急聘房地产销售人员50名 岗位：置业顾问 人数：50名 ‎遇待资薪‬‎：底薪3000元/月+（高额销售提成）+奖金（‎所有提成当‎日结算‬‎，收入即时到账） ‎职任‬‎要求：‎龄年‬‎18-45岁，‎男女不限，有无销售‎验经‬‎均可（新手可培训）；‎公司‎提供宿舍 -‎通沟‬‎能力强，‎有责任心，能积极完成工作目标； -‎有赚钱欲望，愿意挑战高薪。 工作‎点地‬‎：喀什市商业步行街 联系方式：（微信同号） ‎提‬‎成日结！‎多劳多得，欢迎想赚钱、‎能吃苦的伙伴加入！

1.学习楼盘 2.收集客户 3.邀约客户 4.介绍楼盘 5.争取成交 有老同事一对一培训 包三天学会 并且适应工作

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过专业沟通建立长期合作关系； 2.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进重复购买及口碑推荐； 3.开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为客户提供建设性咨询意见； 4.协助客户完成房产交易流程，分析资产价值，给予合理的购置方案； 5.定期参加业务培训与团队会议，持续提升专业素养与市场认知水平。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与人际互动技巧； 2.拥有良好的市场洞察力，能准确识别并判断市场变化； 3.具备较强的客户导向意识，能够及时响应并解决客户需求； 4.认同团队协作理念，能与同事高效配合推进工作； 5.熟悉房地产领域基本情况，可为客户提供专业指导意见。

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩。 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发。 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

岗位要求： 1.具备国家统招专科或以上学历； 2.拥有两年以上新房团队管理经验； 3.能够独立主导新房案场项目的团队运作与执行； 4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责线上线下各类新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3.分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

招聘 置业顾问20名底薪4000+提成+包住 月休四天生日福利每月团建 面试电话

珈岚院（德汇万达旁・四代住宅综合体）招置业顾问 1.底薪 4000 + 高佣金，收入上不封顶 2.625 元餐补 + 节日 / 生日福利，暖心 buff 拉满 坐标：乌鲁木齐沙区宝山路 395 号珈岚院营销中心 联系人：微信同号

岗位职责： 1、为客户提供专业化的房地产咨询与解答服务 2、结合客户实际需求，匹配适宜房源，协调看房时间，辅助完成谈判及交易全流程 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升客户体验与长期信赖度 4、有效运用公司平台资源，开发潜在客户渠道，推动个人业绩增长 5、积极参与企业安排的专业培训，持续精进业务知识与服务水平 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立良好互动关系 2、热爱房地产领域，有意愿在销售方向长期发展 3、拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，能高效推进成交进程 4、可独立开展工作，同时具备协作意识，融入团队运作 5、具备房产销售从业经历者优先考虑，同时也欢迎积极进取的新人加入团队

招聘：商业地产销售精英|挑战高薪，共创30亿产值传奇] 项目简介 纯商业旗舰项目，总产值近30亿元，占据核心区位，规划前瞻，备受市场瞩目。现全面启动团队组建，诚邀敢于挑战，渴望成就的销售英才加入! 招聘岗位销售经理：2名（高底薪+高提成）面谈 负责团队组建，培训与业绩督导。制定销售策略，完成团队指标 要求：具备3年以上销售管理经验，有大型项目操盘案例者优先 置业顾问：10名（行业最高底薪+行业最高提成） 负责客户接待，项目推介，谈判及签约。完成个人销售指标，积极拓展客户渠道 要求：有商业地产或高端物业销售经验者优先，应届生如潜力突出亦可培养 另招聘：渠道经理一名（待遇面谈） 我们提供全行业最具竞争力的提成机制，收入无上限系统化培训体系+清晰晋升通道高端项目平台，快速积累资源与经验成熟团队氛围，高效协作赋能成长 应聘要求 热爱销售，目标感强，具备拼搏精神。沟通能力强，具备客户服务意识。对商业地产有热情，愿意深耕发展 联系方式 手机/微信：(微信同步，添加请备注"应聘+岗位") 明年能否赚钱，取决于你今天的选择! 机会不等人，席位有限，欢迎主动咨询，推荐或自荐!

我们正在寻找有房地产行业经验的地产置业顾问加入我们的团队。这份工作适合那些喜欢与人交流、善于开发客户的你。主要工作内容包括客户开发和房屋买卖的咨询与服务。我们不限制你的工作经验和学历，但要求你年龄在18-40岁之间。这是一个全职岗位，薪资范围在3000-4000元/月，我们提供包住的福利，让你在工作的同时无后顾之忧。如果你对房地产行业充满热情，欢迎加入我们！

修井司钻年龄22-50岁，熟练工优先，能吃苦耐劳，责任心强，能够承担工作压力，具有良好的职业素养及团队合作意识薪资福利:工资6800+提成第一口井800元，第二口井900元，第三口井1000元，一经录用，待遇丰厚，工资月底准时发放招工人数:4名

修井队长年龄22-50岁，熟练工优先，能吃苦耐劳，责任心强，能够承担工作压力，具有良好的职业素养及团队合作意识薪资福利:工资10000+提成第一口井800元，第二口井900元，第三口井1000元，一经录用，待遇丰厚，工资月底准时发放招工人数:2名

修井副队长年龄22-50岁，熟练工优先，能吃苦耐劳，责任心强，能够承担工作压力，具有良好的职业素养及团队合作意识薪资福利:工资8500+提成第一口井800元，第二口井900元，第三口井1000元，一经录用，待遇丰厚，工资月底准时发放招工人数:4名

植保无人机飞手持有植保无人机驾驶证/合格证优先，有实际大田作业经验，熟悉无人机基本结构、维护保养，能处理简单故障，有农业、农机、植保相关经验者优先录用，须持有C1驾驶证薪资福利:薪资面议招工人数:10人工作地址:奇台县东部物流园A粮区2号楼112号铺

绿化喷灌安装与维修人员58岁以下，有相关工作经验。绿化喷灌安装与维修薪资福利:4000-6000元招工人数:6人

一、薪酬待遇 收入自主模式，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 底薪6000~7500+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪资回报，业绩奖励上不封顶！ 二、岗位职责 1、收集并整合周边社区房源及商圈动态，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队协同服务，帮助交易双方降低费用支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、公司简介 乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设于深圳市。2020年年度交易额超5000亿，在深圳市场占有率持续领先全行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。 四、福利待遇 应届毕业生及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行安排 提供住宿支持方案 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 五、培训及晋升机制完善 具备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000余个培训基地、2000余门课程内容、3000多名专业讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通高效，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！

即将毕业的你，刚刚离职的你，实习结束的你，刚刚退役的你，是否还在犹豫不决？思考着未来方向，究竟该选择什么样的职业路径…… 想要广阔的发展空间，快速晋升机制，公司不看学历、不看出身、不拼工龄、不比资历、不论过往、不限经验，只要你有潜力，愿意坚持与学习，敢于挑战高薪、突破自我，那么乐有家将是你理想的发展平台。 【薪酬待遇】 置业顾问，底薪补贴加绩效4600-11000元，业绩提成比例55%-80% （无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放） 新人可选择前3个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力 本科：8000元（底薪补贴行动量化5000元，职务绩效3000元） 大专：7000元（底薪补贴行动量化4000元，职务绩效3000元） 更多员工福利：节日慰问礼、年休假、婚假、产假、陪产假等 1、基础保障——依法为员工缴纳五险一金 2、新人扶持——资深同事一对一指导，高效融入，迅速实现开单 额外福利涵盖：五险一金、提供住宿、多种带薪假期、节日关怀、生日祝福、导师辅导、定期团队建设等多项贴心待遇 【岗位职责】 1、为客户提供建房咨询以及买卖、租赁等全流程服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，积极挖掘潜在需求，及时录入客户及房源信息至公司系统； 3、熟悉所在区域的楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排带看、跟进谈判进程、促成签约，并整理归集相关材料； 【任职资格】 1. 年龄20-27周岁 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及协调能力； 3. 性格阳光乐观，诚实守信，工作主动积极，重视团队协作； 4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升自身综合素养； 5. 品行端正，无不良习惯，富有责任心与感恩之心 【职业发展】 置业助理（储备干部）—置业经理（储备店长）—店长—区域总监 【工作地点】 深圳近1000家门店覆盖各主要区域，可就近分配（南山、宝安、福田、龙岗、龙华、罗湖），配备小区住宿+专人带教 （欢迎主动联系投递，优先安排线上面试！）

工作内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 任职资格 1.年满十八周岁，专业、工作经验不限。 2.性格开朗外向，有激情，工作严谨认真。 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力较强。 4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 5.退伍军人优先录用，公司已开通转业军人绿色通道。 薪资待遇 分级薪酬体系（新手根据见习表现定岗 A1-A4） 1.A1 级：最高薪酬 4600 元，底薪补贴 3600 元 + 行动量化绩效 1000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 9000 元 2.A2 级：最高薪酬 6000 元，底薪补贴 4000 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 11000 元 3.A3 级：最高薪酬 6800 元，底薪补贴 4800 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 12000 元 4.A4 级：最高薪酬 7500 元，底薪补贴 5500 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 13000 元 福利待遇 提供住宿解决方案，上班时间灵活，双休、单休、调休任选。定期组织员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 培训及晋升 1.拥有成熟线上线下一体化培训体系，每年投入 2 亿培训专项经费，1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 培训讲师，提供一对一导师带教、特种兵闯关考核、星火计划人才工程，助力快速成长。 2.晋升标准明确，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高晋级置业总裁，管理方向最高晋升营销总裁。 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，团队年轻化，管理扁平化，工作氛围阳光透明、简单真诚。全国就近安排门店，欢迎投递简历。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

提供专业的置业咨询 理解客户需求

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1薪酬福利：高薪待遇5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近安排+15%-45%提成（租赁统提35%）+各类奖金=月入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：完善的社保机制，由太平洋基金为员工提供保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励政策。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展一次晋升评估，坚持无“空降”原则！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境，助力每位员工安心发展 6、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的温暖

支具销售 岗位职责： 1、负责矫形支具适配工作； 2、负责客户的开发及维护； 3、有一定的学习能力，与客户能够专业沟通； 4、有责任感； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具备良好的临床判断能力，有医学相关的学历和经验者优先； 2、工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具有独立分析和解决问题的能力； 3、年龄：35岁以下，可以出差。 岗位福利： 1、试用期3500 ，。 工作地点：乌市 薪资详情： 薪资范围4000-6000，提成方式：按回款提成，五险，试用薪资：3500元/月

薪资待遇： 底薪4000+佣金5-8万/套 1.接待与咨询 2.项目讲解与价值传递 3.需求分析与产品匹配 4.算价与购买方案制定 5.谈判与逼定 6.合同签订与手续办理 7.客户关系维护

招酒水业务员，新疆区域内出差。 工作内容：开拓疆内各地区线上线下市场、客户维护，完成公司制定的销售目标 待遇：底薪+社保+高提成+出差补助，多劳多得！ 有业务员经验者优先！

招聘电话销售（同行优先） 【主营业务】 1.疆内外建筑业人才对接 2.建筑业资质新申请、维护、换领、延期、核定 3.新申请安全生产许可证、延期、重审 【薪资福利待遇】 1、带薪培训（产品知识＋销售技巧） 2、薪资面议，试用期三个月，提供灵活的福利保障，包括社会保险等等 3、工作时间：五天工作制，周末双休；法定节假日休息！

招聘全案设计师。 招聘电销，导购。 招聘自媒体运营。

招聘房地产销售5名男女不限底薪3000+500全勤奖+招人奖励抱住不抱吃

1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：每周双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商家零投入安装，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易落地。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成高达960元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成+社保，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备资源及组织能力者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可参与项目流水的分润