
活动策划执行
5000-8000元/月
活动策划
岗位职责:
1.协助项目负责人推动活动顺利执行,确保项目按时高质量交付;
2.撰写活动执行细案、报价方案、执行流程及项目时间推进表,预估活动现场效果;
3.参与前期筹备工作,对接供应商,持续优化项目执行效果并完成总结;
4.与策划设计部及客户沟通活动需求,共同制定活动策划方案;
5.独立参与听标会、需求会,清晰记录客户需求,具备良好的QA沟通与引导能力;
6.具备清晰的逻辑思维与策略理解能力,能将策略转化为设计创意与流程创意;
7.独立把控设计出品,完成方案撰写与排版;
8.制作项目相关文件,确保资料规范完整。
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任职要求:
1.2年以上线下活动执行经验,有成功案例者优先;
2.具备较强的文案、创意、抗压、学习与执行能力,能接受加班;
3.熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件,具备基础排版能力;
4.优秀的现场执行与协调能力,能应对各类突发情况;
5.服从公司安排,接受出差,具备良好的团队合作意识与高效执行力;
6.必须熟悉搭建物料,能独立完成搭建相关工作。
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如果你热爱活动策划与执行,善于沟通、敢于担当,欢迎加入我们,一起打造令人难忘的线下体验!
活动策划+可执行/五险
6000-9000元/月
活动策划1-3年大专及以上策划B端客户执行金融
岗位职责:
1、对接金融行业客户,通过深入交流准确把握其活动需求(如市场推广、周年庆典、私人银行客户活动等)。
2、独立完成活动策划方案、提案内容撰写及预算制定。
3、统筹供应商资源,开展比价、甄选与协作,保障物料供应与服务品质。
4、全面负责活动执行过程及现场管理,确保各环节顺利推进并落地实施。
5、活动结束后,整理相关费用单据,完成核销流程并与财务部门做好对接。
6、完成公司交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上活动策划与执行工作经验;
2、具有金融类客户项目经验者优先考虑;
3、具备优秀的沟通协调能力、文案撰写能力及成本管控意识;
4、能够高效处理多项任务,责任心强,适应项目制工作节奏。
职位福利:五险、PK奖励、全勤奖、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
策划主管
8000-10000元/月
活动策划3-5年大专及以上住宅小区项目推广广告投放营销策略市场调研地产开发商
房地产项目策划岗位。
上班地点:无锡市新吴区和风路佛奥天佑城
岗位职责:
1、协助开展无锡项目的营销策划及宣传推广相关工作;
2、对接活动执行公司、广告合作单位,并与集团相关部门保持协调沟通;
3、参与项目现场活动的组织实施,统筹广告物料的策划与投放;
4、完成上级交办的其他相关工作事宜;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上房地产项目策划工作经验;
2、熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
活动策划与执行
1.5-1.8万元/月
活动策划3-5年本科及以上策划路演C端客户执行教育培训电商市集线下零售
岗位职责:
【月考核方向】围绕线下校园路演场景实现用户规模与GMV的持续提升
【每日核心事情】
①结合路演场景,整合交付中心与用户中心资源,设计推动用户增长及GMV提升的有效策略;
②依据既定策略,主导线下活动的策划与落地执行,并对活动最终成效负责;
③负责活动现场的客户接待工作,保障现场服务体验与客户满意度;
【每周核心事情】开展周度复盘,分析用户增长与GMV数据表现,定位核心问题并推进闭环解决;
【常见协同岗及事情】与城市TL协作,共同推动区域业务整体增长赋能
任职要求:
【学历】须具备本科或以上学位;
【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历,熟悉用户增长与GMV提升策略方法;
【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼,具备较强的EXCEL数据处理能力
【软素质】具备深度思考能力、关注细节执行力以及良好的复盘总结习惯
薪资组成:
【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金
【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金
晋升通道:
【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准
【晋升所需周期】参照公司规定的月度绩效超出预期达成次数执行
互联网活动策划-周末双休
5000-6000元/月
活动策划经验不限大专及以上
岗位职责:
1.策划并执行公司活动,提升品牌影响力
2.创意构思与实施,确保活动内容的创新性和吸引力
3.与团队协作,确保活动顺利进行
任职要求:
1.具备出色的策划能力和创新思维
2.优秀的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通
3.能够在压力下保持高效率,确保活动按时完成
活动策划
3000-5000元/月
活动策划1-3年大专及以上
1、根据医院/项目的整体宣传目标,独立策划,执行相关活动。配合团队完成医院及病种产品的本地营销推广工作,对个人工作目标负责;
2、负责大型医学论坛、会议、小型圆桌会、科室会的策划、筹备、推进及执行;
3、负责线下社区、企业开展活动的策划、筹备、推进及执行,完成年度活动目标;
4、负责群、朋友圈等线上活动的策划、筹备、推进及执行;
5、现有合作渠道的维护,并不断根据情况变化拓展新的市场渠道;
6、定期对线上、线下开展的活动结果进行总结、分析、改善,并根据分析进行有效调整;
7、本部门的活动配合及其他部门需求的相关工作。
任职要求:
1、年龄要求:35岁以内;
2、学历专业:大专及以上学历(优秀者可放宽条件限制);
3、工作经验:有1-2年及以上市场营销、活动推广工作经验;策划执行经验
4、喜欢市场营销类工作;认可医疗行业,并愿意在医疗行业有长期发展;
5、有较强的学习能力、沟通表达能力、文字能力、上进心、抗压能力;
6、会开车,驾龄及实际开车经验1年以上;
活动策划
4000-8000元/月
活动策划1-3年大专及以上营销活动品牌活动企业活动专员
一、岗位职责
独立制定活动策划方案,涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。
负责线下活动落地实施,包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。
活动结束后进行总结复盘,通过参与率、转化率等数据评估效果,并持续优化后续方案。
联动销售、新媒体、设计等团队,确保活动内容与品牌整体战略方向统一。
负责新媒体平台(如微信公众号、抖音)运营,策划并输出传播内容,提升活动曝光度。
提前识别活动执行中的潜在风险(如设备问题、人员变动),并拟定应急预案。
二、任职要求
大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。
熟练操作PPT、Excel,具备基础设计技能(如PS)。
具备创新意识与市场敏感度,能独立构思吸引用户参与的活动创意。
拥有良好的组织协调能力,可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。
具备数据分析思维,能够通过数据反馈调整和提升活动策略。
经验要求:
1年以上活动策划相关工作经验,具备大型活动成功执行案例者优先。
市场营销推广
4000-6000元/月
活动策划1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责收集了解外卖餐饮信息及平台规则(美团、饿了么、京东),包含了解市场动态、竞对动向、产品与市场信息;
2、参与制定策划每个季度节假日线上福利活动并执行;
3、熟悉各个新媒体平台规则独立完成平台活动策划方案、平台推广方案、方案设计报告的撰写;
我们的福利:
薪酬保障:基础薪资+工龄工资+绩效奖金+全勤奖+岗位津贴+职级津贴+目标达成激励奖金+年终奖,优秀者薪资可谈;
福利保障:早九晚五、加班1.5倍工资(准点下班,没有义务加班!)、足额缴纳五险一金、法定带薪年假、法定带薪病假、法定带薪婚假、法定带薪产假/陪产假、法定带薪丧假、生日福利、节日福利、工作日团建、高温补助、夜班补助、岗位职级晋升奖励每月额外休假;
工作氛围:扁平化管理、不搞形式主义,老板基本不管我们!
搅拌罐车司机
本人需找两个开搅拌车的驾驶员,要求有三年以上经验有责任心,车辆的干净卫生爱惜车辆。工资面议。
电话(徐)
云南昭通盖北生活园区湘八爷招炒菜师傅一名,打包打杂一名,前台收银一名,工资面议,联系电话
餐饮收银烧菜
盖北生活园区湘八爷招炒菜师傅一名,打包打杂一名,前台收银一名,工资面议,联系电话
打包配货员
招聘
❶花卉电商客服专员
底薪:3500-4000不等
要求:20岁以上,熟悉电脑操作,打字快,可长期干
活
❷花卉主播直播卖货,主要以草花为主
底薪:5000起步➕提成2%-5%,综合工资:5000-30000不等。
❸仓库配货员
年龄25-40,对工作认真细致。
❹直播中控,半年以上中控经验,薪资待遇面议
❺包花,快递打包长期工作人员数名
主要打包草花,绣球,单量稳定,50岁以内,新手,熟手都可以。
待遇:包花15元/小时,打包17元/小时
电话:()
地址:大渡口佳林源野生菌对面
云南玉溪凤凰路夕晨网咖招聘:网管数名,要求性格开朗,服务意识强,能吃苦耐劳,能接受夜班19
3000-3500元/月
网管月结
凤凰路夕晨网咖
招聘:
网管数名,要求性格开朗,服务意识强,能吃苦耐劳,能接受夜班19岁-33岁,上四休二工资3000元-3500元联系电话:———————————
渭南合阳县设计师薪资福利:工资3千到1万上不封顶!招工人数:5名工作地址:九龙湾附近
3000-10000元/月
其他设计职位经验不限学历不限
设计师薪资福利:工资3千到1万上不封顶!招工人数:5名工作地址:九龙湾附近
仓库管理员其他设计职位采购专员/助理平面设计工厂焊工
河北铝建建筑材料有限公司高薪招聘:1.塔冲师傅(2名)要求会开雕刻机,激光2.专业铝板焊接师傅(2名)要求会俩种技能以上3.折弯师傅(3名)要求会多种技能4.折弯副手(2名)5.喷涂枪手五年以上经验(2名)6.设计(2名)7.会计(1名)8.采购(1名)9.业务经理(2名)10.运营后勤(1名)工作地址:河北省保定市高碑店市团结路东延线(山农科技园区铝材生产加工生产基地)五年以上熟手优先联系电话王总
仓库管理员其他设计职位采购专员/助理平面设计工厂焊工
河北铝建建筑材料有限公司高薪招聘:1.塔冲师傅(2名)要求会开雕刻机,激光2.专业铝板焊接师傅(2名)要求会俩种技能以上3.折弯师傅(3名)要求会多种技能4.折弯副手(2名)5.喷涂枪手五年以上经验(2名)6.设计(2名)7.会计(1名)8.采购(1名)9.业务经理(2名)10.运营后勤(1名)工作地址:河北省保定市高碑店市团结路东延线(山农科技园区铝材生产加工生产基地)五年以上熟手优先联系电话王总
潮玩IP设计师
1-1.1万元/月
其他设计职位3-5年硕士及以上五险一金带薪假期年终奖加班费周末双休3ds MAXAIPS
核心要求:强原创设计能力,具备高度版权意识,杜绝抄袭、盗用等行为,能独立完成潮玩IP从0到1全流程创作
岗位职责:
1. 负责潮玩IP形象的设计与创意构思
2. 参与IP系列产品的视觉风格规划与优化
3. 配合团队完成设计项目,确保作品符合品牌调性
4.负责潮玩IP原创核心形象设计,从零到一构建IP世界观、角色设定、故事线及视觉体系,确保IP形象具有高辨识度、独特性和市场吸引力;
5.输出IP全套规范设计文件,包括手绘草图、精细线稿、三视图、配色方案、材质标注等,建立品牌IP设计标准,从源头规避抄袭风险;
6.结合潮玩市场需求,设计IP系列化衍生方案(如盲盒、大娃、隐藏款、周边配件等),兼顾创意性与商业化落地性;
7.对接3D建模、供应链团队,提供设计落地指导,解决开模、分件、涂装、材质等生产工艺问题,把控样品还原度,推动IP量产;
8.严格把控IP设计全流程版权,确保所有设计成果为原创,配合公司完成IP版权相关登记工作;
9.关注潮流文化与潮玩市场趋势,持续优化原创IP设计思路,提升IP的市场竞争力。
必备技能
1. 具备极强的原创设计能力和版权意识,无抄袭相关从业记录,能独立完成潮玩IP角色、造型的原创构思与绘制;
2. 精通手绘/板绘,熟练使用Procreate/Photoshop/AI等2D设计软件,能独立输出高质量原创草图、线稿及视觉效果图;
3. 掌握潮玩设计核心逻辑,能精准把控角色比例、形体造型、色彩搭配,输出规范的IP三视图和设计说明文档;
4. 熟悉潮玩主流生产工艺(注塑/树脂/滴胶/毛绒等),了解开模、分件、涂装、丝印等工艺要求,设计时兼顾生产可行性;
5. 需提供个人原创潮玩IP设计作品集(含完整的角色设计、创意构思说明,有落地案例优先);
6. 具备良好的审美能力,对潮流文化、潮玩市场(盲盒、手办、大娃等品类)有深入了解,能捕捉年轻用户审美偏好。
任职要求:
1. 热爱潮流文化,具备敏锐的审美能力和创新意识
2. 熟练掌握相关设计软件,能独立完成设计任务
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
加分技能
1. 熟练使用ZBrush/Blender/C4D等3D建模软件,能独立完成潮玩IP3D模型制作或指导建模师还原设计;
2. 有完整的原创潮玩IP落地上市经验,或打造过爆款潮玩IP/系列作品;
3. 会运用Midjourney/Stable Diffusion等AI工具辅助设计,拓展材质、配色、场景效果等创意方向(非依赖AI,核心为原创手绘);
4. 熟悉IP版权登记、商标注册等相关流程,具备IP商业化运营思维,能设计IP联名、跨界合作方案;
5. 了解潮玩供应链资源,能独立对接工厂完成打样、品控等工作,有效解决生产中的设计适配问题;
6. 具备跨部门沟通能力,能高效协同产品、运营、市场团队,推动原创IP的品牌化和商业化推广。
高级用户体验设计师
1.2-1.4万元/月
其他设计职位3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 制定并落实用户体验设计相关策略
2. 带领用户体验设计团队,保障设计水准与用户满意程度
3. 与产品部门协同推进,提升产品功能与使用体验
4. 主要面向B端业务,具备交互设计实践经验
任职要求:
1. 拥有扎实的用户体验设计背景
2. 具备优秀的团队管理能力及沟通协作能力
3. 能独立应对复杂设计挑战,输出创新性解决思路
通信营销专员+无责任底薪+提供住宿
4000-9000元/月
市场营销策划经验不限学历不限运维移动5G
福利待遇
1.固定薪资3500-4000元,另享提成与绩效奖金,每月10日准时发放工资。
2.提供员工宿舍,住宿免费且设施完备、环境整洁,步行至工作地点仅需3分钟。
3.公司注重激励机制,设有多种奖励政策及不定期现金奖励活动。
任职要求:
1.形象得体,具备职业素养,能适应高强度工作,责任心强,具备良好的应变能力。
2.不限学历,年龄要求18-28周岁。
3.品行端正,具有团队合作精神,积极向上,敢于面对工作挑战。
4.富有进取心,愿意接受成长过程中的各项考验。
5.实施定向人才培养计划,晋升路径为基层业务→中层管理→高层运营,晋升考核依据个人能力公平开展。
6.工作时间:早上8:30至下午18:00,法定节假日正常休息。
7.入职后可参与公司组织的户外拓展、露营及其他团建活动,节日享受礼品或现金福利。
岗位职责:
1.负责5G通信类项目执行,主攻移动业务板块,包括光纤网络改造升级等相关任务。
2.在岗期间接受系统化培训,涵盖市场实操、人事财务行政管理及团队运营管理,快速融入公司运作节奏,深入理解企业文化与管理理念。
3.服务对象主要包括渠道终端客户、经销商以及企事业单位等群体。
4.熟悉并掌握公司各项业务流程,表现优异者1-3个月内有机会晋升为主管或部门副经理,职业发展通道广阔。
海外销售
8000-13000元/月
海外市场1-3年本科及以上体外诊断海外销售
岗位职责:
1、负责指定区域市场的调研与拓展,推动市场开发并达成销售目标;
2、独立开展新客户开发,挖掘潜在客户资源,完成商务洽谈及后续跟进直至成交;
3、持续维护所辖区域现有客户关系,主动收集并反馈市场及终端使用信息;
4、协助客户建立并管理下级分销网络及终端医疗机构,推进市场规范化运营;
5、掌握所负责市场的变化趋势及各渠道价格水平,科学构建合理的价格机制;
6、分析竞争对手动态,掌握其在目标国家的市场布局与定价策略;
7、处理客户订单全流程,配合生产、商检、物流、报关等环节的资料准备;
8、及时响应并解决客户售后需求,提升客户满意度与忠诚度;
9、统筹展会及行业会议的申报、组织执行及相关费用支持申请;
10、完成上级主管及区域负责人安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,生物医药类专业优先考虑;
2、英语达到六级以上水平,具备熟练的听、说、读、写能力,口语表达流畅;
3、精通Word、Excel、PPT等办公工具及适用于海外沟通的社交软件;
4、能适应出差安排,拥有海外生活或学习经历者优先;
5、工作认真负责,具备细致态度、良好职业素养、持续学习意愿和积极的工作热情。
电气工程
1-1.2万元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上CAD天正电气eplan
工作职责
1、大专及以上学历,输电线路、电气自动化等相关专业。
2、熟练掌握线路设计的相关规程与规范,能够独立规范地完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的设计任务。
任职要求:
1.具备3年以上相关设计工作经验,可独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作,熟悉电力系统设计流程者优先;
2.熟悉本专业所涉及的规程规范及行业标准,熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件;
3.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,踏实肯干、能承受工作压力;
4.拥有多年设计经验者,薪资待遇可另行商议。
管理培训生(5000+奖金+包住)
5000-8000元/月
市场营销策划经验不限大专及以上市场营销品牌合作品牌管理客户开发管理培训生
岗位职责:
1、在岗位中接受系统的(市场实践+人事财务行政管理+运营管理)培养,逐步融入公司文化,明确管理者应承担的职责与使命;
2、全面学习并掌握公司各项业务流程,协助主管完成日常管理及培训任务,为未来独立负责工作打好基础;
3、参与公司业务拓展方案的规划与落地执行;
4、配合完成公司日常宣传内容的发布与维护工作;
5、深入参与部门内部管理及员工培训相关事务。
任职要求:
欢迎愿意从一线成长、渴望全面提升个人能力的求职者(优秀应届生、热爱体育运动者优先);
1、大专及以上学历,专业不限,无工作经验亦可,应届毕业生优先录用;
2、性格正直热情,具备良好的表达与协调能力;
3、具有较强的团队组建、管理、激励和培训发展潜力;
4、拥有出色的沟通技巧和团队合作意识;
5、具备较强的客户服务意识及基础市场分析判断力;
6、富有进取心,敢于面对工作挑战。
薪资待遇:
1、试用期一个月无责底薪3500+绩效奖金+包住,转正后月薪4000—8000以上
2、综合年薪可达10万以上,入职后享受公司提供的系统化带薪培训支持(本岗位优先面向优秀的应往届毕业人才)
3、公司每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游学习机会,
4、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休假交流会议;
职业发展路径:
管理培训生→试用期→见习主管→主管→部门经理→总经理
活动策划
5000-7000元/月
活动策划大专及以上
岗位职责:
1.负责各类活动的策划与执行,包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动,确保活动目标达成
2.撰写完整的活动方案,包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告
3.协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体等合作方,保障活动顺利落地
4.根据项目需求进行现场统筹管理,及时处理突发情况,提升活动执行质量与客户满意度
5.跟踪行业趋势与竞品动态,持续优化活动形式与内容,增强品牌影响力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与逻辑思维能力
2.有活动策划相关经验者优先,能独立完成中小型活动全流程执行
3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,抗压性强
4.熟练使用办公软件,擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳
5.工作积极主动,富有创意,对活动细节有高度把控力
市场营销经理
3000-7000元/月
市场营销策划1-3年高中及以上
1、策划并执行百货店各类市场营销活动,提升品牌知名度和市场份额;
2、分析市场趋势和消费者行为,制定有效的营销策略和计划;
3、管理营销预算,控制成本,确保营销活动的ROI最大化;
4、与内部团队及外部合作伙伴紧密合作,确保营销信息的一致性和有效性;
5、跟踪营销活动的效果,进行数据分析并持续优化策略。
任职要求:
1、具备出色的市场洞察力和创新思维,能够独立策划和执行营销项目;
2、优秀的沟通和协调能力,能够有效管理团队和外部资源;
3、熟悉各类营销渠道,包括线上和线下,能够灵活应用;
4、具有较强的数据分析能力,能够根据数据反馈调整营销策略;
5、对零售业有浓厚兴趣,了解百货店运营模式和消费者心理。
物业市场拓展负责人(云南)
2-3.5万元/月
市场总监3-5年大专及以上市场营销管理
工作职责:
1.负责市场趋势研究,开展信息采集、归集与分析,为公司市场化物业管理业务拓展提供数据支持与决策参考。
2.承接外部物业项目,独立完成项目信息获取、服务方案编制、投标流程、合同评审与签署、合同归档等相关工作。
3.深入了解客户需求,构建并维系稳定的合作关系,持续开发合作渠道与资源。
4.主动开拓新客户群体,保持与客户的高效沟通与长期联系。
5.参与现有物业项目的运营管理,及时响应需求,做好对接协调,维护客户满意度。
6.配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限,具备良好情商与职业形象。
2.拥有5年以上物业管理领域市场拓展经验,具备央国企工作背景或行业资源者优先考虑。
3.工作态度端正,责任心强,具备良好的组织协调能力与团队合作精神。
4.具备较强的谈判技巧和市场开发能力,拥有客户资源者优先录用。
5.能够接受阶段性出差安排。
6.兼具物业项目现场管理实操经验与市场拓展经历者可获优先推荐。
栏目概述
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