托管老师：无犯罪记录，身体健康，本科以上学历。有教师资格证，理科生优先，英语过四六级优先。热爱教育事业。

校外托管服务，能辅导小学初中高中等的相关内容，开展授课

须知学堂托管中心教师招聘 1. 招聘岗位：语数英辅导教师（非四大类相关方向） 2. 岗位职责：负责学生语文、数学、英语学科的课后辅导，答疑解惑，帮助学生巩固课堂知识，提升学科成绩；跟进学生学习进度，与家长简单沟通学习情况。 3. 任职要求：本科及以上学历，语数英相关专业优先；具备良好的沟通能力和耐心，熟悉中小学语数英学科知识体系；有相关辅导经验者优先。

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

1、工作内容：每日学生放学时段，前往指定小学门口举牌引导，提供咨询解答，并负责接待学生； 2、工作时间：学生放学后1小时内，每月工作22天； 3、要求：孩子 currently 就读于麒麟小学、北关小学、保渡小学、四中附小或新生小学者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基础学科知识（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导工作 3. 普通话标准，具备基本应急处理能力，有教师资格证或教育相关经验者优先 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

须知学堂托管中心教师招聘 1. 招聘岗位：语数英辅导教师（非四大类相关方向） 2. 岗位职责：负责学生语文、数学、英语学科的课后辅导，答疑解惑，帮助学生巩固课堂知识，提升学科成绩；跟进学生学习进度，与家长简单沟通学习情况。 3. 任职要求：本科及以上学历，语数英相关专业优先；具备良好的沟通能力和耐心，熟悉中小学语数英学科知识体系；有相关辅导经验者优先。

须知学堂托管中心教师招聘 1. 招聘岗位：语数英辅导教师（非四大类相关方向） 2. 岗位职责：负责学生语文、数学、英语学科的课后辅导，答疑解惑，帮助学生巩固课堂知识，提升学科成绩；跟进学生学习进度，与家长简单沟通学习情况。 3. 任职要求：本科及以上学历，语数英相关专业优先；具备良好的沟通能力和耐心，熟悉中小学语数英学科知识体系；有相关辅导经验者优先。

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

辅导课后作业，放学接孩子！

老厂旁边找台中型机干几天活，闲着的联系

急寻 结构中工 给排水中工，暖通中工，电气中工两个月，。

王记玉米大叔招聘（） 岗位：营业员（数名） 要求：18-30男女不限形象气质佳，有过饮品行业优先。 待遇：3000-5000，具体面议。 工作地：大理北门博爱路187号 电话： 招聘时效：招满为止。

明天我要一车工人，男女都可以，

有做长工的吗。

负责托管学生生活及学习

托管找守睡老师，有过经验者优先

需要一名小学生托管老师，负责接送学生上下学，中午负责就餐，晚辅作业等工作，有耐心爱心，热爱托管工作，喜欢和学生相处，有幼儿园大班带班经验者优先

需要一名小学生托管老师，负责接送学生上下学，中午负责就餐，晚辅作业等工作，有耐心爱心，热爱托管工作，喜欢和学生相处，有幼儿园大班带班经验者优先

儿童成长陪伴 游戏 成长 等

负责高考物理答疑，陪养孩子的物理学习兴趣，提高孩子的物理学习能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 1、需具备三年以上中高考物理教学经历，掌握核心考点，具备显著提分策略与实战方法； 2、具备独立的教学框架与授课规划，课堂表现具有鲜明个人特色； 3、具备强烈责任感，愿意稳定长期配合； 4、每次课程结束后必须完成课后反馈，无法接受者请勿报名

岗位职责： 1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务，拟定教学方案与教案，保障教学质量。 2. 跟踪学生学习情况，监督学习进度，并及时向家长沟通学生表现。 3. 与教师团队及其他部门协同配合，助力学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课方法。 3. 拥有较强的沟通能力，能与学生、家长及同事良好协作。 4. 热衷教育工作，具备教育理想与职业追求。 岗位福利： 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴

岗位职责： 1. 负责幼儿日常生活的照料，全面关注饮食、如厕、睡眠等基本需求，保障幼儿身心健康与安全 2. 引导幼儿建立规律的生活作息，培养良好的学习态度、生活习惯及睡眠秩序 3. 配合家长开展早期教育，依据婴幼儿身心发展特点，在不同成长阶段给予科学引导与启蒙支持 任职要求： 具备爱心、耐心与责任感，身体状况良好，无任何传染性疾病，有学前教育相关经验者优先考虑

英语老师 要求： 1.专业四级或八级，或雅思6.0分以上，或托福90分以上，或大学英语六级通过，有留学经验优先考虑； 2.口语流利，喜欢小朋友； 3.开朗大方自信； 薪资标准： 1.底薪4000元+，含60个课时（1小时为1课时）； 2.超过课时数按照40-60元/课时支付； 3.每周5天全日制上班。 兼职英语老师： 要求： 1.专业四级或八级，或雅思6.0分以上，或托福90分以上，或大学英语六级通过，有留学经验优先考虑； 2.口语流利，喜欢小朋友； 3.开朗大方自信； 薪资标准： 60-80元起/课时

须知学堂托管中心教师招聘 1. 招聘岗位：语数英辅导教师（非四大类相关方向） 2. 岗位职责：负责学生语文、数学、英语学科的课后辅导，答疑解惑，帮助学生巩固课堂知识，提升学科成绩；跟进学生学习进度，与家长简单沟通学习情况。 3. 任职要求：本科及以上学历，语数英相关专业优先；具备良好的沟通能力和耐心，熟悉中小学语数英学科知识体系；有相关辅导经验者优先。

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

招聘岗位为：学能班主任 应届毕业生、有考公考编计划的暂不合作哦 1、薪酬：试用期薪资3200，转正后4000-7000，无需参与招生与销售工作 【晋升通道】 1、实习班主任——一星级班主任——二星级班主任——三星级班主任——班主任主管（半年可参与晋升考核） 2、班主任——主讲老师——合伙人 【岗位职责】 1、熟悉机构课程设置及教学理念； 2、负责班级日常管理，协助主讲教师完成课前筹备与课堂授课支持； 3、课后指导学生巩固所学知识，批阅作业并及时给予反馈； 4、配合前台完成接待咨询及相关事务处理； 5、建立并持续更新学员在读期间的学习成长档案； 6、参与大型活动的组织、策划与执行，如开班典礼、课程说明会等； 7、定期开展学员回访，提升学习体验与互动频率； 8、完成上级安排的其他临时性任务； 9、坚持学习提升，不断精进专业素养与综合能力 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业限数学、数学与应用数学、应用数学、小学教育（数学方向）、教育学等相关领域； 2、具有一年以上教育行业工作经验； 3、形象端正，身体健康，无不良生活习惯； 4、热爱教育事业，喜爱孩子，对教育教学有自己的理解； 5、普通话标准，待人积极热情； 6、具备良好沟通技巧，亲和力强，应变能力佳； 7、具有团队合作意识及问题处理能力； 8、服务意识强，熟练操作常用办公软件； 9、有爱心、耐心，富有责任感与亲和力； 10、能主动优化工作方法，持续探索与学习 【工作时间】 周一——周二：双休 周三——周五：9:00-18:00（早班）；13:00-21:00（晚班） 周六——周日：7:30-18:30（早班）；10:00-21:00（晚班） ※早晚班次依据每周排班表执行 ※暑假期间工作时间按实际课程安排调整 【员工福利】 1.带薪寒暑假：每年享受带薪假期20-30天； 2.团队建设：不定期开展多样化团建活动； 3.节日关怀：依法享有法定节假日，传统节日发放节日礼品； 4.外出培训学习机会

有责任心，辅导过作业

岗位职责： 1、承担小学各学科的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生个体差异设计针对性教学方案，提升学习积极性； 3、定时与家长交流，通报学生学业情况及日常表现； 4、参加校方安排的教学研讨，持续优化教学方法。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业道德与责任感； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、具有创新意识和良好的课堂组织能力； 4、适应团队协作，主动参与教研相关工作。