岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应市场化工作节奏，目标感强 3. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开展客户拜访与需求分析，持续跟进潜在客户，提升转化率与客户满意度 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务专业、高效、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识的更新与提升 5.维护客户关系，提供长期售后服务，建立稳定的客户资源网络 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力，有销售或服务行业经验者优先 2.对保险行业有热情，工作积极主动，具有较强的责任心和客户服务意识 3.具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 4.有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.遵守职业道德，诚实守信，具备良好的团队协作精神

公司名称：PICC中国人民人寿保险岗位：政企服务专员工作内容拓展个人及政企客户，销售各类保险产品；客户维护回访，保单服务，参与公司早会培训，完成业绩目标。岗位要求25‑45岁，大专及以上学历，沟通良好，有销售、政企对接经验优先，本地常住优先，能抗压，愿意长期发展。工资待遇无责底薪+高提成+绩效奖励+方案激励，收入上不封顶；免费专业培训，弹性时间，完善晋升通道，节日福利。地址：喀什市兴业大厦2楼联系方式：

泰康HWP健康财富规划师 精英招募 定位：保险+医养+理财三位一体高端顾问，非传统销售 平台：世界500强，泰康医养全生态资源加持 福利：超长创业津贴、多元收入、系统化专业培训、弹性工时、双轨晋升通道 要求：28-50岁，大专及以上学历，上年10万以上收入，企业主、金融、医护、销售精英优先 寻找想转型、拓副业、搭建长期事业的伙伴，面谈详聊，预约面试

保险销售，沟通能力强，有亲和力，25至50岁，有高中毕业证

岗位职责: 1. 负责金融客户的开发与维护，建立并巩固长期客户关系； 2. 根据客户财务需求，提供综合性金融解决方案； 3. 协同团队推进业务合作，完成客户签约及后续服务跟进； 4. 持续了解客户动态，反馈市场信息以支持服务优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户； 2. 熟悉金融产品与服务基本知识，具备一定的市场敏感度； 3. 有团队协作能力，能适应业务拓展的工作节奏； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力与目标达成意识。

大地信保部招聘销售3人！！ 国企编制，五险一金，周末双休还带出游，来大地，我们宠你。 【招聘条件】 1、21一35岁，品行端正，男女不限 2、大专学历，择优录取，沟通能力强，有责任心 3、团队意识强，有集体荣誉感

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确

平安保险公司诚聘销售精英若干名【要求】25-45周岁，大专及以上学历善于沟通，敢于挑战，渴望高薪有无经验均可，公司统一培训【薪资待遇】底薪+高额提成，工资高，收入上不封顶【福利优势】周末双休｜工作时间自由灵活完善晋升机制，定期团队学习工作地点：托克逊县城联系方式：

乌鲁木齐市米东区招铁皮/白铁保温，工资 400-450。待遇从优联系电话

招聘：保安--加油站薪资：面议岗位职责：1.负责加油站区域的日常安全巡查与秩序维护，及时发现并消除安全隐患。2.对进出加油站的车辆及人员进行登记、引导与身份核验，确保出入合规。3.监控加油站重点区域（如加油区、油罐区、便利店）的实时状况，配合视频监控系统开展值守。4.应对突发安全事件（如火灾、泄漏、纠纷、盗窃等），按预案第一时间报告并协助处置。5.协助加油站员工开展应急演练，熟悉消防器材使用及初期火灾扑救流程。6.保持执勤区域环境整洁，规范摆放安全警示标识与隔离设施。任职要求：1.年满18周岁以上，60周岁以内，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力。2.持有有效保安员证，具备加油站、危化品场所或高风险区域执勤经验者优先。3.熟悉消防安全常识及突发事件应急处置流程，掌握基本防卫与报警技能。4.具备较强的责任意识、纪律性和沟通协调能力，能适应轮班制工作安排。

哈密市伊州区招泥瓦工，点工十个小时，每天450元包住不包吃，工资月结，年龄60周岁以下，无犯罪前科。

新疆哈密工地招聘二次结构施工人员，大工每天450元，每天工作十个小时。工资按月结算，包住不包吃。工作期限为干满一个月或干满两个月，具体期限暂时确定。

招聘：矿区保洁薪资：3500-3800/月薪岗位职责：1.负责矿区办公区、生活区、道路及公共区域的日常清洁与卫生维护。2.定期清扫、拖洗地面，清运垃圾，分类投放，保持环境整洁有序。3.对卫生间、楼梯间、走廊等重点区域进行消毒与保洁，确保无异味、无污渍。4.配合完成矿区季节性大扫除、雨雪天气应急清理及临时性清洁任务。5.妥善保管和使用清洁工具、设备及耗材，及时报修损坏设施。任职要求：1.58周岁以下，身体健康，能适应户外及矿区作业环境。2.具有1年以上物业或公共场所保洁工作经验，熟悉基本清洁流程与标准。3.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和纪律观念。4.服从管理安排，能接受轮班或阶段性加班，无不良从业记录。

1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

C康养财富规划师 1、工作内容： -负责公司老客户售后服务，协助年检，包括续期缴费、信息变更、理赔查询、就医绿通协助、返还金的领取、保单升级服务，提供公司康养服务项目介绍，陪同客户参观考察大健康和养老的项目，针对客户需求，帮助客户解决健康和养老相关的问题，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验养老家园社区、细胞存储等活动。 -为客户定制个性化“健康＋养老＋财富传承”综合解决方案； 深度链接医疗、养老等资源，提供全生命周期服务； 参与高端客户沙龙、行业论坛，树立专业品牌形象； 与团队共创康养服务新模式，推动行业标准升级。 2、薪资待遇 -总体薪资水平 平均月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩佳者税后5至6万，业务突出的提成8到10万左右。 3、福利待遇 -入职公司提供专业的职前、岗前等培训； -提供综合的全方位的保险保障； -部门定期团建，月度周边旅游 季年度国内外旅游; -各阶段成长提升培训 -工作满半年即可参与管理岗晋升考核； -会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务； 4、晋升发展 提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起）。 专业的康养认证：公司与一流医院、高校、律所合作，协助完成健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师专业认证。 5、工作时间 -工作日周一到周五 8点半到岗， -周末双休 -法定节假日休息，甲级写字楼办公 所属行业： 保险 证书：健康管理师 年龄：24-50岁

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 3-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等等 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

1、负责为客户提供高端养老规划服务 2、定制个性化的养老规划方案 3、带客户了解养老市场现状及公司养老布局，参观养老社区 4、带客户参观上海细胞集团，定制细胞冻存、细胞治疗等服务 5、家族办公室，解决高端客户一系列问题，包括但不限于养老、医疗、教育、法律、留学及移民等

岗位职责: 1. 向客户提供准确的药品信息及用药建议； 2. 负责商品销售、库存盘点、养护及仓储管理； 3. 维持门店环境整洁，规范商品陈列标准； 4. 协调解决客户反馈的问题与投诉。 任职要求： 1. 药学、医学等相关专业背景，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2. 熟悉电脑操作，能熟练处理办公系统事务； 3. 工作态度严谨，积极主动学习新知识； 4. 具备较强的时间管理能力，可同时应对多项工作任务。

门窗生产小工或学徒工

招聘要求： 熟练工：男女不限，有半年以上叶片厂经验，18‑45周岁，初中及以上，能倒班，树脂无过敏，入职缴五险 壳体/合模：391元/班 铺层：363元/班 后处理维修：391元/班 后处理转运：300元/班（要有叉车证） 熟练工计件综合：8000‑13000 新员工：25‑38周岁，240元/班，综合6500‑7500 熟练工面试通过可尽快入职

工作内容： 主要负责夜间美团订单的接收与处理 招聘要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、熟练掌握电脑基本操作； 3、工作认真负责，具备良好的沟通亲和力 薪资： 底薪：3000元/月+线下销售提成 工作时间： 晚23:00至早09:00

岗位职责：生产线生产防水材料 1.按照生产计划完成指定工序 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，具备基本识字 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从管理，具有良好的纪律意识和团队精神 5.能长期稳定工作者优先考虑

装卸工薪资福利:综合月薪3000—4500元/月。薪资构成：基本工资（不低于当地最低工资标准）+岗位工资+月度绩效工资。包吃包住。招工人数:3名工作环境：恒温恒湿无尘车间，配备降噪耳塞，舒适无干扰。住宿福利：免费提供4人间宿舍，配备空调、独立卫浴。餐饮福利：免费提供一日三餐，营养均衡。发展保障：工龄工资逐年上涨，晋升通道透明（新工熟练工组长管理岗）。工作地址:新疆润和新材料科技有限公司（直接搜索导航即可）

招聘 我公司因生产需要急需招聘以下岗位：地点吐鲁番市大河沿镇装卸队 1、装卸工10人 岗位人员要求50岁以内，身体健康，政审无违法行为记录，有一定的文化基础，能遵章守纪，服从管理，有责任心 经录用后可与我公司签订劳动合同，缴纳五险 薪资面议 ，管吃管住薪资月结，需要长期伙伴 吐鲁番市大河沿镇货运站多劳多得。干够保底干多少拿多少，干不够给保底。缴纳社保有就业需求或相关人员信息的可电话咨询 孙：

全国同模式最高提成 工作内容： 1.利用公司提供的数据通过电话、微信了解客户情况，对有意向的客户进行上门邀约。 2.此岗位是办公室办公，全天空调，客户资源、通讯设备都是公司提供。 3.协助客户批款成功(流程快、周期短)，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 薪资待遇： 1.无责底薪3200+提成15%+无上限奖金，新人月综合薪资8000k，销冠薪资2w起。 2.老员工一对一培训，缴纳社保，不定时团队聚餐，集体活动，生日会等 3.在这里不看学历，只看能力，有明确的薪资制度巨大的晋升空间！ 任职要求： 1、男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 2、工作态度认真，性格外向活泼，正能量满满，能和同事和睦相处，快乐搞钱业务转正前 底薪部分：3200=话补-200+ 300+全勤500+无责2200，统提15%

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开展客户拜访与需求分析，持续跟进潜在客户，提升转化率与客户满意度 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务专业、高效、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识的更新与提升 5.维护客户关系，提供长期售后服务，建立稳定的客户资源网络 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力，有销售或服务行业经验者优先 2.对保险行业有热情，工作积极主动，具有较强的责任心和客户服务意识 3.具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 4.有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.遵守职业道德，诚实守信，具备良好的团队协作精神

1. 严格执行公司各项规章制度，全面落实公司下达的各项指令要求。 2. 保障门店日常运营顺畅，完成公司制定的经营指标与任务目标。 3. 扎实推进门店基础管理工作的规范化与标准化执行。 4. 组织并带领员工为客户提供优质、专业化的服务与用药咨询服务。 5. 保障门店员工健康安全，维护公司财产及信息资产的安全稳定。 6. 对门店所经营药品的质量承担相应的法律责任与社会责任， 与公司总经理或相关职能部门签署安全责任书，并接受安全考核监督。

1.严格执行公司各项规章制度，落实公司下达的各项指令。 2.保障门店日常运营顺畅，完成公司制定的经营指标。 3.扎实推进门店基础管理工作的有效开展。 4.组织并指导员工为客户提供优质、专业的服务与用药咨询。 5.保障门店员工健康安全，维护公司财产及信息的安全完整。 6.对门店所经营药品的质量承担相应的法律责任与社会责任， 与公司总经理或相关职能部门签署安全责任书，并接受安全考核。