一、岗位职责： 1、负责班级日常管理及学生课堂学习状态的监督与检查 2、定期与教学教研人员交流，及时向上级汇报相关信息，同步与家长保持联系，反馈学员学习进展 3、跟踪并记录学员课程进度，应对突发状况，配合授课教师完成教学任务，提升教学实施效率 4、落实日常工作流程规范化，推动转介绍率与续费比例的提升 5、在校区内组织开展各类售后支持工作，强化教学辅助功能，传播机构理念，塑造品牌价值 二、任职要求： 1、有教育培训行业从业经历者优先考虑 2、热爱教育事业，工作认真细致，具备考研辅导经验者优先 3、具备良好的服务意识，拥有一定的沟通技巧和亲和力 三、薪酬福利 薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金） 福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路云南财经大学 总部校区-盘龙区长青路现代广场 五、职位亮点 完善的培训体系（包含入职培训、一对一指导、导师带教制度）； 多元化的职业发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位）； 每年提供1次晋升评定机会

1学科管理 2学生管理 3家长管理 4过程管理

岗位职责： 1.为学生及家长提供专业的教育咨询服务，全面支持其学习与发展需求。 2.协助策划并落实学校日常教学工作，保障各项教学任务顺利推进与目标实现。 3.主动参与校方开展的各类教育项目与活动，助力提升学校品牌影响力与竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立有效互动关系。 2.热爱教育事业，能够迅速适应教务相关工作的节奏与要求。 3.拥有良好的团队协作意识，能与教师团队及家长群体协同合作，共同促进学生成长。

工作内容： 介绍学校优势及特色&接待来访家长与学生咨询&配合组织活动执行、电话沟通对接、信息整理与维护； 任职要求： 大专及以上学历&普通话表达清晰&具备良好沟通能力，耐心细致； 薪酬待遇： 综合薪资：4000—8000元/月，无责任底薪3000元/月+绩效提成+提供住宿； 工作地点： 昆明安宁

岗位职责： 1、负责课程安排及学员档案的整理与维护； 2、组建并管理班级服务群组； 3、保障教学秩序正常运行，提供学员支持服务； 4、收集并反馈学生、家长及教师的相关问题； 5、进入课堂进行观察、记录并提交督导反馈； 6、处理费用催缴及收费相关事务。 任职要求： 1、具备良好的理解力、沟通技巧和语言表达能力； 2、有耐心、责任心强，具备一定抗压素质； 3、熟练使用办公软件及常用社交工具； 4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学专业者优先考虑； 5、具有一年以上教育行业教务管理、督学或班主任相关工作经验； 6、年龄*******。

岗位职责： 1. 负责学生日常学习管理及课程安排沟通工作； 2. 搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁，确保信息顺畅传递； 3. 持续跟进学生辅导进度，配合学科老师落实学习管理相关事务； 4. 加强与学生及家长的互动交流，维护良好关系，推动续费与口碑推荐。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业优先，有相关经验者优先； 2. 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售拓展能力； 3. 擅长沟通表达，性格亲和，富有耐心，具备良好的协调与说服能力； 4. 热爱教育事业，关爱学生，具备优秀的客户服务意识。

任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生积极投递； 2、热爱教育行业，认同教育培训的价值与意义； 3、具备较强的沟通技巧，能与学生及合作方顺畅交流； 4、具有服务意识和责任心，能够细致耐心地为学生提供支持； 5、性格稳重，情绪稳定，遇事能冷静应对； 6、自律性强，具备一定抗压能力，能在高强度工作中保持高效； 7、接受通过电话、微信等多元方式与学生联络，熟练使用各类通讯工具； 8、有进取心，对收入有追求，愿意持续提升个人能力与工作成果； 9、掌握基础办公软件操作，如WPS、Office等常用工具。 岗位职责： 1、为学生提供专业的学业规划建议，结合其需求与目标制定个性化学习方案； 2、跟踪学生学习进展，适时优化学习计划并解决学习中遇到的问题，保障学习成效； 3、保持与学生的日常沟通，及时反馈学习情况，回应其疑问与需求； 4、负责学员的维护与新学员的拓展，提升学员满意度与长期粘性。 岗位福利： 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬及健全的福利制度。 1、孝心工资：关注员工家庭，发放专项补贴以表达对员工父母的敬意与关怀； 2、舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作氛围； 3、简单同事关系：倡导团队协作与坦诚沟通，构建和谐工作人际； 4、系统化培训机制：提供全面的培训支持与职业成长路径，助力员工发展； 5、老带新机制：安排经验丰富的员工作为导师，帮助新人快速适应团队与岗位。

岗位描述： 1. 负责学生日常管理及课程的沟通与安排； 2. 搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁； 3. 跟进学生辅导进度，配合学科老师落实学习管理相关工作； 4. 加强与学生及家长的交流互动，维护良好关系，推动续费与转介绍。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，教育、管理、市场营销、心理学或学前教育等相关专业优先，有相关经验者优先； 2. 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力，同时具备一定的销售意识； 3. 擅长沟通，性格亲和，耐心细致，具备良好的协调与说服能力； 4. 热爱教育事业，关爱学生，具备优秀的客户服务理念。 薪酬待遇： 底薪+课时绩效奖+续费奖励+推荐奖励，综合月薪6k+

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、按时发布每日练习、周测和月度测试，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期回访了解学习状态； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、及时响应学员疑问，提升学习主动性，助力教学目标达成，保障整体通过率； 6、负责学员服务中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在学员关系并推动转化，不断优化招生路径与执行方式，确保完成招生任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、执行力强，善于沟通，具备良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 3、对市场推广与用户沟通有兴趣，敢于主动交流，性格乐观开朗，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技能，具备一定的市场洞察力与判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式办公空间，舒适明亮，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有可持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况带来的医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游，放松身心，增进交流 √带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多项带薪专业培训，助力职业发展 √学历提升：支持员工提升学历，符合条件者可享内部优惠学习通道 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励，成果即有回报

任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生积极投递； 2、热爱教育培训事业，认同教育工作的价值与意义； 3、具备较强的沟通技巧，能与学生及合作方进行有效交流； 4、具有服务意识和责任心，能够耐心、细致地协助学生解决问题； 5、性格稳重，情绪稳定，具备应对突发状况的冷静处理能力； 6、自律性强，有一定抗压能力，能在高强度工作中保持高效与专注； 7、愿意通过电话、微信等多元渠道与学生互动，熟练使用各类通讯工具； 8、积极进取，有明确目标感，渴望通过努力实现个人成长与收入提升； 9、熟悉基础办公软件操作，如WPS、Office等常用工具。 岗位职责： 1、为学生提供专业的学业规划建议，结合其需求与目标制定个性化学习方案； 2、持续跟踪学生学习进展，动态优化学习计划，及时解决学习中的问题； 3、保持与学生的良好沟通，定期反馈学习情况，回应疑问并给予指导； 4、负责学员的维护与拓展，提升学员满意度及长期粘性。 岗位福利： 薪资待遇：我们提供行业具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障。 1、孝心工资：关注员工家庭福祉，设立专项补贴以感恩员工父母的支持； 2、舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作氛围； 3、简单同事关系：倡导团队协作与真诚相处，构建和谐工作生态； 4、系统化培训机制：提供完整的培训支持与职业晋升路径，助力能力进阶； 5、老带新机制：由资深员工带教新人，帮助新成员快速适应团队与业务节奏。

明天8:00要两个零工装车

云南昆明工地食堂直招20人以上！工期5年长期工，招厨师/面点师/洗切配/帮厨，专业粥豆腐脑类师傅包吃包住薪资面议，有夫妻间/男女宿舍/洗浴间/洗衣机间，持健康证有食堂经验优先。工资根据岗位面谈同时找理发师四人

云南昆明。年后招3个铜工，师傅2个中工大中工1个工资面议，漆工一个，老板好相处，工资不拖欠

春节期间招兼职 初一至初六 200元/全天 下午3:00至10点150元 联系电话 上班地址 现云村8号顺古火塘。

保洁招聘：薪资：试用期2650元/月，转正2850元/月（试用期一个月），服务员招聘：试用期2900元/月，转正3000元/月，月休四天，包吃包住，地址：云南省昆明市盘龙区世博园世博森林温泉游乐园 联系电话 人事部 邓

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

岗位职责: 1.负责初中阶段各学科的教学工作，保障教学效果与质量； 2.全面掌握学生学习状况，结合个体差异实施针对性辅导； 3.积极参与校内教研交流，优化教学策略与课堂实践； 4.定期开展与学生及家长的沟通，及时反馈学业进展。 任职要求： 1.具有较强的责任意识，对学生富有耐心与关怀； 2.能够有效组织课堂教学，调动学生的学习积极性； 3.具备良好的协作能力，愿意与团队共同成长； 4.坚持自我提升，持续精进教学专业能力。

1.教学科任老师 2.肯干不怕吃苦 3.有教师资格证优先

公司名称 麻票坡县童馨圆艺术培训学校有限公司麻票坡分公司招聘小学教师 职位描述 岗位内容:1.认真备课，掌握小学教育学科知识，2.安排并实施高质量的教育教学计划。3.接送学生放学，监督学生用餐和午休，以及其他相关工作。4.维护课堂秩序和安全，确保学生可以在有利的环境中学习。5.与家长保持有效沟通，积极解决问题。任职要求:1.拥有教育学、心理学或相关专业学位。2.至少具有小学实习教学经验。3.熟悉小学阶段学生特点及教学方法。4.英语流利，能够进行英文授课者优先考虑。5.具有优秀的沟通能力和团队合作精神。 上班地址 云南省文山壮族苗族自治州麻栗坡县民族职业高中(县道H54东)麻栗坡县第二小学门口左侧童馨圆托管

昆明玲丽美业培训学校总校区校长 岗位职责： 1.全面主持总校区的日常运营事务，保障教学与管理工作的高效运转； 2.制定并落实教学方案，持续优化课程体系，推动教学质量提升； 3.统筹教师团队的管理与培养，促进教学专业能力的整体提高； 4.关注学生成长与发展，营造积极向上的学习氛围与校园文化； 5.加强品牌建设与对外宣传，扩大机构的社会认知度与行业影响力； 6.主导招生策略规划与招商工作，推动生源拓展与长期可持续发展。 任职要求： 1.具备出色的组织领导力及团队管理实践经验； 2.热爱教育事业，具备较强抗压能力与责任意识； 3.拥有良好的沟通技巧和协调能力，能妥善应对运营管理中的各类问题； 4.了解教育相关法律法规，确保办学行为规范合法； 5.有校区运营管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1、协助校长做好校区运营管理工作（如招生、教学、服务等），提高运营效率； 2、组建和团队管理（如招聘、培训、考核等）提升团队凝聚力； 3、课程体系设置与监督教学质量，处理家长/学员投诉与建议，完善教学服务流程，提升满意度； 4、负责校区员工的激励，带领团队完成校区月度、季度及年度目标。 5、负责和其他部门进行沟通协调； 6、负责校区人员及财产的安全保障工作； 7、负责传达总部的各项规章制度，并带头严格落实制度的执行和监督工作； 8、做好学生、家长、教师的沟通，推动个性化服务与续费转化。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限经验，接受应届毕业生； 2、沟通表达能力强，有亲和力，有灵活的应变能力及对事务处理的协调、控制能力； 3、专注敬业，责任心强，富有团队合作精神； 4、有良好的客户服务意识和学习能力。 岗位待遇 试用期三个月，转正保底薪资5000-6000元，完善的晋升机制，团建福利 欢迎投递！

岗位职责： 1.答疑解惑：做学生的贴心伙伴，及时回应他们在学习与生活中遇到的各类问题。 2.日常小管家：维护班级有序运转，妥善处理各类突发情况，保障流程顺畅无误。 3.学费小侦探：跟进学费缴纳进度，协同财务确保资金及时到位，保障教学资源高效使用。 4.通知小达人：精准传达高校课程安排与考试信息，确保学生第一时间掌握关键动态。 5.教学计划小专家：熟悉各校教学安排，为学生提供清晰的网课学习指引。 6.服务小能手：提供细致周到的支持服务，提升学员体验感与归属感。 7.毕业小助手：协助毕业生整理并提交毕业所需材料，助力顺利完成学业流程。 8.学籍小管家：为学籍变动的学生提供指导，协助准备相关手续，保障学习连续性。 9.业务小达人：熟练掌握业务知识，为学生职业发展方向提供专业建议。 10.销售小明星：主动拓展潜在学员，扩大教育服务覆盖范围。 11.市场小侦探：洞察行业需求变化，为课程工种优化提供有效反馈。 12.转化小高手：提升老学员忠诚度，并推动口碑传播吸引新成员加入。 13.互动小高手：定期开展师生交流，增进情感连接，营造积极向上的班级氛围。 岗位要求： 1.热爱教育事业，具备责任心、耐心与细致的工作态度。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.具备基础的组织协调与事务管理能力。 4.对教育培训市场具有一定的敏感度与理解力。 我们为你提供： 1.富有活力且鼓励创新的工作氛围。 2.与优秀团队共同进步与发展的平台。 3.系统化的培训资源与成长通道。 4.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。

1.具备耐心与责任感 2.拥有3至5年教学经验，熟悉高考考点及知识体系 3.形象良好，气质端正 4.兼职授课，每周安排3至4节课，每节课两小时，课酬240元

岗位职责： 1、认真备好每一节课，严谨对待工作中的每个环节。 2、具备进取心，愿意主动学习并积极请教。 任职要求： 1、为人踏实，积极向上 2、付出与收获成正比，多劳多得 岗位福利： 1、全勤奖励+生日津贴+带薪年假 2、每年两次公司承担费用的国内集体旅游 禁忌：不接受消极应付、混时间者

具备高中英语和数学方面的突出能力，能够为初高中学生提供学习辅导，解答疑难问题。

一、公司简介 伯乐&东大教育集团于2015年12月21日正式成立，专注于教育培训领域，致力于为学员提供高质量的教育培训课程。集团始终秉持“做有温度的教育”这一理念，以高质量、高标准、高信誉为主，致力于打造教育培训领域的知名品牌。品牌形象以高品质的教育培训课程、专业的师资队伍、贴心的服务为支撑,赢得了广大学员的好评和信任。 目前，我司在昆明、玉溪、楚雄、大理、文山、曲靖、昭通等多个城市建立二十多所分校，分校及教学点均为直营模式，师资统一培训。在本地教培领域树立了良好口碑。多年来，助力无数学生考入理想学府，深受家长信赖。在这里，您将拥有广阔的发展平台、完善的培训体系以及和谐的工作氛围，与志同道合者一同为教育梦想拼搏。 岗位职责: 1、负责编写教学计划，对初中、高中学生进行一对一个性化课堂教学及教学管理。 2、参加学校组织的教学教研工作，对学生上课情况、成绩进行分析，并跟踪回访。 3、严格遵守校区各类规章制度，严格执行教学流程。 4、专业基础知识扎实，逻辑性好有条理，具有良好的表达能力和学习能力。 岗位要求: 1、本科及其以上学历，有教育工作经验者优先录取。 2、有教师资格证者优先录取。 3、能胜任初高中一个学科的教学工作。 4、有强烈的责任心，有志于投身教育事业。 可接受兼职老师（寒暑假） 我们期待您的加入！