职位详情 制作招聘海报〉 汽修厂 有洗车经验 无销售性质 岗位职责： 1，负责汽车外观清洗及内饰清洁，确保车辆整洁如新；2，维护洗车区域环境卫生，保持工作区域整洁有序；3，按照公司标准流程进行洗车作业，保证服务质量；4，协助处理客户咨询及简单车辆问题，提升客户满意度； 5，积极参与团队合作，完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1，身体健康，具备良好的服务意识； 2，有汽车清洗相关经验者优先，无经验者可培训；3，年龄在20-45岁之间，男女不限； 4，持有有效驾驶证者优先，熟悉车辆基本操作； 5，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

1.负责开展竞品技术调研并撰写分析报告。 2.负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编制。 3.负责技术参数表的制定，并进行与目标参数的对比分析。 4.负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.负责明确各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进产品设计任务。 7.负责对设计师及助理设计师的设计成果进行审核与校对。 8.负责设计BOM清单的编制工作。 9.负责组织零部件验证、样机制作及开发试验的实施推进。 10.负责处理新产品试制和测试验证中出现的技术问题。 11.负责按节点整理汇总各阶段评审所需资料。 12.负责产品开发过程中的认证管理及知识产权相关事务的组织实施。 13.负责项目执行期间的人员调配与协作统筹工作。

一、薪酬待遇： 1、综合月薪5-7k，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、按订单需求绘制包装机械设备相关图纸； 2、根据客户实际需要对包装机械图纸进行优化与调整； 3、配合推进设备生产、安装及调试工作的实施； 4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用制图软件操作 四、公司年度目标： 帮助3人达成年收入100万 帮助5人达成年收入80万 帮助8人达成年收入50万 帮助15人达成年收入30万 确保全员年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位：包装机领域位列行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化优势和技术壁垒；集工贸于一体，自有厂房超10000平方米，企业实力强劲； 2、培训体系：完善的产品培训机制，每周组织一场以上培训，实行老员工带新人模式，快速提升岗位适应能力； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，积极为共同目标拼搏进取； 4、领导风格：80后负责人，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、乐观向上、幽默包容，富有目标意识和全局战略思维

1、运用CATIA完成3D结构建模及2D工程图绘制 2、编制并管理技术文件与测试方案/标准—不限于此 ·开展设计相关分析（如公差配合分析、热性能评估、振动特性研究等） 3、协助开展外购件的供应商技术对接（涵盖压铸件、冲压件、塑料件及机电一体化塑件）—不限于此 ·负责物料清单（BOM）的建立与持续维护 4、依据Conti/ASC规范进行高可靠性机械部件/结构的设计 5、协同IPT团队推进HCU&HECU产品发布 ·支持PYA验证测试—不限于此 ·配合制造工厂开展工艺实现性评估—不限于此 ·参与研发阶段样机的组装与集成 6、参与机械工程领域的各类验证性试验 要求： 1、具备较强的主动性，可自主推进并主导项目任务 2、掌握汽车研发流程及其实际应用 ·具备汽车类产品开发经历为必要条件 3、拥有1-3年汽车产品开发实践经验，5年经验者优先但非硬性要求 4、对汽车零部件生产工艺流程具备系统性认知 5、熟练使用M-CAD软件，具备CATIA使用经验者优先 6、具有铸造件、冲压件及塑料件设计背景者优先—不限于此 ·机械工程或车辆工程专业本科及以上学历

吃苦耐劳，工资3000起，上不封顶

1.方案设计与规划 ·负责家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）及物流线自动化产线的整体方案制定，涵盖工艺流程布局、设备选型、节拍分析与优化等内容。 ·结合客户实际需求或生产目标，设计具备自动化与智能化能力的产线技术方案，包含工业机器人集成、AGV物流系统、在线检测模块等应用。 2.技术对接与协调 ·与机械、电气、软件等相关技术团队协同推进，保障整体方案的技术可行性与落地性。 ·参与客户技术沟通会议，提供专业支持并持续完善技术方案细节。 3.成本与周期管控 ·综合评估项目所需设备投入与工程费用，编制预算并实施成本控制措施。 ·制定项目关键节点计划，统筹资源配置，确保方案按期实施与交付。 4.技术创新与优化 ·关注行业前沿发展（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），提出产线智能化升级建议。 ·攻克产线规划中的关键技术难题，如实现柔性化生产、多型号产品共线兼容等挑战。 三、任职要求 硬性要求 ·具备3年以上自动化产线规划工作经验，有家电制造行业项目经验者优先（例如参与过美的、海尔、格力等企业合作项目）。 ·熟悉家电产品核心生产工艺流程，包括冲压、焊接、总装、质检等环节。 技能要求 ·熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成产线三维布局设计的能力。 ·思维条理清晰，具备出色的方案编写与汇报展示能力（需准备过往项目案例备查）。 ·具备较强抗压能力，可接受短期出差任务（如赴客户现场开展调研或项目验收工作）。 ·拥有良好的跨部门协作意识，善于沟通协调与整合多方资源。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2.机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

招聘洗车工（不要短期的）

急 急 E嫂家政 【单子类型】住家保姆 【上户地址】大理祥云------禾甸 【工作内容】照顾78岁独居老人，生活能自理（双眼看不见）做饭，打扫卫生 【工作要求】65岁以内都可以，会使用智能手机，爱干净，有爱心，耐心，全套体检报告 【薪资待遇】3000月休4天 【面试时间】随时面试，合适上户 小付

找带班，半个月。

宜良永昌家居 销售顾问10名 综合薪资：4500-10000元/月要求：25-45岁，有家具建材销售经验优先，有学习观念，勤快乐观，抗压能力强。 工作内容：学习产品知识，了解客户需求，帮客户挑选产品，整理购买方案，日常店面卫生，定期培训。 售后安装5名综合薪资：3000-7000元/月要求：27-45岁，有家具安装经验优先，送货有效率，服从安 排，有C1驾照(驾龄满3年以上，无重大事故)能够熟练驾驶手动挡小货车) 工作内容：拆装搬运货物，送至客户家安装，安装完毕后与客户确认货品，双方均无异议后拍照存档，负责日常卖场上样，调场。 工作地点：1永昌家居(宜良四中旁) 2慕思寝具(汇辉建材市场) 上班时间：8:30-下午6:00(活动期间以实际情况为准) 应聘电话：

新平找个挖机驾驶员联系电话

弥勒找指挥有证4000一个月加班费20/小时月底发工资不供吃电话

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身制造与装配流程，保障产品品质达标 3.协同团队攻关技术难题，推动产品性能提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.工作高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备持续学习与成长意愿

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、总装工艺流程布局：开展工时定额评估，实施模块化分析，进行物流路径规划，编制制造过程流程图； 2、工具适用性校验与确认； 3、总装数据SE评估：涵盖车身数据解析，底盘数据核查，内外饰数据梳理，电器系统及线束数据审查； 4、总装生产线匹配性评估； 5、产品结构可实现性分析，安装操作可行性验证，设备匹配度评价，零部件装配结构研究，车辆性能工艺关联分析，关键装配工序策划

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供汽车改装领域的专业技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议并推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业优先； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业从业经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统的基本原理与应用。

1、 参与项目初期与客户的方案沟通及技术对接； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制； 3、 根据设计变更要求进行相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织设计评审会议并跟进相关决议事项； 6、 负责DFEMA的编制、更新及归档工作； 7、 跟踪并确认设计验证的执行进度与完成状态； 8、 参与制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编写专利申报所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

急招云南昆明交通技师学院兼职人员一名，将在12月24、25日进行为期两天的教练车座套套工作，每日工作时间为八点到下午四点，每日工资为一百二十元并提供中餐。具体地址稍后详谈。

负责汽车保养，维修，施工环境

搅拌车，工程车，双桥，四桥，拖挂，轮胎，电焊，底盘综合维修

岗位描述： 1、参与公司新设备的机械研发与设计工作，涵盖结构规划、零部件选型及图纸绘制输出 2、参与现有设备的技术改进与优化 3、参与样机试制及调试过程，及时解决生产与装配环节中的技术难题 任职资格： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备独立完成整机结构设计的能力；有非标自动化设备设计背景者优先 2、掌握机械原理、机械设计及制造基础知识，能熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks或其他三维设计软件 3、具备较强的方案设计能力与实践动手能力，富有创新意识，可提出合理可行的技术方案 4、具有机械加工工艺和设备改良方面的实际操作经验 薪酬福利： 社会保险，设备项目提成

东三环金马汽车广场招漆工师傅中工供吃住联系电话云南昆明

岗位名称：新车测试岗位；试验车智驾司机岗位；驾驶试验岗。 岗位要求：1.持大专及以上文凭；2.驾照满三年以上，准驾车型C1或以上，驾驶技术熟练，反应灵敏，安全意识强；3.身体健康，近半年内体检合格。 薪资待遇：新车测试岗位和试验车智驾司机岗位：月平均工资7000~10000元，可选择两种结算方式中的任一种，包括基础薪资、日常工作加班（25元/小时）和额外加班（加班3小时以内为25元/小时，超过3小时部分按照更高标准支付）。工作地点不固定，项目周期为两到三个月。

草村路口加油站现招洗车工人，工作时间早8点到晚7点，年龄18-50。工资3000每月。电话

岗位名称：驾校教练（永仁校区） 岗位要求：1.有C1驾照满3年以上；2.有教练经验者优先；优先考虑常驻永仁县各乡镇的人员；薪资范围：月薪5000元至最高薪资为2万。工作地点：楚雄华云驾校永仁校区。工作内容包括负责学员的科目二、科目三培训教学工作，以及负责市场开发、招收学员。

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岗位职责： 1、负责部门图纸及相关文件的标准化审查工作 2、制定并维护公司内部机械设计规范及技术模板等标准文档 3、参与机电软相关标准的制定，建立并管理公司标准件库 4、进行零部件加工成本核算与工艺分析，优化图纸中的尺寸标注、形位公差等技术要求 5、协助处理部门内的其他日常事务 岗位要求： 1、掌握机械原理与常用机械加工工艺，了解常见工程材料性能 2、工作踏实认真，具备较强的责任心和质量意识 3、作风严谨细致，拥有良好的学习能力与钻研精神 4、熟练使用Solidworks软件 本岗位后续可根据个人职业规划发展方向转为机械工程师

岗位名称：车辆及罐体检验人员；车辆检验师。 岗位要求：1.年龄在18至45周岁之间；2.高中及以上学历，品行端正，无不良嗜好；3.持有特种设备作业人员证者优先。 薪资待遇：基础薪资5000元/月，具体薪资待遇可根据条件优秀者面议。