1、负责输电线路设计相关工作的具体实施； 2、按时完成公司下达的各类输电线路设计任务； 3、牵头组织项目建设过程中可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的线路专业设计工作，严格执行设计规范；确保项目设计标准与质量满足业主需求与期望； 4、在各设计环节中，统筹协调各专业间的协作关系，保障设计成果质量，并对设计全过程履行专业技术管理与责任； 招聘要求 1、本科及以上学历，电力系统自动化或输电工程相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD及常用办公软件操作； 薪资待遇： 1、设总岗位月薪1万至1.5万，或可面议。 2、具备3至5年工作经验，能独立承担主设人职责者，月薪7000至12000。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作； 2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务，具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够解决关键技术难题并进行专业技术把关； 3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持，以及设计阶段的评审和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，从事变电一次设计工作满三年以上；积极进取，愿意拓展电气二次设计知识领域，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具有丰富的现场设代经历，具备较强的现场问题分析与处理能力；

1. 掌握电气设计相关规范，具备较强的自主学习意识。 2. 可独立承担新建与改造类配电工程，具有10kV配网及市政电力项目经历者优先考虑。 3. 能够适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4. 具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5. 工作态度认真负责，能够在既定时间内高效推进并完成工作任务。 6. 需具备三年以上在设计院从事相关工作的实际经验。 ，全职岗位，年龄要求25-30岁，招聘人数1人，电气类相关专业背景。 提供五险缴纳，实行周末双休，节假日按规休息，享有单位不定期组织的员工福利待遇。

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图各阶段的技术方案编制与图纸绘制、校对工作； 2、负责风电场和光伏电站升压站的电气一次系统设计，具备完成国家电网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够组织技术攻关并把控关键环节； 3、负责项目从可研到竣工验收全过程中的电气一次专业技术工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的设计协调与沟通确认、技术交底、现场技术支持，以及各设计阶段的审查和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，具有三年以上变电一次专业设计经验；积极进取，愿意拓展电气二次设计领域知识，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具备丰富的施工现场代表工作经验，具备较强的现场问题分析与处理能力。

岗位职责： 负责技术交流对接，电气项目报价与成本核算，现场勘查及方案设计输出。 任职要求： 熟悉高低压开关柜（61柜、28柜、抽屉柜）、配电柜、配电箱、箱式变电站，光伏并网柜，光伏及风电升压变设备；具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先考虑。 岗位福利： 单休，薪资10000-15000元，具体可面谈

可承担光伏电站及用户侧220千伏以下变电站电气一次部分的设计工作

110千伏及以下输变电设计

1.掌握电气设计相关规范，具备较强的自学能力。 2.可独立承担新建与改造类配电工程，具备10kV配网及市政电力项目经验者优先考虑。 3.能适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4.具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5.工作认真负责，执行力强，能在既定时间内高质量完成工作任务。 6.需具备三年以上设计院工作经历。 ，全职岗位，招聘1人，年龄要求25-30岁，电气类相关专业。 缴纳五险，周末双休，节假日正常休假，享有单位不定期提供的各项福利待遇。

高薪招聘｜输电线路设计工程师，助力电力基建，共筑能源蓝图 岗位：输电线路设计工程师 一、岗位职责 1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作，包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。 2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计，输出完整、合规的设计图纸及技术文件。 3、配合项目可研、初设、施工图评审工作，根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。 4、跟进项目施工落地，提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。 5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，严控项目设计质量、进度与成本，规避设计风险。 6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。 2、工作经验：1年及以上输电线路设计相关工作经验，熟练掌握各电压等级线路设计流程，优秀应届生可放宽条件。 3、技能要求 • 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件，能独立完成整套线路设计图纸。 • 精通《110kV～750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准，熟悉电力工程设计流程与评审要求。 • 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力，可独立完成项目方案设计与技术论证。 4、能力素质：具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力，能适配短期外地出差；工作严谨负责、责任心强，具备较强的团队协作能力和抗压能力，能高效完成项目节点任务。 5、优先条件：有电力设计院、工程公司从业经验，参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先；持有注册电气工程师、职称证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：8000-18000元/月，资深工程师、成熟人才薪资可面议，能力匹配者可高薪特聘，年终发放项目绩效奖金、年终分红。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。 3、专属福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。 4、成长晋升：完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道（设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管），支持员工考证、技能提升。 5、其他福利：弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励，氛围轻松，团队专业稳定。 四、工作地点 本地办公为主，适配省内短途出差 五、应聘方式 1、简历投递：鱼泡 2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入，携手深耕电力工程领域，共创稳定长远发展！ #电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘

招聘货车司机，工作地点位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区府前中路。要求持有A2驾照，具备1-3年主驾经验。该岗位为长期工作，担任主驾。薪资为15000元/月，并享有年终奖。

天山区热力管线改造工程招聘焊工1人，负责管线碰头作业（已预留口）。作业空间开阔，爬井次数少。要求持有相关证件上岗。工作时间为每天8小时，薪资500元。有意者可报名。

招聘修气泵师傅。

市区招聘一人，工作两天，薪资以现金结算。

五厂明天招聘轮挖司机一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。

弱电集成项目竣工图绘制设计图纸工程师

现场查碪高低压电气，调查，出电气图纸，含资质优先（即出图章，竣工章等全套

懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

【岗位要求】 1. 本科学历，电气或机械类专业； 2. 英语四级及以上； 3. 能接受第一年全国范围内长期出差； 4. 工作地点：南通（如皋）； 5. 诚实守信，有上进心，具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，适应快速变化的工作环境。

一、岗位职责 负责电叉车整车电气方案设计与电气系统架构搭建，根据产品需求完成电气选型与方案输出。 完成电叉车电气绘图工作，输出整车电气原理图、线束图、端子表、BOM清单等技术文件。 负责电气元器件选型、供应商技术对接及BOM成本优化，确保方案可落地、可采购、可生产。 配合研发、工艺、生产等部门完成样车试制、电气装配指导、问题排查与设计优化。 参与电叉车电气系统调试、功能验证及可靠性改进，解决试制、生产及售后过程中的电气技术问题。 负责电气设计资料的整理、归档与版本管理，确保技术文件完整、准确、可追溯。 根据项目进度要求，按时完成电气设计任务，并持续优化电叉车电气系统设计规范。 二、任职要求 电气工程、自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业，大专及以上学历。 具备电叉车、工程机械、新能源汽车或类似工业车辆电气设计经验者优先。 熟练使用电气绘图软件，能够独立完成电气原理图、线束图、端子表及BOM清单输出。 熟悉电叉车或工业车辆电气系统，包括控制器、电机、电池、仪表、传感器、线束、接插件等常用电气元器件。 具备较强的电气方案设计能力，能够根据整车功能需求完成电气系统规划与元器件选型。 熟悉BOM编制规则，具备良好的技术文件输出能力和文档管理能力。 具备问题分析与解决能力，能够配合现场完成电气故障排查和设计优化。 工作认真负责，具备良好的沟通能力、团队协作意识和项目推进能力。 三、加分项 有电动叉车、AGV、工程机械或新能源汽车电气设计经验。 熟悉线束设计、接插件选型及整车电气布置。 熟悉常见电气标准、安规要求及EMC基本要求。 能独立完成从方案设计到BOM输出的完整电气开发流程。

我们是谁 蜂巢饰家——一家专注于全案软装设计与定制的创新企业，集设计、生产、施工于一体，为客户提供从方案到落地的一站式服务。我们用空间讲故事，用设计改变生活。 你将负责 •独立完成室内全案设计（硬装+软装），包括方案构思、效果图、施工图及材料选型 •与客户沟通需求，精准把握设计方向并呈现创意方案 •协调施工与供应链，确保项目高效落地 •关注行业趋势，持续提升设计品质与创新力 我们希望你 •设计类相关专业本科及以上学历，2年以上全案设计经验 •熟练使用CAD、3DMax或酷家乐设计软件 •审美在线，对色彩、材质、空间有敏锐的感知力 •沟通能力强，能平衡创意与落地可行性 •有大宅、样板间、商业空间经验者优先 你将获得 •有竞争力的薪资+项目提成 •每年至少1次国内外考察学习机会 •开放、自由、创意氛围浓厚的团队 •清晰的职业晋升路径 工作地点：[水磨沟区天一浩轩缘] 联系电话：[]

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户进行有效沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可； 　　2、结合自身专业知识及客户需求，提供切实可行的设计建议与解决方案； 　　3、能为客户输出完整的设计方案，并在实施过程中提供支持与协助； 　　4、指导客户进行材料选择与软装搭配，统筹协调相关配套工程的服务内容； 　　5、施工现场交底时，由设计师依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、酷家乐等相关设计软件； 　　4、具备较强的设计管理与沟通协调能力，精通各类设计技能，对设计创意与执行有较深理解； 　　5、具备一定的组织协调能力，善于团队协作； 　　6、具有良好的职业素养与心理承受能力，沟通表达能力强，擅长方案陈述与展示； 　　7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的意识。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

伽师县招室内装修设计师

能看懂管道，机械图纸，熟练运用软件，跟车间沟通，核对

岗位职责： 带领团队达成月度业绩目标，指导设计师提升签单技巧，推动团队规模拓展 任职要求： 具备团队管理经验或有意向发展管理方向 加分项 有装修装饰行业相关从业经历

需要去现场复尺 复尺面积有两千多

哈密市伊州区，花园乡招聘仪表工一名，缴纳五险，工资月结，常白班，一个月7000

职位描述 负责家装 / 公装项目全流程设计，从需求沟通、方案创作到落地跟进，为客户提供专业设计解决方案，配合团队达成业绩目标。 岗位职责 对接客户需求，现场量房，输出平面布局、效果图、施工图等设计成果 精准把控装修风格、材料选型、工艺细节，提供合理预算建议 配合销售洽谈客户，讲解设计方案，推进签约落地 跟进施工交底，协调修改方案，保障设计效果落地 收集行业设计趋势，优化设计流程，提升客户满意度 任职要求 1-3 年室内装饰设计经验，能独立完成整套设计方案（附作品集优先） 熟练使用 CAD、SketchUp、PS 等设计软件 审美在线，沟通力强，能精准捕捉客户需求并转化为设计方案 熟悉装修材料、工艺及预算核算，有家装项目落地经验者优先 责任心强，抗压性好，能配合团队推进项目进度 招聘亮点（高点击话术） 底薪 + 设计提成 + 签单奖金，收入上不封顶 带薪培训 + 师徒带教，新人也能快速成长 客源稳定（门店 + 线上 + 小区渠道），不用愁客户 弹性工作 + 节日福利 + 团建旅游，工作氛围轻松 完善晋升通道（设计师→主案设计师→设计总监），发展无上限

岗位职责： 1.负责家庭住宅的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

熟练掌握CAD、3DMAX等设计软件，具备两年以上家庭装修设计及制图经验，