安徽格家房产经纪有限公司薪资+福利]1、底薪5000+提成（行业高）+现金奖；综合薪资月入6000-12000。2、六险一金+带薪培训+奖励机制+年会大奖+带薪年假+生日福利+节假日福利+员工及直系亲属购房福利；3、丰富的团建活动：团队旅游/秋季运动会/健身跑团/跨年夜走团/魔鬼训练营/沙漠戈壁赛。4.畅通的职业发展通道：经纪人--高级经纪人--储备店长--店长--区域经理--营销总监5.上班时间：9:00-12:00,14:00-17:30，月休6天，宝妈月休7天[平台优势]1、深耕江城12年，芜湖房产中介直营模式2、与抖音、幸福里合作3、覆盖芜湖所有商圈，可选择就近门店安排，小区门口即可上班4、师带徒，带教5、培训体系健全，讲师经验丰富（新人训、在职训、提升训、储干训、店长训、区域经理训、国内外学习机会等）6、普通员工月休6天，1年以上老员工月休7天，宝妈月休8天，可周末陪娃。7、六险一金，各种节假日福利（生日假、宝妈假、节日假、年假......)8、企业核心价值观：真诚、服务、拼搏、分享9、强大的后台数据支持（客服部、权证按揭部、金融部）[工作内容]1、熟悉区域责任盘小区，客户的接待，为客户提供专业的咨询服务;2、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁;3、负责房源开发与积累，与客户建立良好的关系。4、有效客户开发与录入。薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：5000元/月社保类型：六险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：节假日福利，联系

自家的别墅院子大概600平方，需要专业的做假山的工人和鱼池的工人，或者有实力，包整个院子来做的包工头也可以，但是一定要专业的那种半桶水的不要联系，谢谢

通过端口和平台发布房源信息，带客户看房，完成签约等事项

开发房源和客户形成带看，直至成交

任职要求：1、高中以上学历20-45周岁，人品端正，亲和力强，有无工作经验即可；2、能吃苦，善于与人沟通，口齿灵利，思维敏捷，热爱房地产行业；3、高薪工作，愿意服务于高端客户，有较强的目标感；岗位职责：1、负责客户的接待，房产咨询工作，为客户提供优秀的置业安家咨询服务；2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务洽谈；3、负责公司房源开发与积累，并与业主和客户建立良好关系，从而达到成交目的；薪资待遇：1、底薪工资3000起，提成40%起+奖金，综合工资1万+；2、业务奖金+年终奖+各类福利+月休4天+户外拓展活动+优秀员工旅游；3、公开透明的晋升空间：选房师→开发经理→职能部主管→分管副总→总经理

主要从事一手商业的销售和二手商业房源对接工作

主要工作任务，寻找农村房子租赁

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可要暑假工！可要暑假工！可培训教！招聘要求:18-38岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，能够吃苦耐劳，踏实稳定优先工作内容:1.检查房屋用房标准、检验查房工作时间:日班8:30-17:308个小时算工资上六休一

招人由于工作需要招一名55左右身体健康工资3000为人踏实勤快前期一个月先试用主要找住在在吴中区红庄周围的（工作内容轻松主要负责在小区门口带看租房）电话

1.兼职或全职都可以，兼职每工作3小时，全职每工作6小时2.正规合法本公司资质齐全3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作4.年龄要求在18-40岁，18-35岁。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万可以兼职可以可以短期也可以做假期工承诺：本工作无任何费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，售前，等人员都可以来者不拒！全程没有任何费用！ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

洗车工

招聘：挖掘机司机薪资：8500-12000元16周岁-55岁之间，男女不限。身体健康，无不良嗜好。上班时间：一天工作8小时。有加班费

急招保洁一名，工资四千，管吃管住，每月工资准时。地址：新医路西域传奇电话：

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招腻子/大白/墙漆

1.对公司分配的资产进行评估、报价；2.维护公司分配的资产、资源；3.熟悉房地产行情及交易流程；4.有房地产相关经验优先岗位福利：底薪+高额提成+社保+福利

岗位职责：1.对公司分配的资产进行评估报价；2.维护公司分配的资源；3.熟悉房地产市场，熟悉房地产交易流程，有房地产相关经验优先；岗位福利：底薪+提成+社保+福利

全日制本科以上，五年以上评估行业经验。职务:房、土、资估价师，估价项目负责人底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。任职要求1、具备出色的项目管理能力和团队领导力。2、能够有效沟通，协调各方利益，解决项目中的问题。3、对项目有深刻理解，能够在变化底薪:环境中保持高效率。

全日制本科以上，五年以上行业经验。职务:项目负责人，需要房、土、资估价师资格底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。

全职资产评估师，能独立完成各类评估报告。

工作时间:早9:00-晚7:00，中间休息一个小时，月休四天薪资待遇:3500+高提成+出单奖+年终奖，表现优越者当月转正，综合平均工资7k-15k，每2-3月提供一次晋升机会，免费带薪培训工作内容：线上回复客户，有意向的可以留联系方式然后你线下带去看房子，一般合租房还有整租房，租房是刚需没有卖房子这么难，提成65%-70%有底薪，不用打电话，因为打电话一般都是有意向客户了去看房子打电话联系一下，业绩跟工资1:1的比例多少业绩就是多少工资，不要总是觉得开不了单，现在平台很多可以多方面去推广，就算开不了单还有底薪

租房卖房子

底薪：2000元/月提成方式：销售额提成，没有任何平台费，楚雄市场上提成最高的房地产中介。奖金补贴：房补，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，年度最高奖励5000元休息日：每周一休息，一个月休息4天上班时间：早上9：00~11：40下午14：00~18：00工作要求：1.人品好，态度端正，踏实。2.有积极向上的心态，热爱生活。3.熟悉电脑，说话思路清晰。4.对赚钱有超强欲望。5.高中以上学历。6.销售助理一名，月薪2500+提成7.25岁以上，有销售经验者优先。

公司发展前景好，资源丰富、客户群体多，成单量高，提成多。岗位职责：1、对进店客户进行沟通；2、对未成交客户进行跟踪邀约；3、对签约客户进行设计、选材、交底、施工跟进维护老客户，开发新客户；4、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；5、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；6、熟练CAD、精通酷家乐等设计软件（包含但不限于PS、3DsMAX），对图片渲染和视觉效果有较好认识，对家装材料、品牌有一定的解，能独立完成设计方案;7、沟通能力强,形象气质良好;8、具备装饰/家具设计经验者优先。职业素质:1、性格外向乐观,具亲和力,责任心强;2、仪容仪表端庄,有气质,个人素养好;3、踏实、好学、有进取心;能吃苦耐劳,富有协作和团队精神,积极、自信、敬业;服从上级领导的工作安排。

有三年以上工作经验，会熟练使用酷家乐或者三维家，以及CAD。

1、关于薪资福利3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪5000左右，入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪10000左右入职12个月以上:积累房源客源，平均月薪20000以上2022年11月，超过60人月薪10万，超过130人月薪5万(全员3000无责底薪保障+1000额度的端口补助）5天带薪年假+年中异地旅游全员会+节假日福利+年底境外游离职公司也不会克扣一分钱！奖金全额发放！对比全行业仅此一家！2.关于工作内容1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，持续2个月持续免费培训2、在店内与客户电话沟通；3、积累客户与租赁房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累）；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产业务成交房产经纪人是一个服务行业，我们都是在别人休息的时候最忙房产经纪人的工作强度实际并不那么大，一天的时间最忙的时候一般是10点到12点，下午5点到8点左右。上午会开半个小时晨会，10点打理端口，处理信息，中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会使用外网端口，参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。这一行就是个多劳多得的行业，前期的资源积累，到后期客户业主进行约看带看的时候可能确实下班晚，但是也确实这样才能增长能力，收获成长，相信大家来工作肯定也是有着吃苦的打算的吧，不然咱们还不如选择一份文职了，既然对这行感兴趣不如更多尝试，很多人都谈单子谈的成就感满满，虽然辛苦但也是痛并快乐着，而且我们强制每周必须休息一天，公司还是很人性化。3.关于晋升万业源作为一个以房产服务行业为核心的集团公司，一直重视人才的培养与晋升。组织架构都是不断在调整，新的店面的开设，新的大区的划分，新的分公司的设立，都表明我们的晋升环境是足够广阔的。我们鼓励人才迅速的成长发展，也为这些优秀有志之士提供更透明公正的晋升平台。公司的晋升是非常公平透明的，“能者上，平者让”给很多有能力的伙伴提供了机会。

催收员1、通过电话、信函等方式对银行委托给我司逾期的信用卡账户案件进行沟通，引导其准时还款；2、帮助银行资金回笼，同时帮助逾期信用卡客户解决问题；3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。任职要求1、男女不限，18-50岁，学历不限；2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通；3、具有电话销售、网络销售、电话客服、保险从业者、商务谈判工作经验者优先；4、熟悉基本的电脑操作。福利待遇：1、薪资架构：综合薪资7000以上，底薪2800-5000+提成+奖金+业绩激励+五险一金+下午茶+团建+工龄奖2、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等；3、完善的岗前培训制度；4、良好的晋升空间；工作时间：09:00-12:00,13:30-18:00（提倡午休，午休时间1个半小时）

形象气质佳，良好的沟通能力，有房地产案场销售经验者优先；待遇：3500-4000开盘前补贴1000元提成阶段奖励。

云南房投发展有限公司地州招聘项目名称：维西学府壹号岗位：置业顾问薪酬：面议，公司提供食宿工作职责:1、负责公司房产项目的销售工作，接待客户并促进成交。2、掌握客户需求，发展并跟进潜在客户，做好对客户的追踪与联系。3、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估。4、线上负责房产信息的推广及维护，打造专业的个人品牌。5、线下负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。任职资格:1、学历不限，须具备良好的沟通素养，男女不限；2、有同岗位经验者优先；3、熟练运用Office办公软件，执行力强。岗位福利：1、职业发展路径：公司提供清晰的职业发展路径，无论您是希望成为销售精英还是转向管理岗位，都有广阔的空间。2、超高的佣金提成3、有晋升昆明新项目管理岗机会

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