岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1..具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 2.能够有效管理时间，确保活动按期进行 3.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 4.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时代趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

招聘：市场策划 薪资：3-5K 流量开发，宣传引流；门店运营，客户接待；客户开发，客户维系；门店拓展，市场拓展；广告设计，平面设计，视频编辑；活动策划，活动主持。 岗位要求： 本科，专业不限，市场营销/传媒专业/计算机专业优先； 较强的沟通能力，善于发现客户需求； 有自媒体运营经验优先。 招聘：数据开发 岗位职责： 参与AI大模型开发，数据标注，大模型训练，大模型测试和部署； 参与小程序app软件开发； 参与市场类工作； 理解并收集客户AI需求； 参与数据采集工作。 岗位要求： 大数据/数据科学/计算机科学/软件工程/信息系统开发等相关专业本科

负责各类线上线下活动的全案策划与执行，包括但不限于品牌推广、会议、沙龙及节日营销等活动。本岗位需根据公司战略目标与市场需求，独立完成从创意构思、方案撰写到资源协调、现场执行及效果评估的全流程工作，旨在通过高质量的活动提升品牌影响力与用户参与度。 核心职责： 制定年度活动方案，撰写创意策划案与执行细案。 项目执行：协调内外部资源，管理活动预算与时间节点，确保活动顺利落地。 现场管理：负责活动现场统筹，处理突发状况，保障活动效果与参与者体验。 宣传推广：结合公众号、社交媒体等渠道制定宣传策略，扩大活动声量。 复盘优化：进行活动后数据统计与效果分析，撰写总结报告，持续优化活动策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。 具备班干部、社团管理或活动策划相关经验者优先考虑。这一点对于招聘应届生或经验尚浅者时是很好的补充说明。 具备良好的创意策划能力、沟通协调能力* 及抗压能力，能熟练使用Office等办公软件。

1接受出省 2有想法，有闯劲，有欲望 3看重长期个人的发展 4喜欢团队合作

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

我们正在寻找一位行动力超强、熟悉物料与预算管理的活动执行策划，共同完成各类大小活动的落地实施！ 岗位核心要求： 1.执行力强：能承担压力、关注细节，全程跟进从方案制定到现场执行的各个环节，面对问题迅速响应，确保进度不掉队； 2.熟悉物料运作：掌握活动常用物料（道具、展台、印刷品、设备等）的选型、制作流程、成本结构及交付周期，能有效把控品质与时间； 3.擅长预算管理：具备成本意识，能够细化预算分配，优化支出结构，在既定范围内高效配置资源，避免不必要开销； 4.能吃苦耐劳：适应活动期间加班与外出作业，不惧繁琐事务，工作踏实负责，确保每个环节准确落地； 5.具备基础设计技能：掌握基本PS操作，可独立完成活动相关图片的简单修改与调整 你将负责： 1.负责活动全流程执行，涵盖物料准备、现场搭建、流程协调等工作； 2.对接合作供应商，进行比价、质量监督和进度跟踪，保障物料准时保质到位； 3.编制并监控活动预算，控制各项支出，完成后续费用核对与结算； 4.使用PS处理活动中所需的简易图像内容，支持物料视觉效果实现； 5.应对活动现场突发状况，及时协调解决，确保整体流程顺利推进

岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1.专科/专科以上学历，身份证满20周岁，无任何违法乱纪、无犯罪记录的合法公民 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 3.能够有效管理时间，确保活动按期进行 4.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 5.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时展趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

1、负责各类大型活动的策划及落地执行； 2、撰写具备行业创意的完整方案； 3、主导活动项目的竞标提案工作； 4、具备成功操盘大型商业活动策划的实际经验； 5、统筹活动前期准备工作，包括与供应商对接、场地协商、成本控制、物料准备与分发等； 6、将策划方案细化为可执行计划，明确流程节点，按既定时间与质量标准推进实施，合理编制项目所需人力、物资等预算，协调物料进场与施工安排，并全程监督现场执行情况； 7、及时应对并处理活动现场的突发状况与临时问题； 8、具备良好的沟通与协调能力，承担客户接待、商务洽谈、投标等相关工作； 9、拥有5-10年在大型广告公司、媒体、公关或活动策划领域的从业经历，熟悉新媒体及互联网运作模式，有成功大型活动案例者优先； 10、市场营销、会展管理、广告学、公共关系、传媒、中文等相关专业背景者优先考虑； 11、掌握新媒体运营相关技能，包括内容编辑、拍摄与视频剪辑，能支持公司自有媒体平台的日常运营。

岗位描述： 日常本职工作 1、负责各类活动的策划方案撰写，包括发布会、体验中心、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、项目初期，深入理解客户需求与预期目标，准确把握客户意图并主导整体创意方向； 3、项目执行过程中，主导活动方案的概念构思、创意亮点设计、平面视觉表达、空间布局规划及流程编排等全流程内容撰写； 4、具备独立对接客户的能力，清晰讲解并呈现创意提案内容； 5、营造积极且富有挑战性的创作氛围，推动创意创新与突破； 6、合理调动内外部资源，提升创意方案的整体表现力与完成度； 7、全程跟进项目进度，确保各环节按时保质推进，并保障最终落地效果； 8、在项目实施阶段持续进行内容优化与细节深化； 部门协作工作 1、在既定预算框架下，引导创意发展方向，并向设计团队提供方向性指导，涵盖区域划分、功能区设定、展区氛围营造、互动环节设计、舞台美术构思及流程亮点打造等； 2、具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述创意构思与客户商业目标之间的逻辑关联； 3、与执行经理紧密配合，完成所辖项目的具体对接事项，包括但不限于点位安排、材质选择、工艺要求、时间节点及成本控制等； 岗位职责： 1、独立承担50万以内项目的核心策略制定与创意输出，主导方案成型并监督设计成果质量； 2、精准捕捉客户核心诉求，以专业方式有效传递创意理念及其细节内涵； 3、基于项目背景和前期需求，提出具有原创性和可行性的创意策略方案； 4、独立组织跨部门协同工作，实现高效沟通与资源整合，完成整体创意策划执行； 其他要求： 1、本科及以上学历，主修美术设计、广告学、新闻传播等相关专业； 2、三年以上同领域或相关行业工作经验，熟悉行业动态，了解主要竞争格局，具备20-100万规模活动策划的独立操盘案例；有活动服务公司经验者优先，曾服务汽车、IT或地产类客户者更佳； 3、文字功底扎实，紧跟互联网潮流趋势，表达生动灵活，熟练使用PPT工具并具备出色的视觉呈现能力； 4、对品牌与产品有深刻认知，可直接与客户开展创意对话，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意愿强烈，持续自我迭代升级，关注国内外大型线下活动案例，广泛涉猎全球创意领域，掌握最新创意手法、流行元素与发展动向，并能融入实际工作； 5、在多项目并行状态下，能合理规划策划工作时间；具备优秀的协调沟通能力、人际处理技巧及组织统筹能力

1、依据医院/项目的整体宣传规划，独立完成活动的策划与落地实施，协同团队推进医疗机构及病种产品的本地化营销推广，对个人绩效目标达成负责； 2、统筹大型医学论坛、学术会议、小型圆桌会及科室会等各类学术活动的方案设计、前期准备、过程跟进与现场执行； 3、组织开展面向社区、企业的线下推广活动，主导全流程执行，确保年度活动任务顺利完成； 4、策划并实施微信群、朋友圈等社交平台的线上运营活动，推动用户参与与品牌传播； 5、维护现有合作渠道关系，结合市场动态持续开拓新的资源渠道，提升合作广度与深度； 6、定期对线上线下活动效果进行复盘、数据分析与优化总结，并据此调整后续策略以提升成效； 7、配合本部门其他活动工作，支持相关部门提出的协同需求，保障跨部门协作顺畅推进。

李大壮小院 新店开业招贤纳士，诚邀优秀人士加入： 1，主厨3名工资：5000-7000元/月 2，凉菜师1名 工资：面议 3，面点师1名 工资：面议 4，配菜2名工资：3000-3500元/月 5，服务员6名工资2800-3500元/月 6，打荷5名 工资：2700-3200元/月 7，洗碗2名工资2600-2800元/月 8，传菜员2名工资2800-3500元/月 9，收银员1名工资2800-3500元/月 要求：有各岗位相关工作经验。 联系电话： 刘师 地址：岩泉寺国豪武校内

古城南门餐厅招聘切配师1名，男女不限，服务员2名，年龄45岁以下薪资待遇面谈。电话；

昆明市官渡区招吊车司机

昭通市镇雄县招挖机/钩机司机

保山腾冲招泥瓦工，砌砖/石，抹灰

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

舞台舞美搭建流程熟悉，能独立完成工作安排，吃苦耐劳积极上进，喜欢本职工作，有C1驾驶证，无经验者勿扰。

今日招聘，多多岗位已更新！。

招聘：工程信息化专员 薪资：10-15k 职位详情： 【岗位职责】 1、负责用户需求收集、业务需求分析，设计产品原型及软件需求规格说明书编写； 2、负责收集及分析客户提出的变更需求，并与客户确认需求的解決方案； 3、负责评审需求分析成果与系统设计成果，并对需求成果及设计成果的交付时间进行监督； 4、与客户进行技术、需求交流并提供解决方案，协助系统的业务推广； 5、针对相关行业、应用进行深入调研和分析，负责业务标杆及新技术规范的研究； 6、参与系统测试，确保开发的产品满足需求； 7、参与业务方案及领域级解决方案的评审； 8、跟踪客户需求与项目进展，进行项目管理与协调，推动项目落地； 9、负责产品规划、功能设计产品流程和交互设计，包括定义、设计等工作，功能迭代项目的总体跟进及持续完善和改进。 【任职要求】 1、本科以上学历，建筑工程相关专业； 2、熟悉需求分析方法论，有良好的用户体验意识，有工程领域工作经验优先； 3、性格开朗、思维缜密、沟通良好、责任心强，可接受阶段性高强度工作压力，能处理客户良好关系； 4、熟练使用Axure工具及 Visio、MindManager等管理工具； 5、具备较强的业务对象抽取或实体关系的设计能力； 6、较强的逻辑分析、文字表达、解说能力，善于沟通、协作。

注：不收取任何费用 岗位职责： 1.学习并掌握公司整体策划与运营管理流程； 2.参与制定区域内渠道销售发展策略与执行计划； 3.配合主管推进团队目标的达成； 4.负责客户信息的收集、归档及后续跟进； 5.协助主管完成订单相关事务处理。 我们期待你是这样的！！！ 1.中专及以上学历，不限性别，态度积极主动； 2.具备良好的沟通、协调、领导力、判断分析及管理能力； 3.有长期发展的职业规划，具备较强的进取心和竞争意识； 4.学习能力强，乐于接受新挑战，责任心强且富有团队协作精神； 5.优秀应届毕业生及退伍军人优先考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：试用期底薪3500-4500+奖金，转正后固定底薪4000+住宿+节日福利；收入上不封顶； 2.公司定期发放个人及团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动；业绩突出者可获得总部培训学习机会； 3.表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，可携带家属同行； 4.工作时间：9:00-18:30；法定节假日正常休假。 晋升空间：业务员—营销组长—营销主管—营销经理

【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2.免费提供员工宿舍； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪年假，以及出国考察学习机会； 4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5.设立绩效奖金与高额年终奖励机制。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.逐步融入企业氛围，深入理解管理者角色与职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作打下坚实基础； 3.通过岗位实操认证，主动学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广技能； 4.参与业务拓展方案的策划与落地执行； 5.配合开展公司对外宣传及市场推广工作； 6.参与部门日常管理及人员培训事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作精神； 3.具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5.服务意识强，具备基本的市场洞察与分析判断力； 6.富有进取心，敢于面对挑战，追求个人成长； 7.提供公平、公正、公开的晋升通道，发展空间广阔。 公司郑重声明：本次招聘为自主招聘，不收取任何费用 入职即安排免费住宿 每周日休息，法定节假日享受带薪休假

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招会切肉拴线的包中午饭 要求：8:30到下午6点（人少可以提前走包饭）能吃苦耐劳一天150到200人多工作量大就一天200 工作地点南门市场上寨大头加工香肠有意者联系：

【某国企重卡通行次数项目兼职人员招聘启事】 现招聘**兼职监测人员10名**，赴地州测试点开展现场数据采集工作，具体事宜如下： 一、 工作内容 1. 参与水印相机操作专项培训，熟练掌握设备数据监测、记录的标准流程； 2. 严格按照项目要求，对指定新能源充电设备进行数据采集、状态记录，确保数据真实、可追溯； 3. 服从现场工作安排，完成每日监测任务并提交相关记录表单。 二、 工作安排 1. 工作周期：8天（路上往返算一天8小时工作制，120元/人） 2. 工作模式：采用两人一组协作模式，实行12小时轮班制，分白班、晚班两班轮换（小组人员自行协商排班） 3. 出行与食宿：统一安排顺风车往返测试点，全程包食宿，。 三、 薪资待遇 1. 白班薪资：180元/人（12小时）+1早餐10元/顿补贴+2正餐15元/顿补贴=220元 2. 晚班薪资：220元/人（12小时）+1早餐10元/顿补贴+2正餐15元/顿补贴=260元 3. 薪资结算：项目结束后统一核算，足额发放，绝不拖欠 四、 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能够适应长时间户外及轮班工作； 2. 具备较强的责任心和执行力，工作细致严谨，确保数据记录准确无误； 3. 服从管理，严格遵守项目现场的各项规章制度，团队协作意识强。 4. 能熟练使用电子设备。 出发前需参加培训（时间一个小时左右） 联系电话： 岗位有限，招满即止，报名从速。

本周16-17日星期五星期六一心堂西贡码头招一名1米7以上穿玩偶服店门口引流，8：50点到12点，下午13点到18点 本周16-17星期五星期六一心堂东骧神骏需要一名1米7以上穿玩偶服店门口引流， 工资：180一天， 水人，少爷勿扰，有活动经验的来，玻璃心勿扰 联系电话： 工作时间:面议

招聘兼职假期工，两个人，

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