1、具备一年商用厨具灶具相关工作经验； 2、熟练掌握3D绘图软件操作； 3、精通CAD制图； 4、思维敏捷，反应快； 5、具备较强的业务能力； 6、执行力突出； 7、工作认真负责，有担当

岗位职责: 1、依据设备作业指导书及产品工序卡，确认生产操作流程的可行性与准确性，并对工序编制进行核实与反馈； 2、及时处理现场出现的工艺问题，组织协调并跟进问题解决的全过程； 3、负责工艺调整后产品的出图、打样及相关验证工作的实施； 4、参与公司产品的研发与设计相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业； 2、具备扎实的专业知识，学习成绩优良，熟练掌握相关制图软件的使用； 具备良好的学习能力，工作细致、有条理。

【岗位要求】 1. 2026届应届生，985/211院校本科及以上学历； 2. 无机非金属材料、机械、自动化相关专业； 3. 踏实肯干，有上进心，愿意从基层做起。 【发展方向】 公司定向培养，轮岗锻炼，未来往技术骨干或管理岗发展。

【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，大专以上学历。 2. 从事USB3.1、USB3.0卡座等连接器设计3年以上工作经验。 3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件，熟悉产品的行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格。 4. 具有良好的沟通能力，具有一定项目管理理论与经验，熟悉项目管理方法和工具。 加分项有以下行业经验：原材料及加工/模具

岗位职责： 1. 负责项目全周期管理，包括日常开发进度把控与维护（涵盖产品方案评估、报价支持、进度跟踪、测试验证安排、客户技术/产品问题响应、项目相关技术文档的编写及审批），确保项目按既定计划推进，统筹协调各类资源，及时解决项目执行中的各类问题，组织结构/电子工程师团队对项目需求进行分析并提出可行技术方案，回应客户咨询，配合业务部门完成项目获取； 2. 主导项目评审工作，识别项目风险与关键节点，合理分解设计任务，组织跨职能团队攻关样品及试产阶段的技术难题，为客户端验证提供必要的技术支持； 3. 与客户及供应商保持定期沟通，保障项目按时交付，落实项目履历管理与变更流程控制，定期向部门主管汇报项目执行情况； 4. 配合完成内外部审核任务，按时开展文件核查与评审（含使用状态、适用性等）； 5. 统筹部门内部及跨部门资源调配，协助上级开展日常工作，并在授权范围内高效完成交办事项； 6. 严格遵守保密规定，落实文件资料的密级划分与保密管理工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子或机械类相关专业，具备识图能力，熟悉生产工艺及产品制造流程（可塑性强，愿意学习者可培养）； 2. 掌握项目管理基本方法与工具，熟练操作CAD、OFFICE、UG、3D等相关软件用于项目推进与汇报； 3. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及客户清晰高效交流，学习能力突出，工作认真踏实，积极主动，责任心强，具备一定组织协调能力，职业素养良好，抗压性强，服从工作安排； 4. 了解ISO/APQP/PPAP等体系规范要求； 5. 具备一定的团队管理实践经验，拥有较强的跨部门协作能力，能够与业务、采购、品质等部门密切配合，有效化解团队分歧，推动项目有序实施； 6. 因工作需要需前往客户现场处理项目事务，能适应出差安排；

岗位内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计半年内完成定岗定编； 4.定岗培养阶段作为重点储备人才，协助部门负责人或工程师推进项目工作，持续深化业务能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为一线岗位，1年成长为职能岗位，3-5年晋升至管理岗位，列为核心管理团队后备梯队】

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

工作内容 1.负责锻造工程相关任务，涵盖产品生产、装配及质量检测等环节； 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理； 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作需求； 2.工作态度认真踏实，具备较强的责任心； 3.有相关工作经验者优先录用。

招聘：（兼职）【招聘岗位】参加瑞众保险公司现场活动，扫活动签到码【薪资待遇】50元一个二维码【工作内容】：到公司举办的活动现场活动，了解公司发展，可以领伴手礼（水晶杯套装），扫活动二维码签到成功即可离开。【工作要求】扫码成功即可。【工作时间】每天11:00-12:00，下午15:00-16:00、16:00-17:00、17:00-17:30【工作地址】万度国际大厦四楼瑞众保险（可以直接导航）【联系电话】

招无数名美团投票人员，投票成功一个可得3元，感兴趣

昭庆市场旁餐厅招服务员1名，月休2天月薪3500，联系电话

曲靖南片区招聘，点菜员2名工资3500一4500，凉菜师1名，工资4500一6000，(厨师2名，工资5500一7000要求:踏实，有责任心，能吃苦的，45岁以上和半瓶油勿扰)，主管一名，工资3800一4500，联系电话:，。

宣威农家菜，招聘厨师两名，要求功底过硬5千到7000，配菜三名4000至5500，有两年以上配菜经验重要通知2026年需要办理营业执照的朋友们，需要办理营业执照办证专用的房屋安全鉴定报告》，厂房、大型仓库.自建房.医院.养老院.酒吧.酒店.网吧.房屋加层检测.幼儿园、广告牌安全鉴定，消防检测维保业务，防雷接地，设计加固，施工业务，测绘合作热线

【岗位职责】 1. 根据市场需求，参与文创产品设计研究工作，把握设计方向和设计风格。 2. 负责完成内外贸日常的主题提案、新品设计、封面设计、内页设计、包装设计、广宣设计等，具备独立完成整个设计项目的工作能力。 3. 及时关注行业流行动态，包括当季流行色、热点设计的动态等。 4. 准确无误地完成拼版前文件的制作。 5. 负责新品发布会及其他展会的陈列设计、广告物料设计、展会策划等，以及领导安排的其他展会相关工作。 6. 做好每天的TO DO LIST计划，并按照PDCA循环对计划中的每一项工作进行计划、执行、检查、调整并不断改善检核。 【岗位要求】 1. 本科学历，商业插画、视觉传达、平面设计、包装设计等专业。 2. 能独立完成设计制作项目，熟练操作和使用PS & AI设计软件。 备注：需提供作品集，该岗位需要到面，无法到面者慎投！大小周，公司可提供住宿。

【岗位职责】 1. 根据市场需求，参与文创产品设计研究工作，把握设计方向和设计风格。 2. 负责完成内外贸日常的主题提案、新品设计、封面设计、内页设计、包装设计、广宣设计等，具备独立完成整个设计项目的工作能力。 3. 及时关注行业流行动态，包括当季流行色、热点设计的动态等。 4. 准确无误地完成拼版前文件的制作。 5. 负责新品发布会及其他展会的陈列设计、广告物料设计、展会策划等工作，以及领导安排的其他展会相关工作。 6. 做好每天的TO DO LIST计划，并按照PDCA循环对计划中的每一项工作进行计划、执行、检查、调整并不断改善检核。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，产品设计、艺术设计等相关专业毕业，3年以上设计经验，有本册商品开发经验者优先。 2. 精通产品设计及平面设计，具备扎实的美术功底，良好的审美能力，空间思维和创新能力强。 3. 能独立完成设计制作项目，熟练操作和使用PS及AI设计软件。 4. 喜欢画漫画、插画，平时有做手账的兴趣。

【岗位职责】 1. 根据市场需求，参与文创产品设计研究工作，把握设计方向和设计风格。 2. 负责完成内外贸日常的主题提案、新品设计、封面设计、内页设计、包装设计、广宣设计等，具备独立完成整个设计项目的工作能力。 3. 及时关注行业流行动态，包括当季流行色、热点设计的动态等。 4. 准确无误地完成拼版前文件的制作。 5. 负责新品发布会及其他展会的陈列设计、广告物料设计、展会策划等工作，以及领导安排的其他展会相关工作。 6. 做好每天的TO DO LIST计划，并按照PDCA循环对计划中的每一项工作进行计划、执行、检查、调整并不断改善检核。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，产品设计、艺术设计等相关专业毕业，3年以上设计经验，有本册商品开发经验者优先。 2. 精通产品设计及平面设计，具备扎实的美术功底，良好的审美能力，空间思维和创新能力强。 3. 能独立完成设计制作项目，熟练操作和使用PS及AI设计软件。 4. 喜欢画漫画、插画，平时有做手账的兴趣。

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成原创插画设计，涵盖角色设定、场景构建、风格延展等全流程创作 2.与产品、运营、市场团队紧密协作，精准理解需求并高效输出高质量视觉内容 3.参与IP形象开发、品牌视觉体系搭建及延展应用设计（如周边、海报、H5等） 4.持续优化插画风格与表现技法，保持作品的艺术性与商业适配性统一 5.按时交付源文件及规范素材，配合完成版权归属与使用授权相关工作 任职要求： 1. 热爱插画创作，具备扎实的美术功底与成熟稳定的个人画风 2. 熟练使用Photoshop、Procreate、Illustrator等主流绘图软件 3.具备良好的沟通理解能力与团队协作意识，能适应多任务并行节奏 4.有商业插画、出版绘本、游戏原画或品牌视觉类项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及自由插画师投递

岗位职责： 1.负责公司杯子产品的品牌视觉创意设计，包括产品详情页、电商Banner、宣传海报等插画内容创作 2. 结合产品特性与年轻化调性，独立完成原创插画及延展应用设计 3.运用PS、AI、CDR等工具进行平面设计与AI辅助作图，具备基础3D渲染能力 4.配合市场与运营团队，高效输出符合传播需求的视觉素材 5. 参与品牌视觉体系搭建与风格迭代，持续提升品牌识别度 任职要求： 1.热爱插画设计，具备良好的美术功底与原创表达能力 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW，掌握AI绘图工具及基础渲染技巧 3.思维活跃、审美在线，对生活美学与潮流文化有敏锐感知 4.沟通协作能力强，能快速理解需求并落地执行 5.优先考虑富有活力、创意突出的设计师，倾向年轻化团队氛围）

负责接单跟单

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

主要负责接单、下单、开单，以及与厂内生产环节的协调对接工作

岗位职责： 1、多渠道订单的收集与整合：负责订单时效管控，进行订单信息分类及准确性核验； 2、系统数据录入与标签管理：将核实后的订单信息准确输入ERP或WMS系统，完成标签打印与分发工作； 3、订单全流程跟踪与异常应对：跟进订单在备货、加工、分拣及出库各环节的进度，动态更新状态，保障交付准时性； 4、数据整理与报表输出：汇总各渠道每日订单数据，编制《每日订单汇总表》《渠道销量统计表》等基础报表，为生产安排与采购决策提供数据依据，并做好资料归档管理。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，物流管理、统计学、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上订单处理、数据录入或跟单相关工作经验，有生鲜或制造行业背景者优先； 3、熟练操作Excel等办公软件，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强

现因公司发展需要，面向社会招聘厂区文员岗位 1. 协助车间班组开展安全教育培训，落实安全生产与文明生产要求，预防违规作业，避免工伤及重大安全事故的发生 2. 负责项目员工的面试组织、入职培训安排、劳动合同签署以及离职相关手续的办理 3. 负责项目员工宿舍的日常管理与协调工作 招聘要求：具备较强的应变能力，良好的沟通表达能力，熟练掌握电脑基础操作；每年安排1-2次公费出差 1. 提供食宿（包吃包住），住宿条件为4人间，配备独立卫生间、空调、WiFi、冷热水供应 2. 享有带薪年假、婚假、产假及公司组织的团建旅游活动 3. 薪资待遇：试用期共2个月（分两个阶段） 第一阶段：生产线实习1个月，日薪200-220元 第二阶段：办公室实习1个月，月薪底薪5000元+绩效+全勤+补贴 转正后（双休）：底薪5000元+绩效+全勤+包吃包住+五险一金+13薪，综合收入6000-8000元 4. 工作时间：8:00～17:00

岗位企业介绍：公建类物业公司，主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。 培养目标：作为公建类物业项目管理核心人才储备，通过系统化培养与实践历练，快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干，支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作，在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键内容； 2. 协助处理项目日常事务，涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作； 3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置，积累公建类物业一线实操经验； 4. 参加公司组织的专业培训与多岗位轮岗实践，熟悉公建物业各业务条线操作规范和内部运作流程，按时完成培养阶段的学习任务与工作目标； 5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作，助力提升整体服务品质与客户满意度。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先考虑； 2. 认可物业行业的长期发展潜力，具备较强的学习主动性与进取意识，愿意接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排； 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强，关注服务细节，能够适应公建物业项目的工作强度与节奏； 4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习，并根据实际情况就近定岗，服从公司统一的岗位分配与培养规划； 5. 熟悉基础办公软件操作，具备团队合作精神，抗压能力良好，有意愿在物业行业稳定发展。 三、培养与发展 1. 定制化带教机制：配置专属导师，依据公建物业岗位实际需求，开展一对一在岗指导与系统化培养； 2. 清晰晋升通道：培养期3-6个月结束后，经考核达标即可正式定岗，可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘，表现优异者列为重点对象培养为项目负责人； 3. 多元发展机会：依托公司在公建物业领域的项目布局，提供区域内多项目的职业发展选择，伴随业务拓展实现个人成长与晋升。

【岗位职责】 1. 接收并核对客户订单信息，确保产品型号、数量、交货期等准确无误； 2. 跟进生产进度，协调生产、仓库、采购等部门，保障订单按时完成； 3. 整理、归档订单相关单据，确保资料完整、清晰； 4. 定期与客户沟通订单状态，及时反馈交期及处理订单变更事项； 5. 统计订单执行情况及延误原因，汇总数据形成报表提交上级。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，尤其具备Excel数据录入与统计能力； 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调和执行能力； 3. 能适应一定工作压力，有制造业或跟单相关经验者优先； 4. 有驾驶证； 5. 有工厂跟单经验。

1.根据客户要求，按时推进并完成各项设计任务（涵盖音乐节大型演出舞台设计、VI系统、包装、KV主视觉、海报、宣传物料、画册、会议会展空间、美陈布置、展厅设计、标识导视系统等）； 2.熟练掌握3Dmax、C4D、SU、CAD、PS、CDR、AI等主流设计软件； 3.具备良好的场景构建思维，拥有三维空间想象力，擅长色彩规划与造型创意设计； 4.拥有突出的创意思维和设计灵感，设计理念前沿，视觉表达能力强，善于运用形象与色彩传递设计价值； 5.具备较强的沟通理解力、协作能力与创新意识，工作积极负责，富有团队精神，能有效推动团队协作并发挥带头作用； 6.配合项目团队完成投标方案整合，提供专业的视觉设计支持； 7.与内部协作部门及外部合作方保持顺畅沟通，保障设计方案的落地执行与最终呈现效果； 8.主动关注设计行业最新动态与发展趋势，持续提升专业素养与设计水平； 9.具备线上商城运营或自媒体内容制作经验者优先，可参与公司自媒体相关视频拍摄与剪辑工作。

五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500加300全勤外加面试成功一个人有100的提成月综合工资5500-6500左右 上班时间:早九晚六一个月休6天(可自己调休) 主要工作内容:主要负责收集整理资料然后对接人事那边去面试那些进厂人员跟他们沟通交流介绍厂区确认他们的身体情况是否达到厂区的规定要求对接合作厂区的大小事宜配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗积极向上服从公司安排 福利待遇:包吃包住宿舍：2人间-4人间,单人单间每月固定团建一次带薪休假 办公室大部分为年轻人团队氛围好 欢迎各位求职者前来面试公司环境也比较好提升空间比较大

【岗位职责】 1. 参与企业运营各环节的轮岗实践，重点在品质管理方向积累经验 2. 协助开展质量监控、流程优化及标准执行情况的跟踪工作 3. 学习并参与质量管理体系的建设与持续改进 4. 完成阶段性培养计划中的各项任务与考核目标 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法