【工作内容】 负责律所案件沟通，为客户量身定制合适的法律解决方案 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效 2、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。缴纳社保 定期组织团建活动、提供下午茶、节假日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 具备法律相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供良好的职业成长平台，诚邀您的加入~

1、处理日常法律事务，防范法律风险，负责合同管理及法律知识普及等相关法务工作 2、审核各类法律文书及文件资料 3、配合上级完成其他日常事务支持 二、任职要求： 1、持有律师执业证A证 2、具备1年以上法务岗位工作经验 3、作风严谨，具备责任心与职业操守 4、具备良好的沟通协调能力，学习适应能力强 三、经验要求：1-3年工作经验，法学专业背景，具有律所实习或实务经历 资格证明：律师执业证、法律职业资格考试A证 四、薪酬待遇：6K-10K

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.工作时间及福利：8:45-18:00，月休6天，享有节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假； 3.每月组织多样化团队活动，定期安排国内及出境团建旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业能力提升课程及管理能力培养计划。 二、工作内容： 1.负责日常基础法律咨询解答，协助完成顾问单位合同文书的撰写与审查； 2.收集并整理客户信息，建立并维护客户档案体系； 3.通过多种有效方式拓展法律服务客户资源，深入挖掘客户需求，做好新老客户的沟通维护、持续跟进、业务开发及推荐转化。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，法学或相关专业背景，无需执业资格，具备1年以上法律相关工作经验； 2.已通过国家统一法律职业资格考试，持有A证者优先； 3.年龄22-30岁，有法律行业销售或客户服务经验者优先录用； 4.性格开朗积极，具备良好的团队融入能力； 5.具备较强的进取心、责任感、工作激情和团队合作精神； 6.对法律事务有浓厚兴趣，愿意长期在法律服务领域发展。 四、晋升空间： 公司实行公开、公平、公正的晋升机制，唯才是举。伴随公司持续扩张，未来将在西南区域设立多家分支机构，提供广阔晋升平台！ 晋升路径：律师助理—法务经理—法务总监—分公司总经理。

职位关键词：合同审查、诉讼、合规风控、融资／并购 一、岗位职责： 1、处理日常法律事务，包括法律风险防控、合同审核与管理、普法宣传等相关法务工作 2、对各类法律文书进行审阅与把关 3、配合上级完成其他常规性事务支持工作 二、任职资格： 1、持有律师执业证A证 2、具备1年以上法务相关工作经验 3、作风严谨，具备责任心和职业操守 4、具备良好的表达能力与学习适应能力，工作积极主动 三、工作经验：1-3年、法学专业背景，具有律所实习或实务经验者优先 资格证书：律师执业证、法考A证 四、薪资： 6K-10K 五、公司福利及晋升空间： 1、办公氛围轻松融洽，注重团队协作，倡导正向竞争，以结果为导向 2、提供系统化免费培训、团建活动、部门聚餐、旅游安排、节日福利、生日礼品、年度派对及总部交流学习机会 3、享有清晰的职级晋升通道，可向管理层方向发展

1、处理日常法律事务，规避法律风险，负责合同管理及法律知识宣导等相关法务工作 2、审核各类法律文书及相关文件资料 3、配合上级完成其他日常事务性工作 二、任职资格： 1、持有律师执业证A证 2、具备1年以上法务相关工作经验 3、工作认真务实，具备良好的职业操守和责任心 4、具备较强的沟通协调能力，学习适应能力强 三、工作经验：1-3年，法学专业背景，具有律所实习或实际工作经验者优先 资格证书：律师执业证、法律职业资格考试A证 四、薪资：6K-10K

1、处理各项法律事务，规避法律风险，负责合同管理及法律知识普及等相关法务工作 2、审核各类法律文书及相关文件材料 3、配合上级完成日常事务性工作 二、任职要求： 1、持有律师执业证A证 2、具备1年以上法务岗位工作经验 3、作风严谨，责任心强，具备良好的职业素养 4、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力及团队协作意识 三、经验要求：1-3年工作经验，法学专业背景，具有律所实习或实际工作经历 资格证书：律师执业证、法律职业资格考试A证 四、薪酬待遇：6K-10K

【工作内容】 负责联系有法律案件需求的客户，根据客户需求制定匹配的服务方案，并完成签约及委托手续。公司提供精准有效资源支持 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+提成 2、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理社保 【任职要求】 1、大专及以上学历 年龄20-40岁 【晋升发展】 副主任→主管→经理 我们提供良好的职业成长平台，诚邀您的加入~

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.工作时间及福利：8:45-18:00，月休6天，享节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假； 3.每月组织多样化团队活动，定期开展国内国外集体旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、周期性专业技能提升课程及管理能力培养计划。 二、工作内容： 1.负责日常基础法律咨询事务，完成顾问单位常规合同文书的撰写与审查； 2.收集并归档客户信息，持续维护和更新客户资料库； 3.通过多种有效方式拓展法律服务客户资源，深入挖掘客户需求，做好新老客户的日常沟通、关系维护、持续开发及推荐引流。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，法学或相关专业背景，无需执业资格，具备1年以上法律相关工作经验； 2.已通过法律职业资格考试，持有A证者优先； 3.年龄22-30岁，有法律领域销售或客服经历者优先录用； 4.性格开朗积极，具备良好的团队融入能力； 5.具备强烈的进取心、责任感、工作热情和协作精神； 6.对法律行业有高度兴趣和学习意愿。 四、晋升空间 公司设立公开、公平、公正的晋升机制，以能力定岗位。因业务持续扩展，未来将在西南区域布局多家分支机构，提供广阔晋升平台！ 律师助理—法务经理—法务总监—分公司总经理

薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月薪7-12k 2、上午9点上班，下午6点下班，周末实行大小周休息制度 3、缴纳五险，提供老员工带新人培训机制 4、享受节日福利、日常下午茶及定期团队建设活动 工作内容 1、公司提供精准案源，负责联系客户并邀请其到律所面谈 2、与客户沟通并完成签约，由律所为其代理案件处理 3、将签约案件交接给办案律师，并持续跟进案件进度 4、学习法律基础知识、客户洽谈技巧及最新法律法规 任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-40岁，条件优异者可适当放宽 2、接受无法律背景人员，但需具备教育、保险、旅游、房产、金融等行业1年以上销售经验，对法律领域有兴趣 3、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，富有正能量 晋升发展 横向路径：初级→中级→高级→资深→首席 纵向路径：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供广阔的职业成长空间，诚邀您的加入

1、处理日常法律事务，包括法律风险防控、合同审核与管理、普法宣传等相关法务工作 2、负责各类法律文书的审查与把关； 3、配合上级完成其他常规性事务支持工作。 二、任职要求： 1、持有律师执业资格证书A类； 2、具备1年以上法务相关岗位工作经验； 3、作风严谨，责任心强，具备良好的职业素养； 4、具备优秀的沟通协调能力，学习适应能力强，富有团队精神。 三、经验要求：1-3年工作经验，法学专业背景，具有律所实习或实务经历者优先 资格证明：律师执业证、国家统一法律职业资格考试A证 四、薪酬待遇：6K-10K

云南临沧 找两个飞手，吊混凝土。 要求光伏老手，持有CAAC证。，包吃住中途可预支。 联系： （飞，自行辨别）

招聘明天开始连干3天保安10名 要求:18岁—50岁 168以上 无不良记录 身体健康 自带纯黑鞋子 皮带 短发 内容：正常保安工作 时间 八点到8点 8点到8点 工资：140一天 包吃住 结束清账 地址 五一路省人才市场附近 电话： 同步 水人勿扰

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法律咨询前端业务

1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

公司有培训团队一带一有前端律师助理经验最好 工作内容： 1、负责跟进公司提供的精准客户资源数据，客户会主动添加我们的企微，客户都是有需求的每天都能开单； 2、简单说就是让客户把案子委托我们处理，帮助个人债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款；不是催收跟催收无关 工作时间： 9.30-12.30、2.00-6.30 薪资待遇： 1、底薪4100+高提成+开单奖+日奖周奖 2、一般干综合8k,努力干2w+目前公司新人已经破万 3、工资跟努力是成正比的，有能力者薪资上不封顶 任职要求： 1、只看能力不看学历 2、能够接受打电话的，一天5-10，精准意向客户，每天都能开单（没有电话量要求） 地址：青山湖创业大厦

1方向为，民商，刑事，非诉助理。 2方向为案源助理，行政助理。 要求，积极认真主动。

工作内容： 1.通过公司提供的资源，跟客户沟通联系，促成成交 2.维护老客户，建立良好的合作关系，跟进客户后期回款 3.提供岗前培训，老员工1带1 薪资待遇： 1.试用期一个月：底薪3800+300全勤+日奖+周奖 转正要求：工本费业绩达到一万及以上 2.转正：无责底薪3200+300全勤+开单奖+提成，提成：1万6个点，2万7个点，3万9个点，4万10个点后面以此类推（6%-18%），综合收入12000+ 3.有聚餐、下午茶等各种福利，公司文化氛围良好 工作时间： 9.30-6.30午休时间12.30-2.00月休4天调休

招聘❗招聘❗招聘❗ 1.年龄符合25-45周岁； 2. 中专 大专学历及以‬上 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+绩效奖励，5000+ 2. 丰厚的福利待遇： 3. 完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4. 丰富的团队活动：定期团建（总，省，市，县）+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5. 广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 ⭐⭐面试单位：中国人寿丽江分公司 ⭐⭐面试地址：公司六楼 ⭐⭐咨询电话:

全员穿全黑色鞋子+黑色裤子（黑西裤最好）。工作时间14：00～23：00 招工人数:15人 ，发名字+性别+身高+年龄+电话+报名 工作地址:云南省昆明市官渡区滇池国际会展中心七号馆

节假日短工 薪资福利:面议

奥斯迪产业园B区6栋6楼明天(）需要2个零时工，9：00—6：00，12：00点—1：00点休息一小时吃饭，20元/小时 电话：

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就业见习人员 符合公告年龄、学历、专业等岗位条件要求，提交《昭通市就业见习人员报名表》（现场填报）、毕业证书、资格证书、获奖证书、身份证等扫描件，提供的材料必须全面、真实、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。按协议规定时间到岗见习 薪资福利:每月1840最低生活保障加见习绩效；见习期内卫生院为见习人员购买意外伤害保险；见习期为12个月，见习期内表现优异者，推荐转为本院编外人员 报名时间：2025年12月28日起至招满为止；由卫生院组织审核，审核不合格的取消录用资格；确定录用的见习人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订《就业见习协议书》；在招募过程中，严格按照“公平、公正、公开和择优聘用”等原则，实行政策公开、程序公开、结果公开；见习人员提交的相关材料要做到真实准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假；报名人员应保持报名时提供的联系电话畅通，若联系电话不畅通则视为自动放弃应聘资格

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招募寒假工 1.简单易上手，新手2天就可以自然上岗 2.薪资待遇：待遇3000+保底提供住宿 3.要求有耐心，非三分热度，对自媒体感兴趣的 4.工作地点:思茅科恩学苑花园西北侧飞悦文化 5.联系人:（同步）

应急救援 男18 - 27周岁，身高1.60米以上；女18 - 28周岁，身高1.50米以上；身体健康、无大面积纹身、无犯罪记录、户籍、退伍军人和重点就业人群优先，初中以上学历。负责突发事件现场处置和救援等工作 薪资福利:综合待遇3000 - 5800元/月包吃住，依法享受相关保险及福利；经面试合格当天统一到基地报道即签订（就业保障）合同（），培训结束后统一百分之百安置就业，给于每名队员省内补助3900 - 5200省外补助5400 - 7200 招工人数:男23名、女10名 本通知自发布之日起接受电话预约面试报名，凡符合条件者，请持本人身份证、毕业证，在家长陪同下到指定时间、地址参加现场报名及面试；面试时间为2025年12月31日 工作地址:大理城市幸福驿站（河畔人家1楼）

性别:男女不限，年龄:20岁-40岁，长期稳定，工作责任心强，有耐心爱心，无经验公司培训上岗。 薪资福利:2000一一5000元，月休息4天，。 工作地址:楚雄市及各县，就近安排