本职位不收任何费用，入职当天安排宿舍，第二天上班 现招聘:长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有，包吃住，无需工作经验 一、招工要求: 1、男女不限，16岁-48岁 3、身体健康 4、可接受纹身(提前沟通) 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿！ 二:小时工待遇 1、小时工工资待遇：20-24一小时 2、现在是旺季，加班比较多.平均一天上10小时左右：工作时间:08:00-12:00吃饭时间:12:00-13:00上班时间:13:00-17:00加班时间:18:00-21:00 3、辞工只需提前7天、人走账清，小时工可以选择短期或者长期做 4、月综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、不限制加班！

招聘岗位：普工/操作工/打包装 工作内容：负责公司的产品打包装，贴标签，组装等工作 招聘要求：年龄16-48周岁以上，手脚灵活，身体健康 薪资待遇：20-22元一小时，入职满7天可预支500. 食宿情况：免费包吃住，公寓宿舍，4人间，热水器，洗衣机，空调，wif。免费食宿(包吃包住) 1，饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口。小食有水 饺，馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡 就餐 2，免费提供住宿，4-6人一间，房间大。 3，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，学习 桌，热水器等用品。4，人走账清不拖欠

招聘岗位：普工/操作工/打包装 工作内容：负责公司的产品打包、组装、分拣、扫描贴标签等工作 招聘要求：年龄16周岁以上，手脚灵活，身体健康 薪资待遇：20-22元一小时，月薪5800-6500，入职满7天可预支500。 食宿情况：免费包吃住，公寓宿舍，4人间， 热水器、洗衣机、空调、wifi。 免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、都是人走账清的

深山白班包装打包，210一天包吃住免经验不体检 岗位职责：包装，打包，质检，贴标签， 任职要求：男女不限，20-45周岁，小白可来 岗位福利：包吃住，每周可借支，封顶1000元，，空调宿舍 210一天，月综合5200-7000

海丰县鹅埠座椅厂正常面试报名 无需经验 主要生产汽车座椅枕套零部件，岗位以普工，组装，搬运，打包为主 22元一个小时 一天10-11小时 中途每天可预支工资 月综合6500左右每月 包吃包住，不压工资 有意向电话或私聊联系报名

深汕李尔小时工招聘 一、岗位详情 招聘岗位：生产操作工（小时工） 工作内容：主要负责比亚迪汽车座椅生产相关工作 工作环境：空调车间，环境舒适 工作模式：两班倒，走动式站岗 二、任职要求 2. 年龄要求：18-38周岁 3. 证件要求：持有效本人身份证，无案底 4. 身高要求：身高165cm及以上 5. 其他：能接受两班倒工作制度，做事认真负责，服从车间管理安排 三、薪资待遇 1. 薪资结算：，每日预支150元，次月15号发工资 2. 时薪标准：6月份在职时薪23元/小时，7月份起时薪22元/小时 3. 薪资发放：按月足额结算工资，薪资透明无拖欠 四、食宿福利 1. 餐饮：免费包吃工作餐，无需自费解决就餐问题 2. 住宿：提供免费住宿，

普工招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好、无大面积纹身，长白班，能接受加班，工作态度端正，服从上级工作安排。 普工薪资待遇：试用期计时：底薪+加班费+全勤奖，月综合薪资5500-8000（平时加班21.72元/小时，周末加班28.96元/小时，法定43.45元/小时）；转正后计件：工资+食宿补贴300+评优奖100-800+全勤奖50，月综合薪资6000-10000。 福利待遇： 1.食宿：免费提供住宿，标配空调热水器，提供餐补，工厂免费提供冰箱、微波炉可供使用 2.全勤奖：一线员工设置全勤奖，50元/月 3.工龄奖：每满一年者，每月有100元，最高300元/月，并设置长期服务奖 4.入职满一年享受5天带薪年休假 5.工作环境：长白班、坐班、普通工衣，空调车间，车间无污染、无噪音、无危险设备 6.评优评先：月度优秀员工评比，奖励100-500元，年度优秀员工奖励2000元以上 7.培训发展：内部培训学习机会，内部晋升渠道畅通 职位福利：五险一金、全勤奖、包中餐、定期团建、包住、绩效奖金、多次晋升机会 有意者请携带个人身份证原件到我司前台面试 工作地址：汕尾市海丰县深汕特别合作区鹅埠镇新园路瑞和产业园1号标准厂房1—3楼 面试地址：汕尾市海丰县深汕特别合作区鹅埠镇新园路瑞和产业园1号标准厂房2楼 导航地址：瑞和产业园1号标准厂房1栋 上班时间：7:55-11:55/13:30-17:30 面试时间：每周一到周六08:30-11:0014:30-17:00

【工作内容】耳机、充电器 、自行车产品类包装和组装 【招聘岗位】贴标签，扫描,质检，包装 【招聘要求】18-45周岁,身体健康 需本人有效身份证原件，不卡纹身案底 【薪资待遇】18-22每小时 免费提供吃住，综合工资6000-8000 设有岗位津贴，绩效，全勤奖，工龄奖，都是长白班 可带手机上班 2.，离职提前3-7天提出， 【工作环境】伙食好，宿舍4－6人/间，宿舍设有热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍，同一车间 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排入职，当天可安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件，不要穿拖鞋

深汕李尔汽车座椅厂小时工招聘启事 企业简介 深汕李尔专业生产汽车座椅，拥有恒温空调车间，工作环境舒适干净，主打走动式站岗模式，告别久坐疲劳，更适合长期作业。 核心岗位与工作内容 - 主要岗位：包覆、贴棉、打钉、组装（均为汽车座椅生产相关工序） - 工作模式：走动式站岗，空调车间恒温作业，环境舒适 薪资福利 1. 薪资标准：3月份24元/小时。4月份起22，多劳多得 2. 预支政策：打卡满7天及以上，每日可预支150元，资金周转灵活 3. 食宿保障：包吃工作餐（免费提供），提供员工宿舍，解决生活成本 4. 发薪规则：每月15日固定日期发放薪资，准时到账有保障 招聘要求 性别年龄：18-38周岁 2. 身高要求：身高1米65及以上 3. 证件要求：需持有真实有效本人身份证，无证件造假、无案底、无大面积纹身 4. 基础要求：能适应走动式站岗作业，认真负责

小漠汽车座椅长白班、部分两班倒 【薪资福利】 纯23元/小时，忙时倒班夜补10元/天（纯24.7元/小时)，综合薪资6000-8000元 ------------------ 月底发当月15号前的工资，【岗位职责】生产新能源汽车座椅及零部件，做组装、测试、检查、物料员。普通工衣，站班，上班可带手机/香火因/槟榔。 【工作时间】8~8点，目前长白班（忙时倒班）工时10-12个钟。订单饱满，月工时300-320左右。上班两小时停线休息10分钟 【食宿情况】包吃，三菜一汤一水果，自选菜式，包住，公寓式4-6人间，有空调、热水器、洗衣机 【职位要求】18-39 岁，身体健康。合格后体检,，持有3个月内体检报告不用体检 BOSS上联系我哈 只要看到消息立马秒回哟有意向的直接

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政运转高效有序 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调内外部沟通与接待事宜 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 团队建设：负责乡镇综合服务站/社区智慧小店所辖片区装维与营销团队的搭建，主导人员招聘、留存及日常管理，通过组织晨会、技能培训、激励活动等形式，打造一支高效执行的宽带营销服务队伍 2. 客情维护：拓展并维护辖区内村委、物业、社区便利店、手机门店等关键合作资源，确保产品触点全面覆盖，稳固客户关系网络 3. 安装维护：承担宽带及智慧家庭设备的上门安装调试与日常维护工作，开展故障排查与处理；定期巡检网络设施，保障网络运行稳定；及时响应用户报修与特殊需求，持续提升服务体验。同步推进区域内宽带用户的续约与维系 【岗位要求】 1. 工作经验：具备通信运维、客户服务或销售类相关从业经历者优先 2. 沟通能力：善于沟通协调，能与村委、物业、营销及装维人员、终端用户建立良好互动关系 3. 工作经验：需有1年以上销售、通信网络维护或家电、本地生活服务等相关行业工作经验 【薪酬待遇】 1. 有竞争力的薪酬：月收入可达万元以上，享有行业领先的业务提成机制，平均提成超1000元/户，多劳多得。另设区域承包维护与用户维系支撑费用，约3000元/人/月。同时提供门店装修补贴、租金补贴等多项支持 2. 广阔的职业发展空间：深度参与公司宽融战略核心业务，投身片区数字化服务与FTTR全屋光宽带家庭市场蓝海，机遇与挑战并存，选择决定未来，诚邀您的加入！ 【建站开店十项承诺】 1. 收益承诺：达成发展量级，实现收入过万，享受宽融专项奖励政策 2. 选址承诺：联合科学选址，实行区域保护，重点区域重点扶持 3. 装修补贴：公司提供装修支持，降低经营成本，完成签约任务最高可享5000元补贴 4. 维修赋能：协助申请厂商维修收件点，支持店内开展手机维修创业 5. 终端赋能：公司统一供货，提货即享奖励，配套终端合约等资源支持 6. 宽融赋能：简化业务受理流程，高效便捷，中台全程支撑宽带无忧办理 7. 营销保障：实战跟班指导，提升效率，由营服团队牵头组织规模化营销行动 8. 驻店帮扶：达成签约目标后，公司派遣人员进行长短周期驻点支持 9. 新人培训：新员工入职配备导师一对一帮带，全程手把手教学 10. 客情帮带：公司协同对接政府、行业协会、物业等关键客情资源，助力承包运营顺利开展

招泥瓦工60岁以下大小工二十名，油漆工数名，汕尾城区内涝治理，主要做贴砖，浇筑混凝土，下管道，砌筑井等。要求吃苦耐劳，手艺精湛，合作好的可以长期跟着走。不能吃苦耐劳者不要打电话。每个月发生活费。葛总

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理

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安徽嘉来顿活塞汽配有限公司自1989年创办以来，一直专注于设计、开发、制造各种内燃机、压缩机、空压机的活塞、活塞销、销卡簧。产品类型涉及汽车、摩托车、工程车、船用、机车（火车）、割草机、通用汽油机等。产品主要满足国内外主机厂OEM外，同时供应国内外维修市场。招聘数控机床操作工。工作内容为负责车床上下件操作，工作简单易上手，有老师傅带教。任职要求包括工作认真负责，服从安排；有数控机床相关工作经验者优先；初中及以上学历。工作待遇为计件制，综合薪资为5000-9000/月。招聘叉车工。工作内容为负责车床叉车流转。任职要求包括服从安排，吃苦耐劳；持有叉车证；初中及以上学历。工作待遇为综合薪资5500-7000左右。联系人为王女士。公司地址为全椒县纬一路3号。

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石龙仔全新厂区急招 CNC 操作员，零基础可学！ 学习cnc操作技能，从基础做起，有人带有人教，服从安排 配合团队完成生产任务，保持工作区域整洁 任职要求 对cnc 操作有浓厚兴趣，愿意接受挑战 招聘要求：招聘年龄18-48岁，不用体检。注意事项:准备好2张复印件，面试通过当天安排宿舍。 白班 19 元 / 小时，夜班 20.5 元 / 小时，包吃包住、空调车间，水电平摊 食宿环境：空调车间，环境优美，包吃包住，水电平摊 面试时间，每天下午1点

塑料玩具厂需招20名注塑机操作员，提供住宿，工资范围4000元-6000元。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭力扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与工艺流程 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.有制造业装配经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能适应流水线或车间作业环境

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公司生产:电子音响产品。 工作内容:组装、打包装，贴标签、贴标签坐班岗位轻松。 【任职要求]年龄16-48岁;车间可以带手机，管理不严坐班。 薪资待遇:长白班两班倒自选，工价20-26，月综合工资6000左右元，包吃住，环境优美，月休4天，长白班和两班倒班次自由选择，坐班为主，空调车间。每月准时发工资，200-500每个星期都可预支，离职人走账清。住宿环境: 1、免费住宿，宿舍4-6人/间上下铺，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调 2、伙食:伙食自由选择，每天三菜一汤，厂区有生活超市。

修船厂，甲板打磨，补油漆。

岗位职责：可看懂电控箱装配原理图并带小工独立完成电控柜的配盘，安装与调试工作。 任职要求：持有电工证、可独立完成电控柜的装配调试工作。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 包住，餐补，五险一金，短期

注塑机简单操作

电子电路板，插件，焊接，组装。 工作轻松，8 小时工作时间

修船厂杂活，打磨，刷油漆

工作内容及职责： 1、主要负责非标机械设备的组装； 2、服从管理，服从领导工作安排； 3、身体健康，勤劳好学，具备较高的纪律性，责任心，执行能力，语言表达能力。 福利待遇： 1、公司包住有饭补，五险一金。 2、享受国家法定节假日、社会保险、公积金、全勤奖、工龄奖、年终奖、绩效奖及各种补贴。 3、公司不定期组织丰富多彩的业务活动，如员工旅游、拓展、聚餐、周未活动等。 4、组织各种专业技能培训，提升员工综合素质。 5、福利丰厚，公司培训因人而异，挖掘员工潜能，将能力提升化，实现收入上不封顶。 6、晋升空间大。