工作时间9.00-12.0013.30-18.00 年龄18-28岁 自媒体运营，有无工作经验均可带薪培训。 每周六单休，不定期双休。 底薪3000+10%提成+奖金+带薪公费旅游+每月聚餐

职位详情 [岗位职责]: 1、内容策划与制作: ①主导小红书平台账号的内容创意构思、脚本撰写、产品拍摄及后期剪辑发布，确保内容契合咖啡品牌调性，具备强传播力，有效提升曝光量、转化率及销售业绩。 ②围绕咖啡使用场景、用户痛点、原料成分等方向，输出专业性强、代入感足的内容，增强用户对品牌的信赖与认同。 2、店铺账号运营与维护 ①负责店铺日常运营管理，包含商品上架、链接优化、评论区管理、退款率控制等工作； ②实时关注评论区动态，快速响应并解答用户疑问，维护良好的互动氛围。 3、精准投流 ①制定并执行付费推广方案，面向咖啡目标人群实施精准投放，持续优化投放回报率，控制获客成本。 ②基于数据反馈调整内容策略与投放组合，提升视频完播率、线索收集效率等关键指标。 4、数据监测与优化 ①按月整理运营数据报告（如内容产出量、播放次数、粉丝增长、销售额等），复盘内容表现，推动策略迭代升级。 ②密切关注行业趋势与竞品动作，及时捕捉热点话题和平台活动，迅速落地执行以获取流量先机。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，有小红书平台实操背景者优先，具备爆款笔记打造经验者更佳。 2、熟练掌握剪映/PR/PS等工具，可独立完成从选题策划到拍摄剪辑、特效包装的全流程内容制作。 3、熟悉小红书平台推荐机制，拥有实际投流操作经验（有食品类目投放经验者优先考虑）。 4、具备较强的数据分析能力，能运用聚光平台/乘风平台/千瓜等工具进行用户画像与行为路径分析。 5、网络热点感知力强，能快速捕捉装修类热门内容特点（如Before&After对比、避坑指南等），具备模仿与再创作能力。

1、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。 　　2、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。 　　3、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、抖音、小红书、视频号公众号手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度。 　　4、紧跟信息发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索市场运营模式。 　　5、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验。 　　6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与产出，涵盖图文撰写、视频制作等内容形式。 2.按计划发布更新内容，确保平台持续保持活跃与用户吸引力。 3.持续优化内容方向与策略，提升内容传播力及用户满意度。 4.维护并运营新媒体平台粉丝群体，增强用户互动性、黏性与活跃水平。 5.开展数据统计与分析，洞察用户需求与行为特征，为运营决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备优秀的文案创作与内容策划能力。 2.善于与用户沟通互动，及时响应并处理用户反馈信息。 3.熟悉新媒体运营数据的监测与分析流程。 4.能结合行业趋势及竞争环境动态调整并完善运营方案。 5.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

1:熟练视频拍摄剪辑投放2:熟悉视频剪辑。3:了解Ai工具

初创财税公司招聘新媒体运营专员～ 负责账号的搭建与日常维护，重点投入视频拍摄（内容方向为代理记账、财税合规相关） 同时参与部分销售任务（含新客户签约提成及续费提成）。 团队氛围年轻活跃，期待喜爱新媒体运营、关注财税领域的你加入，携手共进，共同成长！

【校区新媒体运营专员｜短视频方向】 不做“发发朋友圈”的运营，我们要的是能把内容做出来的人 【岗位核心职责】 ①短视频内容策划&制作（重点） *负责抖音/小红书账号的内容策划、拍摄与剪辑 *能主动拆解同行机构/热门账号的爆款视频 *根据拆解结果，二次创作适合本校区的段子与脚本 *组织、引导校区老师配合出镜拍摄（你负责内容和节奏，不是一个人硬扛） 我们不要求你“原创天才”，但你必须会：模仿+优化+落地 ②图文宣传&视觉内容输出 *拍摄校区日常（课堂花絮、学生作品、活动现场） *输出适合小红书/朋友圈/公众号的图文内容 *能分清「招生向内容/日常展示/信任感内容」的不同侧重点 ③账号运营与发布执行 *负责抖音、小红书的日常更新与账号维护 *结合校区实际情况，规划基础内容方向（不用你写完整运营方案，但要有思路） *协助整理数据（播放、点赞、咨询转化），持续优化内容方向 【我们希望你具备的能力】 对短视频内容敏感，刷抖音/小红书不是娱乐，而是会下意识分析
有视频拍摄+基础剪辑能力（手机+剪映即可）
会模仿同行热门视频，独立写脚本
沟通能力在线，能和老师对接、推进拍摄
执行力强，不是“等安排型人格” 有教培/机构新媒体经验优先
应届生可，但必须真的想做内容、肯学、肯动手 【工作时间&薪资】（单休） 薪资结构： *底薪：120元/天 *运营绩效 *招生转化提成
综合3000–4000+（能力强、内容跑起来可继续上浮） 工作时间： *周一至周五：14:30–21:00（包晚餐） *周六：9:00–17:00 *周日休息 *寒暑假：9:00–17:00（包中餐） 【你能得到什么】 内容能力的真实成长（不是“打杂运营”）
有真实拍摄场景、真实账号、真实转化
老板懂内容、给空间、不甩锅
校区氛围简单，人际关系不复杂 说明：
我们想找的是能一起把账号做起来的长期伙伴，而不是混日子的“流水工”。

1、主要负责公司各业务板块视频内容的拍摄、策划及宣传，抖音平台的内容更新与日常维护 2、负责全网视频平台的品牌推广工作 3、负责公司矩阵账号的运营管理 4、日常进行视频素材的搜集与归档整理 岗位要求： 1、具备新媒体运营经验，熟悉图文、视频等素材的获取、整理及剪辑流程 2、熟练使用PS、PR等相关设计软件

岗位职责： 1.负责视频号内容的运营，提升账号影响力； 2.优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度； 3.接受无经验者，工作简单公司有人教，可居家办公，不限时间地点； 4.年龄18-50周岁。 任职要求： 1.对视频号运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不断学习和改进； 2.所有素材由公司提供，本人不需要出境，不需要直播!

岗位职责 1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书）的日常运营与推广策划，组织实施相关宣传活动，提升品牌曝光度与影响力 2、监控投放数据表现，定期评估传播效果，动态调整优化策略，确保实现有效引流与转化目标 3、协调并对接视频拍摄、跟拍执行及后期剪辑制作，把控内容输出质量 4、持续关注行业趋势与市场动向，及时捕捉热点，快速响应外部环境变化 任职要求 1、具备2年及以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音账号经验者优先考虑 2、可独立完成文案撰写与脚本创作，具备优秀的创意构思能力、文字表达能力和创新思维 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析持续优化投放策略，具备扎实的数据复盘能力 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，善于独立分析问题，拥有较强的观察力与应变能力

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【可以预支工资在职满7天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！三餐免费。 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金3000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!.

旧城这边找个夹子师傅

云南临沧 找两个飞手，吊混凝土。 要求光伏老手，持有CAAC证。，包吃住中途可预支。 联系： （飞，自行辨别）

招聘明天开始连干3天保安10名 要求:18岁—50岁 168以上 无不良记录 身体健康 自带纯黑鞋子 皮带 短发 内容：正常保安工作 时间 八点到8点 8点到8点 工资：140一天 包吃住 结束清账 地址 五一路省人才市场附近 电话： 同步 水人勿扰

永平会琴附近找一张挖机半天活计发财热线:

一、有新媒体运营经验优先，懂小红书和抖音种草运营。 二、学历大专及以上。 三、性格活泼开朗，懂交际。有才艺优先。

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

公司专注于医美领域的运营引流，涵盖医生IP打造及整形外科项目，并与朗姿集团、美莱集团、艺星集团等国内超500家知名医美机构建立深度合作生态。因公司业务规模持续扩大，现扩招，我们非常期待有才华的您加入！ 本公司相对稳定，机会大，管理扁平化，该有的福利都有，主打真诚、实事求是，良心企业，多劳多得。鄙人对求职者小小建议：底薪忒高的需谨慎选择，谨防受骗。工作是缘分，无论是否选择我们，都祝愿您找到称心如意的工作。 工作内容： 1.通过微博，小红书，抖音、微博、知乎、公众号等自媒体平台运营引流医美医生曝光； 2.会提供设备和账号以及相应素材；包括渠道规划、文案编辑排版等工作内容 任职要求： 1，对医美行业感兴趣，公司愿意培养，前期带教，需要文案功底强，有小红书或者抖音，微博、公众号运营等经验，擅长文案编辑，思维活跃，网感强，有教师经验也可 2，学历：本科，有相关经验或者优秀者可放宽条件，接受想长期稳定发展的26应届生 3，职业素养：有一定的抗压能力，有自主的目标感 4，所属内容全部为真实信息！！可以沟通详聊 岗位亮点： 1.行业前景：医美行业高速发展，岗位具备长期成长性与行业资源积累机会。 2.成果可见：直接参与医生ip打造与医院引流，工作成果可量化，可感知。 薪资福利： 1，工作时间：周末固定双休，弹性上班9:00--18:00，9:30----18:30，无加班 2，假期：法定节假日+带薪年假+婚假+产假等；年终奖，下午茶、节假日福利+员工旅游等 3，薪资：无责底薪+阶梯式提成，购买五险一金，公司半年到一年经验的小伙伴薪资大部分1到3w左右，都是真实薪资。

岗位职责： 1.深耕抖音平台：负责全新账号从0到1的搭建运营，或激活已有账号流量，核心目标是实现粉丝持续增长。 2.担任公司的“热点捕捉手”：敏锐发现并快速响应网络热点，精准解读趋势，并将品牌产品自然融入热门内容中。 3.主导内容全流程生产：从创意策划到拍摄执行（团队协作支持），打造高完播、高互动、用户愿意点赞评论转发的爆款视频。 任职要求： 【我们期待这样的你】 1.抖音深度用户：熟悉平台流行元素，包括热门视频形式、背景音乐、话题挑战及评论区生态，清楚爆款内容的底层逻辑。 2.玩梗高手：具备出色网感，能迅速理解网络新梗并创造性输出，擅长把常规信息转化为轻松有趣的内容。 3.数据驱动型思维：关注视频关键指标如完播率、点赞率、分享率，能根据数据表现持续调整优化内容策略。 岗位福利： 早九晚六，午休两小时，周末双休 薪资范围：8000-12000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补、房补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

制定年度新媒体运营战略，规划阶段性月度目标，明确各平台推广方向及考核指标。 团队协作统筹任务分配，推动内容与活动团队高效配合，定期开展数据复盘并优化执行流程。 资源统筹对接外部合作伙伴（KOL、平台方），推进跨部门协同（市场、产品）实现联动运营。 数据监测跟踪全平台流量表现、转化效果及用户特征，编制月度运营分析报告并动态调整策略。 成本管控负责部门预算编制与审核，监督投放回报率（如内容推广、千川投放等）确保资源高效利用。

不限学历，不限经验，包吃、包住，入职当天即可安排住宿（轻松就业） 综合薪资：7000-20000元以上/月（可不签合同），支持兼职，进出自由 公司氛围良好，无复杂人际关系，专注创收！ 基本工资：无责任底薪4000-7000元/月 年龄要求：18-40岁，接受16岁以上实习生参与实践 工作时间：每日3-6小时灵活安排，每月上班26天（兼职也可接受） 工作内容：负责抖音平台各类直播（含团购、带货、星图任务），以变现为核心目标，自主拍摄感兴趣方向的短视频内容。所有岗位均配备一对一运营指导培训。 每月可自行调节4天休息时间，公司统一提供住宿，包含三餐，并免费提供系统化培训。 为什么加入我们？ 1.办公环境舒适，工作时间与地点自由选择（可在公司或居家办公） 2.薪资结构含保底+提成，月薪破万切实可行 3.每日收入可随时提现，结算方式自主决定 4.免费提供运营培训及设备场地支持，零基础也能快速入门 5.全流程陪跑指导，新手也能顺利上手并实现成长 任职条件：年龄18-35岁，掌握手机基础操作，普通话流利，思路清晰，反应敏捷 你是否背负债务？ 是否曾因经济原因放弃梦想？ 是否还在为财务问题依赖父母？ 2025年，让我们一起逆袭！只要你愿意付出努力，其余交给我们来助力。月入过万不再遥远，即便起步，也有4000+保障，足以维持高品质生活节奏。 福利补贴：餐费补贴、住房补贴、交通补助、绩效奖励、免费住宿

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与实施，保障内容具有吸引力和高互动性。 2.与观众建立良好互动关系，增强参与体验和满意度。 3.根据观众反馈及时优化直播方案，持续提升直播表现效果。 任职要求： 1.热爱直播领域，能迅速融入并适应直播工作节奏。 2.拥有出色的表达与沟通能力，善于与观众进行有效互动。 3.具备责任感，自我驱动力强，致力于达成优质直播成果。

近地铁口，小白可投，有专业导师全程指导，不怕你不懂就怕你不来！ 工作内容： 1.在公司指定的抖音、快手、百度平台开展网络直播； 2.负责线上粉丝的互动与关系维护； 3.直播期间调动氛围，积极与观众进行互动交流； 4.遵守公司各项规章制度； 5.无需经验，公司全面包装，提供免费培训及全方位支持； 职位要求： 1.年龄23-32岁，形象气质佳，专业不限，学历不限； 2.态度端正，踏实肯干，具备进取心； 3.性格活泼，乐于尝试，敢于追求高收入； 4.喜欢与人沟通，表达能力强，适应力强； 5.热爱直播行业，对唱歌跳舞有兴趣者优先； 福利待遇： 保底6000起+提成+房补+节日福利+生日礼物+公司团建

主要出镜配合拍房子出租视频，饰演房东带人看房，很简单不复杂不会的可以现场教，同时也能学到短视频知识。基本一天就拍两三个视频（时长基本2分钟以内）上手快基本两三个小时都不要就OK了

年龄25+40岁之间，普通话标准。

工作内容： 岗位职责 1.产品讲解与推广：借助直播渠道向用户展示品牌商品，详细说明产品的特性、功能及使用方式，激发观众购买兴趣 2.直播执行落地：参与直播项目的策划与前期筹备，完整落实各项执行方案，关注行业动态，分析竞品直播形式并开展内容测试 3.直播间互动交流：运用生动有趣的语言表达和出色的沟通技巧，实时回应观众提问，增强用户粘性与转化意愿 4.品牌形象塑造：在直播过程中展现品牌调性，传递品牌核心价值，建立清晰的品牌风格与个性认知 5.销售任务完成：积极推动直播销售进程，确保实现每月既定的业绩指标 6.数据复盘与优化：参与直播后总结分析，收集用户反馈与消费行为数据，配合部门落实改进措施，提出直播间运营优化建议 7.专业能力提升：主动学习咖啡领域相关知识，通过外部培训、在线课程、阅读及实操等方式持续提升个人专业素养 岗位要求 1.学历要求：具备大专及以上学历 2.专业背景：不限专业，电子商务、市场营销、新闻传播、舞蹈、播音主持、表演等艺术类相关专业优先 3.性别年龄：性别不限，年龄范围为18至30周岁 4.工作经历：不限经验，有1年以上直播、销售或舞台表现经历者优先；欢迎零基础但富有热情、活力充沛、学习能力强且具备良好产品解说与沟通能力的候选人 5.核心能力：了解电商直播运作模式及相关规范，知晓新广告法基本要求，具备较强沟通能力、快速应变能力、抗压能力，普通话标准，思维清晰，执行力强；热爱直播事业，认同行业发展方向 6.其他条件：可适应夜间工作安排，责任心强，具备职业操守和一定的团队合作意识

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门，薪资支持日结/周结） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日工作2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2.合法合规运营，公司具备完整资质，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线上岗，提供一对一指导教学，轻松上手 5.年龄要求18至30周岁 兼职每日投入3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入普遍在6000元左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2万元以上 支持短期、长期或假期兼职，欢迎各类人群加入。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源，助力快速起步。诚邀体验，来者皆迎！凡涉及收费均为虚假信息，请谨防受骗

岗位职责: 1.负责项目在线平台的推广引流及人员招募。 2.承担俱乐部新媒体渠道的内容规划与日常运营。 3.提高品牌知名度，促进用户互动与社群活跃度。 4.跟踪数据表现，调整内容策略以提升传播效果。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧、营销意识和创新思维能力。 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力。 3.熟练掌握图文设计及视频剪辑制作技能。

1.2年以上鲜花直播经验 2.形象佳 3.底薪加提成

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播过程的流畅性与呈现效果 2.积极与在线观众进行互动交流，营造活跃且正向的直播环境 3.持续学习直播相关技巧，优化直播表现力和用户观看感受 任职要求： 1.具备出色的表达能力及协作意识，善于与团队成员配合 2.适应高强度工作节奏，拥有快速掌握新知识的能力 3.熟悉直播领域基本动态，能较快适应团队运作并发挥积极作用