岗位职责: 1. 通过手机完成日常操作及娱乐相关事务 2. 积极配合团队，执行并达成既定任务目标 3. 主动学习新技能，并将其运用于实际工作中以提升效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2. 适应能力强，可迅速融入新的工作环境 3. 熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法

在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务的受理服务，如办理开户、销户、套餐变更、流量包订购、增值业务开通等各类基础业务。同时，解答客户关于移动业务、资费政策、网络覆盖等方面的咨询。 岗位职责： 1. 负责中国移动驻点的日常管理与运营工作 2. 提供优质的客户服务，确保客户满意度 3. 协调内部资源，优化工作流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 能够独立应对和处理驻点运营中的各类问题 3. 对提升客户服务体验具有高度的责任感

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职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 社保类型：五险一金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：

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必须有低压电工证，1台UPS柜，找4人卸货，其中2名电工进行拆旧安新、以及通电开机，工期2天，有我方技术人员指导。

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1、协助自媒体矩阵账号日常更新、作品分发，做好意向线索归集登记。 2、提成+补贴模式，有人带，流程标准化，支持线上协作。 3、适合想发展副业、稳定增收的伙伴，执行力优先。

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岗位职责 1、负责对接兴业银行、四川银行、民生银行等多家正规金融机构的商户收款受理业务，协助线下实体商家提交开户材料，提供上门服务，安装银行官方收款播报设备及聚合收款码，并完成后续售后服务与维护； 2、协同上市公司拉卡拉官方，推进线下商户收银终端的布设工作，协助商户完成资质审核、设备安装调试及日常运维对接； 3、在成都及周边区域开拓实体门店资源，为有收银需求的商家定制合规收单解决方案，全程跟进商户准入审核流程； 4、负责已有合作商户的持续维护，推动达标商户享受配套服务权益，获取长期稳定的服务津贴； 5、无需异地外派，工作区域覆盖成都主城区及近郊区县，外地人员亦可申请参与全国范围内的合规商户拓展项目。 薪酬模式 1、新商户开户达标奖励：每成功促成一位商户合作，可获得190–420元不等的服务酬劳； 2、终端设备布设激励：对符合资质的商户完成收银终端部署，单户激励金额为300–500元； 3、持续服务补贴：合作商户持续正常使用收款产品，可按月领取长期服务津贴，收益稳定可持续； 4、综合收入水平：新人月均收入9000–20000+元，表现优异者上不封顶，结算周期透明高效； 5、公司提供免费岗前培训，配备资深导师全程带教，零经验也可快速入门。 任职要求 1、时间自主灵活，接受全职或兼职形式，适合宝妈、自由职业者等群体； 2、具备线下销售、商户地推、金融行业或收银设备相关经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，乐于走访实体店铺，执行力强，目标感明确； 4、认同正规金融服务推广理念，严格遵守合规要求开展商户拓展工作。

招聘：日结兼职薪资：5000—6000多劳多得24小时随时上岗上下班时间不固定工作自由

岗位地址只是面试的位置，工作全昆明就近分配。 【岗位职责】 1. 联通直销部门，主要负责联通线下产品销售业务。 2. 工作形式是外出摆摊驻点，主要推广电话卡、宽带。 3. 可以卖也可以送，送出去也有提成。 【工作时间】 1. 早九晚六，月休4天自由调休。 2. 打卡区域不固定，都是打外勤打卡，看个人意愿可以到摊位驻点，也可以不来。 【福利待遇】 1. 底薪4000+提成+五险，综合月薪6000-7000，提成上不封顶，多劳多得。 2. 入职与联通签订劳动合同。 注：中国...

景区解说员35岁以，普通话标准，乐于表达薪资福利:3800-5000，入职购买五险招工人数:数名工作地址:玉水寨

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需要能够吃苦耐劳。腿脚利索能走远路。

（1）招钟点工工作内容：鸡鸭砍块工业时间：9点后都可以工作报酬：0.3元一斤（2）杂工工作内容：洗筐，清洗鸡鸭等工业时间：9点后都可以工作报酬：15元一个小时要求：男女不限，身体健康，年龄50岁以下，服从管理，能吃苦耐劳。联系电话，地址：丽江村商贸城

昆明市西山区爱琴海购物公园+周边校区长期兼职招聘 市场长期采单兼职1-2名 工作内容：商场及周边学校门口课程推广和采单，引导或者沟通到校区上体验课 工作地点：西山区爱琴海购物公园、润城、1903公园及周边小学 工资待遇：扫码单8元一单+成交提成 工作时间：15:00—19:00（可自由安排） 工作要求：普通话标准，服从工作安排，积极主动，有耐心有一定学习能力

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2. 撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.协助日常运营活动，确保流畅顺畅 2.完成上级分配的任务，保持高效的工作态度 3.与团队成员合作，共同推动项目发展 任职要求： 1.具备较好的沟通能力，能有效协调各方资源 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续学习和优化工作方法的能力 薪资待遇： 1.底薪5000 （3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效奖金+突破福利=5000加提成，综合收入5000~8000，1-3月表现好即可转正加提成，享有年终奖 2.带薪培训，免费住宿 3.公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等 4.为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制 喜欢旅游，会打游戏的优先哦 公司承诺： 不收取任何费用，无经验免费带薪培训，提供免费住宿，本职位要求全职

熟练掌握 Excel（包括数据透视表、常用函数等）、PPT、WORD，能够独立完成客户与销售数据的整理统计及报表编制，具备相关工作经验者优先考虑。 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，可高效对接内部团队与外部人员。 工作态度：责任心强，抗压性好，能胜任汇报材料撰写、日常事务处理等工作，适应加班要求，确保工作质量和时效性。 综合能力：具备良好的逻辑思维与学习能力，能快速理解并融入业务；拥有时间管理意识，能合理规划工作任务优先级。

薪资： 1.试用期1个月，保底3500元，另享每月奖金500-1000元 2.转正后月薪4000元起，另加绩效奖金 3.公司免费提供住宿 工作内容主要是： 1、面向中国移动的新老客户推广移动相关产品与服务，办理套餐、宽带等业务；公司提供专业培训，上手快，操作简单； 2、参与5G通信项目运营，主要承担移动项目的落地执行，包括光纤改造升级等相关工作；熟悉企业产品体系及业务流程，配合主管完成日常任务，涉及客户沟通、售后支持等环节；后期需学习运营管理知识，承担新人带教、团队建设等工作，逐步参与部门整体运营与管理，具备良好的晋升通道，晋升机制透明、公平、公开。 感兴趣欢迎进一步沟通！

【岗位职责】 1.签约：通过线上社交平台或线下渠道发掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2.基础运营：协助主播掌握直播基本规范，包括但不限于直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动及场控支持等； 3.精细运营：收集并整理直播过程中出现的问题，提出优化建议，协助策划直播活动，维护粉丝关系，疏导主播情绪，保持良好的合作关系； 4.完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1.综合素质： （1）了解直播行业的盈利机制，对直播领域有浓厚兴趣，并希望在该行业持续发展； （2）性格外向，思维敏捷，具备良好沟通能力，拥有较高的道德品质和基础职业操守； （3）能接受绩效考核制度，适应业绩压力，具备较强的收入目标意识； 2.经验背景：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售等相关工作经验者均可报名，应届毕业生或在校生表现优异者可适当放宽录用条件。

一，工作内容 1. 负责校园市场客户拓展与维护，包括学生群体、校园社团及相关合作方，建立稳定的客户联系网络。 ​ 2. 执行校园市场推广活动，如线下地推、校园讲座等，确保活动落地并触达目标客户，提升品牌在校园内的知名度。 ​ 3. 收集校园客户反馈与市场需求，整理成报告并同步给团队，为产品优化和运营策略调整提供依据。 ​ 4. 维护现有校园客户关系，解决客户日常咨询与简单问题，提高客户满意度和复购/合作意愿。 二、工作时间 实行8小时工作制（具体上下班时间可根据校园市场节奏灵活调整，如配合学生课余时间），周末正常休息，法定节假日按国家规定执行。 三、薪资与福利待遇 （一）薪资结构（月薪≤3000元） -基础工资：2200-2500元/月（根据候选人学历、校园资源经验浮动） ​ -绩效奖金：0-500元/月（根据校园客户拓展数量、活动效果、客户满意度等指标考核发放） （二）福利待遇 -带薪福利：入职满1个月享受带薪病假，满3个月享受带薪年假（5天/年，逐年递增）。 ​ -校园资源支持：提供校园推广物料（传单、海报等）、合作渠道对接资源，降低工作开展难度。 ​ -成长福利：定期组织校园运营技巧培训（如客户沟通、活动策划），助力快速掌握校园市场玩法。 ​ -其他福利：节日福利（如中秋、春节礼品）、月度团队聚餐，营造轻松的工作氛围。

电商运营管理，主管视频审核，售后服务