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服装区域零售督导工作地址:新疆面谈统筹终端陈列、人员培训、品牌推广三大核心板块，赋能区域门店运营1.陈列管理承接品牌总部VM标准，制定新疆区域陈列执行方案与巡检规范，负责新店开业、季更替换、主题活动的陈列落地与效果提升，定期巡店督导，确保终端形象统一、视觉呈现专业及达到提升销售；2.培训管理搭建区域终端培训体系，覆盖产品知识、销售技巧、服务标准、陈列实操，组织店长/导购分层培训，评估培训效果，输出改进方案，沉淀培训课件与SOP，打造标杆店铺与标杆员工；3.品牌推广策划执行区域品牌活动、会员互动、赛事/社群联动，提升品牌影响力，配合总部营销节奏，落地促销方案、氛围布置、物料管理，收集市场与竞品信息，提出本地化推广优化建议；4.团队与运营支持统筹零售支持小组工作，带教培养团队、联动零售、商品铁三角团队，提升终端业绩与运营效率，完成分公司交办的其他零售支持事项；3年以上运动/鞋服品牌零售支持经验，有区域管理经验优先大专及以上学历

招聘：营运主管薪资：4000-6000/月薪岗位职责：1.协助经理完成本部门店铺销售业绩提升，巡店考核，服务提升，客诉处理，会员服务及会员特权发放，销售促进等相关工作。2.完成上级安排的其他工作任职要求：1.本科以上学历，管理类或相关专业优先2.具备3年以上运营工作经验，熟悉业务流程3.熟练使用办公软件，有商超类管理经验者优先

1.学习督学/督导岗（兼职/全职）工作职责：负责自习室日常管理督学工作；要求：全日制本科毕业。需持有普通话二级亿以上证书，有良好的语言表达能力和沟通能力，踏实能干，有责任心。有教师资格证书优先考虑。试用期一个月；工资：面议联系方式：（）

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新疆昌吉奇台县招指挥5名7000加班20管吃住，两人指挥一台，刚开工到一层了没有车库，干到放假 明年可以接着干，有证 人证合一，离镇点1公里

可日结 周结 月结 可预支工资 新人奖4000+春节2K-3K奖励+跑单工资 高薪自由 乌市全区站点直招不是中介不收押金 新市区/水区/天山区/沙区/头屯河区/米东区/八钢/五一农场/安宁渠 都可自由选择，可就近分配，0经验好上手，师傅免费培训。不收押金 站点直招无中介费 福利：双人间宿舍 有空调 洗衣机 热水器 有食堂 解决吃饭问题 可周结可学生 宿舍+电动车免费一个月+新人奖1000 2. 全市包分配 可就近 不住宿每天10元房补 自带车每天10元车补，补贴1个月 3. 双人间宿舍含空调热水器或就近分配，集体宿舍有洗衣机 4. 当天安排住宿 ，员工食堂解决吃饭问题，站点提供车辆 5. 0元入职不交押金 ，站点直招 可实习可短期 可开实习证明 工作内容：骑电动车取餐送餐轻松自由 职位要求：年满18 会骑电动车会看导航 无犯罪记录 工作时间：时间自由可自行分配 每天在线8小时 多劳多得排班制 工作内容：骑电动车取餐送餐轻松自由 职位要求：年满18 会骑电动车会看导航 无犯罪记录 工作时间：时间自由可自行分配 每天在线8小时 多劳多得排班制

招聘招聘A1A2驾驶员5名在乌鲁木齐开37座2+1待遇面议。外地提供食宿。下团结工资电联。

老小区换水表，需要3个人

昌吉市吉木萨县牛旺财（清餐厅）连锁店招聘服务员6名工资:4000元/月+提成厨房帮厨大姐2名工资:4000元/月～4200元配菜6名:4500-5500元月休2天管吃管住工资日:15号/月民族等均可应聘地址1：吉木萨尔县（清餐）有意者电话联系这两天上班的联系，非诚勿扰

服务督导1.本科以上学历，5年以上工作经验2.语言组织能力优，沟通表达清晰；3.会操作Excel等办公表格；4.有驾照会开车**考虑.薪资福利:4000～5000+招工人数:3名

皇家小虎招聘执行督导人员，薛城新城市场一名；综合薪资，4000-5500元咨询电话：韩贺，岗位职责:1.区域内渠道活动和当地大中型活动的执行；2.管理和指导活动零促人员，提高活动效果；3.协助城市经理做品牌形象建设、推广，区域终端形象制作和效果确认、终端形象标准化落地；4.对活动执行过程中的问题进行及时调整和解决；任职要求：1.具有快消品行业活动执行相关经验优先；2.大专及以上学历3.年龄30岁以内，优秀者适当放宽4.居住地址在薛城或者新城的。

兰州中心招聘【招聘岗位】：在熙韩系女装品牌【招聘督导导购】【薪资待遇】：薪资4000—1万以上根据个人月销售+提成10%+各种奖励项目社保【任职资格】：1.年龄：18-35岁2.身体健康，相貌端正，为人热情、耐心、吃苦耐劳、诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感。有销售经验者优先录取【联系电话】：果果(）

【大健康、美业、医美、中医、康复经历优先】 艾红象品牌是一家集艾草种植，产品研发，生产，连锁加盟，教育服务于一体的专业化，规模化，现代化的全国性连锁企业。公司目前设有3大运营中心（华北、西北、华东），2个种植基地，一家科研单位，公司制定了“百城万店，店店百万”的三百战略，励志成为艾灸养生行业的领军品牌。 一、岗位职责： 1.负责门店整体业绩任务达成及业绩提升； 2.负责门店日常运营管理、人员管理、客户管理； 3.负责组织实施门店营销活动； 4.负责门店服务质量和顾客满意度提升； 5.负责门店员工培训（产品、手法等）； 6.负责门店的货品管理及使用规范； 7.与公司相关部门进行及时有效的复盘和沟通，推进总部相关政策的落地执行； 8.上级领导交办的其余工作事项。 二、任职要求： 1.以门店业绩达成及业绩提升为主导，懂拓客、懂技术、精通销售； 2.具备连锁店面管理经验，有大健康产业、美业店长从业经验者优先； 3.年龄要求：40岁以内； 4.学历要求：高中及以上；

民生人寿保险股份有限公司承德中心支公司1、市区运营岗：负责客户日常新契约、保全等业务的办理；2、市区督导岗：负责个险业务的日常追踪督导及数据支持等。任职要求：统招一本以上学历、年龄35岁以下、有同业经验者优先。薪资待遇：5000-8000元，五险一金、双休、午餐补助、健康体检、带薪年休假、年终奖。联系电话：工作地点：承德双桥区——————————获取更多招聘信息>井号：免费发布招聘信息：点击井号:///IGgwiNWh6rgXgLH服务电话：服务：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期复盘客户生命周期价值，识别高潜力客户并推进深度合作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立分析问题并提出有效建议 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先 4.诚信正直，抗压能力强，适应阶段性出差安排 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 早10晚、不加班，法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪5000 +提成 2、七天试岗期(有工资) 3、培训:新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，蒂薪培训哦~ 4、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

我们公司主要生产销售水溶肥，以地州经销商地推，面销，维护，陌拜为主。 政府招标，工厂代工。

新疆乌鲁木齐米东区蓝鸵鸟翻新大师招聘销售专员若干名 有1-3年销售经验即可。

咖啡师店长岗位职责： 1.负责咖啡制作、品控及新品研发，确保出品稳定与风味创新 2.主导门店日常运营，包括排班管理、物料盘点与成本控制 3.带领团队完成销售目标，提升顾客体验与复购率 4. 开展员工培训与考核，打造专业、有温度的服务团队 5.维护门店形象与设备安全，落实卫生与食品安全标准 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备扎实的意式咖啡制作及拉花技能 2.有咖啡师店长或同等管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，认同品牌理念，愿长期发展

有亲和力，能积极主动与客户沟通交流。 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

需要一名业务员，工作轻松

燃气管子燃气灶更换。塔城地区塔城市，另招业务员。男女不限。有过销售优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4.及时录入并更新CRM系统客户信息，做好销售过程记录与数据分析 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，目标感强，具备团队协作意识

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