岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作背景。 2. 拥有出色的谈判能力和合同管理经验。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写熟练，掌握ERP系统操作流程。

招聘 采购员2名，具体进店面谈。年龄18-35岁，学历不限，男女不限，有工作经验者优先。 工作地点：篆新农贸市场 电话：

1、根据需求及时完成办公用品的采购工作，确保数量准确、品质达标、交付准时，主动拓展供应渠道，综合对比价格与质量，优选性价比高的物资资源； 2、严格执行公司采购管理制度，规范操作流程，保证各项采购活动合法合规； 3、建立完整的采购物品实际成交价格台账，妥善整理并归档供应商送货单、购货发票、办公用品请购单及采购合同等相关资料，并准确录入ERP系统； 4、持续收集市场供货动态及一线反馈信息，结合实际情况为公司优化采购方案提供数据支持和合理化建议； 5、负责采购物品的入库登记、出库发放以及盘点交接等相关手续办理，确保账实相符； 6、严格把控所购物资质量，若发现存在质量问题，须立即协调退换处理，保障使用需求； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘配送员（国有平台·业务稳定） 【公司简介】 我们是楚雄越洋农业科技有限责任公司，隶属于滇中楚雄科创集团（国有子企业）。主要承担楚雄州高校、单位食堂的食堂生鲜配送任务，现急需招聘1～2名生鲜采购人员。 【招聘岗位】 生鲜配送员 【任职要求】 年龄：30～50岁，身体健康，手脚麻利。 技能：持C1及以上驾照。 态度：吃苦耐劳，老实本分，服从安排，无不良记录。 (有送货经验或退伍军人优先) 【工作内容】 蔬菜采购。 【薪资待遇】 薪酬面谈（根据能力定薪，工资准时不拖欠）。 【报名方式】 带上身份证、驾驶证直接来面试！ 地址：楚雄市越洋农业科技有限责任公司 电话：华经理

岗位职责： 1、协助采购经理完成订单下达、跟踪及到货确认。 2、管理供应商，维护更新资料。 ​3、拟定、审核采购合同，把控风险。 ​4、协同财务处理付款、发票核对。 ​5、整理采购文件数据，建立档案。 岗位要求： 1、大专或以上学历，有采购相关工作经验；2、做事严谨，良好的沟通表达能力，良好的数据处理能力； 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

岗位职能： 1. 采购执行 · 根据各部门提交的请购需求，编制并落实采购订单，全程跟进订单交付进度，确保供应商准时、保质、保量完成供货；处理日常退换货及索赔事项，统筹内部副产品销售及相关账务工作。 2. 供应商管理 · 协助拓展新供应商资源，开展初步资质审核与综合评估；定期与现有供应商保持沟通，维系稳定合作关系；参与建立并完善供应商信息档案，对交货周期、产品质量及服务水平进行持续跟踪与绩效评价。 3. 询价与成本控制 · 组织实施日常询价、比价及议价流程，保障采购价格具备市场竞争力；掌握行业动态，关注原材料价格走势，及时上报可能影响成本的风险因素；在保证品质前提下，配合推动替代物料或新供应渠道的引入以优化采购成本。 4. 合同与文档管理 · 负责采购合同的起草、报审、签署及归档管理；维护采购台账与应付账款明细表，定期协同财务部门及供应商完成对账工作，跟进发票回收，协助推进付款流程顺利执行。 5. 质量控制与跨部门协作 · 配合质检或使用部门完成不合格品的退换处理流程；与技术、生产、仓储等团队保持有效沟通，及时掌握物料使用与库存情况，预防缺料或库存积压现象发生。 任职要求： 1. 教育背景与经验 · 大专及以上学历，专业不限（供应链管理、物流、工商管理、经济学或相关理工科背景优先考虑）。 · 具备1-3年采购相关工作经验，有MRO类物资采购经历或新能源行业采购背景者优先。 2. 专业技能 · 熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备较强的商务谈判与协调能力；熟练操作Office办公软件（尤其Excel，用于数据整理与分析）；熟悉ERP系统操作（如SAP、用友、金蝶等）者优先。 3. 个人素质 · 职业道德：品行端正、诚实守信，具备良好职业素养，能严格保守公司商业机密，坚持廉洁从业原则。 · 成本意识：具有较强的降本增效意识与价值分析能力。 · 抗压能力：适应高强度工作节奏，具备应对突发状况的快速反应能力。 · 团队精神：善于跨部门协作，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、协助采购经理完成订单下达、跟踪及到货确认。 2、管理供应商，维护更新资料。 ​3、拟定、审核采购合同，把控风险。​ 4、协同财务处理付款、发票核对。 ​5、整理采购文件数据，建立档案。 岗位要求： 1、大专或以上学历，有采购相关工作经验；2、做事严谨，良好的沟通表达能力，良好的数据处理能力； 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

招  聘 公司现面向社会招聘以下人才： 食品蔬菜采购员2人; 待遇：3500—5000，（节假日福利，年终分红等各种奖励） 要求：有两年以上食品，蔬菜批发，零售采购的经验，熟悉瑞丽市场、工作地点瑞丽，详情请来电咨询。 联系人：

任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 3.年龄40周岁以下，能适应单休工作安排 4.吃苦耐劳，有团队合作意识，学习能力强 5. 学历不限，有采购 员相关实习或工作经验者优先

岗位职责: 1.负责生鲜品类的采购执行，保障产品品质及供货持续稳定 2.与供应渠道保持紧密对接，开展价格及合作条件的有效磋商 3.监控采购订单全流程，确保商品按时交付 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对采购环节中的各类突发情况 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推进采购工作目标 3.熟悉生鲜领域基本运作，具备市场敏感度，能快速响应变化并作出合理采购判断

云南白药集团招聘养元青洗发水+牙膏临促啦地点：沃尔玛东方广场店时间：6.16-6.22招聘要求：责任心强，服从安排，积极销售。待遇：(8小时)150元/天有意者可联系：（同步

21.云南文山招聘工人，踏实勤奋，工资月结。附近可以联系

陆良青山薄田冷库大量招打包装车的长工，全部小箱大利15斤2块5，油麦16斤2块5，黄白18斤2块2，上青18斤3块5，长年发货，每天两个拖板，工资每月15号准时发，平时可以预支，不拖不欠

【学校食堂招聘】岗位：食堂员工2名要求：50岁以下，身体健康，踏实肯干，有食堂工作经验优先薪资：2700-3500元/月，包吃包住，具体面议联系电话：

岗位职责 5、配合外贸业务团队需求，对接新品打样、定制改版、样品寄送等工作，快速响应客户定制、补货、改款需求； 1、大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，接受应届生、转行新手，一对一全程带教，快速上手； 稳定底薪 + 绩效奖金 + 采购节约奖 + 年终奖金，多劳多得，薪资上不封顶 岗位优势

采购专员的核心职责包括： 1. 计划与需求管理：根据施工进度和材料清单制定采购计划，避免延误或积压。与技术、预算部门确认材料规格、数量及质量要求。 2. 供应商开发与管理：寻找并审核建材、设备供应商（如钢材、混凝土、电梯等），组织考察其资质、产能及过往项目案例，维护长期合作关系。 3. 招标与谈判：负责询价、比价、议价，组织招标（含公开招标、邀请招标），综合评估价格、付款方式、交货期及售后服务，签订采购合同。 4. 合同执行与跟单：跟踪订单生产、物流及到货情况，处理延迟、破损等异常。协调现场验收，核对单据与实物是否相符，并配合办理入库。 5. 成本控制：分析市场行情（如钢材、水泥等大宗商品价格波动），通过战略采购、集中采购或替代材料方案降低成本，达成预算目标。 6. 质量与合规管理：确保采购材料符合国家标准及项目要求（如防火、环保等），索取并管理质量证明文件（检测报告、合格证等），处理不合格品退换货。 7. 协调与风险应对：与施工、库管、财务部门密切沟通，解决材料短缺或积压问题。预判供应链风险（如环保限产、物流中断），制定应急采购预案。 8. 单据与结算管理：整理采购订单、收货单、发票等，定期对账并提交付款申请，配合完成项目成本核算。

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作执行能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理、行政助理等相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

，年龄50周岁以下，懂一点水电维修，会开车，有责任心！

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理、行程协调及来访接待 2. 负责内外部沟通联络，及时传达信息并跟进落实各项任务进度 3.整理汇总业务数据与客户资料，协助编制周/月工作简报及基础分析报告 4. 配合完成金融咨询项目相关支持工作，如资料准备、合同归档及流程跟进 5.协助组织公司内部活动及跨部门协作事项，保障运营高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.有1-3年助理或行政类工作经验者优先，金融行业背景更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 认同公司“诚信为本，零投诉”服务理念，具备服务意识与团队精神

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时完成账目核对与交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，配合门店日常运营支持工作 5.遵守公司财务制度与信息安全规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 4. 无不良信用及违法犯罪记录，能长期稳定从业 5.有零售、商超或餐饮收银经验者优先

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司会议及活动的组织工作，涵盖前期准备、过程记录及后续落实； 3、负责档案资料、办公物资的管理，确保信息保密及资源优化配置； 4、协调内外部沟通事项，促进部门间协作，提升整体工作效率； 5、配合上级完成临时指派的各项任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能同时处理多项事务并保证质量； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的文档整理与数据处理技能； 3、拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，善于跨部门协作交流； 4、工作细致认真，责任感强，适应快节奏工作环境； 5、有相关行政经验者优先考虑，同时也欢迎学习能力强、态度积极的新鲜血液加入。

任职要求：，5名，年龄25-40岁，保底工资3000元/月，试用培训期3个月，培训合格后按计件核算，有废纸采购经验优先。联系电话：0871-

招行政专员，主营业务；企业信用修复、司法案件、行政处罚记录删除、中国裁判文书网、中国执行信息公开网、国家企业信用信息公示系统、信用中国、天眼查、企查查等

前台接待底薪3000 工作内容：负责公司前台区域的来访接待，公司运营数据的登记与整理，员工入职手续的办理，办公室桌面卫生

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