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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘加工中心调试管理员，薪资为9千至1万。岗位职责包括：制订公司技术工作目标和工作计划并组织实施；主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；负责技术系统文件等资料的编写及管理工作；负责指导、处理、协调和解决产品设计、生产、安装过程中出现的技术问题；负责对合作企业进行全面的技术指导工作；协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格要求：机械工程设计相关专业本科及以上学历，熟练使用Solidwork、CAD等软件者优先；8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养、指导和部门管理经验；熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；具备较强的组织协调和沟通能力；具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

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