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双休+销售主管
5000-8000元/月
销售总监3-5年中专及以上
岗位职责:有经验者优先!!! 1、具备团队搭建及人才培养能力,拥有相关经历,能全面负责团队业绩目标的实现,定期追踪月度目标完成进度,并及时优化调整策略 2、积极开拓客户资源,与客户建立并维持良好的业务合作关系 3、带领团队及个人持续发掘潜在商机 4、具备较强的独立签单能力 5、擅长客户关系维护,推动客户达成深度合作 任职要求: 1、3年以上销售工作经验,具备管理经验 2、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识 3、学习能力突出,能适应工作压力,具备良好的抗压素质 工作时间: 9:00-12:00、13:30-18:00,周末双休,节 假日休息 福利待遇: 1、节假日福利,不定期小礼品; 2、法定节假日正常休假,享受带薪年假。 3、高底薪+高提成+管理奖金+其他奖励
销售主管
1.5-2万元/月
销售总监3-5年本科及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护
岗位职责: 1、规划并推动公司销售战略的落地执行,确保团队销售目标达成及市场份额稳步增长; 2、搭建高效运作的销售团队,持续优化人员配置,提升团队整体战斗力与业绩表现; 3、密切关注市场变化,研判竞争格局,制定切实可行的应对策略以增强竞争优势; 4、开发并维护重点客户关系,提升客户体验与满意度,促进长期稳定合作; 5、全程把控销售流程,不断调整和优化策略,提升销售效能与客户成交转化。 任职要求: 1、具有丰富的销售管理背景,优先考虑农业或相关领域从业经历; 2、具备卓越的领导力与团队管理能力,善于激发成员潜能,助力目标实现; 3、拥有较强的市场洞察能力和商务谈判水平,能独立策划并落实有效销售方案; 4、目标感强,责任心突出,抗压性强,适应高强度、快节奏的工作环境; 5、沟通协调能力优秀,能够高效联动各部门,保障项目顺利推进。
销售总监
4000-9000元/月
销售总监社保经验不限学历不限销售管理经验销售工作经验商务谈判能力营销能力团队管理
带领销售团队达成公司制定的销售业绩指标。 岗位福利:缴纳5险 行业经验:5年以上 岗位经验:3年以上
微信内容运营
3000-8000元/月
销售总监1-3年学历不限公众号运营社群运营运营总监自媒体推广电商运营电商
1、负责微信生态内茶品营销管理,涵盖微信公众号运营、微店维护及微信社群推广 2、承担产品拍摄、图片后期处理、素材上传,撰写商品详情页文案及推广软文
双休+销售主管
1.5-3万元/月
销售总监3-5年中专及以上
岗位职责:有经验者优先!!! 1、具备团队搭建与人才培养能力,有相关管理经验,能主导团队业绩目标的实现,定期追踪月度目标进展,并及时优化策略 2、开发潜在客户资源,与客户建立并维持长期稳定的合作关系 3、带领团队及个人积极发掘业务机会,提升整体业绩产出 4、具备独立完成商务洽谈的能力 5、擅长客户关系维护,推动客户实现深层次合作 任职要求: 1、具备3年以上销售工作经验,有团队管理经历 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3、学习能力突出,能适应工作压力,具备较强的抗压素质 工作时间: 9:00-12:00、13:30-18:00,周末双休,节假日休息 福利待遇: 1、节日福利发放,不定期小礼物赠送; 2、享受法定节假日休假安排,提供带薪年假; 3、高底薪+高提成+管理奖金+其他奖励
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验个人较少出差和外勤团队管理能力
1、销售策略与执行:制定并落实团队销售方案,带领成员达成公司下达的个人及团队业绩任务目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理环节(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。 开展成员绩效考核、辅导支持与激励举措,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并督导团队进行客户沟通、深入交流、需求探索及关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议,提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售数据与客户转化情况,识别问题并制定优化措施,持续改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效率。 任职要求: 1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备婚恋领域相关经验及行业资源,能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有实际带领团队取得突出业绩的案例。 3、具备优秀的销售管理能力,精通电销/面销全流程管理(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等)。 4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队动力完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色,情商高,能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 无责底薪:提供具有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 团队管理提成:享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖励:额外发放专项激励奖金。 合伙人/门店总监发展通道:业绩优异者可晋升为合伙人,享有利润分享、股权激励或更高层级提成等综合收益机制。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩) (新店筹备中)
销售总监
4000-24000元/月
渠道经理社保1-2人5-10年大专及以上代理商销售电话销售团购销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOG弹性工作制
要求会讲课,能组建团队,销售能力强,
销售总监
4000-24000元/月
渠道经理3-5人5-10年大专及以上招商加盟电话销售团购销售地推销售渠道销售
要求会讲课,能组建团队,销售能力强,有客户资源
销售总监学历不限
1.搭建销售团队架构; 2.规划并落实销售方案; 3.评估团队销售成果; 4.协同相关部门推进签约落地。
渠道经理11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制
在线招人,业绩提成百分之四十,礼炮提成百分之三十,无任何任务,慢摇吧没有开台费的场子,一到四楼还有KTV包房,让你能更好的维护每一种类型客户
水电工装修木工
年后招2名水电安装维修师傅、装修师傅、家庭维修综合服务、综合劳务服务师傅,水电装修要求技术经验充足到位、吃苦耐劳,可独立完成日常综合劳务服务,年龄35岁以上。综合收入:5000元-7000元(含综合),按规定完成指定任务,按需求值夜班报修,用劳务工择优择用。地址:临沧印象小区旁茶苑路(和堂玥酒店旁边)。联系电话:
临沧
2月23日 06:36拨打电话
打包装卸工
陆良古禾 号 招打包装车人员数名,工人夫妻工,有免费住房,可以常年在外面打有位置 泡沫箱 油麦菜 20.7 斤 2.7 元 意大利 17.7 斤 2.5 元 黄白 22.7 斤 2.2 元 上海青 22.7 斤 3.6 元 苦菜 18.7 斤 2.2 竹芥 21.7 斤 2.5 手提袋 油麦菜 14.5 斤 2.5 元 意大利 14.5 斤 2.5 元 黄白 14.5 斤 2.2 元 工资每个月 20 准时发放,平时可以预支 联系电话
曲靖 陆良县
2月23日 06:36拨打电话
云南昆明现在找零工装车,小街绿丰冷库,来的打电话
装卸工
现在找零工装车,小街绿丰冷库,来的打电话
昆明
2月23日 06:35拨打电话
装卸工日结
招工,招工,晋城大乔冷库 招打包长工,长零工装车打包工,长年库固定摊位,单价↓ 大利:14.5斤两个冰净重10斤2.5块 油麦:14.5斤两个冰净重10斤2.5块。 油麦20斤两个冰净重16斤2.5块 黄白:22斤两个冰净重18斤2.5块 上青:22斤两个冰净重18斤3.3块 小娃:28包1块。 菜心24斤两个冰净重20斤2.5块不用动刀直接装。 蒜**23斤两个冰净重19斤2块直接装。 小快白20斤两个冰净重16斤2块直接装。 夹豆20斤两个冰净重16斤1.3块 不挑大小不捡盖面包装不严好打 工资15天一发,正常上班的不超支随时都可以支. 小陈
昆明
2月23日 06:35拨打电话
云南昆明现在金益冷库5-6号库要人套生菜一个冰11.5斤4块一件,套够装车付钱,
4元/件
装卸工完工结算
现在金益冷库5-6号库要人套生菜一个冰11.5斤4块一件,套够装车付钱,
昆明
2月23日 06:35拨打电话
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监 1、职位名称:高端养老社区体验官经理 2、职位介绍: (1)项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 (2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 (3)工作时间:早九晚五,周末双休 3、任职要求 (1)学历:大专及以上 (2)年龄:25-45岁 (3)热爱医疗康养事业 (4)有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 (5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 (6)热爱学习,自律能力强者优先。
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售按单提成回款提成先进制造医疗/大健康电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护团队建设及管理
【核心精英招募令】 专注高净值女性抗衰赛道| 与未来独角兽同行 寻找这样的你 - 曾创业受挫但野心不灭的破局者 - 负债百万仍保持战斗力的逆袭者 - 渴望打破收入天花板的行业销冠 (注:本岗位仅限执行力超群、具备高阶商业认知的稀缺人才)   【为什么选择我们】 - 万亿级赛道卡位 深耕高净值女性抗衰市场(客均消费20W+),依托AI智能仪器+生物抗衰技术构建竞争壁垒。全国超5000名商务精英已验证的成熟商业模型,2026年冲刺IPO。 - 颠覆性合作模式 面对全国美业店家独创"先交付后合作"机制:通过财富增值方案为高净值客户创造价值,转化自然发生。行业TOP1的阶梯提成体系(最高48%),签约周期较传统模式缩短67%。 - 精英孵化体系 由年薪千万的96后操盘手领衔,一带一模式,实现职位跳板。入职即配专属商业总监,复制销冠的获客/谈判技巧/资源整合方法论。   【战绩见证】 - 99年萧总(原创业支付公司) 体系包含王总共有500余人,也是亲自带领着我们 2个月晋升总监,8月晋升公司运营总裁,清偿60万债务,喜提保时捷帕拉梅拉,年薪突破300W(可验证) - 91年王总(前金融销冠)萧总直招 12个月实现三级跳:高级商务→商务总监→公司执行总裁,年收益迈入七位数喜提保时捷卡宴。 - 02年何总(应届创业者) 12个月完成商业闭环:自建200人团队,广州珠江新城置业,保时捷卡宴车主,集团股东成员,设立分公司。 - 96年李总(原咨询公司销冠) 2年时间 刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、6月提劳力士迪通拿12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证)   PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的,这里做一个阐释: 1. 这个社会人就是被分为三六九等,公司也一样:二八法则,以上所有拿到结果的都是前20%销冠,80%的人稳定在及格线2-3万月薪,所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2. 公司都是95后,思维都很年轻活跃有力量,没有以前老一辈的固化思维:画饼、人情世故等等,如果面试告诉你的内容是不存在的,第一你完全可以入职第一天就不来了,第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏,人都不傻,都有自己的主观判断,每个人的认知、高度、思维都不一样,不争不辩;(我们也没必要浪费彼此时间,沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴,一起成功! 最后成年人不教育只筛选,如不感兴趣,多有打扰!   【加入须知】 - 这不是传统销售岗位 我们只接受两种人:要么带着成熟的私域资源(美业客户群/美业资源/美业渠道),要么具备超强学习能力,超强的执行力,超强自驱力! - 这不是安逸养老选择 007作战模式,前两个月淘汰率68%,但存活者93%实现收入3-10倍增长 - 这不是虚构财富故事 所有成功案例均可面对面验证:参观团队豪宅/名车/奢侈品收藏!   [加入我们的4大收益] - 收入重构:月薪=别人年薪 - 认知升级:掌握年创收千万的商业模式 - 资源裂变:对接全国高端商务资源 - 人生翻盘:2年实现阶层跨越   【即刻行动】速来面试,抓紧时间 工作时间:早9:30晚6:30工作自由公司氛围好、只招对赚钱有欲望的人! (三天打鱼两天晒网勿扰)
渠道经理社保五险经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
很高兴认识您 希望有可以深入沟通的机会一次选择 说不定就是一次命运的转折 欢迎加入盛佰颜集团 东莞首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车 BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势: 新人开单3-7天 有销售经验的月均8-15单提成日结提成比例40%及以上1-3w/单 晋升快1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监月10-30w1-2年晋升分公司总经理月30-100w集团目前近10000人运营部总监晋升300位分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的薪资:按单日结(不拖不压)分为3档:29800/提1万, 59600/提17500元,119200/提3.5万, 综合收入:30000 普通商务经理平均收入3-5万,高级商务平均收入5-8万, 商务精英平均收入10-30万以上, 管理层3~50万,目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展:一站式解决职业生涯,分别如下商务-总监- 运营部-总经理(分公司老板) 全国分布33家公司,本区新设品牌总部,欢迎加入。
渠道经理年终奖餐补11-20人3-5年中专及以上有销售经验 大健康养生 熏蒸房产 保险代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历市场开发及维护业务流程管理及优化
大健康养生源头厂家,集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通, 可项目嫁接,可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作!总部全方位 赋能。福利待遇好,工作环境好,氛围好。提成高。
业务经理社保11-20人经验不限高中及以上电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
云南焕鑫荣景有限公司 诚聘 业务经理 【任职要求】:男女不限,20-45岁,沟通能力强,有无经验均可。 【薪资待遇】:月均薪酬5000+ 提供岗前培训。 地址:昆明五华区五一路兴杰大厦8楼 联系人:王老师
临时工月结
八道哨乡负责人 工作地址:丘北县城区、八道哨乡 综合薪酬(4000元/月-10000元/月)新人津贴+业务佣金+管理津贴+企划奖励+培训支持+保险保障 负责公司客户的日常维护、管理、服务开发工作,团队管理、培训等 25-50周岁大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)
文山 丘北县
2月14日 13:18拨打电话
销售经理
岗位职责: 1.负责拓展(淘宝闪购外卖业务)新商户及维护老商户; 2.了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作 能迅速发现问题,并持续优化策略和计划; 3. 及时处理来自商户的投诉,反馈,建议等,以提高商户的满意度
西双版纳景洪市兼职,可全职,兼职一百一天,
100-200元/天
兼职1-2人日结
兼职,可全职,兼职一百一天,
兼职1-2人完工结算
21号,22号,爱琴海需要兼职一名11点至20点,工作内容配合爱琴海客服中心工作,工资100。活动结束以后,三个工作日内结清工资报名电话
大理
2月20日 17:37拨打电话
云南昆明要封箱榴莲67个人。电话
临时工6-10人
要封箱榴莲6 7个人。 电话
昆明
2月13日 18:01拨打电话
云南昆明来两个装箱打包的专打天地盖,
临时工1-2人
来两个装箱打包的专打天地盖,
昆明
2月20日 20:42拨打电话
销售经理/主管
1.5-5万元/月
城市经理社保生日福利年终奖大专及以上
薪资详情: 薪资范围:15000-50000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用底薪:5000元/月 岗位要求及职责: 1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上,男女不限,26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力; 5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控; 6.岗位地址包括:云南(曲靖)运营中心及会泽/昭通/彝良/永善等二三级区县市场,城市负责人包括但不限于以上地区(如不能接受出差/外派办公勿扰) 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司! 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇: 1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,第一个月底薪3800元(责)+600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-1.5W) 2、城市经理:底薪5000元-12000元(责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元(新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等 4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队) 5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
区域经理
3000-5000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售门店销售
负责推销公司产品,瓶装白酒,杯装白酒,上班时间4-5小时左右,白班:早上9点上班下午四点下班,晚班:晚上七点到十点下班,不用到公司打卡,自由安排时间跑自己周边熟悉的超市,烧烤店,饭店,市场灵活
云南昆明现在鑫华冷库5号,要3个零工,上青,5元一件,油麦4元一件,菜好,,电话
4-5元/件
临时工3-5人
现在鑫华冷库5号,要3个零工,上青,5元一件,油麦4元一件,菜好,,电话
昆明
2月22日 05:23拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供云南供应链管理在线招聘信息,主要招聘云南厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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