艺考教育培训学校 招聘钢琴老师3名 声乐老师3名 乐理老师3名 视唱老师3名 班主任3名（管理学生，不带课） 工作地点新疆总部基地 联系电话

具备扎实的艺考教学经验，全职岗位，工作认真负责

有责任心吃苦耐劳细心耐心

岗位职责: 1.向学生传授音乐相关知识与技能，涵盖乐器演奏、音乐理论、音乐史等方面； 2.根据学生特点制定个性化学习方案，并持续跟进学习进展； 3.策划并参与各类音乐会、学生汇报演出及其他音乐实践活动，提升学生的实操水平与舞台表现能力； 4.与学生及其家长保持积极互动，及时了解学习需求并提供专业指导建议； 5.维护教学环境的整洁有序，保障教学质量与学员学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的乐器演奏功底，掌握系统的音乐理论知识； 2.责任心强，富有耐心，能良好应对教学过程中的各项压力； 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长建立有效交流； 4.具备较强的活动组织与执行能力，可独立完成演出及音乐活动的策划工作； 5.热爱音乐教育事业，具备持续优化教学内容与方法的主动性。

岗位职责: 1.为儿童提供专业的音乐治疗服务，促进其身心康复与情绪愉悦 2.结合儿童个体差异和实际状况，设计并实施定制化的音乐治疗方案 3.定期与家长交流，汇报治疗进展，并给予相应的指导建议 任职要求: 1.具有音乐治疗相关实践经验，能独立完成音乐治疗的组织与执行 2.擅长与儿童互动，具备引导儿童发现并发展音乐兴趣的能力 3.具备良好的协作意识，可与医疗团队成员紧密配合，共同支持儿童健康成长

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-16 需提交个人简历及教学视频至联系人。 专业背景扎实，具备科学发声能力，能有效放松喉部，实现自然流畅的演唱表达，杜绝喊唱。授课形式为一对一指导。 要求：音乐相关专业毕业，擅长教授儿童及成人流行声乐课程。投入充足精力于本教学项目，课酬待遇优厚，区间为90-100元，亦可探讨合作模式。 期待建立长期稳定合作关系，授课地点位于天河小新塘

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：18:30-19:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-20 岗位职责: 1.于老茶馆环境中进行乐器演奏，营造优雅音乐氛围，提升顾客体验 2.参与组织相关乐器展演及竞赛活动，展现个人艺术表现力 3.配合团队成员协同工作，保障各项音乐活动有序开展 任职要求: 1.热爱乐器演奏，掌握基本演奏能力，具备一定实操经验 2.善于与多元人群沟通互动，乐于传播音乐文化感受 3.具备良好协作意识，能适应弹性化工作安排

线上教 一对一教学 1，在线1对1美术老师，一节课1小时 2，在家可以上课，不限地区，有lpad，或者电脑即可 3，有大机构教学经验优先 4，要求有责任心，上课有活力，有魅力，能吸引小孩，人品好， 5，能够时间稳定上课一年起步，避免给学生频繁换老师， 6，课时费日结 7，学生报名，续费有奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：⽉结 招聘截⽌时间：2027-12-31 岗位职责： 1.承担流行声乐课程授课任务，帮助学员提升演唱水平与音乐感知能力； 2.结合学员实际情况，设计针对性教学方案并实施辅导； 3.策划并带领学员参与演出活动，锻炼其舞台表达能力和心理素质； 4.关注学员学习进展，定期开展效果评估并给予专业建议； 任职要求： 1.热衷流行音乐领域，掌握系统的音乐理论知识及现代演唱方法； 2.具备较强的课堂管理能力与亲和力，能有效调动学员积极性； 3.拥有良好的交流技巧和协作意识，可与学员及其家长顺畅互动； 4.具备教学实践经验者优先考虑。

少儿美术教师

新疆、甘肃、宁夏、青海、内蒙古,常年招A2司机，新鲁甘宁蒙青常年招A2司机！月12000~20000！主跑新疆到甘肃宁夏青海内蒙，开子母车拉煤

大家好有没有清洗油烟机的人:本人有油烟机要清洗:联系电话

招 聘: 新疆乌鲁木齐 清餐招聘 收银员：月薪5100-5500 服务员：月薪4200-4500 以上岗位底薪+全勤+绩效，月休4天，包吃包住。 职等你来，加入我们！ 联系电话：

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巴音郭楞若羌招Q2桥式起重机操作工

1.吉他或者钢琴 2.线上视频录制

岗位职责： 1.根据身心灵健康与艺术疗愈理念，设计并实施个性化音乐课程，涵盖声乐、器乐、音乐冥想及节奏律动等方向 2.面向不同年龄及需求群体（含青少年、成人、特殊需求人群）开展一对一或小组教学，注重情绪疏导与内在联结 3. 协同心理咨询师及健康顾问，参与跨专业健康美丽定制方案设计，将音乐元素融入身心整合服务流程 4.定期组织小型音乐分享会、即兴表达工作坊及社区公益音乐活动，提升品牌专业温度与用户粘性 5.持续精进音乐治疗、积极心理学及东方养生相关知识，配合公司完成师资培训与课程迭代 任职要求： 1. 热爱教育与身心成长事业，具备良好的共情力、亲和力及课堂感染力 2. 音乐表演、音乐教育、音乐治疗等相关专业背景，学历不限，有实际教学或艺术疗愈经验者优先 3.至少掌握一门乐器（钢琴/吉他/颂钵/手碟等）并具备即兴伴奏与声音引导能力 4.了解基础心理学知识，持有音乐治疗师、心理咨询师、教师资格证等相关资质者加分 5. 认同身心健康一体化理念，愿意在专业教育咨询与身心灵融合领域长期发展

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作内容 1、教授音乐及乐器演奏技巧。 2、组织和参与音乐相关的教学活动。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习具体情况。 任职要求： 1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。 2、具有耐心和责任心，能够根据教学需求调整教学方法。 3、具备团队合作精神。

长期稳定舞蹈专业

岗位职责: 1.热爱舞蹈教学工作，具有高度的责任意识与职业操守。 2.能够胜任多种舞蹈类型的授课任务，如古典舞、民间舞、现代舞等。 3.结合学员的年龄特点与实际水平，实施针对性的舞蹈培训方案。 4.策划并参与各类舞蹈演出活动，提升学员的舞台实践能力。 5.保持教学场地整洁有序，保障教学过程的安全与卫生环境。 任职要求： 1.形象端正，气质佳，对舞蹈艺术怀有真挚热情。 2.愿意接纳舞蹈方向实习生，并给予系统化、专业化的带教支持。 3.具备较强的沟通技巧和协作意识，可与学生及家长建立良好互动关系。 4.拥有扎实的编舞与排舞技能，能设计符合不同年龄段与能力层次的舞蹈节目。 5.对舞蹈内涵有深入认知，善于调动学员的学习积极性与艺术创造力。

岗位职责: 1.策划并执行面向小学及初中阶段学生的美术教学方案，充分激发学生的艺术潜能与创作热情； 2.与学生及其家长保持积极互动，掌握学生在美术领域的兴趣方向与发展需求，给予专业指导建议； 3.策划并参与校内各类美术实践活动，如绘画、雕塑等项目，助力学生艺术素养的全面提升； 4.持续关注学生在美术学习中的成长轨迹，提供针对性辅导与及时反馈。 任职要求： 1.热爱中小学美术教育事业，具备出色的沟通能力与亲和力； 2.熟悉青少年心理发展特点及家庭教育理念，能与家长建立有效沟通； 3.具备较强的课程规划与组织能力，可独立完成美术课程的设计与授课实施； 4.对中小学生艺术能力发展阶段有深入认知，能依据不同年龄与水平提供适配的教学支持。

岗位职责 1.负责书法课程教学，涵盖楷书、行书等常见书体，根据学员年龄（儿童/成人）和基础定制教学方案。 2.讲解书法历史、笔法技巧与章法布局，引导学员掌握正确的握笔、运笔姿势，提升书写水平与审美能力。 3.组织书法练习、作品点评与展示活动，激发学员对书法的兴趣，营造积极的课堂氛围。 4.定期反馈学员学习进度，与家长/学员保持良好沟通，确保教学效果。 任职要求 •具备扎实的书法功底，熟悉至少一种主流书体，有书法考级证书或相关比赛获奖经历者优先。 •热爱传统文化，有1年以上书法教学经验，能精准把握不同年龄段学员的学习特点。 •表达能力强，有耐心、责任心，能通过生动的讲解让抽象的书法知识变得易懂。 •认同书法教育的价值，愿意投入时间打磨课程，陪伴学员共同成长。

对孩子有耐心工作认真负责

岗位职责： 教学是核心，沟通是关键 钢琴老师的主要工作远不止是上课弹琴，还涉及课程规划、活动组织、和家校沟通等多个方面。 •核心教学工作： 负责一对一、小班课等钢琴课程的授课，编制教学计划，撰写教案，并确保教学质量。 •个性化教学实施： 需根据学生的年龄、水平及个性特点，因材施教，制定个性化的教学方案。 •学习进度管理与反馈： 督促学生练习，填写教学进度记录，并及时向家长反馈学生的学习情况，做好课后答疑。 •组织音乐活动： 组织学生参加考级、比赛、音乐会及演出等活动，以提升学生的演奏实践能力和自信心。 •参与教研与自我提升： 参加学校或机构组织的教研活动、教师培训及业务考核，不断精进教学技能。 •教学环境与关系维护： 做好钢琴教室的日常维护，并与家长建立良好的沟通，维护客户关系。

工作内容 1、负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学效果及学员学习体验 2、参与舞蹈作品的创编与演出，增强艺术表达与舞台表现力 3、积极与学员沟通互动，培养学生对舞蹈的兴趣与参与热情 任职要求： 1、具备扎实的舞蹈功底及授课能力 2、能灵活调整教学方式，满足不同学员的学习特点与需求 3、具有良好的协作意识，能够与团队共同促进教学水平提升

负责学生课程教学，课前准备教案，课后记录考勤并维护教室清洁，定期与家长沟通交流等相关工作

岗位职责: 1.参与舞蹈演出，展现艺术才能 2.协同团队成员，共同推进舞蹈项目实施 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈功底和良好的舞台表现能力 2.能够与同事顺畅交流，积极配合团队协作 3.热爱舞蹈事业，具备持续提升自我的意愿 4.仅接受长期稳定工作者 薪资待遇 无责任保底4000至8000+提成（个人业绩超出保底部分，次月保底薪资增加1000，逐级递增；未达保底标准亦不影响收入）+岗位流程奖金；新人培训期间每日补贴50元；培训结束后每日工作6小时，每月休息4天，法定节假日正常休假（如个人申请节假上班，享受双倍薪酬）

1：承担少儿创意美术与手工课程的教学实施 2：公司提供免费陶艺技能培训，支持取得陶艺师资格认证 3：能够独立完成陶艺课程及手工活动的课件制作，具备活动方案策划与落地执行能力 4：富有创意，执行力突出，兼具优秀的销售意识与业务拓展能力 5：工作细致认真，能对部门内各类文件与信息进行系统化整理与归档