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茶艺师
面议
教师3-5年大专及以上培训机构茶艺师茶艺教师线下教育不坐班评茶师学前儿童/小学生茶文化普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:6个月 每周工期:3-4天 工作时间:午班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.负责少儿茶艺课程的教学,传递茶艺文化及相关实操技能 2.策划并参与各类茶艺教学实践活动 3.定期与家长交流,汇报学员的学习情况与成长进展 任职要求: 1.具备较强的表达能力与亲和力,善于引导儿童参与课堂互动 2.工作踏实认真,能按计划完成各项授课任务 3.具有协作意识,愿意与团队成员共同优化教学流程与效果
信息技术与通用技术教师各10名
6000-7000元/月
教师1-3年大专及以上线下教育普通话发音标准
上课上课上课工资高工资高
高中物理老师
8000-12000元/月
教师1-3年本科及以上教育工作经验高中小班教学(3-25人)重点学校一
1.精通本学科的教学内容与授课技巧,具备深厚的专业知识基础; 2.拥有出色的沟通技巧以及和学生互动交流的能力; 3.具有优良的职业操守和认真负责的工作态度; 4.积极配合学校的各项工作安排与人员调配。
营地研学老师
3000-5000元/月
教育工作者经验不限中专及以上
招聘营地研学老师,负责营地研学,亲子活动等工作……
教师经验不限本科及以上培训机构人工智能类数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育线上教育坐班不坐班互联网教育平台使用学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
杰中杰兼职教师岗位说明书 一、基本信息 岗位名称教师 科目 二、职位概述 1、新教师需要参加20讲培训,培训合格后方可上课。2、根据杰中杰校区学管排课时间段,准时授课,上课前认真备课。 3、上课后及时签到,认真填写授课内容,学生问题,培训目标。 三、岗位薪酬 1、初级助教:50元/90分钟,累计上课50节,晋升中级助教 2、中级助教:70元/90分钟,中级助教阶段累计上课达到100节,晋升初级讲师 3、初级讲师:提成35%,初级讲师阶段累计上课达到300节,晋升中级讲师 4、中级讲师:提成40%,中级讲师阶段累计上课达到500节,晋升高级讲师 5、高级讲师:提成45%,高级讲师阶段累计上课达到700节,晋升特级讲师 6、特级讲师:提成50% 四、薪酬说明 1、新生试听一节课,满意补交学费,;交学费结算 2、课时费月结,每月15号结算上个月整月课时费。 3、课时费发放日期:每月15日,微信转账。 4、课时费10%作为信誉金冻结,累计冻结信誉金达到一万元, 5、未经公司同意,将杰中杰的学生带走上私课,一经发现, 6、累计课节达到500节且解除合作关系时,未发生带杰中杰 性补发信誉金。 课时费。 不再继续冻结信誉金。 并解除合作关系。学生上私课情形,则按照信用金的120%一次 五、备注 1、校区线下课着装得体、教室内禁止吸烟2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码). 3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管. 4、严禁添加家长和学生微信私聊,有问题可以通过学管转达沟通。 5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课,并提前和学管沟通取得教辅,认真备课。 、基本信息 岗位名称 教师 科目 二、职位概述 1新教师需要参加20讲培训,培训合格后方可上课 2、根据杰中杰校区学管排课时间段,准时授课,上课前认真备课。 3、上课后及时签到,认真填写授课内容,学生问题,培训目标。 三、岗位薪酬 1、初级助教:50元/90分钟,累计上课50节,晋升中级助教 2、中级助教:70元/90分钟,中级助教阶段累计上课达到100节,晋升初级讲师 3、初级讲师:提成35%,初级讲师阶段累计上课达到300节,晋升中级讲师 4、中级讲师:提成40%,中级讲师阶段累计上课达到500节,晋升高级讲师 5、高级讲师:提成45%,高级讲师阶段累计上课达到700节,晋升特级讲师 6、特级讲师:提成50% 四、薪酬说明 1、新生试听一节课,满意补交学费,;交学费结算课时费。2课时费月结,每月15号结算上个月整月课时费 3、课时费发放日期:每月15日,微信转账。 4、课时费10%作为信誉金冻结,累计冻结信誉金达到一万元,不再继续冻结信誉金。 5、未经公司同意,将杰中杰的学生带走上私课,一经发现,并解除合作关系。 6、累计课节达到500节且解除合作关系时,未发生带杰中杰学生上私课情形,则按照信用金的120%一次性补发信誉金。 五、备注 1校区线下课着装得体教室内禁止吸烟。 2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码)。 3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管。 4、严禁添加家长和学生微信私聊,有问题可以通过学管转达沟通。 5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课,并提前和学管沟通取得教辅,认真备课。
托管教师
2000-4000元/月
教师1-3年本科及以上托管老师助教幼师小学教育
1,工作内容:每日下午按时保质保量检查并辅导所负责学生的作业,落实孩子的接送工作。 2,工作时间:每周一至周五 15:30—19:00 3,要求: a,具备四心:细心、耐心、责任心和进取心; b,大专及以上学历,师范专业或有教育培训经验者优先考虑 c,非诚勿扰!!!不招兼职!!!
教师经验不限硕士及以上成人培训机构线下教育线上教育职业与技能培训类
【岗位职责】: 1、承担执业药师(西药、中药)考试培训课程的教学任务(含录播、直播及面授形式)。 2、参与执业药师(西药、中药)考试动态跟踪与教研分析,负责题库开发及考试教材、辅导图书的编写工作。 3、开展执业药师(西药、中药)培训学员的线上学习辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】: 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历,具备授课经验者优先,普通话达到二级乙等及以上水平者优先 2.具备良好的归纳总结能力与语言表达能力,授课生动有感染力,能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业,工作积极主动,富有责任感,思维清晰,具备较强的学习与适应能力 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】:广州、沈阳、武汉、成都、长沙,重庆,昆明,合肥,长春,哈尔滨,西安,兰州,郑州,石家庄,天津,北京,太原,南京 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假 √专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公 √休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类法定假期,应休尽休 √办公环境:位于城市中心区域,开放式办公空间,实行扁平化管理模式 √五险一金:依据国家及地方政策,为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部人才 √导师制度:每位新员工均配置专职导师,在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划与组织多样化团建活动 √春节假期:春节期间享受10-15天左右带薪休假 √带薪年假:入职满一年后,按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励:对在岗位上作出突出贡献或表现特别优异的员工实施股权激励计划 √培训制度:提供涵盖入职培训、管理类培训等多种带薪专业培训机会 √弹性地点:支持在全国多个城市之间平级调动,工龄与福利持续累计,工作资源不受地域变动影响 √开单奖励:设有现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励方案
教师
4000-5000元/月
教师1-3年本科及以上心理学专业背景学科应试类体育类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语美术类物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生口才/播音主持类数学化学学前儿童/小学生
1. 负责开展教学工作,确保学生在学习过程中达成预设的学习目标; 2. 制定并执行符合学校及学生需求的课程方案; 3. 开展学情测评,给予有效反馈,指导学生优化学习策略。 任职要求: 1. 具备扎实的行业背景与相关岗位实践经验; 2. 具备良好的沟通能力,能与学生、家长及同事顺畅交流; 3. 热爱教育事业,能够积极应对教学与学生辅导中的各项挑战; 4. 具有较强的团队协作意识,能在多元化的教学环境中协同工作。
教育工作者经验不限硕士及以上
一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排) 二、工作内容 1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率; 2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性; 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用; 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解; 3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作; 3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源; 4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 (注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
教育工作者1年以下本科及以上趣味中医老师公立学校语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
昆明急聘! 趣味中医老师 点亮课后时光|岐黄小课堂,等你开课啦 核心招募亮点 ﹣受众友好:专为课后服务设计,教孩子识本草、做香囊,拒绝枯燥理论 ﹣地域优势:昆明多校区就近分配,工作环境贴近校园,氛围轻松 ﹣岗位福利:课时费+双休,享专业教研支持,助力课程打磨 任职要求提炼:懂中医基础、爱孩子、会创新,有相关资质或教学经验者优先 电话
丽江华坪县遂宁招工地小工,包吃住,工资六千,招本地人
6000元/月
工地小工/杂工包住包吃月结
遂宁招工地小工,包吃住,工资六千,招丽江市华坪县本地人
丽江 华坪县
3月5日 17:35拨打电话
云南文山那个会粉这个墙的联系我,
腻子工
那个会粉这个墙的联系我,
文山
3月5日 17:35拨打电话
昭通巧家县招抹灰,冲筋打点
1-1.1万元/月
冲筋打点抹灰3-6个月11-20人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
昭通巧家招抹灰,打点
昭通 巧家县
3月5日 17:34拨打电话
5000-5500提供吃住
5000-6000元/月
线束厂包住20人以上月结
德方纳米、华祥科技、亿纬锂能、德枋亿纬、麟铁科技、线束厂
昆明官渡区招电焊
300-400元/天
电焊1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅
昆明市官渡区招电焊
教师经验不限本科及以上初中线下授课
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复,支持线上面试!无需教师资格证,专人指导快速上手,转正机会多! 26届/25届毕业生优先,线上面试便捷高效! 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的教学任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等多个科目 2. 运用多样化的教学方式,激发学生学习积极性,提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的编写与准备 【福利待遇】 1. 行业领先薪资: 大四实习(课表可协调):转正前4~6k/月,转正后8~14k/月 全职岗位:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+ 2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费入住 3. 享有寒暑假假期,并定期组织团队建设活动 4. 晋升空间广阔,晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市 2. 工作地点临近地铁,提供岗前免费培训,零经验亦可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学方法,满足不同学生的学习需求 3. 热爱教育行业,有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔:提供专业发展与管理双通道选择,享有股份期权积累机会 2. 成长机制完善:配备系统化岗前培训,各阶段针对性课程助力教育职业发展 3. 团队氛围轻松:定期开展团建,实行平级管理,团队以90后、00后为主,沟通无代际障碍
机器人课程讲师
5000-8000元/月
教师1-3年大专及以上坐班线下教育
岗位职责: 1. 掌握公司机器人产品的功能特点,依据产品特性制定内容需求及教材开发结构; 2. 汇总整理售前售后相关数据,开展问题分析并跟进处理进度; 3. 编制面向客户的机器人培训资料,并组织实施培训及指导工作; 4. 参与机器人教材的规划工作,协助完成教材开发任务; 5. 收集产品在市场中的使用反馈,提出优化改进方案; 6. 跟进教育类文档的完善,如教育版宣传材料、入门教学视频等,掌握机器人赛事动态; 7. 编写机器人教学教材,主持或协助开展比赛相关的教材落地实施; 8. 面向客户开展授课培训,提供技术讲解与支持服务; 9. 承担研发与项目部门样机的维护维修,记录并更新日常维修工单; 10. 支持工厂端售后服务,解决复杂维修技术问题。 任职要求: 1. 精通Python,具有实际开发经验,了解C++/C、JAVA等编程语言; 2. 有两年以上机器人教育工作经验,熟悉STEAM教育与创客教育理念; 3. 熟练操作Office办公软件,具备快速掌握新工具和软件的能力; 4. 具备较强的组织协调能力,沟通表达顺畅,自我驱动意识强,逻辑思维清晰; 5. 有电子设备装配与维修经历,能熟练使用烙铁、电批等工具者优先; 6. 从事过机器人教育培训岗位,有教材编写经验或参与过机器人竞赛者优先; 7. 持有教师资格证或正在备考者优先考虑; 8. 同时具备软硬件技能者更受青睐。 公司福利: 1. 五险一金:缴纳五险(养老、生育、失业、医疗、工伤)及住房公积金。 工作时间: 1. 上午:9:00-12:00,下午:13:30-18:00; 2. 实行大小周休息制度,法定节假日按规定休假。
教师
2000-5000元/月
教师学历不限
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上,但须持证上岗) 5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入)
教师
生活老师 1.具有中华人民共和国国籍,户籍不限。2.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德。3.生活老师具备拟招用岗位所需的学历、专业和年龄要求:(1)专业:具有特殊教相关知识者优先考虑;(2)生活教师年龄在45周岁(以身份证年龄为准)及以下,特别优秀者可适当放宽年龄要求;(3)应具备本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽至大专;4.身体健康、无传染疾病,五官端正、反应灵敏。5.遵纪守法,热爱学生,爱岗敬业,服从学校管理。6.食堂工作人员要能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力。工作人员必须服从主厨的领导和管理。7.钱塘区启智学校是一所特殊教育学校,教育对象具有一定特殊性,应聘者需对特殊儿童有初步的认识和了解,具有相应岗位工作经验者、具有爱心、耐心者优先考虑。食堂人员有擅长的技能者优先考虑,生活老师有责任心、有爱心、有学校或医院从业经验者优先考虑。根据工作需要,学校现面向社会公开招聘食堂工作人员、生活老师若干名 薪资福利:实行第三方劳务派遣形式,按照规定缴纳社保,结合实际工作情况可提供住宿,具体待遇面议 招工人数:若干名 1.报名时间:招聘公告发布之日起 - 2026年2月5日。2.报名方式:网上报名:报考人员可将报名表(附件1)、相关证件照片打包发至指定邮箱,并注明应聘岗位名称+姓名。3.考核方式:我校将对个人简历与报名表进行筛选,对符合要求的应聘人员,我校将择优安排面试,时间待定,形式为面谈。面试所需材料:①身份证、户口本复印件;②本人1寸近照1张(用于信息表);③岗位所需健康证、技能证复印件;④无犯罪证明(可支付宝提交开具);以上材料要审核原件并交一套复印件资料。资格审查的任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的,均可取消其应聘或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
杭州 钱塘区
3月5日 16:43拨打电话
教师本科及以上
【只招长期,在校生短期实习不招】 【只招已毕业有教学工作经历】 【无简历勿扰!!!】 一、岗位职责与任务: 1.授课对象:幼小学段学员(幼小学5-12周岁); 2.校区给详案,不断提高专业度和教学能力; 3.高完成教学任务,带孩子精读指定书籍: 4.完成课后课程反馈,能有效与家长进行沟通; 岗位要求: 1. 学历:本科及以上学历,教师资格证,普通话标准(优秀者可放宽条件); 2.专业:学前教育、汉语言文学等文科相关专业: 3.经验:有教育工作经验: 4. 喜欢与孩子沟通,有较强的亲和力,团队意识强 5. 热爱阅读,有阅读习惯,有阅读指导师证书的优先考虑,文学爱好者优先考虑; 【仅招兼职】 上班时间:8:30-12:00;14:00-18:30 (周末上班:有课过来,没课不用坐班)
高中数学物理化学老师
1-1.1万元/月
高中教师1-3年本科及以上家教高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验毕业班经验讲义/教纲编写能力高中教育工作经验课程/课件研发能力线上教育线下教育教学管理教学法研发与培训教师不坐班社群运营复读生高三高一一对一教学小班教学(3-25人)一级教师正高级教师三级教师高级教师二级教师一级乙等
在教学部主任的统筹安排下,负责授课、试卷出题、批改作业、答疑解惑。
数学班主任
5000-8000元/月
助教1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班培训机构线下教育线上教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
数学课程现已全面升级为睿思大学能,依托施丛军老师独创的论文学习法,系统培养孩子自主探究的学习力,提升结构化深度思考与表达能力。自三年级起逐步建立孩子的计算世界观,启蒙学术意识。以数学为核心载体,引导学生搭建专属的睿思积极学习体系,掌握自学方法,具备提出有价值问题、获取知识、解决问题的核心能力及系统的自我调适能力。融合课程内容,整体构建扎实的理工科核心素养、科学的学习观与哲学认知基础,助力孩子学会生存与生活。 *目前在读3-8年级学员已达600人* *周末提供兼职岗位,可作为考察转正机会* 【加入教育创新团队】 学能课程助教(学习系统引导者) 1、有教培机构全职工作经历:试用期无责4500,转正无责5000-8000 2、无经验学习者:试用期无责3500,转正无责4000-4500 【晋升路径】 1、一星级班主任——二星级班主任——三星级班主任——班主任主管(每半年开放晋升考核) 2、具讲课经验教师:班主任——主讲老师 【岗位职责】 1、配合主讲教师开展教学,观察并记录学生思维过程,落实个性化学习反馈 2、负责大型活动的组织、策划与执行,如开班仪式、课程说明会等 3、在AI工具支持下,协助推进睿思积极学习系统的建设(提供专项培训) 4、完成上级安排的其他临时工作任务 5、持续学习与反思,精进专业素养与综合能力,推动本职工作的优化与迭代 6、授课能力突出者,在熟悉班级管理后可参与课程研发、磨课及授课任务 (晋升为主讲教师无年限限制,依据个人能力发展,优秀主讲年薪可达百万) 【任职要求】 1、本科及以上学历;专业限数学、数学与应用数学、应用数学、小学教育(数学方向)、教育学 2、需具备2年以上教育行业全职工作经验;有20人以上班型授课经验者优先 3、形象端正,身体健康,无不良嗜好;普通话标准 4、认同素质教育理念,喜爱儿童,对教育有独立思考与理解 5、具备良好沟通能力,富有团队协作意识与问题解决能力 6、熟练操作电脑办公软件 【工作时间】 周一至周二:双休 周三至周五:9:00-18:00(早班);13:00-21:00(晚班) 周六至周日:7:30-18:30(早班);10:00-21:00(晚班) ※早晚班次依每周排班表执行 ※暑期工作时间按实际课表安排调整 【员工福利】 1. 带薪寒暑假:每年享受带薪假期20-30天 2. 团队建设:定期开展多样化团建活动 3. 节日关怀:依法享有法定节假日,传统节日发放节日礼品 4. 入职后将接受施丛军老师亲自指导的“论文学习法”系列培训,并享有外出进修学习机会
初中物理老师
8000-10000元/月
初中教师1-3年本科及以上重点初中一线教师教师活动策划理科小班教学(3-25人
1.擅长该学科教学和谅解,有良好的专业功底;2.有良好的沟通能力及与学生相处能力;3.有良好的职业素养和敬业精神;4.服从安排和调度;
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
少儿英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上英语教师教育培训
英语或相关专业毕业(具备留学或海外教育经历者优先),发音清晰标准,有英语教学或儿童教育领域工作经验者优先。热爱儿童,富有责任感,乐于迎接挑战,有志于长期发展教育事业。
小初英语教师
3000-8000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.教授初中各科目,确保教学质量; 2.对学生进行全面了解,并根据学生特点进行相应指导; 3.参与学校组织的教研活动,不断提升教学方法; 4.定期与学生和家长进行沟通,反馈学生学习情况。 任职要求: 1.具备良好的责任心,对待学生耐心和爱心; 2.能够有效管理课堂,激发学生学习兴趣; 3.具备良好的团队合作精神,能与同事共同进步; 4.持续学习,不断提升教学技巧。
小学数学
奥数老师
数学老师
高中教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 承担一对一及精品小班授课工作 2. 参与学员日常管理,提高客户体验与满意度 3. 按时参与教学研讨与教研交流活动 任职要求: 1. 具有相关学科教学经历,教学成果良好; 2. 掌握常用教学方式,了解中高考考查重点; 3. 责任心强,具备团队合作意识,能主动推进工作落实; 4. 师范专业毕业者优先,需参加笔试,考试内容为高中学科知识。
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段均可 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-19 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域影响 时间自主掌控,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意:实际招聘科目视当前需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求: 电脑搭配数位板或平板搭配电容笔(具备其中一套即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中8-10元/题,薪资按月发放; 大学类题目每题5-6元,支持日结或周结 【时间自由,支持远程在家完成】
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