、财务等相关专业,持CPA/CIA者优先;
2、5年以上审计经验,其中至少3年酒店审计工作经验,含2年以上团队管理经验;
3、熟练掌握审计专业技能,精通酒店业务流程,能精准把控收入审核、报表编制等核心环节;
4、品行端正、细致严谨,有强烈责任感与保密意识,具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力。
审计项目主管
1.2-1.5万元/月
审计3-5年本科及以上CPA中级会计师外部审计
职位描述:
需具备独立带队能力,负责政府审计、企业审计、大型企业咨询项目,以及中小型年度审计、专项审计、账务清理审查、内控审计、资金流水分析及各类财税咨询服务;要求持有中级会计师或以上职称,责任心强,工作态度端正,能适应出差安排,不接受出差者请勿投递!
双休+人性化管理
岗位福利:
底薪+提成+五险+节日福利+日常奖金+年终奖
任职要求:
中级会计师或注册会计师资格
会计和财务人员
3000-6000元/月
财务助理大专及以上
(工作地址在新化县,请看清楚哦)
湖南省国资委省管正厅级大型国企
(兴湘集团)下属公司:
湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司
招聘简介
湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业,专注于[拍卖业务领域,房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源,致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。
招聘岗位及要求
1.财务要求:
财务报表编制与分析
A编制财务报表:负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,准确反映公司的财务状况和经营成果。
B财务分析:对财务报表进行分析,运营能力分析等,为公司决策提供依据。
C税务管理:税务申报:按照国家税收法规和公司的相关规定,负责按月进行纳税申报,计算、统计税收,编制相关报表,办理相关税务手续。
D税务筹划:及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息,规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况,合理进行税务筹划。
E资金管理:资金收付:负责公司资金的收付工作,包括,支付拍卖相关费用、委托人款项等,确保资金收付的准确性和及时性。
F资金管理:合理安排资金,确保公司资金的正常运转,提高资金使用效率。
G财务监督与审计:财务监督:对公司的财务活动进行监督,确保财务工作的合规性和准确性,防止财务风险的发生。
H配合审计:配合内部审计和外部审计工作,提供相关财务资料和信息,确保审计工作的顺利进行。
2.拍卖师
岗位职责:熟悉拍卖行业规则和流程,开发大类资产项目来源,筹备和组织拍卖会,协助买家和卖家解答疑问,协调与拍卖相关的事务,跟踪拍卖结果。
-任职要求:专科以上学历,具有国家注册拍卖师资格证,熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程,具备较强的法律知识和职业素养。
3.招商专员
岗位职责:对外开拓市场,拓宽招商渠道,独立完成拍卖业务的各项工作,包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。
-任职要求:专科或以上学历,40周岁以下,有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先,具备较强的沟通能力和公关能力。
4.综合专员
岗位职责:负责综合办公室日常工作,起草各类综合性文稿,负责公司档案管理,做好公司内、外部接待及宣传推广工作。
-任职要求:本科及以上学历,35周岁以下,中文、金融、财务、管理类相关专业,党员优先,有扎实的文字功底,熟悉办公软件。
5.福利待遇
薪资待遇:具有竞争力的薪资水平,包括基本薪资、项目提成、奖金等,如拍卖师岗位薪资为4-12k,招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。
6.福利保障:提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。
6.职业发展:提供良好的职业发展空间和培训机会,助力员工提升专业技能和综合素质。
6.应聘方式
报名时间:2025年8月5号截止
-报名方式:请将个人简历、相关资格证书等材料发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
联系电话:拍卖师
审计经理
4000-9000元/月
审计1年以下大专及以上CPA外部审计
独立带队完成审计业务,出具审计报告。具有CPA证书,有事务所经验。
厨师
束河北门雪山观景民宿
- 岗位:厨房(做饭大姐)
- 工作地点:束河古镇北门附近
- 工作内容:负责客人早餐,员工餐
- 薪资福利:4000起(做的好,工资好说)包吃包住
- 联系电话:
昆明嵩明县品管工作地址:杨林开发区东环路1号可接受上夜班3000-3700,月休2天从事过
3000-3700元/月
质检员社保包住包吃月结
品管
工作地址:嵩明县杨林开发区东环路1号
可接受上夜班
3000-3700,月休2天
从事过相关质检员经验优先
20-45岁高中以上学历
昆明嵩明县煮饭阿姨工作地址:杨林开发区东环路1号2800元,月休两天煮饭打扫卫生50岁以内
煮饭工
煮饭阿姨
工作地址:嵩明县杨林开发区东环路1号
2800元,月休两天
煮饭打扫卫生
50岁以内
理货员
理货员
工作地址:嵩明县杨林开发区东环路1号
试用期3600元,转正实行计件工资,多劳多得
30-45岁初中文化
审计助理/咨询助理/分析助理/在校生实习岗
100-200元/天
审计助理经验不限本科及以上
财务审计咨询岗位职责主要包括:审核财务报表、评估内控体系、提供税务筹划建议、协助合规管理、出具专业审计意见及风险预警。
审计助理
1-1.3万元/月
审计助理3-5年大专及以上
广州某企业设计院IPO项目,需要资深审计助理2名,广州地区优先,不限男女
1.人员薪资:400元/人/天
2.工作地址:广州
3.进场时间:11月26号或27号到达现场
4.预计期限:预计从11月底服务到26年3月初
5.能力要求:有ipo审计经验,熟悉ipo审计全科目底稿核查事项,能够发现问题并跟客户沟通,个人具备良好的沟通态度,有耐心,服务期间要稳定
6.餐费住宿:提供吃住行
审计助理(六险一金、周末双休)
4000-6000元/月
审计助理本科及以上
岗位职责:
1、负责跟进且处理外部询证函,主要内容包括但不限于:
2、询证函客户件发送前的检查,询证函的发送
3、与发函第三方沟通询证函的处理进度且解决发函第三方的基本疑问
4、跟进在询证函处理过程中的例外事项岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,会计、审计或其他财务相关专业优先考虑。
2、大学英语四级及同等英语水平资质,具备良好的英语读写能力。
3、熟悉微软办公软件系统的使用。
4、具备责任感以及团队合作精神,注重工作细节。
5、具有较强的抗压性,能适应和接受审计工作的忙季特性,积极配合工作安排。
6、具备较强的口头和书面沟通能力(特别是英文)以及良好的客户服务态度。
7、接受出差的安排。
岗位地址:高新区天府五街
关于薪资:无责底薪4-6K面试定薪+13薪+20/天出勤补贴+加班工资+加班补贴+入职购买六险一金+200/天出差补贴关于晋升:10个月调薪一次,职级晋升A2-SA1-SA2
提供福利:带薪年假10天/带薪病假5天/圣诞假/生日假
合规流程、合同合规、合规文件整理
6000-8000元/月
审计助理经验不限本科及以上合规、审计、审核
欢迎应届毕业生投递!
岗位要求:
1.协助项目负责人完成在集团NGO平台的立项流程,参与项目合作风控规划,审核并完善立项相关文件。
2.抽取集团10%项目(重点飞检外资企业及合同金额达2000万以上合作方)现场检查,记录合规问题,纳入供应商评估。
3.对项目资料进行合规性监查,确保所有结算文件完整、逻辑清晰、合理闭关。
4.负责医学公益项目全周期资料的收集、整理与归档,并按规定向平台秘书处备案。
5.负责执行供应商的初步筛选与资质审核,组织三方比价等合规采购程序。
6.负责筹备与整理项目资料,协助平台主管接待并配合政府有关部门及合作方的审计检查工作。
任职要求:
1.统招本科及以上,数学、统计学,审计、财务优先考虑。
2.抗压能力强,工作认真、责任心强。
3.最好具备合规审核工作经验。
审计助理
2000-3000元/月
审计助理1年以下本科及以上
审计助理是审计项目中的执行岗,核心是协助完成基础审计程序、编制底稿、收集证据,详情:
一、核心岗位职责
1.资料与数据:收集整理客户财务/合同/凭证,核对账证表一致,支持审计证据链。
2.基础审计程序:凭证抽查、现金/存货/固定资产监盘、往来函证收发;执行收入/费用/往来等科目测试。
3.底稿与档案:按准则编制规范底稿,整理归档,确保底稿可复核、可追溯。
4.数据与报告:用Excel做基础数据分析;协助撰写报告初稿,整理审计发现与建议。
5.沟通与执行:对接被审计单位补资料、核差异;完成项目负责人交办的其他任务。
二、任职要求(2025年常见)
1.教育背景:大专及以上,会计/审计/财管/税务等相关专业;事务所多要求本科。
2.技能必备:熟练Excel(函数、数据透视表);懂企业会计准则与审计准则;会基础审计软件(如鼎信诺、ACL)者优先。
3.经验与证书:应届生可投;有事务所/企业财务实习经验加分;CPA/初级会计通过部分科目优先。
4.素质能力:对数字敏感、逻辑清晰、细致严谨;能承受出差与项目期加班;具备良好沟通与团队协作能力。
三、薪酬与发展(2025年参考)
•薪资:一线城市应届生约4-6k/月;1-3年经验6-10k/月;事务所多有绩效/差补/13薪,年薪约5-12万。
•晋升路径:审计助理→审计员→项目经理→部门经理→合伙人(事务所);或转企业内审/财务主管。
四、常见场景差异
•会计师事务所:多做财报审计、专项审计,出差多、节奏快,CPA导向,成长快。
•企业内审:侧重内控/合规/专项审计,出差少,熟悉业务流程,贴近企业管理。
•第三方咨询:专项审计/尽调为主,项目制,行业覆盖面广。
五、核心风险与注意事项
•底稿质量:证据不全、记录不规范易致复核返工,影响项目进度。
•合规底线:严守独立性与职业道德,禁止隐瞒或篡改审计发现。
•效率管理:学会优先级排序,熟练用Excel提升数据处理效率,应对项目集中交付。
总账会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上线下零售会计体系搭建经验管理经验初级会计师
岗位职责:
1、依据销售收入核算销售成本,完成成本结转与损益结转,准确计算经营利润;
2、负责日常账务处理,包括会计凭证的录入及财务报表的编制;
3、组织直营店开展定期或临时盘点工作,确保账实相符、账款一致;
4、协助财务经理整理审计所需的相关财务资料,配合外部审计工作;
5、执行员工薪酬的财务核算工作;
6、按照公司会计周期要求,完成月度及年度结账任务,保障财务流程顺畅和报表数据准确。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上总账会计岗位经验,已取得初级会计职称,持有中级职称者优先;
3、年龄在28至40周岁之间,女性身高不低于160厘米,男性身高不低于170厘米;
4、熟悉增值税相关账务处理,掌握一般纳税人税负率等税务实务操作;
5、能熟练使用财务软件及各类常用办公软件。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,确保账务数据真实准确;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、按时完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等;
4、跟进应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控;
5、配合财务审计及内部审查工作,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的财务专业知识;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具有较强的数据处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决问题;
4、持有会计从业资格证,有同行业工作经验者优先考虑;
5、责任心强,具备良好的职业操守和保密观念,适应适度工作压力。
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上居家办公
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。
2.编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决策提供依据。
3.监督公司财务制度的执行情况,确保财务工作合规性。
4.完成其他财务相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
2.具备3年以上相关行业会计工作经验。
3.熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。
4.熟练使用财务软件及办公软件,如金蝶、用友等。
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致、认真。
福利待遇:
1.五险;
2.专业培训,定期团建活动、节日福利等。
财务经理
1、完成基础财税工作;
2、税务部门处理异常事项,减少或降低税务存在的风险;
3、核对每家企业往来款项,进行预判和调整;
4、根据不同的企业需求调整报表;
5、税务筹划,利润控制,规避税务风险;
6、办理疑难企业的注销,股权转让的相关手续;
7、对公司的所有企业的会计账簿进行审查。
财务综合专员
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上线下零售资金管理审计预算结算成本不可兼职
岗位职责:
1、统筹税务相关事务的处理与跟进
2、承担连锁门店日常税务申报的执行工作
3、负责门店收银流程管理及现场操作指导
4、审核并办理各类费用报销事宜
5、定期开展门店巡查工作
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门高效协同作业
3、熟悉零售门店收银运营管理流程
4、可独立应对和解决涉税事项中的常见问题
5、具有零售领域财务管理工作经历者优先
财务专员
4000-9000元/月
财务顾问1-3年大专及以上
一、岗位职责
1.维护客户关系并推动业务延伸;
2.负责客户的日常联络与服务跟进;
3.定期与客户沟通,掌握其财税需求变动及经营情况,提供定制化解决方案,保障客户体验;
4.协助客户处理日常财税事务(如账务整理、政策解读等),增强客户信赖;
5.收集客户服务评价,持续优化服务机制,提高客户留存率;
6.管理续费流程,促进客户长期合作;
7.梳理客户服务体系节点,提前启动续费沟通,清晰说明服务范围与费用标准,推进合同续约;
8.开发老客户转介绍资源;
9.以专业服务提升客户忠诚度,引导其主动推荐新客户;
10.与老客户保持高频互动(如定期实地拜访等),挖掘转介绍契机;
11.跟进由老客户引荐的潜在客户,推动达成正式合作。
二、任职要求
1.大专及以上学历;
2.1年以上财务顾问相关工作经验;
3.具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力;
4.熟悉财税领域相关政策法规;
5.具有良好的团队合作意识和服务导向思维。
三、薪酬
1.薪资结构:底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金,月收入可达4000-8000,多劳多得;
2.试用期:3个月;
3.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
四、晋升通道
1.管理方向:基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人;
2.专业方向:基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。
五、职位亮点
1.名:致力于建设云南地区领先的财税服务品牌;
2.利:云南上市公司子公司平台+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴激励机制;
3.情:助力客户与员工共同实现美好生活方式;
4.梦:开启一份可自主发展的事业,迈向成为企业合伙人的目标;
5.乐:投身于高效、专业、利他的财税服务工作,为客户创造真实价值。
栏目概述
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