岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量 3. 关注学生身心发展，开展个性化教育与学业指导 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 具备初中教师资格证，热爱教育事业，师德良好 2. 具有良好的学科专业知识和教学能力，能胜任日常教学工作 3.普通话标准，具备较强的沟通表达与组织协调能力 4. 有责任心、耐心和亲和力，善于与青少年互动交流 5. 服从学校工作安排，具备团队协作精神

楚雄市区培训学校诚聘： 初中数学英语物理老师各一位 高中数学英语物理化学生物老师各一位 要求有相关授课经验，本科及以上学历，可全职也可兼职，周末节假日寒暑假都需要有充足时间。 条件满足有意向欢迎致电细聊！电话微信同号（赵老师）

职位描述 一、招聘需求 岗位： 全职 初中班课数学学科老师----- 待遇： 五险一金 双休 朝九晚六 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底，持有初中教师资格证者优先考虑 2. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，对教育行业有热情 3. 具备良好的表达与沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任感 4. 所学专业对口或具备教学经验者优先录用 5. 认可并融入公司企业文化理念 三、工作时间说明 周一至周二休息 周六至周日授课 周三至周五需按时坐班 不接受兼职应聘者～ 四、工作职责 1. 承担班级日常教学任务，为学生制定系统化学习方案 2. 完成课后学习反馈，及时跟进学生疑问并提供有效解答 3. 主动开展家校沟通，参与家长会及课程续报等教学支持工作 4. 按要求参加公司安排的各类培训与工作会议 【福利待遇】 一、五险一金、带薪年假、弹性考勤制度 二、底薪+月度绩效奖金机制 三、设有零食角，提供不定期下午茶与团队建设活动（团建安排在非休息日）

岗位职责： 1、掌握初中或高中阶段相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试要求及大纲变化； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，承担新教材及教辅资料的编写与审核工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的表达能力和沟通技巧，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话水平达标； 5、性格积极乐观，工作态度端正，具备一定的抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本的计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣可选择不同发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元成长支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英人才培养、管理能力培训等，全面助力员工提升专业水平。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时提成 2、严格按照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度，注重工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研进度，参与相关教学研究活动 4、根据续费目标，推进学员课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备良好亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:40-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优异者可获得年度薪酬调整 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

全职理科老师

※零基础可培养，导师一对一指导 ※服务中小学生群体，沟通轻松无压力 ※无责底薪4500+绩效奖金，综合收入8-13K稳拿 ※小学语文、数学、英语学科可自由选择 ※每年两次晋升机会，团队氛围积极融洽 【岗位职责】 建群与社群维护：通过电话联系家长并添加微信，组建学习群组，【在群内提升互动活跃度，组织学习打卡，定期发送学习资料】。 跟课支持：参与直播课程的辅助教学，负责课前课后的班级小班直播【面向本班学员，需出镜授课】。 答疑辅导：课后一对一解答学生疑问，督促作业提交，批改作业，跟进学习进度。 续费管理：每学期结束后负责下一期课程的续费工作（通常一年四次，对应春秋寒暑）。 同时需参与直播出镜任务，包括家长会直播、考点梳理、高频问题及易错题讲解，作为主讲大课的补充，强化知识巩固与薄弱环节提升（服务对象为本班学生）。 【任职要求】 1. 有相关经验者优先，22届、23届毕业生均可 2. 普通话标准，国家统招本科毕业，具备毕业证和学位证 3. 具备较强抗压能力 4. 语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力与基础营销意识 5. 形象良好，性格开朗，富有亲和力，授课风格生动活泼，热爱教育事业 4500无责底薪+高绩效奖金，月综合收入8-15k 职位福利：五险一金、年底双薪、弹性工作制、带薪年假、通讯补贴

1、主要负责制作课件，备课，磨课，小班授课，一对一 2、作业辅导 3、和家长沟通反馈学生学习情况

晋升路径： 1. 教学条线：老师-教学组长-教学校长-常务校长 2. 教研条线：老师-教研组长-总部教研员-教研主管-教研总监 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费＋工龄奖+续费奖金+转介绍奖金+年终奖 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业)； 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利。 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。

丽江市玉龙纳西族招油漆工，腻子/大白/墙漆

现招聘搅拌罐车司机一名，工作地点在云南省楚雄彝族自治州。薪资面议，日结。免费提供工装，需按要求填写施工记录。有夜班补贴，提供住宿。经验不限。

招聘有闲暇时间的驾驶员。

招聘叉车司机 1. 年龄18-50周岁，初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录； 2. 持有有效（叉车证），有叉车操作经验者优先； 3. 能熟练操作电动或燃油叉车，熟悉仓储作业基本流程； 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识。 薪资待遇： 4500-5000元 食宿：先吃后补，30元/天餐补，免费提供住宿 工作地点：昆明大板桥

诚聘云南省的叉车工，负责日常安装与维护，保证作业面整洁有序，并与同事协作推进进度。薪资为7600~10200元一个月，以现金结算，提供工具。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

九年级数学一对一补课，查漏补缺，难题错题讲解

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

有师德，人品好，为学生着想的老师，有经验的老师，薪资3000左右

工作职责 1. 学员督学：开展学员学习管理，提供专业督学服务，助力学员成绩、学习习惯及自主学习能力全方位提升； 2. 家校沟通：定期向家长反馈学员学习情况，推动学员续费与留存； 3. 专业提升：参与总部后台相关专业度培训，研究学习试卷，完成门店安排的各类专业学习与培训，持续提升专业能力； 4. 活动配合：协助店长组织各类学员活动，丰富学习体验，多维度激发学员学习动力、优化学习习惯，增强学员归属感。 任职要求 1、本科及以上学历（一本及 211、985 院校优先），有一定的学习能力； 2、有责任心，目标明确、勤勉踏实、有良好的自律性，执行力强； 3、亲和力强，情绪稳定，愿意与客户沟通，并能够进行良好的团队协作； 4、热爱教育，愿意长期稳定和公司共同发展。

岗位职责: 1. 依托在线平台开展数学学科的教学服务工作 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成各项教学环节的相关配合 任职要求： 1. 具备较强的数学逻辑与语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，交流流畅 4. 遵守教学管理规定，能准时保质完成课程交付

【岗位职责】 1. 设计并实施高质量英语教育课程； 2. 帮助学生掌握正确的英语发音和语法知识； 3. 向学生传授与英语文化有关的知识，如历史、习俗等； 4. 监督并评估学生的学术表现，并根据需要提供帮助。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，主修英语或相关专业； 2. 有良好的口语及书面表达能力； 3. 熟练掌握英语语法知识以及英语听、说、读、写技能； 4. 具备2年及以上英语教学经验； 5. 能够把握学生的学习进度，制定个性化的教学方案。

【岗位职责】 1. 负责小学数学课程的教学，确保教学质量和学生的学习效果； 2.参与教学方案的制定与执行，不断优化教学内容和方法； 3. 定期与家长沟通，汇报学生学习进展，提供专业的教育指导。 【岗位要求】 1. 持有小学（或以上）教师资格证，具备扎实的数学知识和教学能力； 2. 具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好的互动关系； 3. 责任心强，有耐心，能够适应不同学生的学习需求。

负责教学教研，需要真正喜欢教学，想做出成绩，

负责语文英语学科教学工作，整理编制学科教学大纲，辅导学生执行学科学习计划

1.对台球有浓厚的兴趣，愿意在实践中不断学习和提升 2.具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流

岗位职责： 1、为家长提供专业的家庭教育指导，协助解决家庭教育中遇到的实际问题； 2、组织并开展家庭教育讲座及工作坊，提升家长的教育认知与育儿能力； 3、结合家长实际需求，制定个性化家庭教育指导计划，并提供持续跟进服务； 4、参与家庭教育相关课题研究与课程设计，持续精进专业素养。 任职要求： 1、具备心理学、教育学或相关专业背景，掌握系统的理论知识； 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于倾听并有效引导家长表达与行动； 3、有家庭教育咨询或相关领域工作经验，了解家庭教育现状与核心问题； 4、热爱家庭教育工作，具备高度的责任感与耐心，能妥善应对各类家庭复杂状况（欢迎宝妈及对此领域有兴趣者加入） （备注：在昆明招募100名希望改善亲子关系、应对孩子叛逆、厌学、休学、游戏成瘾、或寻求轻松提分方法的家长，提供免费学习机会，共同打造100个示范家庭。）

岗位职责： 1.承担职教高考英语课程的线上与线下授课任务，保障教学效果； 2.结合学生实际需求及学习情况，制定并优化个性化教学方案； 3.积极参与教学研讨，不断改进教学策略与课程内容； 4.关注学生学习进展，及时给予反馈，指导其提升学习效率。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守和工作责任心； 2.英语相关专业本科及以上学历，持有相应教师资格证； 3.普通话流利，英语发音准确，具有扎实的听、说、读、写能力； 4.有高中英语教学经历者优先，能熟练使用现代教学工具辅助授课。

公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自 2011 年扎根西南，专注学科教育 14 年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的典范企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、成熟的业务平台和健全的人才发展机制，为职业起步提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” （一）无忧薪酬 + 全面福利 保障性收入：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度保底与年度保底，年总收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，助力你迅速达成经济自主 丰富福利组合：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑小长假8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织团队活动，如剧本杀、户外露营等潮流形式，轻松融入集体氛围 （二）专业系统的成长支持 集中培训：获得录用后可参与为期3-5周的系统培训，全面提升学科基础、教学能力和服务意识；后续安排校区复训、备课指导、磨课演练等实践环节，夯实教学基本功 持续成长支持：工作期间由资深学科主管与经验教师一对一指导，全程传授备课方法、课堂互动技巧，帮助你快速掌握核心教学能力，顺利站稳讲台 （三）年轻化活力团队 以00后为主力的协作环境：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励随时提出创新教学想法 学习型共进团队：注重教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周举办教学研讨交流会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行：依据课程计划完成课前准备，包括录制备课视频、撰写手写讲义，并开展课堂教学； 2、学习反馈：课后生成课堂反馈报告，并及时与家长沟通学生表现； 3、作业测评：定期组织阶段测试，评估学生学习成效，认真批改作业； 4、续班推进：课程结束后，与所带班级学生及家长沟通，协助完成下一阶段课程续报（无需负责外部招生）； 5、学生关怀：关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的生活习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续精进教学水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211高校毕业生优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备较强的学习领悟力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

要求：有英语工作经验和教师资格证 职位：负责管理英语教学板块和英语教学

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