要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

【云南矿山单位急聘】[玫瑰]大矿长1名，薪资30万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名，薪资25万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名，薪资25万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验联系周工

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

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四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在云南各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

招聘高级工程师，需持有A证。年龄要求在60岁以内，身体健康。薪资福利为每月8000元，购买五险。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。

招聘工程师，年龄要求为25至55岁，学历要求为大专，工作经验不限，有工作经验者优先。应聘者需持有相关证书，且证书不能外挂在其他公司。薪资待遇面议。工作地址为云南省昆明市五华区江滨西路47号鸿城广场7楼A区。

工程师大专以上学历，60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先薪资福利:6000元/月工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山

楚雄林缘家政招聘岗位:养老护理员/护工（数名）要求：服务态度好，热心细心，有亲和力，对老人或者病人有耐心。工资：150～200/天多劳多得年龄：25-60（男女不限）联系人:刘老师(同步)面试地点:彝古人镇水商岸街C59～4(毛家饭背店河后边)

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昆明经开区汽车城4S店，招调漆员中工1名，备注：只负责1个4s店的工作待遇面谈。有意者请联系，张总，

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岗位：大店长（7000-10000+）工作地址：金版纳尚城管理门店：安德玛、BOY、GAP上班时间：7小时工作制（上六休一）薪资结构：底薪5000+住房补贴800+销售总提成备注：不用做个人销售，拿所有门店的销售总提岗位要求：1、有多门店的销售管理经验，带领门店完成销售任务2、能带团队、懂销售复盘、具备统筹运营能力；3、对接公司、商场、门店4、抗压能力强联系方式：冯女士（）

工程师及班长工作地址:大兴狼垡工资9000-12000元

招聘：电动车品牌连锁店装修工长 工作地点：苏北徐州、皖北（宿州、淮北、亳州） 薪资：底薪4000元/月 + 项目总工程款2%提成，，达标另有奖励 岗位职责 1. 负责电动车专卖店现场施工管理，统筹各工种班组施工 2. 按图纸上报材料计划，核对临沂配送材料，管控材料损耗 3. 把控施工进度，按期完成门店装修交付 4. 严格执行品牌连锁统一装修标准，不得私自更改施工工艺 5. 负责现场安全文明施工，配合监理节点验收及竣工交付 上岗要求 1. 有商铺、连锁门店装修带班经验，看懂施工图纸 2. 自带施工班组，会开车，可跑片区县城工地 3. 服从标准化管理，需岗前考核，合格方可上岗 4. 责任心强，重视工期与施工质量 岗位优势 电动车连锁门店订单稳定，主材统一配送，工长无需垫资采购，专注现场管理即可。 配套精简版 装修监理招聘 招聘：电动车连锁门店装修监理 工作地点：苏北徐州、皖北片区巡检 薪资：底薪3000-3500 + 片区项目1%-1.5%提成 + 验收奖励 岗位职责 1. 片区电动车门店开工交底、过程巡检、节点验收、竣工验收 2. 监督工长落实品牌统一装修形象标准，督促整改施工问题 3. 协调材料到货异常，把控施工质量与整体效果 4. 汇总片区进度、质量问题，保障门店顺利交付 任职要求 1. 熟悉工装施工工艺，有门店装修监理经验优先 2. 会开车，能常态化片区巡检，沟通协调能力强 3. 严格把控连锁装修标准化效果。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

成都市武侯区招工长，1.时间安排：根据项目整体进度计划，合理安排施工班组的工作内容、顺序和时间，确保施工任务按时按质完成。️ 2.沟通协调：工长需与业主、监理、分包商等各方保持良好沟通，及时传达项目信息，协调解决施工中的各种问题，确保项目顺利推进。️ 3.质量控制：工长需对施工过程进行全面监控，确保施工质量符合设计要求和相关标准。通过定期检查、验收等手段，及时发现并纠正施工中的质量问题，确保工程质量的稳定性和可靠性。️ 4.成本控制：在保证施工质量的前提下，作为工长需合理控制施工成本，通过优化施工方案、控制材料消耗、提高施工效率等方式，降低项目成本，提高经济效益。️

岗位职责： 该岗位主要承担金融类项目的Java开发任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、具备扎实的Java基础，熟悉主流Java开源框架； 3、有实习经历者优先考虑； 4、熟练掌握至少一种数据库的开发与编码； 5、具备良好的编程习惯，代码逻辑清晰，命名规范，冗余度低； 6、具备良好的沟通能力与团队协作意识，了解微服务架构模式，具有实际微服务项目开发经验者优先

对房建技术过硬、有一定施工经验、会使用全站仪、R T K等

岗位职责： 1、参与公司项目中的Java开发任务； 2、负责高质量代码的编写，完成模块的设计、编码及单元测试工作； 3、与团队成员协同配合，保障项目按期交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java编程功底； 2、熟练掌握Java语言，熟悉常用数据结构与算法； 3、了解Spring Boot、MyBatis等主流框架，有实际项目经验者优先； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应高效工作节奏； 5、有实习经历或相关工作经验者优先录用。

目前技术团队已到位，现寻找一位技术合伙人深入合作，无需出资，但需具备较强的技术能力。 1. 3年以上 Java 后端开发经验； 2. 熟悉 Spring Boot/Spring Cloud 等微服务框架与架构， 理解其底层原理、优势与局限，并具备实际项目应用经验； 3. Java 基础扎实，掌握 io、多线程、集合等核心机制， 熟练使用 MySQL/Elastic Search/MongoDB/Redis/Kafka 等中间件并了解其基本操作； 4. 熟悉常见设计模式，具备基础的抽象思维和标准化意识； 5. 对代码质量有严格要求，能够编写自动化 Java 单元测试 及功能测试用例； 6. 具备良好的团队协作能力与执行力，乐于持续学习 并快速掌握新技术； 7. 负责 Java 开发平台相关工作，包括编码、单元测试 及功能测试等任务。

寻找技术合伙人，无需入资，但需具备较强的技术实力，能深入交流者优先考虑 1. 具备3年以上Java后端开发经验； 2. 熟悉Spring Boot/Spring Cloud等微服务架构与框架， 理解其底层原理、优势与局限性，并拥有实际项目应用经验； 3. Java基础扎实，掌握io、多线程、集合等核心知识， 熟练使用MySQL/Elastic Search/MongoDB/Redis/Kafka 等常用中间件并了解其基本操作； 4. 熟悉常见设计模式，具备一定的抽象思维与标准化意识； 5. 对代码质量有较高追求，能够编写Java自动化单元测试 及功能测试用例； 6. 拥有良好的团队协作能力与执行力，积极主动，乐于 学习并快速掌握新技术； 7. 负责Java开发平台相关工作，包括编码、单元测试 及功能测试的实施与优化

岗位职责： 1、开展InSAR数据处理及遥感技术应用工作； 2、承担InSAR项目技术报告的撰写与整理； 3、开展InSAR应用技术动态调研与发展趋势跟踪； 4、对接客户需求，跟进项目进展并提供专业技术支持； 5、具备向项目经理方向长期发展的职业规划意愿； 任职条件： 1、遥感、测绘、地理信息系统、信号处理、电磁场与微波等相关专业背景，本科及以上学历，接受应届毕业生； 2、掌握SAR基本理论和常规数据处理流程，有InSAR项目实践经历者优先考虑； 3、责任心强，工作细致，具备良好的学习能力与团队协作意识；

工作内容： 1、承担医疗类产品的前后端开发与性能优化工作； 2、依据产品需求制定科学的开发方案，合理评估任务周期； 3、参与系统架构设计、数据库结构规划、概要与详细设计、开发排期及技术文档撰写； 4、负责核心模块编码、代码审查，确保代码规范与质量； 5、开展代码调优与重构，提升系统稳定性与可维护性； 6、独立完成代码部署、版本更新及项目上线操作； 任职要求： 1、全职岗位； 2、第一学历为全日制统招一本及以上，计算机相关专业，入职时需提供毕业证、学位证及学信网认证材料； 3、具备3年以上开发经验； 4、熟练掌握spring boot框架进行web开发，熟悉spring、springMVC、mybatis-plus、spring cloud等主流框架者优先； 5、精通Java语言，具备扎实的数据结构与算法基础，拥有良好的编码、注释及文档编写习惯； 6、熟练操作Linux系统，能编写Shell脚本，熟悉I/O、网络、内核、负载等相关配置及其作用； 7、熟练使用Rabbitmq、Redis、Nginx、Nacos、k8s等中间件与工具； 8、熟练使用并配置常用版本管理工具、自动化构建工具； 9、对关系型数据库有深入理解，具备实际性能调优经验； 10、具备前端开发经验者优先考虑； 11、具备良好的编程规范意识，包括代码注释与文档整理； 12、责任心强，工作态度严谨，积极主动，具备团队协作精神和抗压能力； 13、能适应长期出差安排； 14、服从工作任务分配与组织安排；

岗位职责 1. 梳理业务逻辑，解读需求文档，参与后端系统架构设计、接口开发及持续维护与性能调优。 2. 持续进行代码重构与优化，提升系统稳定性、响应效率及用户使用体验。 任职要求 1. 精通Java/Javascript/Typescript，具备多语言协同开发能力； 2. 基础能力扎实，擅长从业务中提炼核心模型并进行系统性结构设计； 3. 掌握单体与分布式系统架构的基本原理与应用场景； 4. 深入掌握Springboot、Mybatis框架的底层机制与运行逻辑； 5. 熟悉Node.js及Nestjs框架的核心特性与开发模式； 6. 熟练运用MySQL与Redis，了解数据库性能调优及相关实现原理； 加分项：可使用英语进行日常技术沟通与文档阅读

相关专业毕业，有责任心，具备一定实践经验，逻辑思维清晰 C++开发工程师招聘：岗位职责与任职要求的详细说明 作为C++开发人员，你将参与高性能、高质量软件系统的设计与实现。以下是本岗位的具体工作内容及所需具备的技术能力： 1.运用C与C++语言开展软件系统的开发与日常维护； 2.按照需求完成编码任务，并对程序进行调试以保障运行稳定与功能准确； 3.协同团队协作推进项目进度，确保产品按期交付； 4.持续学习前沿技术，并将其应用于实际开发中，提升工作效率与代码品质； 5.针对现有系统或应用提出优化方案并落实执行，以增强用户体验和系统效能。

任职资格： 1、具备良好的软件工程思维和规范的编程习惯； 2、熟练掌握Java语法、JSP/Servlet、WebServices相关技术； 3、熟悉Webwork、Hibernate、Spring等主流框架的应用开发； 4、掌握MySQL等主流大型数据库，具备扎实的SQL编写能力； 5、熟悉XHTML、JavaScript、CSS等前端技术，能熟练运用Ajax实现页面交互； 6、熟悉JavaSocket与多线程编程，具备较强的代码实现能力； 7、能够熟练操作Linux系统，并具备在Linux环境下部署项目的经验； 8、工作认真踏实，具备良好的沟通能力、团队协作意识，学习能力强，乐于掌握新技术；具备较强的逻辑分析与问题解决能力