该岗位含有销售属性，介意者请勿投递 岗位职责： 1、每日在抖音、快手平台进行评论操作 2、评论内容及发布时间需按照团队主管的统一安排执行 3、公司提供专用账号用于日常评论工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与谈判技巧 2、具有较强的团队协作意识 岗位薪酬福利： 1、薪资范围：5000-10000元/月 2、提成方式：按销售额计算，每成交一台车提成3000-5000元 3、每日工作时间：9:00～12:00，13:30～18:30，每月休息4至5天，可自行调配休假时间 4、每月组织团建活动一次，年假最长可达10天

1. 负责抖音、视频号、小红书等账号运营，策划拍摄鸡蛋养殖日常、鲜蛋鉴别技巧、创意食谱等优质内容，打造爆款选题； 2. 搭建粉丝运营体系，通过社群互动、直播带货等方式提升用户粘性，转化门店到店及线上订单； 3. 对接门店活动，输出节日促销、新品上市等营销内容，联动本地流量提升品牌曝光； 4. 跟踪数据指标，优化内容策略，定期输出运营报告，推动账号涨粉及销售转化。 我们希望你： 1. 有1-2年新媒体运营经验，熟悉本地生活类账号玩法，能独立完成“选题-拍摄-剪辑-发布”全流程； 2. 脑洞大、网感强，能把鸡蛋这类民生产品做出趣味性内容，对美食、健康领域有热情； 3. 懂数据分析，会用剪映、PS等工具，有直播策划或社群运营经验者优先； 4. 认同品牌理念，做事靠谱，能接受偶尔到养殖基地/门店实地拍摄。 你能获得的： -薪资面谈 工作地点： 云南昆明康盛商贸城

该岗位含有销售性质，介意者勿投 岗位职责： 1、每日在抖音、快手平台完成指定评论任务 2、评论内容及执行时间需按照团队主管统一安排进行 3、公司提供专属账号用于平台互动操作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与协商能力； 2、具有较强的团队协作意识； 岗位薪酬福利 1、薪资范围：5000-10000元/月 2、提成方式：按销售额计提；每成交一台车提成3000-5000元 3、每日工作时段：9:00～12:00，13:30～18:30，每月可自由调休四至五天 4、每月组织团建活动一次，年假最长可达10天

-客户开发：利用线上渠道寻找和挖掘潜在客户，建立客户资源库。 -产品销售：向客户介绍产品或服务的优势，解答疑问，完成销售目标。 -客户维护：跟进老客户，了解使用情况，促进复购或推荐新客户。 -销售跟进：记录客户信息和沟通情况，管理销售线索，推动成交。 -数据反馈：收集市场和客户反馈，为产品和销售策略优化提供建议。

工作内容： 1、负责线上开发和对接鲜花批发商、花店、婚庆公司等客户，加微信、通过电话等渠道的用户答疑，鲜花销售，订单确定等售前售后工作。 2、处理本地客户的鲜花订单录入，鲜花配送工作交接。 3、处理外地鲜花批发客户的订单录入，鲜花发货物流确定，发货物流公司对接，鲜花打包发货等交接工作。 4、负责客群维护，用户群答疑，用户维护工作。 5、负责微信、小红书、小程序等鲜花客户答疑订单、销售统计，快递工作交接。 任职要求: 1、熟练使用办公软件，耐性好，抗压能力强。性格开朗活泼一点哦，容易融入团队。 2、普通话标准，打字快，懂沟通技巧。 3、上班地点为东风广场建工大厦，有鲜花、电商客服以及销售工作经验者优先。单休哦 工作时间:08:30-12:0013:30-18:00待遇4000-8000（含绩效）

1.品行良好，工作主动，积极进取，踏实肯干，具备较强的学习能力。 3.根据市场部分配的客户资源进行电话联系，结合客户需求提供专业咨询服务。 4.负责接待来电客户，给予有效指导并提出合理化建议，持续维护现有客户关系。 5.公司提供系统化项目培训，入职后安排资深员工一对一带教。 薪资待遇： 1、底薪3000元+200元全勤奖+高额提成+季度销售冠军奖励（综合月薪过万元） 2、每周双休，享受国家法定节假日正常休假。 3、每日工作6小时，上班时间为上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 6、企业氛围浓厚，奖惩机制清晰，表现优异者可获得晋升机会，晋升路径：员工—主管 薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：话费补贴、全勤奖、销售奖金、餐补、交通补贴

邀请新客户并维护 网络销售

绿燃公司因业务需要，招聘如下人员。销售：多名。司机：2名。联系人：罗先生。电话:

网络销售，提供资源，要求沟通能力强，责任心强，脾气好

1、服从公司管理 2、会玩智能手机 3、肯学肯干 4、有责任心，

文山周边找个夹木器驾驶员干天干月都行

现在来个开小装载机呢驾驶员，城里干，电话

招聘！！ 本公司因业务需求，急聘厨师，一名，试用期工资6000一个月，月休4天，待遇详谈工作地点，昆明市黄土坡附近联系电话，常经理

昆明市呈贡区招植筋

小猛兔，找个驾驶员坡改梯，上树可以包也可以小时可以安月发财电话

岗位职责：微商私域网络养生保健品销售人员 ！！目前公司员工平均到手工资一万左右 1、性格外向，热情积极 2、通过公司提供的渠道开展线上销售，与客户建立稳定关系，挖掘客户需求，精准推荐产品，客户资源由公司电商平台统一支持，无需自行拓客 任职资格： 1、电脑打字能力达到中等水平以上，具备相关从业经验者若不擅长打字也可酌情考虑 2、性格开朗活泼，具备责任心和团队意识 3、有茶叶、红酒或金融投资类网络销售经验者优先录用 4、曾在桔色、净果、丁口等同类企业工作过的候选人优先考虑 5、年龄要求25-38岁 6、具备管理经验者可单独沟通，安排面谈 工作时间：9:00-12:00　13:00-18:00 或13:00-18:00　19:00-22:00（两个班次可自由选择） 月休四天 薪资待遇： 底薪5000＋满勤奖励＋高额提成

岗位职责： 公司主营收藏品拍卖业务，专注于字画、陶器类藏品，客户主动咨询，协助对客户藏品进行初步评估与定价，提供合适的拍卖渠道及展位推荐 任职要求： 欢迎无经验者加入，年龄19-35岁（能力突出者可适当放宽） 岗位福利： 无责任底薪3500元+500元绩效+周奖金+月度奖励+20%提成，上不封顶，多劳多得，无需加班，不涉及地推，工资准时发放，缴纳五险一金，享受三节福利、下午茶及团队建设活动等 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00单休 法定节假日按规定休假，准时下班，接受零经验入职，提供三节福利 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，有销售相关经验者优先考虑，可接受小白，老员工带教，易于上手，提供带薪培训

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，提升客户复购率和转介绍率 4.定期整理客户信息，做好客户分类与跟进记录 5.配合团队完成市场推广及销售数据分析工作 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达能力 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.有网络销售、电销或客服经验者优先考虑 5.欢迎优秀应届毕业生应聘 薪资待遇：底薪4000+500房补，业绩6%的提成一个月1个没问题

内贸销售/电商客服：（18—35岁，高中及高中以上学历）5名 薪资：底薪+提成+餐补+业绩奖金+年终奖金+工龄奖金+年度旅游+五险等 能熟练操作办公软件、善于表达与沟通； 有销售经验＆短视频获客＆电商平台获客优先，公司安排一对一老员工带，提供培训机制； 责任感强、做事认真、懂得团队合作，认真完成任务； 公司提供网络平台，无需上门拜访客户； 对客户进行有效的跟踪，介绍产品，推荐产品；

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软。

薪资情况： 1．底薪4000＋高比例提成最高20点＋周奖／月奖＋业绩激励＋生日福利＋带薪培训＋办公地点位于地铁口＋年终奖金 2．公司按规定缴纳本地社保 3．工作时间：上午9:00-18:00，周末双休（真实执行），法定节假日正常休假＋享受15-20天带薪年假 岗位要求： 1．不限学历，不限专业，欢迎优秀应届生加入，有无销售经验均可培养 2．具备强烈赚钱意愿，真心希望通过努力实现自我价值而非虚度光阴，新人最快一周内出单，次月收入可达2万 3．收入参考：入职3个月：综合收入6千至1.2万；入职6个月至1年：综合收入1万至2万，表现优异者可达3-5万；入职1-3年：综合收入3-7万（占比54%），突出者可实现6-10万（占比12%） 4．集团扎根成都11年，团队规模超1000人，分公司布局成都、云南、重庆、西安、武汉、贵州 岗位职责： 1．公司免费提供中高端优质客户资源，无需自行拓客，成单效率更高 2．负责客户关系维护，我们注重长期合作而非单次成交，持续服务老客户，积累越多越有价值

要求能够拓展客户维护那个会员然后呢发展自己的固定客户群体要能够从零散客户普通客户当中厄发展会员然后呢有会员裂变的能力

1.需为本地户籍或在当地长期居住（5年以上），熟知当地地理环境、风土人情、方言交流、建材市场布局，以及主要楼盘、自建房聚集区和装修高峰期与习惯。 2.年龄要求30-45岁。具备建材、涂料、装修等相关行业销售经验（1-2年以上）者优先考虑；有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力、抗压能力及诚信可靠的品质。 3.自备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5.个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1.开展市场调研与信息采集，掌握县城及重点乡镇的新建住宅项目、自建房集中区域及旧房改造热点区域。 2.开发B端代理商资源，拓展C端终端客户群体。 3.客户关系维护与全流程服务：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及日常关系维系。 4.定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及实际工作中遇到的困难。 5.运营个人品牌账号，如抖音、视频号等新媒体平台内容输出。 薪资：4000-30000 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+绩效奖+工龄奖+节日福利 晋升通道：市场专员->大区主管->区域经理

派驻昆明城区与呈贡区网点若干名人员 一、岗位职责: 1.推广支付结算类产品（如二维码码牌、扫码支付、智能POS、场景化支付解决方案）并拓展商户资源。 2.按照规范收集商户相关信息，核实资料的真实性和有效性。 3.在资料齐全后完成系统录入，并负责现有商户的日常运营维护与管理。 4.配合驻点银行推进相关项目的落地与执行。 二、岗位要求: 1.具备大专及以上学历 2.具备良好的客户营销意识和市场开发能力，责任心强，善于团队协作，学习能力强，工作细致认真。 3.热衷销售工作，具备较强的抗压能力。 4.遵守法律法规，热爱本职工作，作风正派，自律性强，具有良好的职业操守，无违法违纪及不良信用记录。 三、薪资及福利待遇: 1.2500元-4000元（无责任底薪）+高额提成+劳动竞赛奖励（上不封顶），综合收入4000元-10000元。 2.享受周末及法定节假日正常休假。 3.入职即缴纳五险，提供体检补贴及节日福利。 4.业绩突出且在区域排名靠前者，可依据派驻银行用人需求，优先转为银行正式编制人员。

岗位职责: 1，负责每天主动拨打客户电话，公司提供手机和号码，不需要外差，公司坐班即可，没有通话时长和业绩考核(做过电销工作者优先) 2，无物流经验也没关系，有人培训，上手容易，带薪学习， 3，需要性格开朗，口齿伶俐，普通话标准 4，良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通 5，公司工作时间:早上8点30分-下午5点下班，中午午休1小时，月休4天，国家法定假日正常放假， 6，工资待遇:试用期底薪3000元加提成，试用期满后无责底薪，提成，绩效，奖金，不供吃住 7，我们需要寻找不抗拒打电话，工作态度积极认真负责，能长期稳定跟随公司发展的伙伴

1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、利用网络平台、微信等平台推广公司产品、知名度; 岗位要求: 1、有销售经验者优先，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 3、具备较强的'学习能力和优秀的沟通能力; 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

地推兼职，工资日结，多劳多得

岗位职责： 1、负责公司品牌的推广与宣传； 2、收集客户相关信息并整理归档； 3、定期进行客户回访及关系维护； 4、积极配合并完成上级交办的工作任务； 岗位要求： 1、性格开朗，善于沟通，具备良好的亲和力； 2、具有较强的收入进取心和目标感； 3、有销售或地面推广经验者优先考虑； 4、曲靖和沾益市场部门均有岗位空缺，可就近选择工作地点； 5、电话销售岗位同步开放招聘。 工作时间：8:30～18:00 福利：底薪+提成+奖金（综合收入约5000～10000元）等 具体事项面试时进一步沟通

一、工作时间 【早九晚六，周末双休】，其他按照国家节假日休息，若遇非工作日加班可正常调休。 二、主要工作内容 开发客户：电销和网销结合，通过电话寻找精准客户，公司提供渠道和相关支持、培训，一对一有师傅带。 服务客户：解答相关问题，订单跟踪，促成订单签订，协助客户及标书制作员完成标书。 三、公司基本情况介绍 我公司在全国共有25家公司，品牌企业有：优佳标书、佳品印记（或佳品标书）、标先森、次元企服、东挚集团、猎泽造假等品牌，在“抖音”、“快手”、“小红书”均可搜索到。 技术团队：220人，包含但不仅限于技术总监、技术经理、技术指导、资深技术老师、高级中级初级技术老师。 业务团队：300人，包含但不仅限于运营总监、运营经理、业务经理、业务主管，业务员等。 公司高管：28人，包含但不仅限于董事长、各品牌大区总经理和大区副总经理、大区主管、大区经理等 昆明公司位于昆明市西山区云纺东南亚商城B座1505，团队目前有员工约120名左右，五个办公室（1505、1506、1701、1802、1801），面试的话到1505 公司团伙成员均是年轻人，团队不定时组织集体活动、团建、K歌比赛、体育比赛（每年至少举行一次），氛围轻松，期待您的加入！

岗位待遇： 1.具有竞争力的薪资，月薪4300-28600元，提成另计，综合年薪6万-15万。 2.每月享有订单奖励与回款奖励。 3.项目提成机制，表现优异者可获得远超基本工资的奖金，具备冲击百万年薪的潜力。 4.缴纳五险一金，并提供每月车辆补贴。 5.配备完善的培训支持，包括总部线上视频教学及脱产集中培训。 6.拥有清晰的晋升通道和系统化的职业发展规划。 7.享受带薪年假，年度旅游活动可携带家属参与。 岗位要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与销售团队中的技术专家、售后工程师、工艺工程师及高级主管协同作业，推动项目顺利执行，完成设备销售、安装调试及款项回收。 2.富有进取心，能够独立开展设备市场的开拓与维护，有效达成区域销售目标或提升专业细分领域的市场份额。 3.沟通能力强，能精准识别客户需求，据此制定合理的选型建议与供货方案，助力客户实现价值最大化。 4.具备较强的自我管理能力，在上级指导下规划职业路径，保持严谨的工作作风，主动学习，适应多变工作环境。 5.熟练使用Word、Excel办公软件，掌握CAD绘图及机械制图技能者优先。 6.要求本科及以上学历，或具备2年以上机电相关经验的大专学历；有泵类行业背景者优先考虑。 7.年龄适龄，或有管理经验者年龄不超过40周岁。 8.能接受短期出差安排，持有驾照并具备驾驶能力者优先。 岗位职责： 1.负责指定区域（一般为地级市）或专业领域（如水利、工矿、市政、民用建筑）的客户拜访、推广及关系维护。 2.对接当地设计院，开展技术交流与产品宣传，组织公司技术专家与设计单位的沟通会议。 3.承担市场内的销售任务，包括发货、回款，并协调专业售后人员完成安装指导、调试及验收工作。 4.收集并反馈区域内同行竞争信息，制定针对性的营销策略与销售目标。 5.制定新客户开发计划与实施方案，并推动落地执行。 晋升路径：客户经理—办事处主任—区域副总—总经理 分公司位于昆明，在各地州设有办事机构 电话*************