岗位职责： 1. 依据合同约定及公司核定的各类经济指标开展成本管控，严格执行项目费用标准，合理控制各项支出 2. 落实风光项目建设合同要求，全面负责项目安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等管理工作 3. 组织实施项目安全管理体系、质量管控体系及进度计划管理，对项目的整体执行情况承担直接责任 4. 主导项目前期策划工作，编制施工组织方案、技术实施方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件及工程资料报审等相关文档 5. 独立带领团队完成工程项目的全过程管理与现场施工任务，深入工地进行技术与安全交底，提供现场技术指导，及时处理施工过程中发生的各类突发问题 6. 负责项目调试与验收环节，组织竣工验收工作，审核并编制竣工资料，归档项目文件，办理签证手续及工程结算事宜 7. 建立健全施工现场各项管理制度，保障项目规范运行，切实维护企业合法权益 任职资格： 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业背景 2. 具备5年以上工程施工技术管理经验，其中3年以上新能源行业（如风光项目）工作经验，且至少2年从事电力工程相关工作 3. 熟悉国家关于土建工程领域的法律法规，掌握国家及行业现行相关标准与规范 4. 精通国家现行设计规范，熟练掌握施工现场工艺流程，精通各类验收标准与执行要求 5. 熟练使用CAD制图软件，能够高效运用Office系列办公软件处理日常事务 6. 有风力发电、光伏发电等新能源领域实际工作经验者优先考虑，持有建造师（一/二级）、造价工程师、电气工程师或八大员证书者优先录用 7. 可接受全国范围内工作调配者优先

岗位职责： 1、全面负责装修项目的规划、实施与落地，确保项目按既定目标及时间节点有序推进； 2、统筹项目团队与协作单位的日常运作，合理调配资源，提升整体执行效率； 3、严格把控施工质量，及时识别并处理项目过程中各类突发问题，确保安全与品质双达标； 4、保持与客户的高效沟通，定期反馈项目动态，积极回应客户需求，保障客户体验与满意度； 5、项目竣工后，配合完成验收流程、资料归档及交付工作，做好项目复盘与总结。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹与团队管理能力，能有效推动多环节工作协同进展； 2、熟知装饰装修行业规范与操作流程，有大型装修项目全流程管理实操经验者优先； 3、具备较强的协调沟通与应急处置能力，能在多变环境中迅速制定应对策略； 4、具有较强的客户导向思维，善于平衡客户预期与现场执行的实际需求； 5、持有相关专业资质证书或具备同等实践经验者，在同等条件下优先录用。

家装工程部主管 工作内容： 1、全面掌控家装项目实施进度，统筹协调设计、施工、监理等多方资源，保障项目按期交付。 2、编制项目执行计划、成本预算及风险应对方案，及时处理施工过程中的技术问题与突发事件。 3、监督施工现场工艺执行情况，严格把关材料进场验收（如装饰建材、设备设施），确保符合设计要求及国家相关标准。 4、主持关键节点验收（如水电隐蔽工程、泥木施工阶段），对不达标项督促整改并闭环管理。 5、持续优化施工组织设计，审核工程量清单与报价文件，有效控制成本波动，防止预算超支。 6、参与供应商合同洽谈，管理甲供材料供应及分包单位款项支付流程。 7、负责工程团队（含项目经理、施工人员）的日常调度与技能培训，提升整体专业水平与执行效率。 8、定期向客户反馈施工进展，妥善处理客户意见与争议，维护良好服务体验。 9、准确把握客户需求，提供专业可行的技术建议与解决方案。 10、确保施工现场满足环保、消防及安全生产法规要求，落实安全培训和隐患排查机制。 任职要求： 1、建筑工程、室内设计、土木工程等相关专业本科及以上学历，年龄***以上。 2、持有二级建造师、室内设计师等职业资格证书者优先考虑。 3、具备10年以上家庭装修行业从业经历，其中至少5年从事工程管理岗位，有别墅或商业空间整装项目经验者优先。 4、熟悉家装全流程施工工艺、常用材料性能及质量控制标准（如水电路改造、瓷砖铺设、涂饰工艺）。 5、熟练操作Project、AutoCAD等专业软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力。 6、掌握合同管理与工程成本核算方法。

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织并管理项目团队，把控施工进度与工程质量； 3、对接客户实际需求，确保设计方案与施工成果达到客户预期。 任职要求 1、具有较强的项目管控能力及良好的团队协作意识； 2、具备出色的沟通协调能力，推动项目高效执行； 3、熟悉家装领域业务流程，能妥善应对项目执行中的各类突发情况。 行业经验：8-10年

统筹安排电力工程施工进度，科学配置人员、机械与材料资源，明确高低压电缆敷设、地网施工、箱式变电站安装等各环节时间节点，确保与项目总体工期紧密衔接。 严格监督施工现场质量与安全管理，执行电力工程相关技术规范及铁路营业线作业安全规定，识别并治理电缆布设、高空操作、设备吊装等关键工序中的安全隐患与质量缺陷，落实整改闭环，杜绝违章施工行为，保障工程合规推进。 主导箱变就位安装、站场及隧道内电力照明系统施工、各类电力设施装配作业，协调各班组间施工配合，优化作业流程，预防工序交叉冲突。 协同调试单位开展区间电力系统整体调试工作，全面配合调试过程，针对发现的问题及时组织整改，确保系统功能达标，并顺利过渡至竣工验收阶段。 对接建设方与监理机构，定期汇报工程进展，提交施工过程资料，配合现场检查与验收工作，妥善处理施工过程中涉及的协作事项与现场争议。 任职要求 学历：大专及以上学历，电气工程、机电一体化、铁路电气化等相关专业背景。 资质（必备）：具备一级或二级注册建造师资格（机电工程方向），持有安全生产考核合格证（B类）、高压电工操作证，须完成铁路营业线施工安全培训并通过考核，满足电力施工行业准入条件；未取得上述证书或培训不合格者不予录用。 经验：具有3-5年及以上区间电力施工管理经历，具备铁路或高铁项目电力工程施工经验者优先，熟悉箱变安装及系统调试配合流程，掌握输变电工程施工工艺，了解110kV及以下电压等级线路与设备安装技术标准。 能力：具备良好的计划统筹、跨部门沟通与突发事件应对能力，能高效解决现场技术与管理问题；了解电力施工成本控制基本流程，可合理调配资源、降低非必要支出；具备一定团队管理经验，能够有效督导施工班组作业。 职业素养：能接受长期驻场（指定施工区段），工作责任心强，抗压能力强，坚持合规施工原则，严格执行电工进网作业各项规定，无重大安全责任事故记录。

岗位职责 1、统筹项目日常运营管理工作，优化服务流程，确保年度运营目标顺利实现； 2、组织制定项目各职能部门的月度、季度及年度工作计划，并监督执行与结果达成； 3、建立并维护与业主单位、政府机构及相关合作伙伴的良好协作关系； 4、负责项目团队人员管理，落实员工指导、培训与发展相关工作； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上相同岗位工作经历； 3、了解物业管理相关法律法规及行业市场发展情况； 4、具备较强的组织协调能力和团队管理经验；

施工经理。工地管理。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作； 2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作； 3、组织推进各项目小区房屋修缮及设施设备的维护、检修、运行与管理工作； 4、编制并落实小区设备设施的月度、季度维修保养计划，实施全过程监督，确保按时完成； 5、全面负责住户装修方案的审核及施工过程的监督管理； 任职要求： 1、中专或大专以上学历，工民建、机电类相关专业者优先考虑； 2、具备2-3年及以上物业公司工程主管岗位工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识和服务意识； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 薪酬福利：5-6K，五险一金、月休7天，节日福利、餐补、年终奖等福利 上班地址：玉溪市红塔区金科博翠拾光小区

懂建筑行业，服从安排，负责对接甲方，不能吃里扒外，带简历投

明天内墙施工需要手艺好的工人20名，薪资以现金结算。要求自带安全帽和打灰桶。8点之前发放薪资。

昆明官渡招电焊 招聘十名焊工 只要会氧气切割就能行 一礼拜左右工期 工资350元一天 包吃住

昆明市官渡区大板桥招钢筋制作两个人大小料会做，

文山基地需要六人摘橘子，年龄不限，男女不限，要求能吃苦耐劳，有相关工作经验。工作时间为两天，即明天和后天，今天出发。提供接送及食宿。有意者可报名。

呈贡斗南花市招聘尾灶厨师学徒一名 工资4500到5500 月休四天，中午有休息供吃不供住 要求：服从管理，勤劳上进（炒盖饭） 上班时间：早上九点到晚上九点 电话：（微信同号）

招聘一个光伏项目负责人，懂山地光伏打孔，建筑，安装，低压，高压管理人员。

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上

充电站行业项目经理 备注： 该岗位需要：能适应国内经常性出差，主要负责液冷超充站的施工建设。 不能长期出差者，不服从工作安排者请勿投递。 岗位指责： 1. 全面负责公司充电场站工程建设、设备安装、调试验收、运维管理等全流程工作，统筹工程部整体运营与目标达成。 2. 执行公司工程建设年度计划、预算、进度、质量、安全管理体系，确保项目按期、按质、按成本落地。 3. 负责充电场站选址踏勘、方案设计、施工管理、电力报装、验收并网等关键环节统筹与决策。 4. 协助建立工程标准、施工规范、设备选型标准、验收标准，提升工程质量与交付效率。 5. 管理工程团队，负责协调施工单位、设备供应商、电力部门等多方关系，解决项目推进中的重大问题。 6. 负责工程安全管理、风险管控、事故预防与应急处理，落实安全生产责任制。 7. 推进工程成本管控、招投标管理、合同管理、结算审核，控制项目整体造价。 8. 对接公司运营、市场、财务等部门，保障工程建设与运营需求高效衔接。 关注行业新技术、新设备、新标准，推动工程技术升级与降本增效。 9. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电气工程、土木工程、机电一体化、新能源工程等相关专业优先。 2. 一线地产，建筑工程甲乙双方管理经验丰富者优先（如没有新能源管理经验，可进行相关培训）。 3.1年以上新能源充电行业/充电站工程管理经验，3年以上部门负责人/工程总负责人管理经验优先。 4. 熟悉充电场站建设全流程：选址、设计、施工、电力接入、设备安装、调试、验收、并网运营优先。 5. 精通电力工程、电气设备、施工规范、安全规范、招投标与成本控制。 6. 具备较强的项目统筹、团队管理、跨部门协调、问题解决与抗压能力。 7. 熟悉国家及地方电力、新能源、充电设施相关政策、规范与验收标准。 8. 有大型充电场站、超充站、光储充一体化项目完整操盘经验者优先。 9. 具备良好的职业素养、责任心强、结果导向，能适应项目现场出差。 10.具备较强的心理承受能力、沟通能力、创新意识、钻研精神、分析及解决问题的能力； 11.有较强的责任心和团队协作精神。 薪资待遇： 包住，试用期月薪5000元，转正后7000元，带队完成一个场站奖励2000元。

脚手架外架带c证任职驻场项目经理

金牌橱柜 一、岗位职责 1.负责家装全项目管控，对接业主、设计师，统筹家装工地进度、质量、成本、售后； 2.开工交底，安排各工种进场，协调木工、瓦工、油工、水电班组，把控施工节点； 3. 工地巡检，把控家装施工工艺，处理业主现场需求变更，及时沟通反馈问题； 4. 材料对接验收，管控材料到货、损耗，把控预算，做好增项沟通确认； 5.跟进工地竣工验收，处理售后整改，维护客户口碑，完成项目回款。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织并推动项目日常运营管理的实施、监督与管控，确保达成公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的运行与日常维护，依据体系标准持续优化管理流程，保障各项目标高质量、高效率完成。 3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持顺畅沟通，主动掌握甲方需求、意见与建议，以专业、积极的方式回应并解决其关切事项；落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监进行工作汇报。 4、主导项目服务费用的催收与到账管理工作。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与资金使用效率。 6、针对已发生或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监管、预防及纠正措施。 7、依据服务合同条款和测量报告，牵头制定项目管理组织架构设置方案及人员编制计划。 8、依照公司人事制度，负责项目管理人员的选聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，并对各级管理岗位的任免提出主导性建议。 9、监督检查项目员工劳动关系管理执行情况，妥善处理劳务纠纷，防范用工风险。 10、推动团队建设，提升员工整体素质，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。 11、统筹管理项目的备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金报销单据。 13、牵头办理服务合同续签、服务费调整等变更事宜；在获得区域公司/事业部总监授权后，负责合同外新增服务内容及相应费用的协商与变更。 14、监督指导项目档案管理工作的规范开展。 15、完成公司及区域运作总监临时交办的其他工作任务。 16、能适应云南、贵州、广西区域内出差者优先考虑。 任职要求: 1、具备本科学历； 2、具有三年以上物业管理、酒店管理、工程管理等现场管理相关工作经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理资格证书者优先； 3、熟悉ISO管理体系，掌握分析原理、方法与流程，具备质量管理体系建立、维护与改进的实际经验； 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力； 5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练操作办公自动化软件及相关办公工具。

1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及处理员工关系，满足公司用人要求。 2.任职要求：年龄18-35岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 3.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资4K-6k 上班时间:周末双休，早10晚五。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责装修项目的整体统筹及实施过程的全程跟进； 2.与客户保持密切对接，确保项目需求准确落实并按时交付； 3.对施工现场进行监督与管理，保障工程质量和进度符合标准； 4.及时应对并处理项目推进中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和解决项目执行中的各类实际问题； 3.拥有较强的组织协调水平和沟通表达能力； 4.熟悉装修行业基本情况，具备相关实践经验。

岗位职责: 1. 负责招聘前期的简历筛选与初步评估，确保候选人满足公司用人标准。 2. 与求职者保持高效沟通，掌握其职业意向，匹配合适岗位机会。 3. 配合团队推进招聘进度，保障信息传递及时、协作顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及协作意识，能与团队成员良好互动。 2. 熟悉招聘基本流程，可规范完成各项招聘执行工作。 3. 工作态度端正积极，具备较强的学习能力和应变能力。 岗位福利： 早10晚6，中午休息1.5小时 无责底薪3000+到面提成+流失提成+可结算提成+主播流水提成+五险 办公室小伙伴都是00后 上班可玩手机，办公氛围轻松愉快!

年龄18—48岁，底薪三千，邀约一个人提2元，成功入职提100元，提成当天结算，底薪满月发放，，没有底薪！

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹现场管理与进度管控 3. 编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 主持项目例会，及时解决施工过程中的技术、合同及协调问题 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，熟悉房建/市政类项目全流程 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 ·负责公司内部招聘工作 ·管理招聘端口发布与在线答疑 ·办理入离职转调离相关手续 【职位要求】 ·年龄16~30岁，学历不限，经验不限 ·熟悉使用各大招聘软件 ·沟通表达清晰，具备逻辑思维，能独立完成邀约面试 【工作时间】 ·早10:00~晚18:30，不加班 ·上六休一，法定节假日正常休息，带薪年假 【薪资福利】 ·底薪3200+提成（400~800）+奖金（500~2000），15号准时发薪 ·五险一金|包吃包住|交通补助|饭补|话补|房补|年终奖|送被褥|岗位补贴|年底双薪