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招聘，新疆昌吉检测母体招聘公路水运助理工程师5名，待遇5-7500，五险，有意者请联系

工程师 年龄18 - 50岁，有经验者优先，工程师需要登高证（可以实习阶段参加考试） 薪资福利:维护费+油补+装机费+佣金社保，4300 - 4500元（） 招工人数:1名 工作地址:奇台县老奇台镇

招聘建筑水电工长1人工期:1年施工内容:防雷接地，预埋线管（强，弱电，消防），穿线（强电）。开关，照明灯具安装，楼内线槽安装，各项进户预埋（出楼2米）要求:会看图纸，能组织现场施工地点:新疆昌吉电话

工程师 年龄18 - 50岁，有经验者优先，需要登高证（可以实习阶段参加考试） 薪资福利:揽收佣金+激励+1800元补贴；，工资4300 - 4500元（）+1800元补贴 招工人数:1名 工作地址:奇台县芨芨湖镇

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

岗位职责 1、针对内外部出现的质量问题，组织开展原因分析与调查工作，制定并推动改进措施落地；配合上级协调相关部门开展问题溯源，提出有效改善方案，及时向客户反馈处理进展，并跟进验证整改措施的执行效果； 2、负责内部质量过程的监督与检查，发现作业与标准不一致的情况，及时指出并督促责任部门完成整改； 3、建立健全内外部质量记录台账，按时准确提交各类质量数据报表； 任职资格 1、21届、22届毕业生，具备相关专业背景； 2、具有1-3年及以上质量相关工作经验； 3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求，接受过相关培训者优先。

能力要求 1， 大专及以上学历，学习能力强者可放宽至高中； 2， 能够理解基本的电路原理图与结构图纸，具备一定的分析判断能力； 3， 具有模组厂相关工作经验者优先考虑。 工作内容 1， 负责LCM/CTP样品的组装与制作； 2， 负责LCM/CTP样品的功能测试，并完成试产报告的撰写； 3， 协助生产部门推进产品试产导入工作； 4， 协助生产团队设计并制作测试所需的工装设备。

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招聘轮挖65长期驾驶员，需有操作证，技术过硬，二把刀匆扰。工作地点玛纳斯县，联系电话，工资详谈。

工长 工作地址:行唐县南马路159号(法院西邻路南）

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后备工长（管理岗，行政路线发展） 1.20 - 28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专；2、，无违法犯罪记录，身体健康 薪资福利:实习期6个月，工资4000 - 6000，见习期6个月工资6000 - 8000，五险，， 培训工作地点:山东海阳、广东湛江；控股子公司；以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持 工作地址:山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目（公司结合个人意愿和工作需要安排）

管理工长 ，中专及以上学历，工民建、土木工程、室内、环艺专业优先；2.掌握基础园林知识，有园林绿化管理经验者优先，驾驶技术熟练；3.年龄50岁以下，能适应户外工作，具备良好沟通与管理能力，能吃苦耐劳。负责公司园林绿化项目的施工管理工作。 薪资福利:薪资构成：基础薪资4000元+绩效奖金，综合薪资（4000 - 8000元/月）。福利保障：缴纳五险，公司提供食宿。 招工人数:2人 工作地址:旺季：承德市各县区；淡季：承德市双桥区

1.干过连锁餐饮品牌不低于10家 2.有自己的队伍 3.能熟练看懂图纸 4.配合度必须高 5.会CAD加分 6.可以去不同的地区带领班组施工 7.有一定垫资能力

1.高中以上学历 2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验，能够全面负责公司生产管理工作，统筹生产全流程。 3.工作认真负责，具有良好的管理沟通协调能力 福利待遇：薪资面议，包食宿，节假日福利，年终奖，五险

岗位职责： 收到回图后4小时内（工作时间）或当天在ERP系统核对数量、门型、颜色、锁具、安装角度、价格，确认无误后点击提交，并打印交至下单员安排下单； 注：未回图的订单需至少每2天在群内提醒一次； 2、其他公司及个人对接： ①量尺单反馈至“量尺反馈”群后，4小时内（工作时间）传送客户，由客户确认数量、门型、颜色、线条款式、安装角度、锁具； ②客户确认后4小时内（工作时间）出具报价并发送客户；对接员依据报价单制作报价，经财务审核签字后方可发送客户。（若客户已提前选定，直接出报价。） ③客户确认无误后进行收款，付款完成后当天移交下单员下单； 注：①根据各公司结算方式差异，月结单位在订单金额确认无误后可直接下单，单结单位及个人须按公司规定执行，严禁私自下单，否则相关责任由对接员承担（如业务担保需下单，须取得业务签字或微信确认截图，并将截图发至“木门销售群”后方可下单）； ②所有发送客户的单据，若客户未确认，需至少每2天跟进提醒一次； ③因报价计算错误导致的损失，对接员承担70%，财务承担30%； 3、销售转单对接： ①未确认订单：参照个人订单对接流程执行； ②已确认订单：与财务核实收款情况，定金支付达50%以上方可安排下单； 岗位经验：具备一年以上对接员工作经验

门窗厂招办公室文员，年龄不限，熟悉电脑操作，人品端正，与人沟通能力强，工资美丽，具体情况面议

办公室文员，会办公软件和操作办公设备，会普通话有沟通能力一人，，吃住公司，有进厂签单能力，会开车，月结工资7000年工资90000可长期工作

巴里坤县煤矿，煤厂，做煤质化验，2-3年经验。男女均可。

组织生产、人员管理、编制岗位作业指导书、建全生产车间5S管理，CAD制图熟练，三维制图熟练

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-31 行业经验：具备化工、制药、冶金、生物能源、食品加工、钢铁、造纸、橡胶制品、电力生产、煤矿开采、水泥制造、供热、水利设施、污水处理、燃气供应、房地产及城投项目、配套产业等相关领域从业背景者优先考虑 岗位福利：无需到岗坐班、无业绩指标、不涉及外出跑业务 岗位职责：收集并提供涉及阀门采购的相关信息，维护和整合阀门中间资源

岗位职责： 1、负责生产部门日常文件的整理、归档及资料维护更新工作； 2、按时制作并提交各类生产报表，确保数据真实准确、及时无误； 3、配合开展员工考勤统计及相关基础人事事务处理； 4、参与生产排程的对接与协调，保障生产流程有序运行； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握文档管理及常用办公软件操作，尤其精通Excel； 2、工作认真负责，细致严谨，具备较强的条理性和执行力； 3、具备良好沟通技巧，能有效衔接部门间协作事宜； 4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。

岗位职责： 1. 负责样品的化学成分分析、检测及数据记录，确保结果准确、可追溯 2. 规范执行实验室标准操作流程（SOP），维护仪器设备日常运行与基础保养 3. 按要求填写原始记录、检验报告，及时提交分析结果并反馈异常情况 4. 配合完成实验室质量控制、方法验证及内审相关工作 5. 严格遵守实验室安全规范，做好危化品管理与废弃物处置 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，化工、分析检验、冶金、矿物加工等相关专业优先 2. 有有色金属化验、矿山质检或第三方检测实验室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养，有化验员证书 3. 熟悉常用分析仪器（如滴定管、分光光度计、天平等）操作，具备基础电脑应用能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的动手能力与抗压能力 5. 服从管理，适应规范化实验室工作环境 基本任职条件 1.身体健康，能适应矿山工作环境，入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告； 2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能，能快速到岗履职； 3.遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，稳定性好。 薪资待遇 1.薪资构成：实行“基本工资+绩效奖金”，具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值，在面试环节进行沟通协商，整体水平高于本地区同行业标准； 2.基础福利：依法缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.食宿保障：公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。 4.休假福利：享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等，具体休假制度按公司规定执行。