
传输线路项目经理
1.5-2.4万/月
项目经理5-10年本科
一、岗位职责
1、负责通信传输线路、弱电通信管控系统施工现场全面管理,统筹施工进度、安全、质量、人员及材料管理;
2、对接甲方、监理,完成现场协调、施工交底、过程管控、变更签证、资料整理及验收对接工作;
3、把控项目施工成本,合理安排施工班组,杜绝安全、质量事故,保障项目顺利竣工、回款;
4、熟悉通信线路敷设、迁改、整改及通信设备安装配套施工流程,能独立统筹落地整体项目。
二、任职要求
1、具备5-10年通信传输线路、通信工程现场项目管理经验,能独立带队管理项目;
2、熟悉通信线路施工规范、验收标准及现场施工流程,懂资料、懂对接、懂成本管控;
3、有运营商通信项目、线路迁改、弱电工程管理经验者优先,持有二建、安B证者优先;
4、责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力及现场应急处理能力。
三、薪资待遇
1、月薪:15000-25000元(根据个人能力、证书及项目经验面议);
2、福利:缴纳社保,;
3、食宿:包住宿,不包餐食。
四、工作时间
1、项目不忙期间,正常双休、节假日正常休息;
2、项目施工旺季、赶工期阶段,需要配合加班,可调休。
工程项目管理负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限道路工程桥涵工程
1、在授权范围内全面负责项目经理部的各项工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工以及贯标工作承担直接管理责任。
2、负责与公司总经理签订《项目目标管理责任制协议书》,严格履行协议各项条款,全面落实与业主签署的工程承包合同,确保各项目标顺利达成。
3、提出项目组织架构设置及人员配置建议,经上级主管部门审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善项目管理制度,保障项目经理部高效有序运行。
4、统筹指挥项目经理部成员,完成施工前各类手续办理,落实开工前各项准备工作,包括临时设施搭建、施工现场布置,以及办公设备、交通设备的配备等事项。
5、牵头组织物资供应商的评审与选定工作,经公司批准后,主持项目材料采购,并根据授权范围签署《采购合同》。
6、组织项目相关人员编制项目质量计划、施工组织设计、创优策划方案、项目CI策划及工程总结等技术文件,并按权限要求完成相应审批流程。
7、参与公司施工管理部组织的劳务与工程分包商评审与选择,与公司确定的分包单位签订相关分包合同。
8、参加上级主管部门召开的项目制造成本测算会议,依据公司下达的制造成本指标,组织制定并推动实施项目制造成本控制计划。
9、协调处理与业主、监理、设计、各参建单位以及政府和社会相关部门的关系,保障项目建设顺利推进。
10、在公司项目管理部的支持下,组织项目基础、主体结构及竣工阶段的验收工作。
11、负责工程预付款、进度款及结算款的回款工作,办理与业主《工程保修合同》的签订事宜。
12、接受公司领导及相关职能部门的检查、监督与指导,对发现的问题负有首要整改责任,及时组织纠正并落实改进措施。
13、具体落实公司ISO9001质量管理体系中的相关管理要素或过程,督促本项目部严格执行公司ISO9001体系文件要求。
14、组织本部门员工开展岗位技能培训,依据人力资源部整体培训安排,制定本部门培训计划和指导书,负责具体实施,并对培训效果进行评估与记录。
水利项目主管
1.2-1.7万/月
项目经理
1. 技术方案统筹:全面负责莎车县农田灌溉渠系、防洪坝、水利水渠等渠系建筑物及配套工程的施工技术管理;牵头编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件。
2. 图纸与规范审核:主持施工图会审,结合叶尔羌河灌区实际发现设计缺陷并提出优化建议;严格执行SL系列水利行业规范及新疆地方标准。
3. 现场技术指导:施工现场解决技术难题,监督现浇混凝土、渠道防渗、建筑物施工等工艺执行,对工程质量进行技术把控;组织地基处理、混凝土浇筑等关键工序及隐蔽工程验收。
4. 团队管理:指导施工员、测量员、质检员、资料员等团队日常工作,提升项目部整体技术水平。
5. 对外协调:配合业主(水管总站)、设计、监理及县水利局、质安站等部门的技术对接、验收与迎检工作。
6. 降本增效:参与技术标编制及材料选型,从技术角度控制成本、保障工期(熟悉EPC项目节奏与90日历天工期要求)。
市政外网工程现场管理
8千-1.3万/月
项目经理5-10年学历不限
哈密市伊州区招市政外网项目管理
岗位职责:
1.负责市政外网班组的日常组织与现场带班管理,以及和项目部的协调工作,确保施工进度与质量达标
2. 指导并监督人员按规范进施工等全流程作业
3.协调工序衔接和施工安排,及时解决现场技术与配合问题
4. 落实安全文明施工要求,开展班前安全交底,排查并整改安全隐患
5.配合项目部完成材料计划、工时统计及人员考勤等基础管理工作
任职要求:
1. 具备现场管理相关工作经验
2. 熟悉管网配套设施
施工工艺、质量验收标准及安全操作规程
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 能适应哈密市伊州区施工现场环境,吃苦耐劳、服从安排
电力工程公司招聘经验丰富的电力施工项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
招聘要求:大专以上学历,年龄45周岁以下,具有相关不少于5年的施工项目管理经验;有二级建造师证书者优先和有中级职称者优先考虑;
热爱工程项目管理工作、具有抗压能力,并愿意接受挑战;熟悉电力企业送变电等手续办理流程、熟悉电力施工安全规程、熟练掌握线路设备安装工艺、有5年以上现场负责人工作经验。
熟悉10kV及以下变配电工程、110kV及以下输电线路工程建设全过程,熟悉变电工程设计、安装、调试全过程,能够有效管理施工安装调试过程,能有效控制。
薪资待遇:,工资面议.
现场管理与业主沟通能力强,带二建证
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏
4.识别、评估与应对项目风险,制定应急预案并组织落实
5. 主导项目复盘与知识沉淀,持续优化项目管理流程与方法
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉项目管理知识体系(PMBOK或同类标准),具备独立主导中大型项目能力
4.具备良好的沟通协调、团队领导与问题解决能力
5.工作地点:不限;行业信息:不限;薪资范围:面议
项目主管
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电网
岗位职责:
1. 独立承担重点客户的项目统筹管理工作,涵盖团队协作、沟通协调、进度把控、范围界定、质量监督及计划执行等环节,保障项目高效推进并如期高质量交付。
2. 主导客户关系维护与需求挖掘,合理引导客户需求,推动项目顺利落地,同时识别潜在合作机会,助力业务拓展。
3. 全面管理项目或项目集群在交付过程中的进度、风险、质量、成本、沟通机制及人力资源调配等核心要素。
4. 联动产品、研发、运维等相关内外部团队,结合业务发展目标,明确各系统功能划分及系统间集成方案。
职位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、管理信息系统、电子工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上政府信息化类项目交付管理经验,拥有大型系统集成项目成功交付案例者优先;
3. 深入掌握政府及大型项目的客户需求、业务架构与技术实现路径,具备充电基础设施领域项目经验者更佳;
4. 有独立运作政府或大型客户项目经历,具备出色的客户沟通技巧,擅长组织方案评审、实施规划制定及验收交付工作;
5. 熟知政府及大型的运作流程,掌握完整的项目管理体系知识,了解互联网企业项目运作模式;曾深度参与政府信息化支撑工作优先考虑;
6. 能够根据项目需要接受短期出差安排。
伊犁奎屯市有400平,需要浇起130mm,还需要浇做5步台阶,能做,包工联系我
400-500元/天
综合承包1-2人包工专业师傅
有400平,需要浇起130mm,还需要浇做5步台阶,能做,包工联系我
工地学徒工3-5人
创艺文化传媒有限公司招聘5名学徒,年龄要求18岁至28岁,需具备上镜条件。每天工作8小时,休息2小时,每月休息4天。对该专业有兴趣者可联系报名。
项目经理
工作内容
1、负责监督和管理装修项目的整体进度,确保项目按时完成;
2、协调项目团队成员,保证施工质量和项目效率;
3、处理项目中出现的问题,确保装修工程顺利进行。
任职要求
1、具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
2、能够有效解决项目过程中的各种问题;
3、对建筑装饰行业有深入理解,能够熟练应对项目挑战。
4、必须有二级建造师证书人证合一
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
要求有工业建设领域如钢厂、发电厂,化工厂等工业设备安装,工业管道安装,工业电气仪表安装,发电厂工业施工,电力工程施工等管理经验
1、专业要求
工程造价、工程管理、机电工程、钢结构工程、管道工程、市政公共工程、水电工程、电力工程,化工工程,土木工程等相关专业。
2、专业技能
熟读合同、读懂图纸、工艺方案、拆图算量;熟悉定额、清单计价规范、取费标准;能独立完成预算编制、结算办理、成本核算、签证变更;熟练使用广联达、CAD软件
3、基本要求
工作严谨细致、责任心强,保证数据的准确性,沟通能力强,人品纯正,无不良嗜好,服务意识强,乐观向上,积极进取。
4、其他要求
遵守公司制度、服从公司安排,愿意努力学习提升自己并同公司长期合作的有志人士。
在我公司能学习到业界专业技术、高标准施工经验、现场管理经验及与国际接轨的技术方案,选择我们前途光明。
有工作经验优先考虑,经验丰富者可面谈工资
工作地点:丰润办公室或者工程项目部,服从公司领导安排。
工程项目经理(水利水电/机电)
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
一、岗位职责
1. 全面负责项目现场施工管理,落实工程进度、质量、安全、成本管理目标。 2. 负责现场协调业主及工程相关方关系,及时处理现场施工技术等问题。 3. 落实施工现场安全生产、文明施工管理,排查安全隐患,落实安全技术措施。 4. 负责工程资料收集、整理、报审、归档工作。 5. 管控现场材料、设备使用,控制项目施工成本。 6. 全面负责项目团队管理,执行公司制度,防范各类风险。 7. 公司安排的其他项目管理相关工作。
二、任职要求
1. 工程类相关专业,大专及以上学历。2.持水利水电 /市政公用/机电工程二级及以上建造师证书(四川省),有安全生产B证。 3. 具有3年及以上现场施工管理经验。 4. 能看懂施工图纸,会使用Office、CAD等基础办公软件。5.能独立负责项目管理,具备较强的沟通协调能力,能及时处理现场各类问题。 6. 无重大质量安全事故记录。
三、其它
1.工作地点:国内项目所在地 ,随工程地点变动。 2. 薪资面议。
5000+线上HR
5千-1万/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
系统集成项目经理
5-7千/月
项目经理3-5年大专
职责:
1、负责系统集成项目的方案设计与规划,及实施方案的拟订,安防系统相关集成;
2、系统集成项目的组织管理与项目实施;
3、负责系统集项目成制定编写投标文档、项目方案书、行业技术文档;
4、负责系统集成后期的维护保障方案及实施,运维;
5、具备独立配置调试能力
6、施工现场管理
7、竣工资料出版
项目对接负责人
5千-1万/月
项目经理1-3年学历不限具体面谈
岗位职责
1.负责农业化肥项目及建筑市政类项目的全流程落地对接与统筹管理
2.协调甲方、施工方、供应商等多方资源,保障项目进度、质量与合规性
3.开展客户拜访、商务洽谈及日常应酬,维护并拓展政企合作关系
4.独立完成跨区域出差任务,高效推进项目现场实施与问题闭环
5.整理项目资料、编制汇报材料,定期向上级反馈进展与风险预警
任职要求:
1. 具备农业、化工、建筑工程等相关行业项目管理经验,熟悉市政落地流程
2.沟通协调能力强,具备良好的商务应酬能力与客户关系维护意识
3. 自备车辆,可接受高频次出差及灵活工作地点调配
4.责任心强,抗压能力好,能独立推动多线程任务执行
5.学历不限,有相关从业资质或成功项目案例者优先,联系电话️
人事专员五险一金双休13薪
4-8千/月
招聘1-3年大专
要求:
1、大专及以上学历,年龄在22至30岁之间,形象良好,气质出众。
2、熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件,具备良好的数据处理能力。
3、具有一年以上人力资源相关工作经验,有薪资核算实操经验者优先考虑。
工作内容:
1、依据公司实际需求,统筹协调各部门招聘计划,组织实施人才引进工作。
2、办理员工入职流程,负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签署与管理。
3、及时更新员工信息档案,完成月度及年度人员变动统计(含入职、离职、晋升、调岗、降级等)。
4、负责员工福利政策落实及五险一金的具体办理。
5、管理员工考勤系统、钉钉平台操作,执行工资薪酬的核算工作。
6、协助处理员工关系事务,妥善解决员工投诉和劳动纠纷问题。
7、协同行政团队组织节日活动安排及礼品发放事宜。
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
薪资待遇:(3天试岗期,通过后工资全额发放,试用期为2个月)
无责底薪3800元+200元全勤奖+200-300元招聘提成(满月达标)+招聘绩效+薪资核算绩效200元+年终第十三薪
工作时间:
上午10:00—下午7:00,午休时间为13:00—19:00,周末双休,法定节假日享受带薪休假。
社保:
五险一金
招聘专员
工作内容:招聘,面试,负责团队氛围建设工作要求:
1.具备良好的组织和沟通能力
2•能够独立处理和解决问题
薪资范围4-6k+招聘组成,综合收入5-7k
工作时间:北京时间13-21点
年龄:18-30
人力资源主管
5-7千/月
人事经理5-10年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化招聘与配置5年以上人力经验
主要负责人员招聘人事管理等日常工作,要求年龄在35--45岁之间,形象气质佳。有相关工作经验5年以上。沟通能力强,有责任心,有一定文字写作基础,熟练掌握各种办公软件,偶尔可以适应出差。
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