岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的分类、归档及保密管理工作； 2、协助开展公司内部会议与活动的组织，保障流程有序进行； 3、维护办公区域的整洁与安全，统筹办公用品的采购与发放； 4、协调内外部沟通事宜，提升整体办公运作效率； 5、负责公司人员招聘相关工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决各类问题； 3、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4、工作态度细致认真，责任心强，能适应一定的工作强度； 5、具备招聘工作的实际能力。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 工作需主动沟通对接，享受五险一金，提供广阔晋升机会 可根据居住地就近分配工作地点 联系电话（微信同步）：***********

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

内勤文员

内勤工作内容和职责1　　1、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存

四川公路桥梁建设集团有限公司独库公路项目招办公室内业人员，主要负责办公室党建收发文、宣传等文字工作。职位待遇可根据能力浮动。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯，熟练操作政采云 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

乌鲁木齐自治区质量协会，需要一个会种菜的 不知道多少钱，自己谈 联系电话，朱秘书

库尔勒市附近招一名做一顿饭的人，电话

有没有做外墙保温的。 打这话

一点问题没有，就是能吃苦，饭吃不到时间上，押运员管吃管住。。

工资4000到4500包吃不包住..小时工25小时..长工

岗位职责： 1.文章写作 具备一定word格式能力使用Ai能力 2.具有责任心 善于沟通 对接 按单结算 任职要求： 3.需要具备撰写提示词能力 运用Ai工具 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识。 3.无经验要求，欢迎应届毕业生，在校生兼职 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 稳定性高，能长期稳定工作者优先 优秀者可破格 入职开具实习证明

纯文职岗位！纯文职岗位！ 【岗位职责】 1、负责亚马逊账号的流程化注册，并通过WPS完成相关数据记录； 2、对公司提供的资料进行收集、整理、归档及移交，确保信息完整、准确且可查可溯； 3、处理日常邮件收发，做好登记与进度跟踪，保障信息传达及时高效； 4、协助部门完成数据录入、WPS报表编制及基础统计任务，确保数据真实无误； 5、按时完成上级交办的其他临时工作，具备较强的执行能力和团队协作意识。 【任职要求】 1、年龄22岁至30岁，本科及以上学历； 2、工作态度认真细致，责任心强，执行力佳； 3、熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理技能； 4、沟通表达良好，学习适应能力较强； 5、英语水平较高，具备一定读写能力。 【福利待遇】 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：无责底薪（3500~4000）+绩效奖金+全勤奖+社保 欢迎咨询投递，期待你的加入～～

职位描述: 工作内容: 纯文职岗位，主要负责处理后台用户咨询并及时回复，非销售性质，无需外出，无业绩考核，接受零经验人员 薪资待遇: 参考月薪4000-6000元，依法缴纳五险 上班时间: 每天工作8小时，每月安排休息6至7天 要求: 年龄18-35岁，具备中专或以上学历 有意向者可直接联系我获取更多详情

处理公司客户问题，纯文职不销售 到手薪资4-7k 工作时间正常制不加班 招聘8人，有意向可以跟我详细了解一下

一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备中等或较快的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元+带薪年假+生日福利+节日福利+不定期奖励活动 四、【工作时间】 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 每月偶尔安排2-3次早班或晚班： 晚班：10:00-19:00 早班：8:00-17:00

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务，如资料归档与会议协调； 2.配合团队成员推进工作进度，完善流程以提高整体运作效率； 3.参与关键性会议，负责会议纪要的整理及后续事项的跟进落实。 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力与顺畅的沟通表达能力； 2.能够独立规划任务安排并掌控执行节奏，具备较强的责任意识； 3.精通常用办公软件操作，可有效支撑日常办公及团队协作需求。

负责跟客户对账，不需要做账，我们不是公司，没有那么复杂，需要仔细耐心就行了

喀什销售待遇新高 招有实力的人，能干实事的人 每周单休，缴纳社保 底薪4000元/月（无责任） 高额提成+四位数现金奖励 表现优异者月薪可达15000以上 靠能力赚钱，收入不逊于高级公务员[666] 另招聘主管岗位，具体待遇面议，条件优厚

岗位职责 1. 负责二手房/新房/租赁房源的推广与客户对接 ​ 2. 接待客户咨询，精准匹配房源，陪同带看 ​ 3. 促成交易签约，做好售后维护与客户关系管理 ​ 4. 拓展客源与房源，积累个人资源 任职要求 - 年龄18-50岁，学历不限，有无经验均可 ​ - 沟通表达顺畅，有责任心，能吃苦耐劳 ​ - 有赚钱欲望，目标明确，执行力强 ​ - 全职优先，可接受新人 薪资福利 底薪+高提成+开单奖励+月度奖金+年终分红 新人一对一带教+专业房产知识+销售技巧培训 清晰晋升通道：经纪人→店长→区域负责人 海量房源+稳定客源，办公环境舒适 节日福利+团建活动+带薪

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作 2.参与年度财务预算的编制与执行过程 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和较强的实务操作能力 2.拥有5年以上会计相关工作经验 3.工资面议

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

岗位职责： 1、搭建并维护企业成本核算体系，保障成本信息的真实与准确； 2、协助制定成本控制流程，按期开展成本分析，输出改进方案； 3、负责成本类报表的编制，追踪成本波动原因，为经营决策提供依据； 4、统筹内外部协作，推进成本结算及审计配合工作； 5、监控库存管理执行情况，确保存货账实相符。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、掌握成本核算方法，有ERP系统应用经验，熟练使用金蝶等财务工具； 3、具备较强的数字洞察力和分析能力，可独立承担核算任务； 4、具备良好沟通能力与团队意识，适应一定强度的工作节奏； 5、有制造行业成本核算工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责开发并维护线上线下房地产销售渠道资源； 2.为客户提供专业的置业咨询，精准把握客户需求，匹配合适的房源信息； 3.参与商务洽谈，推动合同顺利签约； 4.协助客户完成房屋过户等相关流程手续； 5.无房产行业背景者可带教，资深导师全程指导，快速适应团队节奏。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队合作意识； 2.能够适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力； 3.对房地产领域有基本认知，并保持积极关注与兴趣。

一、餐饮会计核心核算模块（极简版） 1.收入核算（核心） •主营收入：堂食/外卖餐费、酒水饮料、特色食材零售（如新疆特产），按日汇总核对收银数据，区分品类记账。 •其他收入：包间费、团建定制服务费、食材外带加工费。 2.成本核算（控本关键） •食材成本：牛羊肉、果蔬、调料等，按“期初库存+本月采购-期末库存”算实际消耗，目标占营收30%-40%（新疆菜牛羊肉占比高可微调）。 •其他成本：酒水饮料成本、外卖平台佣金、食材损耗（冻品解冻、临期丢弃）。 3.费用核算（日常支出） •固定费用：房租、人工工资（厨师/服务/后勤）、水电燃气、设备折旧（烤炉/冰柜）。 •变动费用：营销推广费、耗材费（餐具/打包盒）、维修保养费、税费。 4.利润核算 •毛利润=营收-直接成本（食材+酒水成本） •净利润=毛利润-所有费用-税费，每月/季度复盘盈利情况。 二、餐饮会计日常工作流程 1.每日：核对收银流水与营收凭证，登记食材采购入库/出库，整理报销单据。 2.每月：盘点库存（食材/耗材/固定资产），核算成本费用，编制利润表、资产负债表，申报税务（增值税、个税等）。 3.季度/年度：成本分析（优化高耗食材采购）、利润复盘，配合工商/税务核查。 三、餐饮会计重点注意事项 •食材采购需留存票据，优先对接可开票供应商，便于税务抵扣。 •外卖平台流水需单独核对，区分平台补贴、佣金，避免漏记/错记。 •定期盘点库存，减少食材损耗，同步调整采购量，控制成本率。 需要我帮你整理一份餐饮会计月度核算表格模板，直接填数据就能用吗？

岗位职责： 1.负责日常账务操作，保证账目明细清楚、数据准确无误； 2.核对往来应收应付款项，按时完成账款的确认与处理； 3.承担税务申报等涉税事务，确保各项操作符合国家财税政策规定； 4.配合管理层开展财务数据分析，为经营决策提供有效支持； 5.参与月度及年度结账流程，按时编制各类财务报告。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和实操能力； 2.熟练使用财务软件，掌握会计准则，具备较强的数据处理与分析水平； 3.具有良好的表达能力和团队协作意识； 4.能够自主开展工作，及时应对并解决工作中出现的问题； 5.熟悉税务相关政策，能独立完成纳税申报工作。