线上兼职销售，不用坐班，有无责底薪，认真踏实稳重的来，月结工资多劳多得，无上限月薪2000到1w，混日子的别来

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

1、负责公司抖音账号客户私信咨询回复跟踪； 2、负责报考人员资料整理命名； 3、跟踪报考人员学习考试情况。

工作职责： 1. 性别不限，具备良好的沟通能力与语言表达能力，理解能力佳 2. 负责对接工程类相关项目，服务对象涵盖国有企业及中小型企业，以线上沟通协调为主，无需线下拓展 3. 享受周末双休，法定节假日按规定带薪休息 4. 工作内容较轻松，办公场所固定，办公室内完成工作任务，无需外出跑业务或地推 上班地点：奥斯迪商务中心B座16楼

招聘岗位：销售客服招聘人数：6名岗位要求：25-45岁，，朝9晚5，要求服从管理，责任心强，有工作经验者优先考虑薪资待遇：2600-6000（保底加提成）

招聘网络销售，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责： 1. 通过线上平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 及时响应客户咨询，提供专业解答与个性化销售方案 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 熟悉主流网络工具，能独立完成线上沟通与订单跟进

一部手机足不出户做做全球市场，一步手机就可以完成所有工作流程

通过业务经理反馈信息电话或者微信联系客户介绍推荐我们家材料 网络销售同步进行线上寻找客户联系

通过拍摄视频、直播等不限形式的方式宣传产品，了解顾客需求，将线上顾客转化为线下顾客。

公司提供合规营运新能源车辆。公司配车，车辆24小时归司机自行保管。保险，保养，正常维修，年审费用全部由公司承担，合同期有三个月，半年，一年，时间灵活。 1.直营平台自动派单（给司机提供充足的订单保障），根据系统 规划路线，导航接送客户 2.分配车辆后可当工作车私家车两用，工作为主一人一车。车辆全程跟司机走 3.公司提供续航400KM以上的纯电车，一人一车. 收入待遇： 月流水12000，司机分润8000加平台奖励加公司奖励，超出 流水外的司机全得，多劳多得，收入有保障。 职位要求: 1.年满21又三个月-59周岁 2.无一次性扣12分，无刑事案底 车辆配套: 1.公司提供免费专业岗前培训 2.所有车辆运营资质齐全 3.所有车辆免费上保险，包保养 4.车辆本身质量问题公司承担 5.24小时免费车管，司管，保险专员提供服务 6.可短期做到过年 面试时间：每周一至周六9：00-18：00(面试请携带驾驶证，身份证） 想了解详细的请投递简历.

新建高速公路项目，项目部招安全部（安保部）部长，年龄45以下，有良好的沟通能力和团队合作，5年以上工作经验，带交安证，会编写安全方案，组织各类演练和专项检查，上级检查问题的整改回复，有关安全工作的各类统计报表。

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认准公司直招，谨防上当受骗！ 公司承诺绝不租车卖车，公司配车，无任何套路。 任职要求： 1.男女不限，21-60岁，21-55岁 2.近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 工作待遇： 底薪6000+提成，综合月工资9000以上，有质疑的可以直接来公司看工资表。 只要你按照要求跑，一个月拿不到9000你打我。 工作内容： 1、公司提供车辆，车子可不用每天还，可少量私用。 2、跟我们公司直接签合同。 3.公司提供车辆，保养，保险，年审费用全部由公司承担。 4.系统自动派单，不用担心没单子。 5.多劳多得，收入更高，时间更自由加入我们，无车也能跑。

会做家常菜，有过餐厅经营

岗位职责： 1.负责策划并执行社群活动参与平台的活动及运营（如打卡、抽奖、话题讨论，任务完成），促进转化与裂变 2. 整理用户反馈与需求，协同产品/客服团队优化服务体验 3.定期分析社群数据（入群率、留存率、转化率等），输出运营报告并提出优化建议 4. 维护社群规则与氛围，及时处理违规信息及用户投诉 任职要求： 1. 具备社群运营相关工作经验， 2. 熟练使用Excel、基础数据分析工具，具备数据驱动运营意识 4. 性格开朗，责任心强，具备较强的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有成功操盘千人以上活跃社群经验者优先

一、岗位内容/职责: 1、通过公司提供客户资源，通过微信对接，挖掘客户需求，促进知识产权业务成交； 2、负责知识产权(商标)业务推广、咨询及办理;维护已成交客户，处理客户售前售中售后咨询及进度维护: 3、持续维护开发已成交客户，根据客户需求，匹配公司资源; 4、有效开发新增意向客户(手动添加微信)，完成销售目标。 非常欢迎这样的你: 1、有强烈的赚钱欲望，积极主动，有开发客户意识勤奋踏实，清晰知道自己想要什么，对销售及开发客户有自己的见解: 2、服从管理安排,工作有较高的热情; 3、性格开朗、责任感强，有较强的客户沟通能力、团队精神: 4、抗压能力强，客户感知度强 5、有相关知识产权业务知识优先录用。 三、我们提供: 1、带薪年假，8小时/天，不加班，享国家法定节假日，综合薪资平均6000-20000，上不封顶 2、公司有唯一性排他性优势优质产品: 3、在这里，没有让人厌烦的勾心斗角，积极向上搞钱搞钱搞钱第一位; 4、晋升空间大，能力强者可独立建立销售团队。

通过网络平台给驾校招收学员，有专业老师带队，上班时间早上8：30～16：30，双休！法定节假日都放假！

岗位职责 1. 负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 ​ 2. 挖掘线上客户需求，和其他同事做好带看交接 ​ 任职要求 1. 会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 ​ 2. 有无经验均可，新人有带教，上手快 ​ 3. 积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪5000元 超高提成25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大 想搞钱、想稳定、想发展的小伙伴，速来投递！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5.参与团队销售策略讨论，反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有网络销售、电销或客服经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

1.积极开展客户沟通，准确理解并满足客户需求； 2.参与销售活动的策划与实施，有效提升产品知名度和市场占有率； 3.定期与团队成员进行沟通，分享市场反馈，协助完成销售目标； 4.持续学习市场动态，为销售策略提供数据支持。 任职要求： 1.具有优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解并响应客户需求； 2.对销售工作充满热情，具备较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度，具备团队合作精神； 4.具有快速学习能力，能够适应市场变化。

业务团队，业务费电话详谈

负责昆明市区地推、陌拜，产品推广

公司直招公司直招公司直招 我们欢迎无经验的小伙伴，只要你工作态度端正，积极 主动即可~ 团队成员均为95后，00后，整体氛围非常融洽! 岗位要求 1。性别不限（年龄17-25），配备导师全程指导教学 2。具备较强的学习能力，工作态度积极向上 3。能够踏实肯干，有责任心，具备良好的协作意识 福利待遇： 1。底薪4000元+奖金提成另计+提供住宿， 固定周日休息，中午休息2小时，节假日按国家规定休假(多劳多得) 2。提供精装修住宿，配备空调，冰箱，洗衣机，水电全 免，可直接拎包入住 3。定期组织团建活动及娱乐聚会 4。团队年轻化，同事间沟通顺畅，相处轻松自然 工作时间：早上8:20，下午18:20，中午休息两小时 (法定节假日正常休息，每日工作八小时，无需加 班!)

一、工作内容 1.通过58、安居客、小红书、抖音等等平台发布房源信息，获取意向客户，了解客户需求，匹配合适房源 2.公司90%的房子都是整租，有少量房子是合租，整租合租都可做 3.无需打卡，早9点开个10分钟简短会议，即可外出时间自由安排，晚上无需返回公司 4.五大区任何位置，任何价格都有房，不卡租期，可议价，不限付款方式，主打一个容易开单 5.房源类型分为，小区、办公场地、公寓、酒店 二、职位优势 1.底薪2800/3000，房管无任何任务无责底薪2500，要求会开车管理房子 2.收房租房都可做，收房一套3000-3500 3.，收多少都是你自己的，只要你有这个本事(提成加) 4.，相当于花钱帮你养端口号 5.公司同样也有房源在售，售房一套1-5w提成 6.销冠月入3-4w，销冠手把手教你开单，找工作最重要的是跟着优秀的人学到比金钱更重要的做事看待事物的方法 7.团队氛围好，团队成员幽默风趣

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【下午13:30上班-告别早起烦恼】 【每日工作6.5小时-高效不煎熬】 【底薪无忧收入稳-团队氛围更贴心】 【无责底薪4500-生活更有底气！】 一、岗位职责： 1. 主动开拓潜在客户资源，提供专业课程体系介绍及培训咨询服务，推动签约达成。 2. 根据客户需求制定个性化课程方案，并持续提供跟进服务。 3. 按时完成既定工作目标与销售任务，保持良好的客户关系维护。 4. 定期参与团队会议与业务培训，提交销售日报及其他相关资料。 5. 协助开展以客户为核心的相关市场服务工作，提升整体服务体验。 二、任职要求： 1. 目标意识强，始终以客户需求为导向。 2. 热爱销售岗位，渴望通过努力实现高收入。 3. 自信踏实，具备责任感和积极向上的工作心态。 4. 拥有较强的沟通表达能力与灵活应变能力。 5. 有教育领域销售工作经验者优先考虑。 三、晋升通道： 1. 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人。 四、其他福利待遇： 1. 节日礼品、生日福利、带薪年假、法定节假日照常享受。 2. 绩效奖金、月度团建活动、个人生日庆祝、额外延长带薪假期。 3. 可免费学习架子鼓等才艺课程，助力个人全面发展。 4. 提供系统化、流程化的带教培训，支持员工职业成长。 薪资：4500纯无责底薪+高额招生提成，综合收入试用期6000～8000，转正后8000～15000

投递前请仔细阅读 一、应聘人员要求 （一）离职时职级为初级客户经理3级及以上，且符合公司再次录用条件的人员 （二）在同行企业连续在职满6个月及以上的人员，需提供有效工作证明材料 （三）适合居家办公的群体：如需接送学龄儿童的家长等，全职照看未入学幼儿的宝妈暂不建议申请 二、年龄与学历要求 年龄范围为20至40周岁，须具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历 三、E-home作为补充用工模式，需通过严格审批流程，相关审批表格详见附件 tcomcr 四、人员培训及入职安排： （一）通过同业引进的E-home岗位人员，需参加为期8天的岗前培训，培训方式可选择就近职场集中参训，或完成居家培训后前往就近办公点现场办公一周，确保熟练掌握系统操作并强化话术应用后，方可开展远程居家作业 （二）离职未满1年且原职级达中级及以上的E-home坐席，可申请承接非续保类网销项目或专项名单，待业务稳定增长后，依据现行规则可申请分配续保资源 其余入职、离职相关资料、流程及手续均按公司现行入离调管理规定执行

岗位职责： （B端烘焙渠道客户对接，具备经销商管理经验者优先） 1. 负责销售渠道的业务运营，指导并培训经销商开展市场拓展工作，推动公司营销策略落地，参与区域市场开发规划； 2. 有效开发与维护终端客户资源，掌握终端客户实际经营状况，聚焦重点终端客户的管理与服务； 3. 跟进销售及售后环节中的发货配送、客户投诉等问题，及时协调解决相关事项； 4. 收集并分析烘焙渠道内竞争品牌动态与市场趋势，为区域内销售活动优化提供策略建议； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有1年以上快消或烘焙行业销售工作经验； 2. 熟悉烘焙市场环境，拥有一定经销商及客户资源者优先考虑； 3. 具备数据分析意识，能依据销售数据制定区域销售策略与执行重点； 4. 沟通表达良好，富有亲和力，具备团队协作精神； 5. 熟练使用办公软件，能够适应出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、高温补贴

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