主要工作内容: 1、负责与经纪人对接及日常维护。公司提供资源，无需自行开拓。 2、公司每周定期发放礼品并组织各类活动，为运营专员的维护工作提供支持！ 主管岗位：（具备经纪人或家装行业相关经验者优先） 无责任底薪5500元+提成+绩效奖金+五险 运营专员岗位： 4500元+提成+绩效奖金+五险 面试通过后，入职即签订正式劳动合同！享受持续底薪保障。 欢迎无经验者加入，资深同事带教，学习掌握后再独立开展工作。 有经纪人经历或家装相关经验者可直接应聘主管岗位。 无需试用期，面试合格即可办理入职手续。 有意者欢迎进一步沟通！

工作时间:九点到下午四点半 工作内容:办公室坐班运营 工作待遇:包午餐，工资日结 工资:150-240，多劳多得

招聘后台运营：2-4名 要求：大专及以上学历 工作内容：日常数据处理、客户回访、 要求：细心负责，会基础电脑操作，沟通能力良好 工作时间：春夏秋早：9:00-18：00 冬9:30-18:00 福利：公司提供两餐，每周1天休息，节假日于法定假日同步

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源台账，确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作，主导平台推广、产品上线等专项运营工作 5. 监控运营流程中的问题并提出优化建议，持续提升执行效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习能力强 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 对互联网行业有热情，具备用户视角与结果导向思维 6.年龄20-40岁，工作地点:景洪和勐海

岗位职责: 1. 参与联通相关实习项目，协助团队日常工作的顺利开展 2. 按时完成上级交办的各项任务，保障工作进度与执行质量 3. 与团队成员密切配合，协同推动项目有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高效工作节奏，主动承担并落实工作任务 3. 富有团队意识，能够快速融入集体并发挥积极作用

岗位职责： 1、协助完成线上任务分配及进度跟踪； 2、整理并维护相关数据资料，确保信息准确； 3、配合团队完成项目执行中的基础性工作； 4、根据工作安排，灵活处理日常事务。 任职要求： 1、具备良好的时间管理能力，能合理安排工作时间； 2、责任心强，具备较强的执行力和沟通能力； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、适应线上工作模式，能保持良好的工作状态和积极性。

岗位职责: 1. 参与公司项目，配合完成各项任务 2. 与团队协作，保障工作高效与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能顺畅推进工作协调 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3. 对工作充满热情，乐于迎接挑战，主动学习新技能

岗位职责: 1.统计数据，包括产品数据，人员数据，后台数据等。 2.使用办公软件进行数据整理和报告制作。 3.熟悉后台操作流程，会推广。 岗位要求： 1、满18岁，大专及以上学历，不限专业 2、接受无经验 薪资福利： 1、试用期无责底薪3000+奖励，转正薪资4000+奖励（月综合：3500- 5000，每年2-3次调薪） 2、早八晚六午休两小时不加班，固定周日和国家法定节假日休 3、公司免费提供往宿免水电（小区 豪华套间，所有房间均配备空调） 4、工作轻松公司气氛--级棒，每月生日会、聚餐、旅游等

公司氛围超轻松，团队成员均为95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！！ 工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，不加班，法定节假日带薪休、带薪年假、婚假、产假、丧假 工作内容： 筛选客户资料，整理客户信息，邀约客户并维护客户关系 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金 2、七天试岗期（有工资） 3、入职即享带薪培训，专业导师一对一指导，新手无忧 4、月度奖金+业绩奖+年终奖+节日福利+每日下午茶+生日福利

一，工作职责： 1. 负责中国移动5G业务的日常运营，开展随身WiFi相关活动的推广与办理，组织实施市场宣传及推广策略。 2. 后期承担团队建设、人员管理及培训指导工作。 二，福利待遇 1. 公司统一安排住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施，居住环境舒适。 2. 综合底薪5000元起，另享业绩提成。 实习期月薪由3000元无责任底薪+500元全勤奖+500元交通补助+1000元绩效奖金+提成构成，薪资按时发放，绝不拖欠。 3. 团队以90后与00后为核心成员，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，成长通道畅通。 4. 公司配套系统化培训体系，员工可免费参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5. 本岗位欢迎优秀人才加入，退役军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份兼顾轻松与成长的工作，公司文化活泼，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或出境旅游。

上班：电焊工，水电工，日结400/天，包吃住。二年工期，工地结束跟着公司工地走，可以做长期，房建工地，装修工地上班。月休四天，工资10000-13000/月，每月4号统一发工资，不拖不欠。可以选择日结，月结。 电焊工：钢筋笼，钢结构，管道，护栏。 水电工：预埋，室内安装，临水临电，工装。

迪庆藏族自治州德钦县招植筋

找个小挖机代班，

项目：3小时日常保洁时间：昆明市官渡区官渡街道边防家园收入：90备注：(订单编号:J4136)

玉溪，通海，华宁地区招吊顶木工，学徒工作地址：玉溪

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责商城产品建档，定价，活动和售后全流程操作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、销售增长等项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历大专，经验要求不限

工作职责 协助运营团队完成抖音账号的日常内容更新，涵盖视频剪辑、文案创作及话题标签规划。 负责抖音平台的用户互动管理，及时处理评论与私信，增强粉丝参与度与粘性。 配合跟踪账号核心数据（如播放量、点赞数、转化率等），按期汇总数据报告并提供改进思路。 参与抖音直播的筹备与执行支持，包括商品链接设置、弹幕互动等辅助性工作。 任职要求： 1. 有新媒体运营相关经验，了解主流社交平台的运行机制与推荐规则 2. 文案表达能力强，具备良好审美，能独立完成选题策划、脚本撰写、视频剪辑者优先 3. 熟练操作数据分析工具及常用剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4. 思维敏捷、网络敏感度高，具备快速学习能力与应对压力的能力 5. 具备良好的沟通协作意识，富有团队精神与责任担当

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 1.对管理又浓厚兴趣，男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供

根据个人特长，可侧重以下方向之一或兼顾 方向一：定价营收与商业化探索 1、营收指标监控： 协助维护B端道具（刷新、置顶、简历包等）的营收看板，追踪ARPU、渗透率及转化率波动。 2、定价策略支持： 参与价格弹性测试的数据回收，协助专家分析不同城市、不同职业下的最优定价区间。 3、商业调研： 收集并分析行业竞品的商业化模式，产出对比分析报告。 方向二：撮合匹配与流量调度 1、分发效率追踪： 协助分析平台流量分配的合理性，监控双边撮合效率及交付达成情况。 2、供需均衡分析： 提取不同维度（地域/职能）的供需比数据，识别流量缺口，辅助制定流量调度策略。 3、算法效果复盘： 辅助专家进行A/B Test的数据分析，评估推荐算法迭代对用户效率的真实提升。 共同职责： 1、底层数据支持： 熟练运用SQL从数仓中提取底层数据，进行清洗、加工并产出分析结论。 2、专项分析报告： 针对业务中的痛点（如：某道具复购低）进行专项课题研究，输出优化建议。 任职资格： 1、211/985高校在校生或应届毕业生，具备扎实的数学、统计学或计量经济学基础。 2、SQL：必备。 能独立编写复杂查询语句，有处理大数据量（Hive/Spark）经验者优先。 3、熟练使用 Excel/PPT；熟悉 Python (Pandas/NumPy) 或 R 进行统计建模者优先。 4、具备极强的逻辑拆解能力，能够将模糊的业务问题转化为清晰的数据指标。 5、对商业逻辑（定价、博弈）或算法逻辑（推荐、分发）有浓厚兴趣。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 一、基础数据与报表 1. 每日统计店铺流量、销量、排名、转化率、广告数据，制作日报/周报/月报 2. 整理竞品价格、Listing、活动、评价数据，汇总分析台账 3. 核对回款、佣金、汇率、等财务相关数据 任职要求： 1.有跨境运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 2.具备优秀的文字表达能力，能独立完成高质量原创内容输出 3.熟悉数据分析工具，有较强的逻辑思维和结果导向意识 4.主动性强，具备良好的沟通协作能力和创新意识

交付专员（1）国民教育大专及以上学历，专业不限；（2）网格CEO要求熟悉市场业务规范、流程，并具备较强的分析策划能力和市场统筹能力；（3）熟练掌握office等办公相关操作软件；（4）具备良好的沟通协调能力、组织管理能力；（5）男女不限，年龄不超过40岁；（7）其他要求：身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力。1.常驻乡镇本地人员优先；2.必须达到劳动法规定的法定用工年龄，应聘职位所需文化程度；身体健康，具备良好的沟通能力及团队合作精神；3.身体健康，无传染性疾病及慢性病；4.精神状态良好，着装得体；不戴耳环、鼻环等，头发妆容等无非主流类型；6.能准确地表达自己的学习经历及工作经历，能吃苦耐劳，有团队合作精神，能清晰快速地回答面试官提出的问题；7.个人卫生习惯良好，谈吐得当。（1）负责所辖区域用户线上订单的交付；（2）配合渠道经理完成销售触点的建立。薪资福利:按国家法律规定购买五险；公司乡镇驻地办可提供住宿，具备食堂餐具，食材需自行采购；试用期3个月，试用期工资2500元/月，试用期满后，按公司薪酬体系核发工资，参考同类型岗位薪资4500元—10000元。招工人数:4名面试通过的应聘者先与浙江盛和资源服务有限公司昭通分公司签订劳动合同。报名时间：从发布公告之日起至招满为止。工作地址:大寨镇、茂租镇、东坪镇、红山乡、药山镇、小河镇、新店镇、蒙姑镇

今晚需要零工打袋子货。油梅大利2.6。春菜3。黄白2.2。联系电话地点金所冷库

招聘见习人员140人。见习人员应满足高校毕业离校2年未就业或18至24周岁（2002年5月28日至2008年5月27日出生）失业且具有高中及以上学历人员。见习期按2020元/月计发见习生活费，见习生活费按出勤天数计发。见习期间，由见习单位为见习人员购买人身意外伤害险和附加医疗险。云南交投曲靖分公司按规定提供工作餐补助和宿舍。本次招聘委托第三方机构进行。

华为元服务团购 · 地推专员（全国可做） 岗位亮点 • 不限学历、不限经验，会用智能手机即可 • 不限区域，全国可做；昆明周边可上门手把手教 • 只要有实体门店（餐饮、零售、美业、生活服务等）均可推广 • 0成本、0押金，正规华为项目，长期稳定 工作内容 • 线下拜访实体门店，介绍华为元服务团购优势（0入驻费、0抽成、华为生态流量扶持） • 协助商家提交资料、完成入驻开通 • 简单记录、提交推广数据 任职要求 • 年满18周岁，沟通正常、执行力强、不怕拒绝 • 有地推、销售、商户拓展经验优先，无经验可培训 • 自备智能手机，会基础APP操作 薪资待遇（多劳多得） • 按单结算：商家成功入驻上架 200-230元/单 • 结算及时： • 上不封顶，日均3-8单，收入稳定可观 我们提供 • 完整项目培训、标准话术、物料支持 • 昆明周边：可上门一对一指导 • 全程协助入驻，总部远程代操作，省心易上手 工作时间 • 全职/兼职均可，时间自由、自主安排

02★东川废品公司(昌华门市)招聘：废铁分拣工5名男女都可以30-50岁联系：/

现在来一个理康乃馨的三支5毛

（）2、招聘夫妻工年龄45-55岁位置兰家营，待遇详谈。联系电话

散开的是行云流水，凝聚的是志同道合的真心！我们的团队需要您的加入！你不需要担心没人和你一起做！你只需要和我们拥有相同致富的眼光！ 响应国家号召，节能减排。智能节电器全新市场，免费安装试用，云南省10w+商户待开发，市场潜力大，竞争小，市场上几乎没竞争，每月收入在1w以上！ 公司无条条框框自由式管理，没有复杂人际关系，没有勾心斗角，公司自由式管理。轻松上班又把钱赚了！ 1、工作内容: 开发中小型商户免费安装试用节电器 2、工作要求: 需具备市场开发能力，沟通能力，商家的陌拜走访，主要和老板或负责人沟通。收集客户信息，后期开发。 岗位描述: 1.负责服务区域内所有商户(餐饮店、火锅店、酒楼、工厂、网吧、台球室、KTV、棋牌室等用电量高的商家)设备铺设，商用节电器直接铺设给商家免费使用，客户接受度非常高，可以为商家每个月节约电费20%左右。 2，公司产销一体，拥有自己的工厂，拥有自己的工程售后团队。国家颁发许可资质，产品有国家专利，公司给予完善售后保障。 3.有岗前培训，公司老员工陪同下市场，不限年龄不限经历，适合有梦想，赚钱欲望强的伙伴。我们为您提供最好做的创业新项目，最贴心的帮扶模式，最庞大的市场机遇！带着你的人，带着你的团队，带着你的热情加入我们吧！

合伙人核心工作： 负责所在县域全域商家开发和长期维护 落地本地文旅宠粉卡全线发行、市场铺货、渠道搭建 对接本地文旅、商业、民间资源，打造本地标杆案例 独家运营本地全渠道推广、终端销售、团队搭建 合作优势： 成熟可复制的盈利模式，现成成功落地案例直接照搬 锁定县域独家经营权，一城一人，区域严格保护 总部提供全套品牌背书、宣传素材、招商话术、运营方案 兼具 C 端零售 + B 端商家 + 政企对接三重收益，盈利路径多元 轻资产投入，无重资产压货，回本快、持续性强 适合全国各县域有本地资源、创业想法、政企人脉、商业渠道的创业者加入。 入局县域文旅黄金赛道，打造本地专属标杆项目，长期稳定盈利。

招聘公务员考试研究专家。讲授科目包括公基、行测理、政治理论。工作地址为云南财经大学南院商务1号楼（马村立交桥公交站背后）。