岗位职责： 1.活动策划与创意：负责公司各类活动的策划与创意工作，包括但不限于市场推广活动、品牌活动等。你需要脑洞大开，提出有趣且贴合年轻人喜好的活动点子，让大家都愿意参与。我们期待你能将创意转化为可执行的方案，确保活动既有新意又能落地。 2.项目执行与协调：从活动筹备到现场执行，全程跟进项目进度。你将协调内部团队和外部供应商，确保活动各环节顺利进行。良好的沟通能力和团队协作精神是必须的，因为你要与同事、合作伙伴甚至参与者愉快合作。遇到问题时冷静应对、灵活调整，保证活动按计划高质量完成。 3.内容制作与宣传：熟练使用办公软件和视频剪辑软件，制作活动所需的各类材料，如方案PPT、宣传视频、海报等。你将参与大型品牌活动的创意策划到执行落地。 4.数据分析与优化：活动结束后，收集相关数据并进行分析，评估活动效果。根据反馈不断优化活动方案，为后续活动提供参考。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，有活动策划或执行1-3年工作经验，专业不限，市场营销、广告传播、新闻传媒、公共关系等相关专业优先。 2.经验要求：如果你曾独立策划并执行过校园活动、社团活动或商业活动，我们会非常感兴趣。有大型活动策划执行经验者更是加分项。 3.技能要求：熟练使用MicrosoftOffice等办公软件，擅长制作方案和报告；精通至少一种视频剪辑软件（如Premiere、剪映等），能够独立完成视频剪辑制作。 4.性格与能力：性格开朗，喜欢与人沟通交流，善于倾听和表达。对新鲜事物充满好奇，了解当下年轻人的文化和流行趋势，能站在用户角度思考活动体验。 5.具备优秀的逻辑思维和统筹能力（J型人格特质），做事有条理，注重细节，能够同时处理多项任务并按时完成。 6.有责任心和团队合作精神，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

舞台舞美搭建流程熟悉，能独立完成工作安排，吃苦耐劳积极上进，喜欢本职工作，有C1驾驶证，无经验者勿扰。

》主导公司各类项目在前期规划、渠道布局、推广策略、活动执行及营销方案制定等方面的策划与落地 》具备短视频创作或平面设计相关经验者优先考虑

职位描述: 1、负责各类公关活动的创意构思、文案创作及现场落地执行； 2、依据客户具体需求，独立完成策划方案的制定、撰写与优化调整； 3、结合客户要求及活动现场安排，编制执行细则，统筹准备项目所需的音视频内容、脚本、主持稿、文案等相关资料。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，广告学、会展策划、市场营销等相关专业优先； 2、具备一定的文字创意能力与表达能力，逻辑思维清晰； 3、能承受一定工作压力，具有较强的团队协作意识和职业责任感，工作积极主动。

一、我们需要你做什么？（核心职责） 1、动销活动落地执行：严格按照公司制定的标准化动销方案（如：孕贝“以旧换新”、“科学实验室”、“开奶礼”等），完成线下活动的全程执行、现场布置、氛围营造。 2、门店即时培训：对合作母婴系统门店的店员及店长进行产品卖点、活动政策、销售话术的现场培训与带教，确保店员会卖、敢卖、愿意卖。 3、客情关系维护：高频次走访线下母婴连锁系统，与店员、店长建立良好关系，成为他们信赖的“自己人”和“问题解决者”。 4、市场信息反馈：收集系统门店动销情况、竞品信息、客户反馈，并及时、准确地汇报，为总部优化策略提供一线情报。 5、活动效果复盘：按要求完成活动复盘报告，精准统计活动数据（如：客流、转化率、客单价），评估活动效果。 二、我们期待这样的你（职位要求） （必须项-硬实力与软素质） 1、执行力是第一要素：具备极强的执行力，能深刻理解并不折不扣地执行公司既定方案，做事踏实，注重细节。 2、线下动销经验：有1年以上快消品/家电/母婴行业的线下促销、地推或导购经验，熟悉线下活动流程，不怕与人打交道。 3、沟通感染能力：性格外向，沟通表达能力强，有亲和力和感染力，能快速破冰，能说服和带动店员。 4、吃苦耐劳精神：此岗位需频繁出差，覆盖广东省内门店（每周3-4天在外地），能适应高强度的工作节奏和奔波。 5、基础学习能力：能快速学习并理解母婴电器（如吸奶器、消毒器、恒温壶）的核心卖点和操作。 6、有母婴行业经验：做过母婴店员、导购、营养师或品牌促销员者优先。 粤语能力：会听、说粤语者优先

1.根据总部政策导向，结合产品属性、北京区域市场特征及用户行为习惯，制定适配本地市场的线上线下整合营销方案，明确关键业务目标。 2.联动前端销售、后端支持团队及外部合作方，推动营销策略与产品上市节奏、渠道推广活动、重点销售节点紧密协同，保障活动成效达成。 3.主导策划大型促销节点、新品发布、用户体验类活动，规划涵盖引流、互动、转化至留存的全流程用户运营路径。 4.编制标准化执行流程文档，统筹活动预算管理、资源协调（含物料、场地等）及跨部门协作机制，确保项目高效落地。 5.搭建活动效果评估体系（涵盖ROI、曝光量、参与率、销售转化等指标），进行数据追踪分析并输出归因结论报告。 任职要求： 1.具备3年以上家电/3C/快消行业活动策划经验，有从0到1成功打造互动项目的实操案例。 2.独立主导过百万级规模的整合营销项目，熟悉家电销售渠道运作模式（如KA卖场、专卖店、电商平台、社区推广等）。 3.熟练掌握用户研究、创意策划、数据复盘等核心专业能力。 4.具备一线终端视角，可设计门店执行动作，并有效推动业务团队落地实施。

岗位职责： 1、主导体验交互 主导用户研究全周期：独立完成访谈、问卷及调研的策划与实施，输出： 用户画像体系（包含行为与动机分析矩阵） 量化版用户旅程图谱（标注NPS高值与低值节点） 竞品体验对比报告（交互范式解析+技术落地成本研判） 搭建产品体验评估框架（任务达成率、操作失误率、NPS满意水平），指导迭代顺序 2、功能与体验系统架构设计 规划多层次信息结构：输出网站结构图（Sitemap）+跨端流程关系图 构建交互逻辑模型：交付高还原度动态原型（涵盖边界情况、异常界面） 3、产品体验验收 牵头开展可用性验证：制定测试用例→组织多角色实测→生成缺陷等级评估文档 建立体验监测机制：追踪核心用户路径指标，识别体验下滑趋势 推进设计审查（UXAudit）：发现开发实现与原始设计间的体验落差 岗位要求： 1、本科为985或211院校毕业，具有面向C端产品的UI/UE设计实践经历； 2、拥有桌面级软件产品设计项目经验； 3、具备工业类软件设计背景者优先考虑

岗位职责： 1、具备完整的活动策划统筹能力，能独立推进活动的组织、沟通与协调工作； 2、具有互联网运营思维，可自主完成品牌线下活动的方案规划、落地执行、营销推广、流程把控及数据复盘； 3、具备较强的品牌运作素养，擅长策略构思、IP项目孵化及系统性逻辑分析； 4、文字功底扎实，能撰写条理清晰、语言顺畅的策划文案与项目方案； 5、具备快速学习能力，富有创新思维并能有效融入实际工作场景。 任职要求： 1、具有一年以上文案、策划或自媒体相关工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑） 2、广告学、市场营销等相关专业背景，思路开阔，创意丰富，具备独立思考能力 3、对广告与策划领域有高度热情，文案表达能力强，乐于将创意转化为实际成果 4、学习适应力强，善于团队协作，工作态度积极，目标感强 5、有口腔医疗机构或医美行业活动策划经历者优先录用

招活动策划活动执行导师

岗位职责： 1.具有创意创作力； 2.负责对服务项目中把控； 3.负责指导团队日常工作。 岗位要求： 1.责任心强； 2.性格开朗； 3.吃苦耐劳。

昆明市官渡区招吊车司机

曲靖市富源县招抹灰

给有闲着挖机驾驶员，宣威趟躺开，电话

和平找挖机驾驶员带班

昆明长水机场找推土机驾驶员，闲着的联系

产品的质检、手工制作和设计

产品的质检、手工制作和设计

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 工作地点:远程办公(纯线上对接，无需到岗) 工作内容: 按要求整理PPT格式，包括字体统一、行距调整、页码设置、目录生成、图表对齐等基础优化。处理客户提供的文字/图片素材，确保PPT页面整洁、格式规范，符合通用排版标准。线上对接需求，按反馈修改格式问题，按时交付源文件(PPT格式)或PDF版。任职要求: 熟练使用PowerPoint或WPS，掌握基础排版功能，能独立解决常见格式问题。细心严谨，对格式细节敏感，无错别字和排版失误，能按时交付。无需设计经验，接受新手试单，长期合作优先，线上沟通及时。薪酬待遇: 按单结算:30-80元/单(10-20页基础排版30-50元,20页以上复杂排版50-80元)。 结算方式:一单一结(支付宝/微信)，无拖欠，批量接单可享额外补贴。 福利:提供统一排版规范手册，新手有专人指导，稳定接单者优先派单。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 工作地点:远程办公(纯线上对接，无需到岗) 工作内容: 按要求整理PPT格式，包括字体统一、行距调整、页码设置、目录生成、图表对齐等基础优化。处理客户提供的文字/图片素材，确保PPT页面整洁、格式规范，符合通用排版标准。线上对接需求，按反馈修改格式问题，按时交付源文件(PPT格式)或PDF版。任职要求: 熟练使用PowerPoint或WPS，掌握基础排版功能，能独立解决常见格式问题。细心严谨，对格式细节敏感，无错别字和排版失误，能按时交付。无需设计经验，接受新手试单，长期合作优先，线上沟通及时。薪酬待遇: 按单结算:30-80元/单(10-20页基础排版30-50元,20页以上复杂排版50-80元)。 结算方式:一单一结(支付宝/微信)，无拖欠，批量接单可享额外补贴。 福利:提供统一排版规范手册，新手有专人指导，稳定接单者优先派单。

有PPT或平面设计工作经验或制作经验，有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。工作职责：1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品（图片即可），其他设计作品也可。

公司日常运营与市场开发

一、【福利待遇】 福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休假+年会盛典+冬季运动会+国内外节日旅游+踏青春游+周年庆典+节日关怀+新人激励+优秀员工奖励+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 二、【工作职责】 1、依据岗位需求，制定目标候选人的招聘寻访计划。 2、负责人才信息的搜集、整理与分析，完成候选人初步筛选； 3、通过多元渠道高效搜寻候选人，实施测评，开展全方位素质评估； 4、为建筑行业人才提供专业化招聘服务。 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限，电子商务、市场营销类专业优先； 2、******，踏实肯干，热爱销售岗位，认同互联网领域发展；具备较强学习能力、逻辑思维与分析能力，语言表达及谈判技巧突出； 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位：家装客户经理（无责底薪2500+进店奖+签单奖励+高额提成+节假日福利） 1、通过电话联系潜在客户，邀请其到店与设计师沟通洽谈 2、适时参与外拓活动，在指定小区设点开展业务推广 3、负责公司产品的宣传推广，提供售后支持，维护客户关系 4、跟进意向客户，引导客户到店参观，推动签约成交 5、学历与经验不限，具备较强的抗压能力 6、年龄要求18-40岁

岗位职责： 1、主导制定公司整体市场发展战略，推进品牌建设与市场开拓，增强企业在行业内的知名度和竞争力； 2、统筹指导市场营销团队实施各项策略，保障营销活动的高效执行与持续创新，助力业务目标实现； 3、深入研究市场变化及竞争格局，为产品规划与经营决策提供精准的数据分析与战略性建议； 4、拓展并维护与核心合作方的良好关系，如媒体机构、渠道伙伴等，提升企业市场渗透力与影响力。 任职要求： 1、掌握扎实的市场营销理论，具备丰富的实战经验，能独立完成市场战略的策划与落地； 2、具备出色的领导才能和团队管理技巧，善于激发团队潜力，推动业绩持续增长； 3、拥有较强的市场敏感度与创造性思维，能够及时捕捉市场机会并制定有效应对方案； 4、具备良好的沟通协作能力，可在多部门协作中发挥桥梁作用，确保项目顺利推进。

市场运营总监 （一）招聘基本条件：1；2.诚实守信、遵纪守法、服从管理、品行端正、吃苦耐劳，无任何不良记录，有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质，且具备较强的敬业意识和团队合作精神；3.年龄在18-50岁，男女不限、大专及以上学历（能力优秀者可放宽），具有3-5年营销工作经营，具有市场营销、企业管理、商务活动等经验者优先。4.热爱本职工作，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。（二）有下列情形之一的人员不得报名：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；2.被认定严重违纪违规行为的；3.有严重不良银行信用记录的；4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的；5.法律法规所规定等不适用聘用的。（三）岗位具体要求：能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。 薪资福利:1.薪资：底薪+提成+奖金（具体面议）；2.福利：五险、节日福利、培训、团建等。招工人数:1名

负责各类线上线下活动的全案策划与执行，包括但不限于品牌推广、会议、沙龙及节日营销等活动。本岗位需根据公司战略目标与市场需求，独立完成从创意构思、方案撰写到资源协调、现场执行及效果评估的全流程工作，旨在通过高质量的活动提升品牌影响力与用户参与度。 核心职责： 制定年度活动方案，撰写创意策划案与执行细案。 项目执行：协调内外部资源，管理活动预算与时间节点，确保活动顺利落地。 现场管理：负责活动现场统筹，处理突发状况，保障活动效果与参与者体验。 宣传推广：结合公众号、社交媒体等渠道制定宣传策略，扩大活动声量。 复盘优化：进行活动后数据统计与效果分析，撰写总结报告，持续优化活动策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。 具备班干部、社团管理或活动策划相关经验者优先考虑。这一点对于招聘应届生或经验尚浅者时是很好的补充说明。 具备良好的创意策划能力、沟通协调能力* 及抗压能力，能熟练使用Office等办公软件。

岗位职责：带领团队开展销售工作 任职要求：具备销售经验，有教育培训行业工作经验者优先 岗位福利：话费补贴、提供住宿、全勤奖励

工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范，能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。 任职要求:1.具有3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计，熟悉电力系统设计流程者优先; 2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件. 3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识，有责任心.吃苦耐劳。 4.有多年设计经历者，薪酬可面议。

岗位职责: 1.策划并落实市场发展方案，推动公司业务稳步提升。 2.统筹管理市场团队，确保团队工作与公司整体战略协同推进。 3.持续关注行业变化趋势，为产品及服务的优化升级提供决策支持。 任职要求： 1.拥有出色的团队领导能力与组织协调经验。 2.能够自主规划并有效实施市场推广计划。 3.具备较强的商业敏感度及市场研判能力。

注：不收取任何费用 岗位职责： 1.学习并掌握公司整体策划与运营管理流程； 2.参与制定区域内渠道销售发展方案； 3.配合主管推进团队目标的达成； 4.负责客户信息的归集与后续跟进； 5.协助主管处理订单相关事务。 我们期待你是这样的！！！ 1.中专及以上学历，不限性别，态度积极主动； 2.具备良好的沟通、协调、领导力及分析判断与管理能力； 3.有明确的职业发展规划，具备强烈竞争意识； 4.学习能力强，乐于接受新挑战，责任心强且具备团队协作精神； 5.优秀应届毕业生及退伍军人优先考虑。 福利待遇： 1.薪资结构： 试用期底薪3500-4500+奖金 转正固定4000+住宿节日福利；薪资上不封顶。 2.公司定期发放个人与团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获得总部学习培训机会； 3.表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，可携带家属同行； 4.作息时间：9:00-6:30；法定节假日正常休息。 晋升空间：业务——营销组长——营销主管——营销经理