工作职责: 1、了解学历提升相关业务模式，包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式，熟悉高起专、专升本等不同层次的升学路径； 2、具备直营招生团队管理背景，有实际带队经验者优先； 3、能适应快节奏、高压力的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历项目中的日常运营与执行； 5、负责与合作院校及招生渠道的沟通对接工作。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职人员学历提升领域有热情，具备持续学习意识； 3、具备良好的沟通能力与问题处理能力； 4、工作态度端正，细致耐心，具备较强的亲和力； 5、拥有带领5人及以上学历提升团队的实际管理经验

工作职责: 1、了解各类在职学历提升方式（包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式；涵盖高起专、专升本等学历层次）； 2、具备直招型公司工作经验，拥有团队管理实践经历； 3、能够适应快节奏、高强度的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历提升方向的日常运作； 5、对接合作院校及招生渠道，维护相关资源关系。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职学历提升领域有热情，认同持续学习价值； 3、具备良好沟通能力，能高效处理各类问题； 4、工作态度端正，细致踏实，富有耐心与亲和力； 5、有带领5人及以上学历推广团队的实际管理经验

岗位职责: 1.统筹校区整体规划与日常运营，保障教学品质、客户体验、业绩达成及后勤支持等各项目标顺利实现； 2.策划并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，保障稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3.负责收集、整理与分析校区运营管理相关数据，及时向上级汇报运营情况，反馈问题并提出优化方案，不断提升运营效能与管理水平； 4.对咨询团队开展业务技能的培训与指导，实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5.定期收集学员及家长的反馈意见，组织策划并执行校区各类活动，持续优化运营策略与服务模式； 6.协调本校区与内部其他部门及其他校区之间的协作关系，建立良好的沟通机制，维护校区整体利益； 7.秉承责任意识，主动传播公司市场动态，塑造企业品牌形象，弘扬企业文化，增强品牌认知度； 8.按要求参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，熟悉培训机构的教学体系与运营流程，涵盖招生、学务管理等环节； 2.热爱教育事业，关注教育领域发展趋势，了解教育培训行业特点，持有教师资格证者优先考虑； 3.具备扎实的市场开拓与销售执行经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4.拥有出色的沟通表达、应变处理与团队领导能力，能高效带领团队完成各项既定目标； 5.具备基础的数据分析与问题解决能力，能通过数据研判制定有效改进策略，熟悉常用数据分析工具与方法； 6.形象端正、自律严谨、态度认真、心态积极，具备强烈的责任感与团队协作精神，认同公司教育理念与运营模式； 7.接受教育机构弹性工作时间安排。 其他信息

1，搭建并完善营销团队。 2，完成校区既定目标。 3，负责校区全面运营管理。 4，推进部门间协作与沟通。

任职资格：年龄要求，18—40，不恐高，会开车有驾驶证经验者优先，有责任心能吃苦耐劳，工作简单易上手，工资待遇，4000—12000月，

1、依据学校整体发展规划及年度工作目标，拟定教学督导工作计划并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、教学常规管理、教师教学能力及教学质量等方面开展常态化督导与评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督检查，针对发现的问题及时提出改进措施，并督促整改到位，确保工作实效。 3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计及招生协助，推动续费与课程拓展，满足合作校区实际需求，提供持续性的运营帮扶服务。 4、维护现有合作校区的正常运转，协助解决经营过程中各类问题，支持新合作校区完成选址、装修、证照办理、运营启动、活动组织等工作，具备二次销售支持职能。 5、注重团队协作，积极履行岗位职责，高效完成各项任务。

经营管理

负责场所内的管理，运作

英孚是一家具有60年历史的英语能力培训中心，覆盖全球116个国家，多次被评为亚洲最受欢迎雇主，在薪酬福利，个人发展上都能给员工全方位保障。英孚青少儿英语深耕中国20多年，拥有280多所学校，在广州/佛山一共16家稳健运营的直营校区，产品包括青少儿英语培训、乐游研学。 公司优势：目前在青少儿英语培训领域，从品牌影响力和市场占有率及师资力量，英孚都是家长的首选，对我们工作开展和收入就有保障。 【公司核心福利】 1双休，入职即购买6险一金，免费入职体检及年度健康体检，超越90%企业该项福利 2每年必须进行岗位晋升调整，纵向/横向根据您的意愿和能力进行晋升调整匹配 3团队高素质年轻教育工作者，氛围轻松活泼进取，正能量满满 4超长带薪年假10-20天，workhard，playharder! 【职位描述TheRole】 校区副校长（销售服务经理）负责校区的销售团队及班主任团队的运营管理，并达成销售指标。包括新生销售，售后的班级管理，学习效果及学习体验等所有相关的校区活动管理。 TheSalesandServiceManagerisresponsibleforthefulloperationofsalesandservicedepartmentandachievingthesalestarget.Thisincludesallpre-saleandpost-saleactivitiesinthecenter. 【工作职责KeyResponsibilities】 •Operations-WorkwiththeDirectorofStudiestoimplementtheOperationsManualandtoensureteachingqualitycontinuallyimproves. •Sales-Supervisetheseniorcourseconsultantandthesalesteamtoimprovethesalesprocess,monitorthesalesteamandmeetbudgeted salestargets. •Service–Supervisetheseniorcustomerrelationsofficeandtheserviceteamtoimprovetheserviceprocessandcustomersatisfaction,monitortheserviceteamandmeetbudgetedretentionsalestargets. •RecruitingandTraining-Beinchargeoflocalsalesandservicestaffemployment,ensureallstaffreceiveappropriatetrainingandparticipateinevaluationsofthem. •Logistics-Ensurethatalldepartmentshavetimelyandeffectivelogisticssupport. •TechnologyandSystems-MakesureITandcomputerequipmentmeetstheEnglishFirststandard.Ensurethatallrelevantinformationisregisteredproperlyintheproductionsystem. Profile •Youloveeducationandcultureindustry •Youhaveanaturalabilitytotakechargeandthriveondifferentsituations,workingdirectlywithcustomers,managingateamoftentofifteenprofessionals •Youenjoyworkinginamulticulturalenvironment •Youlikerunningyourownbusiness,withyourownP&L,trackingsalesandretention •Youareanaturalpeople-personorleader,youarethelynchpinoftheschool(i.e.theheartoftheschool) 【职位要求KeyRequirements】 •Bachelordegreeorabove •ExcellentEnglishcommunicationskill •5yearsorabovesolidexperienceinSales&Operationmanagement •3yearsorabovesolidexperienceinpeoplemanagement

校长岗位职责： 一、市场管理 1.制定集团整体招生目标，合理分解任务，组织各校区负责人制定本校区《续费方案》、《转介绍（老带新）方案》、《扩科方案》、《招生方案》等，并进行审核； 2.学员招新： (1)监督并指导各校区负责人完成集团下达的招生指标； (2)组织各校区人员推进新生招收工作：参与并协同总部统一招生活动，监督落实各校区在邀约、签到、会务、咨询、攻单、会销、试听课等环节的执行情况； 3.市场宣传 (1)主导落实市场部统一品牌推广动作，如将宣传图文、视频、链接转发至朋友圈或家长群等； (2)检查各校区市场宣传落地执行情况，要求各校区执行校长定期提交执行数据报告； 4.每学期末、学年末组织各校区执行校长汇总并上报本校区各项运营数据 二、团队建设 1.指导各校区开展人员招聘工作； 2.负责学校关键岗位的面试或二次面试流程； 3.培训（①审定培训方案，②督导实施过程，③参与培训授课）； 4.了解各校区全体人员工作状态，关注员工情绪与实际需求，及时开展沟通面谈； 5.审核各校区提交的团队建设活动方案，并参与相关团建活动 待遇：底薪12K-15K（能力突出者可上浮）+高额提成+年终奖金 工作时间：朝九晚六大小周 发薪日：每月15号 福利：节日红包及礼品，每周下午茶，员工生日礼金，年底双薪

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【❗招聘短期长期岗位人员啦❗】 适合年轻人的招聘岗位 1大厅主管2名 男女不限 2前台接待3名 男女不限 3前厅服务员8名 男女不限，年龄要求18-222 4销售经理15名 男女不限 5咖啡学徒4名 男女不限 6后厨西餐学徒2名 地址 ：迪里佳木西餐厅 爱咯咖啡厅 联系方式 ：同步

招聘住家保姆，年龄50岁左右，干净，利索，做饭好吃，给芳草湖一位独身老太做饭，打扫卫生，工资4000元， ☎

奎屯市天北新区汇嘉时代超市饺子柜台招员工：要求：，50岁以内，熟练包元宝饺子，月底薪3500元+全勤300元+午餐补助200元，月休4个半天（只能上午休息），工作时间每天8小时，分早班和晚班。联系电话

招工包苹果要20个人到30个人左右5 公斤商品过贴标不露头 2.5 5 公斤高次露头贴标 2.5 3.6 公斤贴标不露头 2.2 冷库名叫韵裕果！

学校有分美甲班，纹绣班，美容班，化妆班，现在广佛区域缺化妆班老师1人，美甲班老师2人，课程顾问2人，校长2人。包住，福利好，氛围好。 岗位职责: 1.负责美妆校区的培训工作，确保学员掌握美业技能技术 2.组织并实施培训课程，提供实践操作机会，有教培经验优先。 3.评估学员进度，确保培训质量和效果，有学员转换能力 4，校长要对学校结果负责，具备学员升班转班的能力 任职要求： 1.具备美妆校区技术，能够熟练展示并教授学员 2.具有良好的沟通能力，能够与学员有效互动 3.有责任心，能够确保培训环境的卫生和安全

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

五天7小时制，双休！！！ 岗位职责 1.完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成素质产品收入预算； 2.扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源； 3.完善教学质量：提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动； 4.提升服务口碑：如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。 岗位要求： 1、大专及以上学； 2、有1年以上工作经验，其中有2年以上K12行业校区运营管理经验； 3、了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式； 4、普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强； 5、工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、全面负责校区日常运营管理，制定并落实教学、招生及市场推广等各项计划； 2、统筹协调各部门工作，推动团队协作，提升整体运营效率与服务质量； 3、参与制定学校发展战略，推动品牌建设与业务拓展，提升市场竞争力。 任职要求： 1、具备教培行业管理经验，熟悉教培行业运作流程及政策法规； 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力与领导力，能有效推动团队达成目标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力与问题解决能力； 4、热爱教培事业，认同企业价值观，有长期发展意愿。

昌吉市军红冠椒麻鸡店招聘拌椒麻鸡的3名，要求人品佳、精通算账且利落干净，待遇优厚并准时发工资，有意者请致电新疆昌吉市了解详情。

克南服务区招车辆引导员1名，工资3200元，具体情况请电话联系，

库尔勒游翼网络科技有限责任公司，地址库尔勒市兵团花园，联系人雍敏 游戏电竞师年龄：18-30，学历不限，月薪4000-20000+需要会玩各种端游，三角洲，英雄联盟，无畏契约等等，包吃住，可以联系 兼职时薪可达到60/h。

272 招聘信息： 招聘地址：水磨沟区六道湾餐饮行业部门 招聘对象：店长2名，经理2名，点菜员4名，收银员2名，服务员10名（有工作能力优先） 工资待遇：面谈（包吃包住） 月休：3天 的人员赶紧联系。 联系电话：☎

现在这1人3小时150元钟点工加时每小时50元。

公司因业务需要，招销售员若干，店长一名，工资面议，联系电话赵若渲

【一、岗位职责】非纯文职岗位，需主动协调与组织： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学记录，跟进学生课程进度； 2、负责学员资料、通知的收发，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务的落地执行； 4、管理教师调课安排，统筹教室资源，收发学生名单与登记表，处理学生缓考申请并完成审批； 5、参与实施教学检查工作； 6、接收教学过程中各类问题反馈，并联动相关部门高效解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、支持招生相关事务性工作。 【二、任职要求】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理经验者优先录用； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期按底薪80%发放+转介绍提成+绩效奖金 【工作时间】：10:30--19:30，午间休息两小时； 每周日单休，法定节假日按规定休假 【三、员工福利】； （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，鼓励持续进修； （3）享受带薪年假（在国家法定假期基础上，额外享有年假）； （4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； （6）享有带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等； （7）其他关怀福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【发展路径】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升机会）

招兼职一名，干过超市优先，周六周日上班工资120一天，

24 - 55岁。待业/兼职都能来，每天2小时 薪资福利:薪资3000+，五险齐全 顾家赚钱两不误

岗位名称:工作人员 招聘人数：5 薪资待遇：3800交五险一金 入职要求：18～35岁，或 工作地址：水磨沟区水磨沟七坊市场附近。 联系方式： 联系人:张先生