岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量 3. 关注学生身心发展，开展个性化教育与学业指导 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 具备初中教师资格证，热爱教育事业，师德良好 2. 具有良好的学科专业知识和教学能力，能胜任日常教学工作 3.普通话标准，具备较强的沟通表达与组织协调能力 4. 有责任心、耐心和亲和力，善于与青少年互动交流 5. 服从学校工作安排，具备团队协作精神

楚雄市区培训学校诚聘： 初中数学英语物理老师各一位 高中数学英语物理化学生物老师各一位 要求有相关授课经验，本科及以上学历，可全职也可兼职，周末节假日寒暑假都需要有充足时间。 条件满足有意向欢迎致电细聊！电话微信同号（赵老师）

急聘兼职在校大学生或专职老师 本地全区域都可安排，可以根据自身情况选择 工作时间自由灵活，可以自由，安排周中晚，寒暑假，周六日 薪资待遇：100到400一小时 我们需要这样的你： 本科及以上学历（在校/毕业均可，师范类优先）。 有家教或培训机构授课经验，能认真备课讲解 形象端正，普通话标准，善于与学生和家长沟通。 能接受全市范围内上门授课（电动车/地铁可达）。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程进行一对一或小班授课，讲解知识点并答疑解惑 3. 定期跟踪学习进度，及时调整教学方法，反馈学习成果给家长 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.配合家长沟通学生表现，提供阶段性学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，表达清晰、逻辑严谨 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好的沟通与互动能力 5. 无犯罪记录，身心健康，能适应灵活授课时间

【岗位职责】 1. 负责中小学生学科知识的辅导与教学工作 2. 根据学生实际情况制定合理的学习计划并实施教学 3. 定期反馈学生学习进展，协助提升学业成绩 4. 按要求完成备课、授课及课后作业批改等相关教学任务 5. 配合家长和学生需求，提供必要的学习支持 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成教学相关任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能与家长和学生有效配合 3. 具备良好的学习能力，能够根据学生情况调整教学方法 4. 富有耐心和责任心，能够稳定承担兼职教学工作 5. 时间灵活，可根据安排参与教学活动

辅导机构，周六上课数学老师1名，英语老师两名，晚辅晚辅两名，要数英都会

岗位职责 1. 承担暑假幼小衔接班的日常授课任务，依据既定教学方案开展教学，助力幼儿顺利适应小学学习节奏。 2. 落实课堂组织与管理，关注每位儿童的学习表现与情绪动态，协助其建立良好的课堂行为规范。 3. 协同教学主管完成教案准备、互动环节策划及课后学习反馈，确保教学过程高效连贯。 4. 保障教学秩序与环境整洁，推动各项教学活动安全、有序进行。 任职要求 1. 具备小学教师资格证者优先，学前教育或小学教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 有幼小衔接或儿童启蒙教学经验者优先，熟悉低龄段儿童心理发展特点，擅长激发课堂积极性。 3. 具备良好师德修养，热爱教育工作，性格耐心细致，富有亲和力，具备优秀的沟通表达与团队协作能力。 4. 工作态度严谨认真，积极配合教学安排，能确保暑假期间出勤稳定。 工作时间 7月6日——8月5日，周一至周五 8:30-17:30，周末双休

地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问老师协同沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，有耐心和责任心； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教务主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正

一，岗位薪酬及福利 1，薪酬：底薪+课时费+绩效奖金，月均收入10k-15k+，表现优异者可达20K以上。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！ 2，福利：社保，带薪假期，团建活动，节日关怀。 二，岗位职责： 1，针对学科学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2，协同学习班主任完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度； 3，工作内容包括备课、授课等教学相关任务。 任职条件： 1，应届毕业生需本科及以上学历，有教学经验者优先；（欢迎优秀应届生踊跃投递！！）； 2，形象良好，言行得体，普通话标准； 3，具备良好的表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任感。 五，完善的职业晋升路径： 1，管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长→分校校长→运营经理； 2，专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3.参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与学业评估，及时反馈学生学习进展 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识和教学能力，熟悉课程标准与教材体系 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

曲靖市陆良县招电焊，会做屋顶光伏安装的带班师傅有班组的优先，供吃住，

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实习生 没经验，辅导认真就可以 至少专科以上学历，辅导每天的基础作业

岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中英语学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

岗位职责： 1. 负责初中阶段相关学科的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，营造积极向上的学习氛围 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 有较强的沟通表达能力和团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学工作

【岗位职责】 1. 负责学生的日常托管和安全管理 2. 组织并实施各类教育活动 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生表现 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和耐心 2. 能够灵活运用多种教育手段 3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校本课程开发、教学竞赛及教师专业发展培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调与课堂管理能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习或支教经历

【岗位职责】 1. 至少能上小初英语。 【岗位要求】 1. 参与英语一线教学，逐步懂得市场与文科组的管理。 【福利待遇】 1. 节假日福利。

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:。

【岗位要求】 1、发音清晰标准，普通话流利，声音洪亮，具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力 2、需具备公办本科或以上学历 3、专业不限，通过大学英语六级或四级成绩达500分以上者优先；持有专四专八证书、教师资格证、英语相关专业背景，或雅思6.5及以上、托福80+者更受青睐 【工作内容】 1、课中：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式授课及配套抗遗忘的标准化教学流程 2、课前课后：依据统一服务模板，在学习交流群内及时提供课程反馈与学员服务 3、积极配合教学团队工作安排，遵守出勤制度与授课规范 【工作时间要求】 1、每日需有稳定可排课时段，能接受碎片化抗遗忘课程安排，并按时完成既定课程 2、课程时间根据个人可接课情况灵活调配，无强制非课要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入：试听课成交奖励 + 正式课课时费 + 续费激励 活动奖励：节假日期间将开展各类活动，参与并获奖可获得额外激励 【培训考核】 1、入职前将安排培训与考核，培训以自行录制视频提交审核方式进行，考核采用模拟真实课堂形式进行，通过后签署合作协议并开始接课 2、培训考核旨在帮助老师掌握教学后台软件与设备操作，熟悉完整授课流程 【设备要求】 1、必须使用电脑进行授课（需开启摄像头与麦克风） 2、确保授课环境安静无干扰 3、电脑运行内存须高于16GB，老旧设备可能无法支持授课端正常运行 【工作亮点】 依托高途品牌平台授课，生源稳定，家长认可度高 成单即享奖励，课时费公开透明，续费激励叠加，收入结构多元 优秀教师有机会参与节假日主题教学活动，赢取额外奖金或礼品 时间高度自由：课程安排基于个人可排课时间，无需强制排班 全程线上授课，无需通勤，便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，表现突出者可获长期排课机会及更多平台展示资源

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与学业成绩 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与评价方式 4.关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、试卷命制及学情分析等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

岗位职责 1. 承担高中理科科目（数学/物理/化学）的常规教学任务，依据新课标要求，科学规划教学进度，完成备课、授课、作业批改等环节，营造高效且生动的课堂氛围。 2. 深入掌握高中教材中的考点分布、核心难点及高考命题规律，开展有针对性的知识点解析、专项训练与典型错题讲评，有效提升学生学业水平。 3. 关注学生日常学习表现与习惯养成，课后提供及时答疑与学情反馈，制定个性化辅导方案，协助学生构建系统化知识框架。 4. 积极参与教研活动、集体备课、试讲评课及教学交流，协同推进教学方案改进、试题编制与教学资源归档工作。 5. 维护良好的家校互动关系，定期沟通学生学习进展，配合落实各项教学管理安排。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，理科相关专业背景，持有相应学科教师资格证书，普通话水平达标。 2. 熟知高中学科课程结构与高考考查趋势，专业基础扎实，授课条理清晰，表达易于理解。 3. 热心投身教育事业，富有责任感，耐心细致，擅长与高中生互动交流，具备较强的课堂组织能力。 4. 欢迎无经验者申请，优秀应届毕业生、师范院校学子及有高中教学经历者优先考虑。 5. 仪表得体，品行端正，服从教学调度，具备良好团队合作精神。 福利待遇 稳定薪资+课时提成+绩效奖金+节日福利+定期培训+晋升通道，环境舒适，团队氛围轻松。 上班形式 兼职、全职都可

【岗位职责】 1. 协助教师完成教学辅助工作，保障教学活动顺利开展 2. 组织与协调助教团队的日常管理工作 3. 监督助教工作执行情况，提升教学支持质量 4. 负责教学资料的整理与分发 5. 搭建教师与助教之间的沟通桥梁 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力 2. 有较强的责任心和执行力 3. 沟通能力良好，能有效促进团队协作 4. 工作态度积极，适应教学管理节奏 5. 能够长期稳定投入工作

1.招聘岗位:初高中数学、英语、物理、化学、文综教师(全职、半全职、兼职) (有经验者优先) 2.福利待遇:(1)免费培训(2)提供住宿 3.岗位要求:热爱教育事业、专业知识扎实、热爱学生、吃苦耐劳，专业对口。 4.面试方式及时间:可随时微信视频面试或实地考察了解。

招聘学科教师。薪资为5-10K。诚聘2位高中数学老师、2位高中物理老师、1位高中化学老师、1位高中英语老师。要求有相关教学经验，能合作一年以上。全职兼职都可以，兼职需在周末、节假日、寒暑假有充足时间。