岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理

岗位职责： 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货。 (无需搬运/卸货，没有体力活！) 任职要求 1、年龄16--35岁；不限学历，无经验可培训； 2、会简单的电脑打字和操作； 3、做事积极主动，细心、有责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通；

岗位职责: 1. 负责物料的接收、存储和分发工作 2. 执行打包装任务，确保产品质量和包装标准 生产计划/物料管理

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责 1.监控计划执行物流发车情况，跟踪关键节点，及时发现进度偏差并协调解决。 2.负责相关数据的收集、统计与分析(如库龄库存情况、出货完成率)，编制报表。 3.主持或参与日常调度会议，汇报计划执行情况，沟通并落实调整方案。 4.处理计划执行过程中的突发问题与异常情况，提出应急调整方案。 5.处理公司包材及包材计划。 任职资格 1.有物控岗位经验，有PMC工作经验优先 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel进行数据处理与分析(主要公式使用与透视表使用) 3.具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力。 4.具备较强的问题解决能力和预见性。 5.出色的沟通协调能力和多任务处理能力，抗压性强。 6.工作细致严谨，责任心强，具有高度的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理

[长白班，不体检，可带手机，单身小姐姐多，宿舍四人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之 80 都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。 薪资待遇：190一天（可日结）包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况

岗位职责：1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及生产节拍，确保准时交付率≥95%2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率、呆滞料占比，优化安全库存模型3.协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，处理缺料预警、紧急插单及替代料切换等异常4.建立并维护BOM、工艺路线、提前期等基础数据，定期输出计划达成率、物料齐套率等核心分析报表 5.参与精益生产改善项目，推动计划排程系统化、物料管理可视化、供应链响应敏捷化 任职要求：1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）独立运算与落地经验2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel函数及基础数据透视，能通过数据驱动计划优化 3.沟通协调能力强，能高效对接采购、生产、仓库等多部门，具备问题闭环意识与抗压能力4. 逻辑清晰、责任心强，注重细节，有制造业PMC相关工作经验者优先 5.学历不限，经验要求不限，接受应届毕业生带教培养

丽江市招聘工地建筑木工，需做事踏实肯干，能吃苦耐劳，偷奸耍滑混日子的请勿扰，年龄30一55岁，工资320元/天（包吃包住），联系电话:

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新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘长期/短期工 小时工模式： 300/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

岗位职责： 1. 负责生产计划排程、物料需求计算与到货跟进，确保产线物料供应及时准确 2. 执行日常生产报工、工单流转及库存数据录入，保障PMC系统信息实时有效 3. 协同车间、采购、仓库开展物料盘点、呆滞分析与周转优化工作 4. 按标准操作流程完成产线装配、检测或包装等基础生产作业（普工岗） 5. 遵守安全生产规范，配合完成5S管理及质量巡检要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历要求为初中及以下 2. 无经验要求，能适应两班倒工作制（08:00-20:00），服从生产安排 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本识字与简单计算能力 4.认同企业人文管理理念，注重团队协作与职业稳定性

郑州汽车座椅厂物料员50个名额 订单稳工时高活好干不是流水线 通过率高免费吃住当天安排住宿 不查纹身不过安检门 岗位：物料员 面试需求：18-38岁 薪资待遇：每日200元左右，三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 上班可带手机，有专门吸烟区！ 上班时间：点对点

郑州汽车座椅厂物料员50个名额叉车员10个名额 订单稳工时高活好干不是流水线 免费吃住当天安排住宿 岗位：物料员 面试需求：18-38岁 薪资待遇： 天天领工资模式：18元/小时，；每天200左右 一月领模式：19 元/时每个月20号发薪。，三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 岗位：叉车工 面试需求：18-42岁 有叉车证 [薪资待遇：一天253元，每个月20号发薪。三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 以上均可接受两班倒 以上均可上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-8000 左右 表现好工资可调整！！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8 工作地址：郑州市

岗位职责： 1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整，经上级领导批准后执行； 3、参加生产协调会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，年龄26至45岁以内，专科及以上学历（非硬性条件，重点能力）； 2、具备铝材行业生产计划工作经验优先； 3、具有良好的规划执行能力、沟通协调及表达能力和较强的分析、抗压、应变和解决问题的能力； 4、熟练使用各种相关办公软件和ERP系统。

配货，发货，库存保管检查

招聘仓管员，岗位职责为仓库管理及助理相关工作。要求高中以上学历，含应届毕业生。需具备至少一年相关工作经验，身体健康，工作细致认真。薪资待遇为每月底薪加绩效工资，范围在人民币2000元至3500元不等。提供五险保障，试用期三个月。绩效奖金与薪资结合提供市场竞争力水平，年终可能有年终奖等相关福利。

岗位：库管/130货车司机（家具行业）。招工信息：工资面议，司机熟悉昆明物流。地址：昆明·公家村。电话：

招聘仓库管理员，月休3天，工作时间淡季是9点到下午6点。旺季是8点到6点或者7点时间不固定，一个小时吃饭时间。加班工资另外算。试用期工资2000，后期2500加上加班工资。 具体工作是打快递单，安排工人打包，抽检工人打包的最后贴快递单。 具体其他有什么需要做的会另外安排。我们这个是忙完就下班，下班时间会早会晚，不固定。 地址:红塔区 联系电话同步 ————————————

岗位职责 负责门店五金机电、工具、配件等货品入库、出库、验收、登记，严格核对货品规格、数量，确保账物相符。 合理规划仓库摆放，分类规整货物，保持仓库整洁、干燥、有序，做好防潮、防火、防盗管理。 定期开展库存盘点，统计库存数据，及时上报缺货、滞销、积压货品，提交库存报表。 配合销售、售后岗位备货、调货、配货，快速高效完成货品分拣、打包、搬运。 服从门店安排，完成日常仓库相关及其他临时工作。 任职要求 年龄 22–45 岁，做事踏实细心、吃苦耐劳，服从管理，有责任心。 有仓库管理、物流分拣、五金建材库房经验者优先，无经验可培训。 简单电脑基础，台账登记即可。 能适应仓库日常货物整理、搬运工作，有良好团队协作能力。 薪资福利 薪资：4000-7000 元 / 月，多劳多得，月度绩效核算 统一福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、年度优秀员工奖（金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

岗位名称：仓库组长；岗位要求：1.大专以上学历；2.有3年以上仓储、物流调度管理相关工作经验，有小组管理经验；3.熟悉Excel等办公软件，有ERP或同类系统使用经验，具备良好的沟通能力及抗压能力。薪资待遇：月薪6000-7000元；五险一金；包食宿；季度福利；年度福利；晋升空间大；粮期准；空调车间。

招聘：生产仓库主管薪资：5-7K薪资：5000-7000元/月一、任职要求1．，全日制一本及以上学历，财务、物流管理、仓储供应链管理等相关专业优先；2．具有一年以上的仓库管理工作经验、了解6S精益管理工作，熟练使用仓储信息管理相关系统；3．具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效的协调仓库内部和外部的工作；4．具备风险管控及安全管理能力，具备良好的数据统计分析。二、岗位职责1．统筹仓库日常运营，全面负责物资收发、到货验收、库存管理、库位规划及物资存储码放规划等工作，确保仓储物资质量合规、账实相符；2．负责仓库现场及团队管理，定期开展部门巡查、安全培训与技能培训，提升团队专业能力，确保仓库各项工作规范、高效运行；3．制定和持续优化仓库管理的各项规章制度及操作流程，建立现场作业SOP，推动工作流程规范化、操作流程可视化；4．定期组织库存盘点，及时发现并排查库存差异原因，并制定解决策略，防范库存积压或短缺，确保库存数据真实准确；5．负责仓库安全管理，定期进行安全巡查，及时发现、上报并妥善处置安全隐患，定期组织安全培训，增强员工安全意识；6．深入学习并熟练运用BIP系统，指导团队规范操作系统，确保业务发生后单据及时准确录入，保障系统数据完整、账实相符；7．统筹公司固定资产及闲置物资管理，持续推进仓库6S工作，定期巡查整理整顿成果，保持仓库整洁规范；8．根据库存消耗情况动态设置产品预警线，根据需要对接采购、财务、生产等部门，及时补充库存，避免出现断货风险；9．监督检查生豆配料、上料工作执行情况，确保生产所需物料按时、准确到位，杜绝缺料影响生产；10．严格执行仓库安全管理制度，确保仓库设备、货物及人员安全；遵守相关法律法规，确保仓库运营符合公司及行业规范要求；11．根据上级领导的安排和要求，完成其他相关工作任务，遵守公司规章制度等。三、岗位福利（包括但不限于以下部分）：五险一金、学历补贴、年终奖金、带薪年假、年度体检、交通补贴、食宿补贴、节日福利、生日福利、大病补助医疗保险、加班补贴等。

鸿胜纸箱厂招聘仓管招聘要求：1名，中专以上学历，40岁以下，熟练使用办公软件，负责每天进出账以及开单，盘点货物，能吃苦耐劳，责任心强，工作态度严谨，为人踏实，提供吃住，上班时间早8:00-19:00薪资条件：4000元宜良小渡口红星造纸厂旁

招聘仓库工作人员1名。要求年满18周岁以上。综合工资3000-5000。一经录用，每月带薪休假2天、提供食宿，每月不定时组织公司团建。工作地址位于祥云县乐天ktv五楼。

天予公司鲜食玉米加工厂·招工启事，家门口好工作，包吃包住、薪资稳定，随时可上岗！招聘岗位-普工/操作工（多名）-分拣、包装、清洗、加工人员-品控/质检（有经验优先）-车间班组长、仓管任职要求20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳-服从管理，有食品厂、加工厂经验优先-长期稳定，手脚麻利、责任心强薪资福利-月薪：3000–6000元（多劳多得，计件+计时）-包吃包住，宿舍干净整洁-全勤奖、工龄奖、节日福利、年终奖-工作环境干净卫生，统一着装工作地点文龙·鲜食玉米加工厂应聘方式有意者直接电话/联系电话：王厂长：