技术过硬，懂得爱护小孩

任职要求 1. 专业要求：声乐相关专业，专业功底扎实，唱功良好。 2. 技能要求：熟练弹琴，能够独立课堂伴奏；会手风琴优先录取，会其他乐器也优先考虑。 3. 年龄要求：30周岁以内，亲和力强、活泼有耐心。 4. 经验要求：有幼儿园、少儿艺术授课经验，熟悉幼儿课堂节奏，能带动课堂氛围。 5. 基本素养：热爱孩子、责任心强、服从教学安排，长期稳定从业者优先。 岗位职责 1. 负责幼儿/少儿声乐课程备课、授课、课后反馈等日常教学工作。 2. 根据幼儿特点开展趣味课堂，维持课堂秩序，提升课堂效果。 3. 配合机构展演、文艺活动、课程汇报等教学相关工作。 4. 维护良好的家校沟通，配合完成教学常规工作。 重点优先：会手风琴、多乐器特长、有幼儿园授课经验。

岗位职责： 1、负责暑假期间托班孩子的日常看护及学业辅导； 2、策划并实施学生的学习任务与课外活动，确保过程安全有序； 3、留意学生的行为举止与情绪状态，适时提供引导与关怀； 4、协助中心完成教学配合工作及与家长的日常沟通事宜； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧，能够与孩子及家长有效交流； 2、有责任心和耐心，对儿童教育工作充满热情； 3、拥有基础的教学或照护经验，可独立维持班级正常秩序； 4、具有团队合作精神，遵守机构整体工作安排；

招聘｜初高中（英语/数学）资深提分教师 本机构诚聘有实际教学经验、具备显著提分能力的教师。 任职要求 1、具备初/高中（英语/数学）全职授课经历，熟悉中高考考点及命题趋势； 2、精于知识漏洞诊断与应试策略指导，拥有真实有效的学生提分成果； 3、责任心强，课堂管理能力强，能有效监督学生学习过程、落实学习任务； 4、擅长家校联动，可定期向家长汇报学习进展，协同达成机构提分目标； 5、认同教学价值观，工作踏实稳定，无随意缺勤行为，遵守考勤规范。 岗位职责 1、承担初/高中（英语/数学）小班或一对一教学任务，认真备课、优化教学环节； 2、根据学生情况制定个性化学习方案，聚焦薄弱环节，以提升成绩为导向； 3、完成课后作业批阅、学习情况记录，持续跟踪学习成效； 4、参与教学研讨与课程打磨，配合机构教学安排及家长沟通会议。 福利待遇 1、薪酬丰厚：底薪+办学服务费+提分绩效奖+节日福利 2、办公环境良好，团队氛围融洽，管理灵活人性化 3、提供长期发展平台，能力决定收入，晋升空间广阔 仅招募热爱教育、专注教学、能切实帮助学生提分且愿意长期稳定发展的教师 有意者请私信联系，发送简历+教学提分案例，预约面试！

【岗位职责】 1. 负责各学科的教学工作，确保课堂教学质量与学生学习效果； 2. 根据教学计划组织授课，合理安排教学进度与内容； 3. 关注学生的学习情况与成长发展，提供必要的指导与反馈； 4. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程设计； 5. 配合学校完成各项教学相关任务，支持学生全面发展； 6. 前期招生工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识，能够胜任相关课程讲授； 2. 具有良好的表达能力和教学组织能力，能有效开展课堂教学； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生成长； 4. 具备良好的职业道德和团队协作意识； 5. 能够根据学生特点调整教学方式，提升学习体验与成效。

岗位职责： 1.负责教授小学、初中、高中各科课程； 2. 制定教学计划，根据学生的不同水平和需求，制定个性化的教学方案； 3.组织并参与教学活动，包括但不限于课堂教学、课外辅导、考试评估等； 4.关注学生学习情况，及时与家长沟通，提供学生学习建议和指导； 5.参与教学质量评估，不断改进教学方法和效果。 任职要求： 1.具有相关专业本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2.具有教育工作经验，熟悉教学方法和教学流程，能够根据学生的不同需求制定个性化的教学方案； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事良好地沟通和协作； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够认真负责地完成教学任务； 5.具有兼职、全职、培训机构、线下教育、不坐班、坐班、一对一教学、教育工作经验、教师资格证等相关工作经验者优先考虑。

为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：授课动作指南授课资料使用指南学前诊断规则学情测评报告样板个性化教学规划参考方案课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员资深教研员教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。

岗位职责： 1.负责少儿或成人美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、阶段性成果汇报及校外美术赛事辅导 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 5. 参与校区美术教具管理、环境美育布置及教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届生亦可培养 4.熟练掌握至少一种绘画技法，具备作品展示能力 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

教师 1.负责学生的课后作业辅导 2.负责研发晚辅高效辅导方式 要求: 1.认可本职工作，期望在本职工作上长期发展 2.有教师资格证，幼儿高中皆可 3.本地籍优先 4.在校区服务满2年，可以申请在职考研经费和享受考研冲刺假期以及考研考试2天带薪假。

培训机构的老师

招聘一名小工，要求会使用二八刀。薪资为240元一天，提供食宿。有意者可报名。

明天有打砂纸的工作，工作地点在昌吉。

乌鲁木齐招聘消防水大工一名，工资400元。技术不熟练者请勿联系。

2026年招工已截止，现招聘2027年新疆一师兵团工作人员。招聘三口人，其中两个为劳动力，年龄不能超过30岁，可携带一名老人或小孩。若为四口人，年龄不能超过35岁，可携带老人或小孩。录用后可获得职工身份，多余人员还可创业。有意者可报名。

乌鲁木齐新市区招聘塔吊司机一名。

岗位职责： 1.面向中老年群体开展音乐教学与互动活动，注重寓教于乐、玩乐陪伴，营造轻松愉快的学习氛围 2. 结合学员特点设计适配的音乐与基础舞蹈课程，提升参与感与获得感 3.组织小型音乐会、节日联欢等社群活动，增强学员粘性与归属感 4.协助记录课堂反馈，持续优化教学方式与内容 5.积极参与机构品牌建设，配合开展线上宣传与用户互动 任职要求： 1.热爱中老年教育事业，具备良好的耐心、亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本的音乐素养（如声乐、器乐、乐理等）及基础舞蹈能力 3.有相关教学或社群陪伴经验者优先，不限工作经验年限 4.学历不限，艺术类、教育类、老年服务相关专业背景更佳 5. 具备自媒体运营、短视频制作或线上互动经验者优先

招聘大提琴老师，岗位职责： 1.负责大提琴课程的教学设计与授课，面向不同年龄段及水平学员开展一对一或小班教学 2. 制定个性化学习计划，定期评估学员进度并反馈学习成果 3. 组织参与校内外音乐展演、考级辅导及比赛指导等工作 任职要求： 1.热爱音乐教育，具备良好的艺术素养与亲和力 2. 有大提琴演奏基础，能示范标准演奏技巧与乐理知识 3.具备教学经验者优先，应届生亦可，需提供作品或试讲展示 4.普通话标准，沟通表达清晰，责任心强 5. 具备音乐类相关专业背景或考级证书者优先

1对1/2/3，小班课程，需要1名小提琴老师

岗位职责： 1. 负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3. 组织汇报演出、考级辅导及校园艺术活动，展现教学成果 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与成长建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐演唱 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需具备较强学习能力 4. 普通话标准，表达清晰，富有耐心与责任心 5. 具备艺术类教师资格证或相关资质证书者优先

岗位职责： 1.负责合唱社团的教学（每周一次，每次90分钟）、乐理及视唱练耳等内容 2. 组织汇报演出及校园艺术活动，协助学生展示学习成果 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实 3.有教师资格或演出实践经历者更佳

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习成效 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（视具体用人单位需求可灵活适配） 3.教学经验不限，有中小学教学经历或教师资格证者优先 4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力 5.善于沟通互动，富有亲和力与课堂感染力

招聘：学科辅导薪资：2000-3000岗位描述：1.工作内容：负责初中数学教学以及辅导2.工作内容：服从安排管理3.工作地点：新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州博乐市第九中学对面随和超市旁红门头进来上三楼4.联系方式：常*

招聘：英文教师薪资：5700-10000英语教师

招聘：助教 薪资4000-8000元/月(月结) 要求：形象气质佳，有无经验均可

岗位主要工作职责： 1.承担无人机应用技术专业建设和相关专业群申报； 2.承担相关课程教学、实训、比赛等任务； 3.修订人才培养方案和核心课程开发； 4.配合院长做好对外合作与社会服务。 岗位任职资格： 1.无人机相关专业背景； 2.原则上要求全日制硕士研究生，优秀者条件可放宽至本科； 3.具有科研、专业类比赛经验者优先。

教小朋友跳舞、画画️，用艺术点亮童年 希望你： 热爱少儿艺术教育，专业功底过硬，有教学经验优先，责任心强，喜欢孩子 待遇优厚，环境好，团队简单好相处

晚辅助教招聘【招聘岗位】晚辅语文助教【岗位要求】1、，擅长小学语文，熟悉小学1‑6年级语文知识点，能够辅导作业、字词、阅读理解、作文。2、有耐心，责任心强，喜欢小学生，善于管理孩子纪律。3、主要负责：检查学生作业，辅导语文疑难，督促孩子完成当日作业，维持晚托课堂秩序。4、有托管、培训机构教学经验优先，师范类专业优先。【工作时间】周一至周五（周末休息）【薪资待遇】面议，根据能力定薪，环境简单，工作氛围好。联系电话：

乐高、Scratch、硬件编程 富有亲和力，有耐心；做事认真踏实，有条理性、热爱教育事业，具备优良的职业操守，有较强的敬业精神，有小学教资的优先 有岗前培训！工作时间：周三至周日。周一、周二双休

岗位主要工作职责： 1.承担现代物流管理专业建设和相关专业群申报； 2.承担相关课程教学、实训、比赛等任务； 3.修订人才培养方案和核心课程开发； 4.配合院长做好对外合作与社会服务。 岗位任职资格： 1.原则上30岁以下； 2.物流管理相关专业背景； 3.全日制硕士研究生； 4.具有科研、专业类比赛经验者优先； 5.具有文艺特长者优先

和田本地招聘 招聘：普通话授课老师、代课老师 要求：普通话标准，持有普通话等级证书，有教师资格证优先；有教学耐心，善于纠正学员发音。 全职、兼职均可，有普通话培训经验优先。 薪资：面议 工作地点：和田 有意向请直接私信联系，欢迎推荐朋友！