小红书运营，抖音运营，发布作品。

帐号运营，短视频拍摄剪辑

岗位职责：负责平台上单运营管理 任职要求：懂新媒体运营 年龄18-30岁

岗位职责: 1. 负责医疗领域新媒体内容的选题策划、素材整理与内容输出，提升品牌影响力。 2. 运营及维护主流社交平台账号，如抖音、快手等，保障日常内容发布与互动。 3. 结合行业热点与用户关注点，制定内容更新计划，增强用户粘性与参与活跃度。 4. 持续优化内容呈现形式，提升信息传达效果与用户的浏览体验。 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和表达能力，能独立完成内容构思与创作。 2. 熟悉各大社交平台运营机制，具备账号管理与内容规划经验。 3. 学习能力强，善于整合信息，能快速应对社交媒体环境的变化。 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效配合团队开展工作。 5. 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 6. 主动学习，勤于复盘，对医疗健康领域有浓厚兴趣。 岗位福利： 三、薪资待遇： 综合月薪5K-8K+，业绩突出者收入上不封顶。 福利： 六险、带薪年假、免费工作餐、团队建设活动、下午茶……

岗位职责: 1. 负责旅行婚礼线上平台的日常运营与维护工作 2. 与客户保持顺畅交流，保障服务流程高效执行 3. 研判市场变化趋势，持续调整并优化运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备高度的责任感 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能胜任多变的工作挑战

岗位职责： 1.负责新媒体内容的拍摄、剪辑与运营。 2.根据内容特性和用户反馈不断优化视频质量和内容创意。 3.与团队合作，共同制定新媒体项目的目标和计划。 4.跟踪新媒体内容的效果，及时调整策略以提升用户参与度。 任职要求： 1.具备良好的拍摄与剪辑技能，能够独立完成视频制作。 2.对新媒体内容运营有一定的理解和经验。 3.能够根据团队目标和用户反馈进行有效的内容调整。 4.有强烈的责任心和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.拓展和维护外部合作资源，提升品牌在新媒体领域的曝光度与美誉度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

【双平台运营】设计师工作室寻找新媒体潜力股，做我的品牌合伙人 我们是谁： 一个充满创意与活力的装修设计团队。主理人是拥有大量实战经验的资深设计师，我们不仅创造美好的空间，更想将这些理念通过抖音和小红书，传递给千万家庭。现在，这个故事的第二章，期待由你来书写。 这是一个什么样的机会： 这不仅仅是一份工作，这是一个从0到1亲手打造一个设计师品牌的机会。你将作为我的核心搭档，全面负责抖音和小红书双平台的日常运营。我们不需要你一来就是经验丰富的大神，但我们极度渴望找到一个有网感、有想法、做事靠谱的“潜力股”。 你的工作舞台（我们会是你最坚实的后盾）： 1.内容制作：负责抖音、小红书的图文排版、短视频拍摄与剪辑（使用剪映等工具即可）。 2.账号运营：双平台内容的日常发布、热门话题跟进、评论区互动维护。 3.创意协助：参与每周的选题讨论，将我的专业设计知识，转化为网友爱看的热门内容。 4.数据观察：协助观察内容数据，我们一起复盘，共同优化内容方向。 我们最期待的你： 1.经验不限，但态度要顶尖：我们坚信，负责任、有好奇心、执行力强是比任何简历都闪光的品质。 2.是个“网感”青年：熟悉抖音和小红书的调性，知道什么样的内容能吸引人。 3.具备基础技能：会使用基础的照片处理和美图软件，会用剪映等App进行视频剪辑。 4.沟通力就是战斗力：能清晰理解需求，也乐于分享你的新点子。 我们承诺给你的（远超一份薪水）： 【全能教练一对一】：我（资深设计师）就是你的专属导师，从装修专业知识到内容创作心法，全程带飞，帮你快速成长为能独当一面的多面手。 【实战才是硬道理】：让你直接操盘抖音+小红书双平台，这种综合性的实战经验，远超在一家大公司做一颗螺丝钉。 【清晰的合伙人路径】： 阶段一（运营新星）：熟练掌握双平台运营技巧。 阶段二（内容负责人）：独立策划内容专题，主导创作方向。 阶段三（品牌合伙人）：账号成熟后，开启项目分红，成为真正的利益共同体。 如果你： 不满足于平庸，渴望一个能全身心投入、共同成长的事业； 虽然经验尚浅，但相信自己的学习能力和踏实态度能创造价值； 想找一个真正认可你、愿意给你空间和机会的团队； 那么，请带着你的热情和简历联系我们。我们相信，最好的关系是相互成就。让我们一起，把这个品牌做响、做大。

运营小红书账号，有相关新媒体工作经验，网感好，新闻广告学优先考虑，会拍摄剪辑视频优先

云南昆和包装印刷有限公司诚聘新媒体运营经理/主管 岗位职责： 1. 统筹规划线上营销布局，结合市场变化与企业目标，设计有效的推广方案，增强品牌认知度与产品可见性。 2. 建立科学的KPI体系，依托核心数据指标评估运营成效，持续优化执行策略，确保工作高效落地。 3. 负责新媒体团队管理，指导成员开展工作，提升团队专业能力，打造积极协作的工作环境。 4. 协调生产与销售部门间的沟通对接，保障信息传递准确及时，推动业务流程顺畅运行。 技能要求： 1. 精通抖音、快手、小红书、微信等主流新媒体平台的运作机制与内容生态。 2. 具备扎实的数据分析功底，能够深入解读运营数据，为策略调整提供有效支持。 3. 有快消品行业背景，具备日用品领域相关经验者优先考虑。

机场特勤巡逻 ；；身体健康、无大面积纹身、无犯罪记录、户籍、退伍军人和城乡贫困劳动力优先；初中以上学历。负责机场内巡逻、监控、引导旅客防爆检查和区域秩序维护等工作 薪资福利:综合待遇4200元 - 6000元/月，包吃住、依法享受相关保险及福利 招工人数:包含在50人内 本次招聘免费提供培训，不收取；持本人身份证、毕业证，在家长陪同下于2026年3月1日（星期日上午8:30—12:30）参加现场面试报名 工作地址:澄江西都大酒店（会议室）

高铁地铁站务安全员 ；；身体健康、无大面积纹身、无犯罪记录、户籍、退伍军人和城乡贫困劳动力优先；初中以上学历。负责站内旅客引导和安全巡逻检查等工作 薪资福利:综合待遇4000元 - 6000元/月，包吃住，依法享受相关保险及福利 招工人数:包含在50人内 本次招聘免费提供培训，；持本人身份证、毕业证，在家长陪同下于2026年3月1日（星期日上午8:30—12:30）参加现场面试报名 工作地址:澄江西都大酒店（会议室）

迪庆德钦水电站高边坡支护工程，招测量员/测绘员/放线

官渡区招聘： 1、凉菜中工1名4000-4500 配菜一名面议 要求：身体健康，能吃苦 福利：绩效➕提成➕工龄工资、月休4天，可连休 住宿：4人间，24小时热水、带无线网 工作地址：官渡关上 联系电话：（雷）

招聘，焊工，折弯工，联系电话，

岗位职责 1. 账号整体运营 · 负责短视频账号从 0 到 1 的整体运营，能独立完成对标账号拆解、内容复盘及执行方案制定 · 熟悉账号养号逻辑，能制定长期、可复制的账号运营计划 2. 矩阵规划与搭建 · 参与制定医美账号矩阵整体运营策略 · 负责搭建并持续扩充账号矩阵（多账号、多内容方向），建立账号资源库，确保数量与质量达标 3. 内容策划与质量管理 · 结合医美业务节点及平台热点，输出爆款内容方向、选题模板及脚本框架 · 能翻对标视频，快速拆解并进行复制优化 · 建立内容审核标准与流程，对每条发布作品进行前置审核与反馈 · 熟悉抖音、小红书平台医美类账号规则、政策，规避违规风险 · 沉淀优质内容案例，形成可复用的方法论 4. 发布与节奏管理 · 制定并执行内容发布节奏对其进行合理的任务分发 5. 数据分析与复盘 · 持续追踪账号数据表现，定期进行内容和账号复盘 · 根据数据结果不断优化选题、内容结构与发布策略，提升矩阵整体效率与效果

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

一、岗位职责： 1、新媒体平台运营与投放 ① 负责抖音、小红书、视频号等内容策划、制作及日常运维（图文/短视频），提升品牌曝光度与用户粘性； ② 制定并落实精准投放策略（信息流广告、DOU+等），持续优化投放表现，提高线索获取效率； ③ 定期复盘平台数据（播放量、互动率、ROI等），推动运营策略动态调整。 2、直播运营与主播管理 ① 策划并执行抖音、小红书、视频号直播项目，涵盖脚本设计、场景布置、流程执行； ② 统筹主播排班、培训及直播后复盘，优化话术表达与互动方式； ③ 结合产品特点（全屋定制设计、板材工艺等）规划直播内容，增强用户咨询意愿与订单转化。 3、内容制作与质量把控 ① 主导拍摄剪辑团队的内容创意，制定视频脚本与拍摄方案（含产品展示、实景案例等）； ② 严格把关视频成品质量（画面、文案、节奏），确保契合品牌形象与用户偏好； ③ 协调主页内容（品牌传播）与引流视频（转化导向）的发布节奏及效果追踪。 二、任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先考虑； 2、经验要求： ① 具备2年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书、视频号平台机制与推荐逻辑； ② 有家居家装/全屋定制行业从业经历者优先，拥有直播策划与广告投放实操经验； 3、技能要求： ① 精通短视频脚本创作、掌握基础拍摄剪辑能力（可指导团队产出优质内容）； ② 熟练使用巨量引擎、巨量AD、千川、小红书蒲公英等投放工具，具备数据解读能力； ③ 洞察直播话术与用户心理，能快速迭代转化链路； 4、综合素质： ① 创意思维活跃，善于结合热点打造高传播内容； ② 沟通协作能力强，能高效协调主播、拍摄团队多方配合； ③ 承压能力佳，适应高强度工作节奏，注重结果交付。 三、加分项： 1、具备全屋定制/家居领域成功案例（如单条视频播放超10w+、单场直播留资破百等）； 2、了解3D设计软件（如酷家乐），可融合产品卖点输出场景化内容。 四、薪酬待遇 1、多劳多得，综合月薪7K-12K元，上不封顶； 2、每月15-18号发放上月工资，准时无拖欠。 五、工作时间：常规9:00-12:00，13:00-18:00/特殊情况依流量需求灵活调整工时，每周单休，支持调休。 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 可乘129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公交车至上回路站下车步行抵达。

这个岗位呢是抖音娱乐直播网红孵化的成长路程呢是先从娱乐主播开始做起做三个月锻炼口播能力临场反应情商话术这些每天直播每个星期会出去拍短视频写真这些有专业的摄影拍摄也有短视频剪辑去给你剪辑短视频运营会教你怎么去发在这个直播的过程中会出去播商业推广这个提成是另算的三个月之后可以转去做带货也可以接探店粉丝基数达到一定体量时也可以接广告大概呢就是这样保底4000～6000月休4天

经纪人薪资待遇：首月无责任底薪2600元+提成， 次月起无责任底薪3000元+提成， 晋升为组长后无责任底薪4000元+提成， 公司提供食宿

拍摄公司所需素材，剪辑等

职位描述： 每月直播时长要求125-150小时，保底薪资6000元起，无需经验，公司安排专属运营一对一指导，全程陪伴式成长 直播内容：日常聊天、互动交流 1、按时稳定开播，积极参与公司组织的专业培训（培训全程免费，无需任何额外支出）。 2、从事娱乐类直播工作，与粉丝实时互动（不擅长聊天也没关系，配备专人运营辅助），只要你有上进心和赚钱意愿。 3、直播平台：陌陌、抖音 公司福利： 1、高保底收入：6000-10000元，表现优秀者可提升至8000-12000元（达标直播时长即可获得，时间灵活自主安排）。 2、公司提供配备齐全的单间住宿，含空调、冰箱、洗衣机，或可选择领取住房补贴，全面解决生活问题。 3、免费提供才艺培训机会：涵盖声乐、舞蹈、乐器等课程。 公司严禁以任何名义向主播收取费用！！！ 公司严禁以任何名义向主播收取费用！！！ 公司严禁以任何名义向主播收取费用！！！ 完成规定时长即享保底收入 无责任保底！！！无责任保底！！！无责任保底！！！ 零基础也可加入，只要有决心！ 免费系统培训，只需你有一颗想赚钱的心！其余交由我们负责。 年轻化管理团队与活力企业文化，助力每位成员实现自我价值

集团旗下有120多家连锁产后恢复连锁门店，成立10年，深耕产后事业。 工作内容： 主要负责为旗下品牌门店地推宣传，拓客卖体验卡，邀约客户到店体验。 岗位要求： 1、男女不限，性格开朗，能吃苦耐劳； 2、无经验可培养。 福利待遇： 综合薪资3000元-10000元/月 交五险，带薪年假，朝九晚六，月休4天，生日福利，法定节假日

居家就能做！时间自由！无押金！ 【兼职亮点】 居家办公：不用出门，在家就能操作，省去通勤时间 时间灵活：不限定工作时长，宝妈、学生、上班族副业都能做 操作简单：无需经验，上手快，全程有指导 按件结算：数量越多，收入越高，多劳多得，结算及时 【工作内容】 公司统一提供手机号，用于注册社群账号 根据要求，搜索并添加全行业群（如电商、餐饮、建材、金融、物流等各类行业群） 每日统计加群数量，核对无误后即可结算 【任职要求】 本地常住，能稳定居家操作 会熟练使用基础功能（搜索、加群、验证等） 做事认真负责，有耐心，能按要求完成加群任务 自备智能手机，网络通畅 招满即止！想赚零花钱的小伙伴赶紧报名！

岗位职责: 1. 负责在直播中推广销售永生花商品，进行专业的产品讲解并提供高质量的客户互动体验 2. 维持直播间的良好氛围，确保直播过程文明、正面、有序进行 任职要求： 可接受无鲜花行业经验者，需性格活泼、举止得体、形象良好，无直播从业背景者底薪5000，视个人能力调整薪资水平 1. 具备较强的镜头表现力和沟通亲和力，能有效吸引并留住观众关注 2. 对永生花类产品有兴趣且愿意深入了解，能够清晰传递产品核心卖点 3. 拥有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成销售任务

岗位职责： 1、提供优质的客户服务，确保客户满意度； 2、维护公司形象，展现良好的职业素养。 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、具有创新意识、时尚感。

岗位职责： 1.负责5G通信技术相关工作的实施与执行； 2.参与5G网络系统的部署与日常运维； 3.协助处理5G通信运行中的各类技术故障与问题。 任职要求： 1.掌握5G通信技术相关的基础知识与实操技能； 2.能够独立开展5G通信设备的安装、配置与调试工作； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。